"Också själen tar stryk i ett slimmat arbetsliv"Helle Klein, chefredaktör.

"Vissa ska ut, andra lockas med spettekaka"Krönika, Lena Sundström.

Nästan varje morgon vaknade Josefine Norlin till låten Come back to me med Axel Rudi Pell, pappa Håkans favoritmusik. En låt som också spelades på Håkans han var begravning. ”Pappa förstod nog aldrig själv hur dålig. Han pratade ofta om att komma hem, när han låg på sjukhuset.” Foto: ROGER VIKSTRÖM

Praktikplatsen blev slutet för pappa

Guldspadenominerad 2011Arbetsförmedlingens praktikplats blev Håkans död. Han skickades ut till Sveriges farligaste jobb med en motorsåg i handen. Ett år senare väntar döttrarna fortfarande på svar. Varför dog pappa?


Trädens gulnande lövrasslade när 47-årige Håkan Altin varvade upp motorsågen och förde kedjan mot björkens vita näverhinna. Ett av träden hade svepts med av vinden och halvlåg mot ett annat. Håkans jobb var att fälla båda, det farligaste en skogsarbetare kan utsätta sig för.

Han hade hunnit jobba ett par veckor för Gävle kommun, ditskickad av Arbetsförmedlingen för arbetsträning. Han var lycklig, äntligen en väg ur arbetslösheten.

Håkan höll fortfarande motorsågen i handen när arbetskamraten hittade honom klämd under trädet den där onsdagen i september förra året. Två kvinnor som tränade sina hundar i närheten ringde ambulans. En av dem höll honom i handen och pratade lugnande.

Tio revben var brutna, lårbenet var av på två ställen, nyckelbenet brutet och i en ryggkota fanns en spricka. Håkan var fortfarande vid medvetande när ambulanspersonalen baxade ut honom från den risiga och svårtillgängliga skogsdungen.

Yngsta dottern Josefine Norlin var på jobbet när samtalet kom. Hon förstod inte allvaret utan arbetade vidare och åkte sedan hem till radhuset hon delade med pappa.

Josefine satt vid datorn när storasyster Johanna ringde.

–  Först då fattade jag att pappa var allvarligt skadad.

Hon kastade sig på cykeln och skyndade till sjukhuset i Gävle. Pappa låg fastspänd i en säng. Han sökte hennes hand och sa tyst: ”Jag älskar dig gumman.”

Håkans sargade kropp skulle aldrig återhämta sig.

Sex veckor senare somnade han in i något som läkarna kallade multi-organsvikt. De sista två veckorna visste döttrarna Josefine och Johanna att slutet var nära.

– Pappa försökte krama mig. Han orkade inte, säger Josefine.

Äldre systern Johanna tog hand om kontakterna med myndigheterna. Sorgen kom att förbytas i ilska.

– När vi pratat med Arbetsförmedlingen och Gävle kommun har de skyllt på varandra. Ingen vill ta ansvar, säger Johanna.

När hon på våren förra året kontaktade Arbetsmiljöverket för att höra hur det gick med utredningen efter pappans död fick hon beskedet att den var nedlagd.

Men fem minuter efter att samtalet avslutats ringde Arbetsmiljöverket upp och meddelade att utredningen skulle återupptas.

– Det var hur konstigt som helst.

Systrarna är uppretade på hur de behandlats av myndigheterna.

– Alltihop känns som en mörkläggning. Bland det värsta är att jag hörde att alla på pappas avdelning fick gå utbildningar efter olyckan. Det var så dags då, säger Johanna.

När döttrarna gick igenom Håkans papper hittade de ett intyg på att han för länge sedan hade gått någon form av skogsutbildning. Någon annan erfarenhet av skogsarbete hade han inte.

Lars-Olov Eriksson är regionalt skyddsombud på GS-facket. Han reagerar kraftigt på att en outbildad person skickas ut i skogen för att kapa vindfällor.

– Det låter som ett grovt åsidosättande av regelverket. Det är förbjudet att jobba själv med stormfälld skog.

Enligt Arbetsmiljöverkets regler ska den som jobbar med motorsåg ha genomgått en utbildning och också ha kompetens för arbetet.

Verksamhetschefen Peter Rüger leder den avdelning i Gävle kommun där Håkan Altin jobbade. Han tycker att kommunen tagit sitt ansvar.

–  Han hade en utbildning från 90-talet. Det är som med ett körkort, jag tog själv mitt för länge sedan. Det behöver jag inte göra igen. Dessutom hade vi testat om han verkligen kunde köra med motorsåg.

– Efter olyckan granskade vi oss själva och genomförde utbildningar. Men vi har inte infört några nya rutiner, säger Peter Rüger.

Olycksmorgonen var en arbetsledare på plats och gick igenom vilka träd som skulle fällas. Men när olyckan skedde var Håkan ensam. Arbetsledaren hade åkt därifrån. Några trädlängder bort befann sig en arbetskamrat som också sågade träd.

–  Ett träd lutade mot det andra. Han hade fått instruktioner att såga ner det som lutade först. Det gjorde han inte. Han tog det andra, säger Peter Rüger.

–  Det där måste handla om ett missförstånd. Om pappa vetat vilka risker som fanns hade han aldrig gjort det själv, säger Johanna.

På Arbetsförmedlingens huvudkontor är kritiken hård mot att Håkan Altin skickats ut på ett så farligt jobb.

– Jag räknar på hur många förordningar man brutit mot. Det ska finnas handledning. Fälla träd får inte en praktikant hålla på med. Det kräver yrkeskunskap, säger Pasi Keskikastari, kvalificerad handläggare på Arbetsförmedlingen.

Peter Rüger säger att Arbetsmiljöverket friat kommunen från ansvar. Något som inte stämmer. Arbetsmiljöverket har öppnat utredningen igen.

Var det en felbedömning att lägga ner utredningen?

–  Ja. Vi fick nya uppgifter och tänkte att vi inte hade gjort det tillräckligt bra, säger Karin Lagerkvist, tillsynsdirektör på Arbetsmiljöverket.

Hur rättssäkert är det att ni tar upp utredningar när anhöriga ringer och ifrågasätter?

–  Det är sällan som en anhörig ringer. Jag tycker det är rättssäkert om någon hör av sig till oss och tycker att vi har gjort fel. Då kan vi ändra oss. Det vore värre om vi låser fast oss och inte tar upp utredningar.

För döttrarna Josefine och Johanna är allt för många frågor obesvarade.

–  Vi behöver få ett avslut för att gå vidare. Vem har ansvaret för att pappa dog på jobbet? Alla skyller ifrån sig, säger Johanna.

ANDERS ELGHORN och MARCUS DERLAND

Läs mer från Dagens Arbete:

Sjuk av stressen

"Man ser inte människan utan fokuserar på vinst." Citatet kommer från DA:s enkät om psykosocial arbetsmiljö till huvudskyddsombud på 50 av Sveriges största industrier. Fler citat följer i texten nedan. llustration: Graham Samuels

"Förr eller senare brister det"

Dagens Arbetes granskning visar att stressen sprider sig på de svenska industrigolven, många klagar på en alltmer slimmad organisation. Samtidigt fokuserar allt fler företag på den psykosociala arbetsmiljön.

4

Huvudskyddsombuden larmar i DA:s enkät

Röster från golvet”Människor går på knäna – det är en tickande bomb.”

Lyssna till kroppens varningar

När stressen tar överGå in i väggen, utbränd, utmattad. Kropp och själ hänger inte med. Kolla om du är i farozonen.

Tryckeriernas momshärva

Grafiken är uppdaterad 25 mars 2015.

Fullt slagsmål om miljarderna

Minst tusen rättsprocesser pågår – i värsta fall riskerar både tryckerier och kunder att gå i konkurs.

Tryckerierna som fått mest moms tillbaka

Hela listanDagens Arbete har tagit fram en unik lista över de tryckerier som har fått mest pengar från Skatteverket. V-Tab toppar med 661 miljoner.

1

Elanders förlorade om tryckerimomsen

Elanders Sverige förlorade tryckerimomsmålet i tingsrätten idag. Därmed står det 1-1 i den infekterade kampen mellan stora tryckerier och deras kunder.

Momsen till debatt i riksdagen igen

Nu är det finansminister Magdalena Anderssons tur att svara på vilket ansvar regeringen har för att rädda drabbade tryckerikunder från konkurs.

Foto: ISAK KRANTZ

Granskning av tryckerimoms gav fint pris

Dagens Arbetes Marie Edholm och Hans Strandberg har tagit hem ett prestigefullt pris för sin granskning av tryckerimomshärvan.

Bränder under jord

Rökdykning är Sveriges farligaste jobb. De måste alltid bära med sig vattenslangar under en insats. Om rökdykarna följer reglerna kan de bara ta sig in 150 meter i en brinnande gruva. Nu kräver gruvarbetare och experter att bestämmelserna ändras. Foto: Per Rohlén/Barbaraprojektet

Räddning förbjuden

DA granskarBrandmännen får inte gå in och rädda gruvarbetares liv. Sören Eriksson bröt mot reglerna för att rädda instängda jobbarkompisar.

När en lastbil började brinna djupt ner i LKAB:s gruva i Kiruna fångades Bengt Almquist och tre andra gruvarbetare i brandröken.

Bengt blev fånge i röken

1 000 meter under jord i Kiruna.Bengt blev fånge i röken: ”Lungorna sa stopp”

SL och räddningstjänsten samarbetar för att utveckla       räddningsförmågan i tunnelbanan. ”Det är ett område som både vi och räddningstjänsten vill förbättra”, säger Tomas Ojala på SL. Foto: Per Rohlén/Metro

Skräcken: Eldsvåda i tunnelbanan

Tusentals kan bli fast – reglerna är anpassade för hus och lägenheter.

Rune Lundberg överlevde i brinnande gruvan

InstängdHör Rune Lundberg berätta hur han överlevde branden i gruvan

”Fyra timmars luft är alldeles för kort”

Fyra timmar luftTuffare regler för räddningskammare utomlands.

gruvrep-tunnelbrand

Här brinner tåget

FilmSe övningen med brand i tunnel

Från gruvexplosionen i Soma, Turkiet. Foto: TT

10 brandkatastrofer under jord

Bränder10 katastrofer under jord

DA granskar Plymouthbröderna

”Jag sticker hellre och riskerar att förstöra mitt eget liv än stannar, skaffar fru och barn och förstör en hel familj”, tänkte John innan han lämnade Plymouthbröderna.  Foto: NICKE JOHANSSON

Så lyckades John lämna sekten

Plymouthbröderna är en sluten religiös sekt. Medlemmar driver en kritiserad friskola och kontrollerar ett industriimperium som är fientligt mot facket. Dagens Arbete har träffat John, en av få som lyckats slita sig loss från sekten.

Robotiseringen av arbetslivet

grafik-robotar

Möt din nya jobbarkompis

En ny generation robotar tar plats bredvid dig på bandet. De tar gamla jobb 
– men kan de också skapa nya?

DA granskar nystartsjobb

Många företag man ringer till frågar efter nystartsjobb. De vill ha billig arbetskraft. Har man inte rätt till det är man chanslös, säger Yussuf, som egentligen heter något annat. Foto: REBECKA UHLIN

"Vi utnyttjas utan att någon bryr sig"

NystartsjobbAllonias Sebhartu slog larm. Facket slog larm. Yussuf blev lurad på lön och vann i tingsrätten. Ändå fortsätter Arbetsförmedlingen att betala ut bidrag till arbetsgivaren.

Företagen som flyttar hem

Konstruktion och produktion nära  varandra – produktionsteknikern  Magnus Palmqvist och operatören  Johan Skarfelt samarbetar när en ny produkt ska utvecklas. Närheten  snabbar på förnyelsen. Foto: OLA HÅKANSON

Därför tar företagen hem jobben

Jobbflytten till utlandet har mattats av. Läs om varför det lönar sig att tillverka nappar i Sverige i stället för i Asien.

10 orsaker 
att ta hem 
produktionen

Krångel, kvalitetsproblem och ökade kostnader.Här är tio av de vanligaste skälen till att företag flyttar tillbaka.

Inhyrning i industrin

bara-graf

Nya arbetslivet: Frihet, tystnad och otrygghet

InhyrningInhyrningen har ökat med 33 procent jämfört med i fjol. Här är berättelsen om den flexibla arbetsmarknaden. Allt började 
med ett politiskt beslut 1993.

”Kan jag gå med?” Rasmus Carlsson ringde runt till olika fackförbund för att  ta reda på vilket som passade honom. Foto: JANN LIPKA

Vart ska Rasmus ta vägen?

Vikariat på skolor vissa vardagar. Diskplockare, telefonförsäljare eller personlig assistent vissa kvällar och helger. Och på sommaren ett jobb inom industrin. Arbetsmarknaden har blivit flexibel, men har fackförbunden hängt med?

DA granskar arbetsmiljöbrott

straff-drag

Orsaka dödsolycka – inte värre än att stjäla mobil

Den som blir dömd för att ha orsakat någons död på jobbet kan räkna med ett lindrigt straff. 60 dagsböter och villkorlig dom är genomsnittet – ett straff man också kan få för att exempelvis stjäla en mobil.

sa-straffas-foretagen-grafik

Så straffas företag vid dödsolyckor

GrafikFöretagen betalar i snitt 1,3 miljoner kronor i böter. Räknat på genomsnittsomsättningen motsvarar det 0,05 procent.

DA granskar TSL

Vill vinna kontrakt. Omställningsföretag över hela landet uppvaktar  fackets företrädare med gåvor. Målet är att etablera en relation och säkra  de lönsamma omställningsuppdragen.  Foto: TT NYHETSBYRÅN, PIXHILL  Bildcollage: ISAK KRANTZ

Företag mutar för dina pengar

Guldspadenominerad 2013Travkväll på Solvalla, datorer och SM-slutspel i hockey. Dagens Arbete avslöjar en mutkultur där omställningsföretag smörjer fackets ombudsmän i jakten på uppdrag.

Omställd fyra gånger. Josefin Holmsgaard är trött på att bli coachad. ”Skriva personligt brev och uppdatera cv:t för 20 000 kronor. Been there, done that. Jag gör det inte igen.”	 Foto: DAVID SCHREINER

Trixande med statistik bakom coachföretags fina jobbsiffror

Omställningsföretagens resultat höjs till skyarna av fack och arbetsgivare: ”8 av 10 arbetare får nytt jobb” Men statistiken är missvisande. Många får tillbaka sitt gamla jobb. Andra erbjuds inhopp på bemanningsföretag.

Andreas Brindedahl ska lämna Kiruna och gruvan. Högskolestudier väntar. Han känner sig inte bitter men konstaterar: ”LKAB kände till lönefusket.” Foto: LARS THULIN

"LKAB tjänade på fusket"

Tjugo av LKAB:s gruvarbetare sparkades ut efter att ha fuskat med övertiden. Enligt gruvjätten låg allt ansvar hos de anställda. Nu bryter Andreas Brindedahl och hans kolleger tystnaden.

Lång väg till lika lön

DA granskarKvinnor tjänar i genomsnitt sämre än sina manliga kolleger, oavsett befattning. Det visar en unik kartläggning av lönerna på pappersbruken som Dagens Arbete har tagit fram.– Statistiken bekräftar tyvärr den bild vi själva har, säger Mikael Jansson, ombudsman på Pappers.

Så gjordes undersökningen: SCB har genomfört enkätundersökningen på IF Metalls uppdrag  under perioden september–oktober 2013. Urvalet bestod av 6 000 personer och totalt svarade 2 842 personer, 48 procent.

En av tre har belastningsskador

Ny undersökningSvenska industriarbetare lever farligt. Många oroar sig för olyckor och arbetsuppgifterna är enformiga. Nästan var tredje IF Metall-medlem har belastningsskador. – Slimmad, anorektisk bemanning är förklaringen, säger ordföranden Anders Ferbe.

Ben Sjöberg tog strid mot bemanningsföretaget och fick ett skadestånd på 60 000 kronor som kompensation för den uteblivna garantilönen. Men några fler uppdrag fick han inte. Foto: TINA ENGHOFF

Telefonen tystnade när Ben krävde rätt lön

Dagens Arbetes granskning visar att företag rundar reglerna och slipper betala ut garantilönen.

Foto: JYOTHY KARAT

’’Volvos lön går inte att leva på’’

Volvo är den sämsta arbetsgivaren i branschen, anser 
Volvoarbetare i tre världsdelar. Shankarappa tjänar 650 kronor i månaden och kan inte försörja sin familj. Och kommer han en halvtimme för sent förlorar han halva dagslönen. 
På Volvo i Indien hungerstrejkade arbetarna för bättre villkor.

Nit- eller vinstlott vid uppsägning? Det hänger till stor del på vilket företag som säger upp. Lars-Inge Björlin, Vovlo Bussar, och Eva Svedjerot, före detta Ericssonanställd. Foto: ØYVIND LUND och GUN WIGH

Uppsagda till olika pris

Lars-Inge sägs upp från Volvo Bussar i Säffle. Där får de anställda i snitt 10 000 i extra omställningsstöd. Eva förlorade jobbet när Ericsson stängde Gävlefabriken. Där fick arbetarna i snitt 300 000 kronor var i avgångsvederlag. Inget tvingar företag som lägger ned att betala sina anställda en enda krona extra. Facken kan bara vädja.

Carolina Mendez: ”Vad kan vi göra mot att vissa drar ifrån?”. Hon tjänar 19 900 kronor i månaden och tycker att det är svårt att få pengarna att räcka. Foto: JONAS LINDSTEDT

En vd lika med 
83 anställda

För tio år sedan hade Assa Abloys vd en lön med bonus som motsvarade 27 arbetarlöner. I dag är siffran 83. Dagens Arbete har granskat tio industriföretag. Direktörernas löner stiger betydligt snabbare än 
arbetarnas.

Plantans pris

Det var 18-årige Adrian Ojocs första resa utanför hemlandet Rumänien. Han drömde om pengarna han skulle tjäna på att plantera tall och gran åt det statliga bolaget Sveaskog. Men mellan Gällivare och Överkalix tog allting slut. (Bilden är ett montage.)     Foto: SCANPIX och ANDREI ASTEFANESEI

Adrians död – ingens ansvar

Guldspadenominerad 2012Fem män från Umbraresti i Rumänien kom till 
Sverige med en dröm. 18-årige Adrian Ojoc var 
en av dem.

Familjen Pernum (från vänster Andreas, Anette,  Linnéa och Malin) sörjer Claes bortgång. Dottern Malin och barnbarnet Linnéa har flyttat hem till Anette för att stötta henne. Familjen vädjar till Arbetsförmedlingen att ompröva sitt beslut. Foto: ADAM HAGLUND

Lönebidragsanställda blåsta på pensioner

Guldspadenominerad 2012Arbetsförmedlingen skickar sjuka och funktionshindrade till arbetsgivare som struntar i försäkringar och pensioner. När riksdagen ville veta hur många ljög Arbetsförmedlingen.

Efter tio minuter med personalchefen drogs löftet om jobb tillbaka. Arman  "passade inte i personalgruppen". Foto: MARTA BORDIN

Arman fick inte upprättelse

Etnisk diskrimineringHundratals anmäler varje år att de har utsatts för etnisk diskriminerin­g på jobbet, men det är mycket svårt att få rätt. Bara två arbets­givare har fällts de senaste 20 åren.

Foto: ANDERS ANDERSSON

Kylan sveper in från söder

Tunga steg genom fabriken. Snart har den tystnat, Pilkingtons stora glasfabrik utanför Halmstad. Europakrisen slår nu mot Sverige. 30 000 industrijobb beräknas försvinna.

Efter att ha misslyckats i skolan hamnade Tom Lindvall, 25, i en mardröm av meningslösa åtgärder.  Foto: LASSE HEJDENBERG

Tusentals unga på väg in i fas 3

ÅtervändsgrändTom, 25, har aldrig haft ett jobb. Han drömmer om att bli industriarbetare men har fastnat på Arbetsförmedlingens slutstation. Tusentals unga står nu på tröskeln till fas 3.

Den hemlösa katten Maja dök upp precis när Marie mådde som sämst. Hon hade tvingats lämna omskolningen till lärare och var ensam hemma under dagarna. ”Maja ser alltid arg ut, men hon gillar att gulla”, säger Marie. Foto: MARIA GRANDELIUS

Dömd på förhand

Försäkringskassans läkareAllting du säger kan vändas emot dig. Maries öppenhet fick ett högt pris. Hon är en av flera som gått miste om 
ersättning när Försäkringskassan vägrat att rätta till fel.

En ånghammare intatuerad på ryggen. Varför? Det handlar om stolhet. Och om Sandviken. Stolthet och stål. Johan Lundqvist har minst nio kompisar som också har hammaren någonstans på kroppen.   Foto: DANIEL ROOS

”Tar man bort stoltheten blir folk förbannade”

Sandviken vore inte Sandviken om det inte vore för Sandvik. En 150-årig framgångssaga som nu står inför ett nytt kapitel: huvudkontoret flyttar. Oron växer, men spelar det någon roll var ledningen sitter?

Svåra känslor av skam och skuld, som behandlades på fel sätt, gjorde det omöjligt för Tore Hägbom att fortsätta sitt arbete på Nordkalk på Gotland. Oddsen var låga för att få sina besvär erkända som arbetsskada. Men han lyckades. Nu hjälper han Fiskeklubbens barn att snickra en gång i veckan.

Tore fick rätt efter 30 års pina

Mardrömmar och skuldkänslor har plågat Tore Hägbom i 30 år. Nu har han fått rätt i domstol. Besvären är en arbetsskada, kopplad till tre ungdomars död. En unik dom, enligt LO-TCO Rättskydd.

da_1326207863225_assaabloy.jpg

Fabrikerna töms – ägarna blir rikare

Företagen jagar allt högre vinster. Ägarna belönas, fabriker töms och jobben flyttar. Det är vinstkraven som ligger bakom krisen, säger en tung ekonom.

Foto: SÖREN HÅKANLIND

Natt över Billingsfors

ReportageExakt vad som hände på mesasilons tak denna förbannelsens augustikväll på Billingsfors bruk lär ingen få veta. Bara att tre arbetskamrater kastades in i en ond dröm.

Sandra Lind och Alexander Edenäs kämpar för att få pengarna att räcka. ”Jag har blivit en riktig reklambladsalkoholist. Man letar hela tiden efter de bästa erbjudandena”, säger Sandra Lind. Foto: Ylva Sundgren

Lång dags färd mot jobb

Sandra Lind har sökt över 500 jobb och fått nej på alla. Det tog två år innan hon fick en praktikplats. Arbetsförmedlingens bästa metoder för att få unga i jobb används knappt.

Lönerna släpar efter vinsterna. Det beror på att företagen blivit effektivare. Men också på valutan. När kronan sjunker i värde får exportföretagen mer i kronor när de säljer utomlands. SKF-arbetarna Vesa Nordlund, Ivan Djoric och Andreas Lundberg tycker att det är arbetarnas tur i den här avtalsrörelsen. NIKLAS MAUPOIX

Företagen tjänar mer och mer på dig

Du bidrar allt mer till företagens kassaklirr. Vinsten per 
anställd har mer än fördubblats de senaste tio åren, enligt 
Dagens Arbetes granskning av de största industriföretagen.

Lucas är en av flera som har behandlats kränkande hos Försäkringskassans läkare Erling Vabö. "Jag var helt förvirrad efteråt."

Sjuka skickas på skräckmöten

Läkaren skrek åt de sjuka. Han sa att de ljög och kallade deras vanliga läkare för knarklangare. Till honom skickas deprimerade människor - av Försäkringskassan.

"Vi var en lönsam fabrik, varje spis vi tillverkade gick med vinst. Men jobben försvann ändå", säger Peter Karlsson. Foto: HENRIK WITT

Rekordstora utdelningar - igen

Pengarna rullar. Årets aktieutdelningar närmar sig rekordnivåerna strax före krisen 2008. Aktieägarna har fått sitt. Men nu – när det är dags för arbetarna – hotar en ny kris.

Bild: ROBERT HILMERSSON

Snuvad på ålderns höst

Pigga pensionärer som lever allt längre. Det är den verklighet som får regeringen att vilja höja pensionsåldern. I samma Sverige går varannan industriarbetare i pension innan de fyllt 62. Välkommen till en annan verklighet.

Under vintern och våren åker Mikael Åström runt på mässor i hela Sverige och säljer bad- och bastutunnor. Han nekar till uppgifter om att han skulle skrika och hetsa anställda. ”Jag var värre för tio år sedan. Nu har jag lugnat ner mig”, säger han. Foto: VERONICA LJUNG-NIELSEN

Hit skickas arbetslösa

Maskinerna är livsfarliga, personal slutar på löpande band, miljoner i skatteskulder och hundratals betalningsanmärkningar. Hit skickar Arbetsförmedlingen arbetslösa och bjuder på arbetsgivaravgiften.

Krisavtal men inte för chefen

Ugnsskötaren Lennart Olsson fick krisavtal och 3 000 kronor mindre i månaden. Chefen höjde års-lönen med 1,5 miljoner. Så gick det till på Sandvik Materials Technology krisåret 2009.

Hämta mer