”Jag vill inte knapra på dem som har det sämre”Jeanette Herulf om sjuktaxi.

”Vår liberala demokrati håller på att förgiftas. Det är allvar nu”Helle Klein, chefredaktör.

Utbilda och forska för industrins framtid

Krönika januari 2011

Nu är det nytt år med nya utmaningar. Vi står inför en avtalsrörelse och som vanligt är det nu ett trevande efter de förutsättningar under vilka löneförhandlingarna ska bedrivas. För oss som har varit med ett tag är det komplicerat. Den hyfsat långa horisont som präglat avtalsförhandlingarna sedan slutet på 90-talet försvann i samband med finanskrisen. Är den krisen över? Får vi en Euro-kris i stället? Eller har vi redan en sådan? Hur påverkar handelsspelet mellan USA och Kina?

Från att ha haft relativt god översikt under flera år vet man knappt längre vad som kommer att hända nästa månad. Även i intressemotsättningsbranschen är osäkerhet en hämsko. Därför är det alltid bra att försöka dra lärdom av vad som hänt förut. Det är tyvärr det närmaste en kristallkula vi dödliga kommer.

Industrins ekonomiska råd har belyst industrins situation i kölvattnet av finanskrisen. Som efter alla kriser kan man konstatera att återhämtning inte innebär att man återvänder till det sysselsättningsläge som rådde före krisen. Enligt deras beräkningar minskade industrisysselsättningen med 70 000 personer under krisen. Ungefär 10 000 av de jobben kommer tillbaka de närmaste åren.

Samtidigt varnas för att industriföretag nu börjar få problem med att hitta rätt kompetens vid nyrekryteringar. Det är allvarliga signaler och hotar på sikt en möjlig tillväxt. Rätt matchning är avgörande. Det finns ett stort utbud av arbetskraft men kunskaperna räcker inte. Hur gör man då?

Det finns olika politiska utgångspunkter. En aktiv arbetsmarknadspolitik har historiskt visat på goda resultat. Man kan genom rätt använda resurser vända ett problem till en konkurrensfördel. En annan utgångspunkt är att med ekonomiska drivkrafter skapa nya jobb till lägre pris.

Problemet för industrin torde vara att de arbetstillfällen som nu ligger inom räckhåll kräver högt tekniskt kunnande. Alternativet är inte att leta på en potentiell, eller rent av fiktiv, låglönemarknad utan snarare att leta kompetens på annat håll. Rimligen utanför Sveriges gränser. I den globala konkurrensen är inte längre nationsgränser samma tröskel. Risken är därför att industriproduktion förläggs utomlands. Det vore synnerligen intressant att få ta del av regeringens syn på detta dilemma.

Hittills har man konsekvent blundat för industrins specifika problem. Under finanskrisens svåraste fas stod man vid sidan av och beklagade det som skedde. I återhämtningsfasen litar man till marknadens mekanismer samtidigt som den ideologiska drivkraften är att hitta nya jobb, främst inom tjänstesektorn. Vill vi ha en industri i världsklass som kan konkurrera i en knivskarp internationell miljö så duger inte det.

Jag vill se rätt utbildning för nya jobb och kompetensutveckling för att behålla befintliga jobb. Forskning och utveckling. Bra innovationspolitik. Politiska beslut som också skulle bidra till en framtidstro på den industri som visat Sverige vägen under goda tillväxtår.

Det är viktigt för de ungdomar som nu står i begrepp att träda in på arbetsmarknaden. Lika viktigt är det för våra medlemmars möjlighet till jobb i framtiden.

Arbetsgivare och anställda inom industrin står alltså inför svåra utmaningar. Det behövs politiska beslut som svarar upp mot de utmaningarna. Ingen kan längre blunda för detta.

PER-OLOF SJÖÖ

Läs mer från Dagens Arbete:

Håll samman mot främlingsfientligheten

Krönika januari 2011

Jakten på föryngringspillret

Krönika januari 2011

Hemligheter är sällsynta

Krönika januari 2011

Namnkaoset i våra hjärnor

SkruvatDet är helt normalt att kalla din äkta hälft för hundens namn. Det visar forskning i USA.

Vandrarna

”Det gäller att ha karaktär”

Om knappt två månader ska två skiftlag från Lindbäcks Bygg i Piteå bestiga Kebnekaise. Vi ringde upp för att höra hur det går med träningen.

Volvos elbilssatsning

"En bomb i bilvärlden"

ANALYS”Ökat konsumenttryck, tuffare miljöregler och bättre batterier. Tre faktorer som får bilindustrin att satsa på elmotorer. Men inget bilföretag har ännu valt att gå på knockout såsom Volvo”, skriver Dagens Arbetes reporter Harald Gatu.

2

Volvo Cars ställer om mot el

Om två år kommer varje ny Volvobil som lanseras att ha en elmotor. En snabb omställning som kännetecknar Volvo just nu, enligt IF Metalls Marko Peltonen på Volvo Cars motorfabrik i Skövde.

Sjuk på semestern, vad gäller?

KOLL PÅFick du ställa in den efterlängtade trippen till landet för att febern däckade dig? Trist, men minns att du får vara sjukledig . En laglig rätt som ofta glöms bort.

DA sommar 2017

Ny hobby till semestern? 

SkruvatHar du semester och vill inte sitta still? DA tipsar om alternativa motionsformer - men tar inte ansvar för följderna.

Våra 20 bästa smultronställen

DA TIPSARSka du resa i sommar? Sverige är fullt av små pärlor – här får du några av redaktionens favoriter.

4

Ha en glad pocketsommar!

VÅRA FAVORITER Sommar, äntligen tid att läsa! Redaktionen tipsar dig om 16 böcker till semestern.

De var bäst i vårt stöveltest

DA PROVARInga gummistövlar är direkt ­dåliga, visar DA:s test av åtta olika modeller. Men flera par spricker och riskerar därmed att gå sönder efter ett tag. Dock inte de billigaste!

Får vi hyra ut vårt hus i sommar?

Fråga DAEn läsare funderar på att hyra ut sitt radhus under semestern och undrar man måste betala skatt på pengarna. Dagens Arbetes ekonomiexpert Annika Creutzer reder ut vad som gäller.

GS arbetsmiljörapport

”Vi för en ständig dialog”

DEBATTArbetsmiljöfrågan är viktig och det förs en ständig dialog med motparterna. Ökad avsättningen till deltidspension är ett sätt få anställda att orka jobba fram till pensionen. Det skriver två företrädare för Trä- och Möbelföretagen.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Allt fler skadas av jobbstress

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap och bara hälften tror att de klarar att jobba till pension, enligt GS nya arbetsmiljörapport.

Ny lärlingsutbildning i höst

Allt är klart för en helt ny lärlingsutbildning på gymnasiet till hösten. Utbildningen är treårig och ger lön från första praktikdagen.

”Jag vill inte knapra på dem som har det sämre”

Jeanette Herulf om sjuktaxi.

Rättegången mot Nordkalk

Döden på jobbet

Elinor Torp har skrivit en bok om det nya arbetslivet och olyckan som aldrig hade behövt hända.

Strid om föräldraledigt på Orica

Sprängämnestillverkaren Orica i Gyttorp har hamnat på kollisionskurs med IF Metall om reglerna för föräldraledighet. Facket hävdar att arbetsgivarens tolkning missgynnar skiftarbetare och nu har frågan lyfts till en central förhandling.

8

Fjäriln vingad - en tröst i sorgen

BILDREPORTAGEFotografen Anna Clarén är egentligen inte så där jättesåld på fjärilar, för henne var fjärilshuset norr om Stockholm i stället en trygg plats att fly till under en jobbig tid vintern 2015. "Ett mentalt mellanrum" för att kunna gå vidare.

Billigare att sparka än säga upp

”Problemet ligger i las”

DEBATTDet är inte arbetsgivarna som kringgår lagen om anställningsskydd utan snarare själva lagen som kringgår arbetsgivarens rätt att säga upp. Det menar Lars Askelöf, förhandlingschef på Ikem.

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Han prisas för antirasism

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

Banbrott på PM 6

ÖGONBLICKETKlockan är 15.58 på Billerud Korsnäs, Gruvön.

Avtal 2017

Klart med nytt tvätteriavtal

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

"Man kan inte vara någon blyg viol"

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

”Lådorna är svårast”

DET HÄR GÖR JAGJonas Kolmodin är arbetsledare och möbelsnickare på GAD Snickeri i Hemse, Gotland.

GS-facket skriver på för ökad rättvisa

GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen. Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

”Gärna handel – men inte fler vapen”

DEBATT”Den svenska regeringen måste sluta att springa vapenindustrins intressen i Colombia, Filipinerna och Saudiarabien”, skriver Håkan Svenneling, riksdagsledamot och handelspolitisk talesperson för Vänsterpartiet.

Hämta mer