"Att kräva makt över sin tid är att kräva rätt till sitt eget liv"Helle Klein, chefredaktör.

"Varför kan fackföreningsrörelsen inte slå näven i bordet?"Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

En regering utan bett

Krönika april 2011

En nöjd Anders Borg slog sig åter­igen för bröstet och förklarade att svensk ekonomi går som tåget. Om jag inte minns fel så kallade han Sverige för en tigerekonomi, men det känns mer som att han bet sig i svansen med en sådan kommentar. Vad han inte nämnde var att arbetslösheten biter sig fast och att regeringen inte har några idéer, förutom mer skattesänkningar, att göra något åt detta faktum.

En av våra branscher som fortfarande lider av sviterna efter den ekonomiska krisen är trähusindustrin. Under den lågkonjunkturen uppvaktade vi regeringen och landshövdingarna, som var utsedda till regeringens varselsamordnare, för att få regeringen att tillfälligt stödja våra industrier. Vi ansåg det klokt att stimulera byggandet av bostäder under lågkonjunkturen. Man skulle på så sätt både minska arbetslösheten och bygga bort bostadsbristen. Sverige hade därmed kunnat slå till två flugor med tigersvansen. Näringsminister Maud Olofsson valde (som vanligt) att slå dövörat till.

Våra träindustrier är direkt beroende av bostadsproduktionen. Det råder redan bostadsbrist i mer än hälften av Sveriges kommuner. Hemlöshet och svartkontrakt är vardag i våra städer men regeringen kommer inte till skott. Det byggs för lite. Det är viktigt att alla former av bostadsbyggande kommer i gång, både hyreslägenheter och villor för att få snurr på bostadsmarknaden. Att ha tak över huvudet är en viktig och grundläggande fråga som inte kan nonchaleras på det sätt som sker nu.

Civiltryckerierna har det också fortsatt tufft. Branschen har en överkapacitet såväl inom landet som i Västeuropa och USA. Konkurser och sammanslagningar har inte varit ovanliga, och den trenden kommer att fortsätta. I takt med att konkurrensen om tryckuppdragen hårdnar utvecklar många tryckerier nya tjänster till kunderna. Allt från lagerhållning, distribution och kommunikation till webbverktyg. Detta tillsammans med branschens tekniska utveckling och rationalisering leder till att kunskapskraven på de anställda förändras.

Framtiden för förpackningsindustrin ser dock allt ljusare ut. Efter de ekonomiska krisåren med tömda lager kan de flesta av företagen skönja en ökad efterfrågan. Förpackningsindustrin är liksom många av våra andra branscher direkt beroende av konsumenternas köpkraft men också av konsumenternas ökade krav på praktiska och miljöanpassade förpackningar. Förpackningarna har många gånger fått klä skott för resursslöseriet. Jag minns exempelvis en kampanj där vi uppmanades att slänga tillbaka kartongen till tandkrämstuben i hyllan på butiken. Att vända miljöopinionen till att visa upp nyttan med förpackningar är en utmaning.

Vi kan konstatera att miljöförstöringen, i form av tonvis kastade livsmedel vars datum gått ut, motsvarar 20 procent av utsläppen av koldioxid från biltrafiken(!). Här kan svensk förpackningsindustri, genom att utveckla innovativa och praktiska lösningar, spela en viktig roll.

Jag är övertygad om att miljö- och klimatdiskussionen kan gagna företag och skapa fler jobb i våra branscher. I detta arbete är utvecklingen av kluster, satsningar på forskning och innovation viktiga faktorer. Jag träffade nyligen vd:n för det nybildade förpackningsklustret Packbridge och de är ett exempel på just detta.

Industrins utveckling är dock beroende av en fungerande näringspolitik som ger goda förutsättningar för tillväxt. Det behövs satsningar på infrastruktur och utbildning.

Forskning och utbildning bör ligga i framkant om vi ska klara konkurrensen. Eller som GS-medlemmen och tidigare ministern Sven-Erik Österberg sagt ”En modern arbetslinje kräver en utbildningslinje”.

Vi har förstått att varken bostadsministern, näringsministern eller utbildningsministern delar den meningen. I stället för en politik med ”tigerbett” föreslår regeringen fler skatte-sänkningar och bidrag till fönsterputsning. Det känns inte särskilt innovativt.

PER-OLOF SJÖÖ

Läs mer från Dagens Arbete:

Stå upp för jämställdheten!

Krönika april 2011

Mustasch mot hästsvans

Krönika april 2011

Alldeles för tyst om övergrepp

Krönika april 2011

Striden om tiden

Hur flexibel kan du bli?

Helgarbete och extra timmar utan mer betalt – det är drömmen för industrin som vill ha folk på plats bara när produktionen behöver det. Anställdas inflytande över arbetstiderna har blivit ett besvär som helst ska bort.

Pusslet alla har en åsikt om

Hur gick det med det nya skift­schemat på Södra Cell i Mönsterås? Blev det bättre? Dagens Arbete åkte dit, steg in genom grindarna och steg ut med femtioelva olika svar.

Stämning IF Metall

Företag stäms för avskedande

Arbetsdomstolen”Jag hoppas det blir krig och att ni alla dör”, sa en anställd på företaget Trelleborg. Sedan fick han sparken. Fel menar IF Metall som nu stämmer bolaget inför Arbetsdomstolen.

"Folk får sparken i stället för att sägas upp"

Enligt IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic är dagens stämning den första av flera till Arbetsdomstolen.

2

Hänglås säkrar robotarna

ARBETSMILJÖÖver 1 000 nya hänglås har höjt säkerheten vid tillfälliga stopp hos robotar och andra maskiner på IMI Hydronic i Annelund utanför Herrljunga.

IF Metalls kongress

Marie Nilsson: Det känns stort

Ny förbundsordförandeEn lugn, nyfiken lyssnare. Så beskriver Marie Nilsson sig själv. Får hon kongressens stöd i maj kliver hon in på ordförandeposten med 30 års erfarenhet från industri och fackligt arbete.

De kan bli IF Metalls nya ledarduo

En enig valberedning föreslår Marie Nilsson som ny ordförande för IF Metall. Hennes ersättare på posten som vice ordförande blir enligt förslaget Tomas With.

1

Bloggrubrik

Häftigt, IF Metall

"Marie Nilsson har en stolt kvinnohistoria att ta stöd av. För industrins framtid är det avgörande att fler kvinnor lockas att bli industriarbetare", skriver Helle Klein i bloggen.

På jakt efter en störande repa

ÖgonblicketKlockan är 10.39 på Stora Enso Fors.

Kvarnsveden stänger pappersmaskin

140 anställda riskerar jobbet när Kvarnsveden stänger ner en av sina tre pappersmaskiner. Ett överraskande besked, enligt Pappers lokale ordförande Sonny Waern.

Halta Lotta och Bosse Bråttom

SkruvatDu har säkert också någon kompis som är fotstegs-nörd: Bara genom att lyssna till skoljuden plingar ett namn till. Det kan vara en fråga om överlevnad.

Märket utmanas

"Han lever kvar i en gammal värld"

Både industrins parter och Kommunal sågar professor Lars Calmfors förslag att märket behöver omprövas. Flexibilitet finns redan anser parterna.

3

Industrins lönenorm ifrågasätts

Avtal 2017Det är på sikt ohållbart att tvinga resten av arbetsmarknaden hålla nere lönerna för att anpassa sig till exportindustrins förutsättningar. Det säger Arbetsmarknadspolitiska rådets ordförande Lars Calmfors.

1

Får man prata skit om jobbet?

Yttrandefriheten gäller även dig. Men det betyder inte att du får häva ur dig vad som helst om ditt jobb eller dina chefer. En anställning innefattar lojalitetsplikt. Så vad får man säga om sitt jobb?

1

Hemliga möten under Iranbesöket

Svenska företag i Iran kan fungera som goda exempel, men de fackliga rättigheterna i landet måste stärkas. Det säger IF Metalls ordförande Anders Ferbe, som hade hemliga kontakter med fackliga företrädare under Iranbesöket.

Så byggde de bort problemen

ArbetsmiljöDe anställdas kunskap och önskemål fick styra när Hot Screen i halländska Fjärås byggde sina drömlokaler.

Ett liv på hästryggen

BildreportageHästen är en symbol för stolthet och rikedom för indianbefolkningen i USA. Under två år har fotografen Erika Larsen besökt mer än tjugo olika indianstammar.

”Tuffare regler ger ingen självklar effekt”

DebattDet finns en bild av att många arbetslösa inte tillräckligt aktivt söker jobb. Skärpta sanktioner mot "lata" arbetslösa föreslås därför ofta. Men tuffare regler verkar ha väldigt liten effekt på arbetslösheten, skriver Carlo Michael Knotz, stadsvetare på Lunds universitet.

Här får du koll på jobbet

Vad får chefen egentligen fråga om på en anställningsintervju? Hur äter man bäst på nattskiftet och har chefen plötsligt rätt att ändra i schemat? I koll på jobbet reder vi frågor om arbetslivet. Här kan du också vända dig till våra experter för att få svar på saker du undrar över.

Så rundas "sist in först ut"

Koll påTrogen tjänst är inget givet skydd vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Det finns stora möjligheter till undantag. DA reder ut vad som gäller.

2
Foto: TT

JO-kritik mot Arbetsförmedlingen

Tre grundlösa varningar om sanktioner fick en arbetssökande att JO-anmäla Arbetsförmedlingen. Justitieombudsmannen kritiserar myndigheten och vill se bättre rutiner.

2

Rättegången mot Nordkalk

"Som en liten smäll på fingrarna"

Gustaf Seppelin Solli är fortfarande förbannad på Nordkalk och tycker att straffet som åklagaren yrkar på är för mesigt. – Jag kommer alltid att bära det här med mig.

Ensidigt drev mot Nordkalk enligt försvaret

Nordkalk har fått hela skulden för det som gick fel, trots att ansvaret låg på andra, menar försvaret. Deras slutplädering fick avsluta rättegången. Dom meddelas den första mars.

Åklagaren yrkar på villkorlig dom och böter

Efter tio dagar är Nordkalkrättegången inne på sitt avslut. Kammaråklagaren yrkar på villkorlig dom och böter för Nordkalks dåvarande platschef.

"Huvudentre­prenören ska ha ansvaret"

Debatt”Olyckan på Nordkalk i Luleå är ett tydligt exempel på hur uppluckringen av arbetsgivarens ansvar kan få ödesdigra konsekvenser”, skriver Ali Esbati, V, och vill bland annat införa lag på att företaget som tar in underleverantörer är ansvarigt för säkerheten, se fler inspektioner och krav på kollektivavtal vid offentliga upphandlingar.

Avtal 2017

Så snuvas unga på pension

DA reder utTvåtusen kronor i månaden. Så mycket förlorar du på att arbetsgivarna betalar in pensionspremien först från det år du fyller 25. Det visar siffror som DA tagit fram.

2

”Pension är en ungdomsfråga”

Alla ska omfattas av SAF/LO-pension. Det menar Pontus Georgsson, avtalsansvarig på Pappers. Pensionsfrågan kommer att vara het under vårens avtalsrörelse.

1

Volvo behöver anställa 700

Volvos fabrik i Torslanda ökar produktionstakten och behöver 700 nya medarbetare. – Fortare än så här går det inte att köra fabriken i dagsläget, säger Glenn Bergström på Volvo verkstadsklubb.

”Parfym påminner mig om jobbet”

DET HÄR GÖR JAGAnki Mathiasen är packare och maskinskötare på Wunder-Baum.

"Tidsfråga innan gruvan öppnar igen"

Det är inte frågan om utan när Northlandgruvan i Pajala kommer att öppnas igen, enligt gruvexperten Magnus Ericsson.

1
Hämta mer
Close