"Min jul räddades av dem som flytt till oss"Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

"Receptet mot oro heter jämlikhet"Helle Klein, chefredaktör, i ledare om årets första partiledardebatt.

”Hur ska man få vardagen att fungera?”

Arbetsgivarna kräver ett stopp för fackligt inflytande över arbetstiderna. Men redan i dag upplever sex av tio medlemmar i fackförbundet GS att de inte alls kan påverka sina arbetstider.

Efter frågan om löneutrymmet kommer inflytandefrågorna, precis som de brukar göra under avtalsrörelser. Arbetsgivarna kräver ökad flexibilitet, alltså bättre möjligheter för företagen att förändra arbetstiderna efter behov.

– För oss är det viktigt att skapa en följsamhet. Hos våra företag kommer jobben in med allt kortare varsel, säger Anna Falck, förhandlingschef på Grafisk Företagens Förbund (GFF).

GFF hör till de arbetsgivare som vill skrota kollektivavtalens nuvarande krav på lokal överenskommelse mellan parterna. Det är ett önskemål som facken tydligt har avvisat. Medlemmarnas inflytande över sina egna arbetstider tänker man inte släppa.

– Vi reagerar mot att man vill ta bort fackets inflytande helt och hållet, säger Tommy Andersson, avtalssekreterare på fackförbundet GS.

Redan i dag upplever 60 procent av medlemmarna i GS att de inte alls kan påverka sina arbetstider. Och 42 procent av kvinnorna upplever ofta att de är för trötta eller saknar tid för familj och vänner efter jobbet. Det visar en undersökning som GS har gjort bland sina medlemmar.

– Vi ser i dag att medlemmarna inte når fram med önskemål om förläggningen, så hur kan vi istället öka inflytandet för att nå dit, säger Tommy Andersson.

GFF ser tvärtemot kravet på lokal överenskommelse som ett hinder för företagen.

– Vi vill att det ska gå att lösa och hantera utan fördröjning så att man lättare kommer framåt, säger Anna Falck.

– Men det ska föregås av en dialog. Det är inte så att du ska komma till jobbet och inte veta om du slutar klockan 17 eller 22.

Men förutsägbarhet för den anställde räcker inte för att GS ska släppa inflytandet och lägga makten över arbetstiderna helt i arbetsgivarnas händer.

– Hur skulle vardagen fungera för de anställda om arbetsgivarna ensidigt fick förlägga arbetstiden? Samhället kan inte möta företagens krav på flexibilitet. Vad har dagis för öppettider, när ska man umgås med sin familj, vilka tider fungerar kollektivtrafiken? säger Tommy Andersson.

– Det finns redan i dag möjlighet att komma överens om förändringar i förläggning av arbetstid, men det ska ske efter förhandling. Det tycker jag är rimligt.

FAKTA/Arbetstidens förläggning

  • I dag kan fack och arbetsgivare vid arbetsplatser med kollektivavtal förhandla och avtala om vilka arbetstider som ska gälla.
  • Ofta ger avtalen utrymme för variationer mellan grupper och individer, samt att arbetstiden kan variera under året.
  • Kommer man inte överens lokalt har avtalet ofta ramtider som inträder, till exempel att dagtid innebär åtta timmar någon gång mellan klockan 07 och 17.
  • Saknas kollektivavtal gäller Arbetstidslagens regler om bland annat dygnsvila, veckovila, raster och nattarbete.


me@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Hur gör man för att bli glad pensionär?

DilemmatAtt avsluta arbetslivet väcker känslor. En del längtar. Andra bävar. Men till skillnad från andra omställningar i livet kan du planera övergången. För Jan-Åke Nilsson blev det en nystart.

3

Drogtester på jobbet

"Finns splittring bland våra medlemmar"

Säkerhet mot integritet. GS har i dag ingen enhetlig policy om drogtester, men frågan engagerar.

Johnny gav sig inte – fick 2,7 miljoner från Afa

Afa gjorde en miss – därför får Johnny 2,7 miljoner för utebliven ersättning. Allt började med att han läste en artikel i Dagens Arbete. Nu uppmanar han fler arbetsskadade att söka.

6

Skogsstrejken avblåst

Det blir ingen strejk för statligt anställda skogsarbetare. GS och Skogsstyrelsen återupptar förhandlingarna.

Uppsagda – så gick de vidare

160  000 industriarbetare har blivit av 
med jobbet de senaste femton åren. Anette, Thomas, Lars, Conny, Niklas och Caroline berättar om hur de tog en ny väg i livet.

Finland startar försök med medborgarlön

I dag startar Finland det hittills mest ambitiösa försöket med så kallad medborgarlön. 2000 arbetslösa erbjuds statlig skattefri lön för att se om det ökar sysselsättningen.

"Man borde ha rätt till deltid"

Avtal 2017Dagens Arbete åkte till Stora Enso i Fors för att ta tempen inför avtalsrörelsen. Arbetstidskontot är en helig ko, men annars handlar det mest om löneökning.

1

Nytt försök att avstyra skogsstrejk

I dag träffas GS och Arbetsgivarverket för att hitta en lösning på konflikten för statligt anställda skogsarbetare. Om det inte går bryter strejken ut på onsdag.

Skogsarbetarna får rätt – men inga pengar

Det blir inga pengar för den GS-medlem från Kamerun som tillsamman med sex landsmän stämt skogsbolaget Skogsnicke – trots att tingsrätten slår fast att de har rätt till ersättning. "Det här sätter fingret på ett problem", säger GS ombudsman Magnus Lindberg.

5

Strejk

GS varslar om strejk för statliga skogsarbetare

AVTAL 2017GS-facket varslar om stridsåtgärder mot Skogsstyrelsen efter att parterna under hösten inte lyckats komma överens i avtalsförhandlingarna.

Foto: WIKIMEDIA COMMONS

Strejkerna du måste känna till

KonflikthistoriaI modern tid har fackförbund ofta kritiserats för att strejka för sällan. Men historien är fylld med konflikter på arbetsmarknaden. Dagens Arbete har grottat ner sig i den svenska historien. Här är listan på strejkerna du måste känna till.

Klockan 18.02, Pajala Bioenergi

ÖgonblicketKlockan är 18.02 på Pajala Bioenergi.

Ny lag ska skydda visselblåsare

Från årsskiftet gäller en ny lag som ska skydda så kallade visselblåsare, alltså personer som larmar om missförhållanden på ett företag. Men LO:s jurist hävdar att den är alltför oklar och kan få motsatt verkan.

2

Anställde sin egen svenskalärare

Det är högtryck i husbranschen, och småländska Obos har anställt många nyanlända för att klara produktionen. När ingen kunde hjälpa företaget med svenskundervisning, fixade man en egen lärare. Nu är det plugg på arbetstid en gång i veckan.

Ett klimatpaket från GS-facket

Debatt"Välj inte bara hållbara gåvor och nyårslöften utan också hållbara paket i ordets alla bemärkelser", skriver GS verkställande utskott i en debattartikel om att utveckla klimatsmarta förpackningar.

Avtal 2017

Samma framtid - helt olika bilder

ANALYSNär facket och arbetsgivarna bytte avtalskrav målade de framtiden i helt olika färger. Det är som vanligt, konstaterar DA:s Harald Gatu.

Arbetsgivarna: Mer övertid och helgarbete

Teknikföretagen vill kunna ta ut mer övertid, förlänga semesterperioden, och kräva ordinarie arbete även på söndagar. I strid med andra bedömare målar man en dyster framtidsbild inför avtalsrörelsen med IF Metall.

Motpoler i frågan om arbetstiden

GS motparter i avtalsrörelsen vill slopa valet i arbetstidskontot, och styra det helt mot pension. Det kommer GS medlemmar inte att acceptera - det handlar om ett av de mest omtyckta inslagen i avtalet.

Pappers kravlista är lång i år

Pappers kan tänka sig ett treårigt avtal, och därför är kravlistan extra lång i år: De rör kortare arbetspass och bättre ATK - men också systematiskt jämställdhetsarbete och kvalitetssäkrad företagshälsovård.

1

Träindustrin får nytt snabbspår

Nu startar ett nytt så kallad snabbspår in i den svenska träindustrin, som behöver 1000 nya yrkesarbetare varje år. Nyanlända med branscherfarenhet ska slussas in i jobb med hjälp av bland annat praktik och språkutbildning.

Skärpta regler för nystartsjobb

Den första februari skärps reglerna för företag med nystartsbidrag. Då införs krav på pensioner och försäkringar på kollektivavtalsnivå.

1

Tjänstemännen tjänar mest på industriavtalet

Industriavtalet har sagts ge stadiga reallöneökningar för arbetare. Men en genomgång av siffror från 1997 och framåt visar att tjänstemännen är de stora vinnarna.

Nästa gång kan det vara vi som flyr

KRÖNIKAEfter storstrejken 1909 tvingades fackligt aktiva arbetare fly Sverige. Vi behöver komma ihåg det nu, när människor ger sig ut på livsfarliga båtfärder över Medelhavet.

Den nya skogsindustrin

Framtidens pussel går inte ihop

DA reder utSverige är ett land täckt av skog. Eller? Skogen kan bli allt från toapapper, hus och drivmedel till kalsonger och bioplast. Dessutom ska den skyddas. Det kommer att bli en dragkamp om det gröna guldet. DA:s unika granskning visar att alla inte kan få allt de vill.

1

AD-dom kan bli avtalsfråga

Avtal 2017Arbetsdomstolen gav en arbetsgivare rätt att sänka arbetstiden vid arbetsbrist. Nu vill GS avtalssekreterare Madelene Engman att frågan lyfts till nästa års avtalsrörelse.

Föraren friad för dödsolycka på sågverk

Tingsrätten anser inte att föraren kunde ha gjort något för att undvika dödsolyckan vid ett sågverk i Halland för två år sedan.

Pyttetekniken som kan bli hur stor som helst

DA reder utNanotekniken, som får Nobelpris i morgon, kan skapa nya produkter och nya jobb. Men vi vet väldigt lite om riskerna – en del befarar att de pyttesmå partiklarna kan vara lika dödliga som asbest.

Han filmar med humor och ilska

Vid 80 års ålder gör den världsberömde filmregissören sin kanske argaste film – fast med värme och humor. Läs eller lyssna på reportaget om Ken Loach inför premiären i morgon.

1

Fick arbetsskada godkänd efter 40 år

Mannen utsattes för höga halter lösningsmedel i jobbet på 70-talet. Försäkringskassan ville inte godkänna hans besvär som en arbetsskada, men kammarrätten ger mannen rätt.

2

Rättegången mot Skogsnicke AB

Skogsarbetare kräver 1,9 miljoner

Sju kamerunska skogsarbetare kräver sammanlagt 1,9 miljoner kronor i skadestånd från ägaren till bolaget Skogsnicke AB. Ärendet har pågått i flera år. Den här veckan läggs de sista orden i tingsrätten.

Hämta mer