"Vi slår värmerekord – men vem bryr sig?"Krönika, Malena Ernman.

"Hur ska det gå för dem som inte kvalar in i den svenska modellen?"Jeanette Herulf har tittat närmare på Per Molanders senaste rapport.

Hot om miljonvite efter dödsolycka på vindkraftsbygge

Arbetsmiljöverket kräver omfattande förbättringar i arbetsmiljön och hotar vindkraftsföretaget Enercon med vite på 1 025 000 kronor efter dödsolyckan vid Hammerdal i maj. Då omkom en 31-årig montör efter ett fall på tolv meter.

– Orsaken till den tragiska olyckan är inte en enda punkt utan en rad  brister sammantagna, säger arbetsmiljöinspektör Ingemar Norlén, som utrett olyckan.

– Enercon fick dessutom kritik redan förra året från Arbetsmiljöverket i Malmö, där företaget har sin bas, för brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Kraven på förbättrad arbetsmiljö gäller därför alla Enercons arbetsplatser i Sverige där vindkraftverk uppförs. Men de har utlösts av olyckan den 26 maj i Strömsunds kommun vid Hällingarna två och en halv mil väster om Hammerdal. Där höll Enercon på att bygga en vindkraftspark. Olyckan inträffade vid halv ett-tiden på natten när ett vindkraftstorn skulle monteras ihop.

Delarna till tornet är cirka tre meter höga och sätts på plats med lyftkran. Inne i tornet finns stegar som används såväl vid monteringen som vid service när vindkraftstornet tagits i drift.

Vid olyckan arbetade flera montörer inne i tornet för att installera en elmodul. För att underlätta arbetet lossades stegarna delvis. 31-åringen hade en säkerhetssele på sig, som var förbunden med stegarna genom en glidande säkerhetskoppling. Men på grund av att stegarna lossats fanns en glipa. Där gled säkerhetskopplingen ut och 31-åringen störtade ner.

Arbetsmiljöverket ser ett genomgående problem hos Enercon:

– Era arbetstagare har inte tillräckliga kunskaper om hur arbetet med att uppföra vindkraftverk ska utföras utan risk för olycksfall.

Därför kräver Arbetsmiljöverket bättre utbildning, ökade kunskaper, mer information och noggrannare kontroller. Kraven är kopplade till olika viten som döms ut om inte de påtalade bristerna åtgärdas. Sammanlagt riskerar företaget att få betala 1 025 00 kronor om inte kraven uppfyllts  den 1 mars 2012. Tre av kraven är vardera kopplade till viten på 250 000 kronor:

  • Enercon måste se till att de anställda vet hur man på ett säkert sätt arbetar med uppförande av vindkraftverk.
  • Enercon måste ge de anställda den arbetsledning som krävs för att de ska kunna utför sitt arbete utan risk för ohälsa och olycksfall.
  • +Enercon måste se till att de chefer, arbetsledare eller andra arbetstagare som har arbetsmiljöuppgifter har tillräckligt med tid att utföra dessa.

Arbetsmiljöverket kräver dessutom – med hot om vite – bland annat instruktioner som är lätta att förstå och att de som fått arbetsmiljöuppgifter har tillräckliga kunskaper. Och – med hot om vite – att Enercon undersöker riskerna med att uppföra vindkraftverk, bedömer riskerna för ohälsa och olycksfall, genomför förebyggande åtgärder och kontrollerar att dessa haft avsedda resultat.

Vindkraften är på stark tillväxt, och Enercon ett av de större företagen i branschen. Här finns alla kännetecken på en ny verksamhet i snabb utveckling. Följaktligen har Arbetsmiljöverket begärt information om vilka nya vindkraftverk Enercon planerar och när arbetet ska påbörjas.

Även Enercons vd Robert Östman understryker att vindkraften är en ny bransch i Sverige.

Hur ser du på Arbetsmiljöverkets kritik?

– Jag delar den kritiken. Vi behöver vi bättre helt enkelt och vi har tidigare meddelat Arbetsmiljöverket detta med anledning av de synpunkter vi fått efter olyckan

Arbetsmiljöverkets krituk handlar ju om grundläggande brister. Hur har det kunnat bli så här?

– Jag kom själv in som vd i augusti så jag kan inte ge hela bilden. Men vi för sedan tidigare diskussioner med facket om hur arbetsmiljön ska kunna bli bättre. Och en av de frågor som varit på tapeten är att ha ett tydligt arbetsmiljöansvar på plats. Det arbetet påbörjades alltså före förläggandet.

Är detta ett branschproblem eller ett Enerconproblem?

– Bra fråga. Bristande kunskaper och avsaknad av erfarenhet finns högt upp på agendan i alla nya branscher. Vi för nu tillsammans med andra vindraftsaktörer en dialog med andra aktörer i ett särskilt forum för arbetsmiljöfrågor. Det är ett råd som instiftats via Svensk Vindkraft. Där ska vi diskutera hälsa och säkerhet. Branschen vill göra rätt men vi är lite unga.

Texten är uppdaterad 22/11.


ll@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Dubbla prestigepriser till Dagens Arbete

Dagens Arbetes Anna Tiberg och Elinor Torp kammade hem varsitt pris vid Fackförbundspressens dag. De belönas för bästa avslöjande respektive berättande text.

”Handsken hjälpte mig tillbaka”

Blodkärlet sprack och en blodpropp slog ut Daniel Nilssons hand. En superavancerad servohandske gav honom en ny chans i arbetslivet.

Rasismen på kafferasten

Kampen om fikarummet

Rasismen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Arbetare ställs mot arbetare i fientliga samtal under rasterna. Nu ändrar facket strategi - följ med DA på kurs i Blekinge.

4

Så ska Volvo mota rasismen

För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.

Ingen strejk i hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangfacket, HRF, har kommit överens med Visita om ett nytt kollektivavtal.

”Jag har rest runt världen med jobbet”

DET HÄR GÖR JAGLeif Ebbe Larsson är servicetekniker på Atlas Copco i Slagsta.

På randen till inbördeskrig

Gnistan tändes i Västervik under dessa dagar för 100 år sedan, och hungerkravallerna och strejkerna spreds över landet. Men i stället för ett upptrappat våld och inbördeskrig föddes - demokratin.

1

Med vältränade ögon

ÖgonblicketKlockan är 11.44 på Volvo Cars Body Components

Strid om avtal kan stoppa Volvos storsäljare

Volvo Cars kan stå utan stötfångare till flera populära bilmodellr modeller från den 5 maj. IF Metallklubben hos underleverantören Plastal har sagt upp arbetstidsavtalet. Utan ett avtal blir det inget nattskift.

Är det okej att fråga om kriget?

DilemmatVi frågade Amr Alshami från Syrien om vad han tycker.

Tingsrätten friar alla Saab-chefer

Tingsrätten i Vänersborg friade i dag Saabs förre ägare och vd Victor Müller och sex andra personer på samtliga punkter.. Åtalen gällde bland annat svindleri och urkundsförfalskning.

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Ny teknik ska stoppa farliga vibrationer

VibrationerMutterdragarnas skakningar är mycket skadliga. Nu provas en prototyp med stötdämpare på Bilia i Västra Frölunda för att slippa problem med vita fingrar.

Avtal 2017

Så fungerar låglönesatsningen

LO-förbundens krav på låglönesatsning var en av de tuffaste punkterna i årets industriavtal. Men den klubbades igenom. DA:s Harald Gatu reder ut hur den ska fungera ute på företagen.

1

"Avtalet som bröt ett tabu"

analysI det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

"Delpensionen är en framgång"

Pappers5,9 procent i löneökning på tre år och avsättning till delpension. Det blev Pappers lott i årets avtalsrörelse.

7

Industrifacken säger nej till bud

Facken inom industrin avvisar gårdagens bud från de opartiska ordförandena (Opo). Budet är på 5,9 procent på tre år men utan låglönesatsning och förslag om delpensioner. Teknikarbetsgivarna säger ja, med krav på bland annat mer övertidsutrymme.

4

"Det blir en mycket tuff resa"

IF Metall motiverar sitt nej med att 5,9 procent är alldeles för litet eftersom flera viktiga fack-krav inte finns med i budet.

1

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

En död i fallolycka på Rönnskärsverken

En man omkom tidigt i morse i en fallolycka på Boliden Rönnskärsverken i Skelleftehamn.

Industrin har fått ett slutbud

UPPDATERAD Nu har facken och arbetsgivarna inom industrin fått slutbudet. I dag ska de svara ja eller nej.

Från olycka till dom

DA reder utTvå uppmärksammade dödsolyckor - i två olika länder. I Finland tog det 38 månader från olycka till dom, i Sverige 64 månader. DA visar att en av förklaringarna är dåligt utbildade poliser och överbelastade åklagare.

2

Utredning: Inrätta nytt arbetsmiljöcentrum

Inrätta ett nationellt arbetsmiljöcentrum i Stockholm, föreslår en utredning som jobbat på regeringens uppdrag. Ett annat förslag i dag är att fler anställda ska ha tillgång till regionala skyddsombud.

"För lågt avtalsvärde"

GS-facket säger nej, men arbetsgivaren TMF tycker att tre års arbetsfred är värt ett "för dyrt" avtal.

1

Rocky är trucken på (5)G

UPPKOPPLATSKF vill vässa produktionen med den senaste mobiltekniken, 5G. Men de anställda känner en viss oro för att jobb ska försvinna – och att de förarlösa truckarna ska löpa amok.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar Gustaf-domen

Nordkalk överklagar domen för kalkolyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Företaget går emot tingsrättens bedömning att de drabbade var inhyrda och att arbetsmiljöansvaret låg hos Nordkalk.

2

Engagemanget börjar i det lilla

KRÖNIKAOrättvisorna på jobbet finns kvar. Fler behöver kliva fram och aktivera sig.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

1

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

Hämta mer