"Djupt illavarslande att allianspartierna ifrågasätter parternas rätt att sköta lönerörelsen"Helle Klein, chefredaktör.

"Vi har dragit vårt strå till stacken men vi har inte kunnat ändra på tillståndet i världen med vår futtiga insats"Susanna Alakoski.

Hot om miljonvite efter dödsolycka på vindkraftsbygge

Arbetsmiljöverket kräver omfattande förbättringar i arbetsmiljön och hotar vindkraftsföretaget Enercon med vite på 1 025 000 kronor efter dödsolyckan vid Hammerdal i maj. Då omkom en 31-årig montör efter ett fall på tolv meter.

– Orsaken till den tragiska olyckan är inte en enda punkt utan en rad  brister sammantagna, säger arbetsmiljöinspektör Ingemar Norlén, som utrett olyckan.

– Enercon fick dessutom kritik redan förra året från Arbetsmiljöverket i Malmö, där företaget har sin bas, för brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Kraven på förbättrad arbetsmiljö gäller därför alla Enercons arbetsplatser i Sverige där vindkraftverk uppförs. Men de har utlösts av olyckan den 26 maj i Strömsunds kommun vid Hällingarna två och en halv mil väster om Hammerdal. Där höll Enercon på att bygga en vindkraftspark. Olyckan inträffade vid halv ett-tiden på natten när ett vindkraftstorn skulle monteras ihop.

Delarna till tornet är cirka tre meter höga och sätts på plats med lyftkran. Inne i tornet finns stegar som används såväl vid monteringen som vid service när vindkraftstornet tagits i drift.

Vid olyckan arbetade flera montörer inne i tornet för att installera en elmodul. För att underlätta arbetet lossades stegarna delvis. 31-åringen hade en säkerhetssele på sig, som var förbunden med stegarna genom en glidande säkerhetskoppling. Men på grund av att stegarna lossats fanns en glipa. Där gled säkerhetskopplingen ut och 31-åringen störtade ner.

Arbetsmiljöverket ser ett genomgående problem hos Enercon:

– Era arbetstagare har inte tillräckliga kunskaper om hur arbetet med att uppföra vindkraftverk ska utföras utan risk för olycksfall.

Därför kräver Arbetsmiljöverket bättre utbildning, ökade kunskaper, mer information och noggrannare kontroller. Kraven är kopplade till olika viten som döms ut om inte de påtalade bristerna åtgärdas. Sammanlagt riskerar företaget att få betala 1 025 00 kronor om inte kraven uppfyllts  den 1 mars 2012. Tre av kraven är vardera kopplade till viten på 250 000 kronor:

  • Enercon måste se till att de anställda vet hur man på ett säkert sätt arbetar med uppförande av vindkraftverk.
  • Enercon måste ge de anställda den arbetsledning som krävs för att de ska kunna utför sitt arbete utan risk för ohälsa och olycksfall.
  • +Enercon måste se till att de chefer, arbetsledare eller andra arbetstagare som har arbetsmiljöuppgifter har tillräckligt med tid att utföra dessa.

Arbetsmiljöverket kräver dessutom – med hot om vite – bland annat instruktioner som är lätta att förstå och att de som fått arbetsmiljöuppgifter har tillräckliga kunskaper. Och – med hot om vite – att Enercon undersöker riskerna med att uppföra vindkraftverk, bedömer riskerna för ohälsa och olycksfall, genomför förebyggande åtgärder och kontrollerar att dessa haft avsedda resultat.

Vindkraften är på stark tillväxt, och Enercon ett av de större företagen i branschen. Här finns alla kännetecken på en ny verksamhet i snabb utveckling. Följaktligen har Arbetsmiljöverket begärt information om vilka nya vindkraftverk Enercon planerar och när arbetet ska påbörjas.

Även Enercons vd Robert Östman understryker att vindkraften är en ny bransch i Sverige.

Hur ser du på Arbetsmiljöverkets kritik?

– Jag delar den kritiken. Vi behöver vi bättre helt enkelt och vi har tidigare meddelat Arbetsmiljöverket detta med anledning av de synpunkter vi fått efter olyckan

Arbetsmiljöverkets krituk handlar ju om grundläggande brister. Hur har det kunnat bli så här?

– Jag kom själv in som vd i augusti så jag kan inte ge hela bilden. Men vi för sedan tidigare diskussioner med facket om hur arbetsmiljön ska kunna bli bättre. Och en av de frågor som varit på tapeten är att ha ett tydligt arbetsmiljöansvar på plats. Det arbetet påbörjades alltså före förläggandet.

Är detta ett branschproblem eller ett Enerconproblem?

– Bra fråga. Bristande kunskaper och avsaknad av erfarenhet finns högt upp på agendan i alla nya branscher. Vi för nu tillsammans med andra vindraftsaktörer en dialog med andra aktörer i ett särskilt forum för arbetsmiljöfrågor. Det är ett råd som instiftats via Svensk Vindkraft. Där ska vi diskutera hälsa och säkerhet. Branschen vill göra rätt men vi är lite unga.

Texten är uppdaterad 22/11.


ll@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Avtalsfrågan

Foto: Sanna Källdén

"Hur locka nyanlända till industrin?"

Fråga om avtalenAtt jobba är nyckeln till att komma in i det svenska samhället, anser Simon Lindh på Svenska Fönster i Edsbyn. Vad vill och gör facket i den frågan?

avtalsfraga-pension

"Höj inte pensionsåldern"

Fråga om avtaletJack Lennart Johansson, Kabe Husvagnar i Tenhult, vill inte behöva jobba längre än till 65. Vi tar reda på vad händer med pensionsåldern och vad facket vill i frågan.

fraga-da

Har vi rätt att slippa svettiga hörselkåpor?

Fråga om jobbetMåste man använda någon annans svettiga hörselskydd?

Adrian Avdullahu, Debatt integration

Varför gör vi ingenting?

DebattAvtalsbuden från arbetsgivarna kastar oss långt bakåt i tiden vad gäller lön, arbetsmiljö och makt över våra jobb. Nu behöver vi som jobbar fackligt känna ert stöd, skriver Adrian Avdullahu, ordförande för gruppstyrelse 9 i Volvo Verkstadsklubb, Göteborg.

Anders Ferbe är förbundsordförande i IF Metall

Med jämställdhet för ögonen

Krönika Vackra ord och goda avsikter är bra, men för att nå framgång i arbetet för jämställdhet krävs även handlingsplaner och tydliga mål.

Fråga om ditt avtal

Avtal 16Vad är viktigt för dig i avtalsrörelsen? Har du frågor eller åsikter om villkoren i arbetslivet, om förhandlingarna eller om paragrafer i ditt kollektivavtal? Ställ din fråga här så ber vi avtalssekreterarna om ett svar.

nyhetsbrevspuff

Dagens Arbete i mejlen

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

Arbetsmiljöstrategi

Stress-hogre

Så vill regeringen vända siffrorna

ANALYSMed den nya arbetsmiljöstrategin ska färre skadas eller dö av sina jobb. Första steget är fler utredningar. "Återstår att se hur strategin förbättrar svensk arbetsmiljö", skriver DA:s Elinor Torp.

1

Hårdare tryck mot jobbstressen

arbetsmiljöRegeringen slår fast en ny strategi med nollvision för dödsolyckor och fokus på psykosociala frågor. Man ger också pengar till en ökad tillsyn.

1
DA nr 1 2016

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Avtal 2016

Korridoren blev återvändsgränd

En het fråga i avtalsrörelsen är att arbetsgivarna vill tänja på tiderna med bland annat lördagsarbete utan att behöva göra upp med facket. På Bosch i Tranås testades arbetstidskorridoren under ett år, men lades ner. Orsak: för oflexibel.

Från vänster: Anders Ferbe, IF Metall, Martin Linder, Unionen och Ulf Bengtsson, Sveriges Ingenjörer. Bilden till höger: Anders Weihe, förhandlingschef och Åke Svensson, VD på Teknikföretagen. Foto: TT

Arbetsgivarna vill ha lördagsarbete

Arbetsgivarna vill att det ska bli enklare och billigare att flytta övertiden – upp till fem timmar i veckan.

6
Foto: Viktor Fremling

Hon är hela Sveriges skräddare

Som H&M:s chefsdesigner har Margareta van den Bosch klätt både Madonna och stora delar av svenska folket.

Sverige samlar Europa om kvinnors arbetsmiljö

Sverige har i flera år kritiserats för att ha isolerat sig i arbetsmiljöfrågor. Men nu har Arbetsmiljöverket bjudit in myndigheter och parter från EU för att utbyta erfarenheter kring kvinnors villkor.

Det nya landet

"Facken måste kliva fram"

DEBATT"Den flyktingkris som varken marknaden eller det politiska systemet idag förmår hantera skulle kunna vara ett tillfälle för facken att kliva fram i ljuset och återta positionen som hoppingivande samhällsbyggare", skriver skribenten och IF Metallaren Lars Henriksson i ett debattinlägg.

1
Att ensam påverka sin arbetsgivare är svårt, tror Linus Hallberg. ”Det är nog lätt för ledningen att vifta iväg en. Foto: Niklas Maupoix

När ditt jobb blir en miljöbov

DilemmatIndustrin har en smutsig historia och fortfarande kan tillverkningen skada miljön. Vad gör vi när arbetsgivaren inte lever upp till våra förväntningar?

DA granskar asbest

asbestfiber i förstoring

Asbestcancer fortsätter ta liv

Antal fall av lungsäckscancer, mesoteliom, visar ingen tydlig minskning, visar nya siffror. Asbest totalförbjöds i Sverige 1982, den dödliga sjukdomen fortsätter att skörda offer.

arbetarkost-drag

Tavlor från verkstan

ARBETARKONSTJohan Ahlbäck från Smedjebacken är en av 1900-talets mest framstående arbetarkonstnärer.

1

Inhyrda snuvas på sin garantilön

Anna Björklund, ombudsman på IF Metall, larmar om ett dolt problem: Bemanningsanställda tvingas ta av sin arbetstidsförkortning i stället för att få ut garantilön.

4
Foto: TT

Så ska du orka jobba längre

DA REDER UTNu vill facken öka takten på sparandet till deltidspensionen. Så här fungerar det.

1

Sluta snusa

Hur kan det vara så svårt att sluta? ”Efter ett år som tobaksfri så kommer du tänka, vad lätt det var, egentligen. Det handlar ju faktiskt bara om att inte ta en snus”, säger Björn Melin på Volvo PV i Skövde. Foto: MIKAEL LJUNGSTRÖM

Så blir du fri från snusdjävulen

HälsaÄr ni flera på jobbet som vill spola nikotinet? Ett råd är att ta hjälp av varandra. 33-årige Björn Melin på Volvo i Skövde firar två år som snusfri. Här är hans bästa tips.

3
Anna-tiberg-slutar-snusa

"Här sitter jag och tuggar tuggummi"

KrönikaI fjol bad reportern Anna Tiberg DA:s läsare om hjälp att sluta snusa. Hon kom i kontakt med Björn i Skövde - men det tog ett år av kval och undanflykter innan hon verkligen gjorde som han sa.

1

Fas 3-avveckling går långsamt

För närvarande finns drygt 39 000 långtidsarbetslösa i fas-3, men nu ska det inte bli fler. Fas 3 ska ersättas med bland annat så kallade extratjänster och traineeplatser. Men det går långsamt visar DA:s genomgång - sedan i somras har bara 114 personer slussats vidare.

2

Den skamfyllda pengafällan

Illustration: Jens Magnusson

När skulden blir ett livstidsstraff

Mona Larsson är en av nästan en halv miljon svenskar som har skulder hos kronofogden. Hon och hennes tonårsbarn tvingas nu leva på 4000 kronor i månaden. Ola Wongs reportage finns också som inläst version.

5

Tryckeriernas momshärva

grafik-moms-4

Skatte­­miljarder satte kon­­kurrensen ur spel

DA GranskarStaten pumpade in mer än 3 miljarder kronor i svenska tryckerier. Olönsamma företag fick nytt liv och konkurrensen rubbades. Dagens Arbete berättar om hur slumpen skapat vinnare och förlorare, om brutna löften och kunder i ett juridiskt kaos.

5

GS ordförande försvarar vindsvåning

GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö hyr en vindsvåning av förbundet i centrala Stockholm. En praktiskt lösning för uppdraget säger han, men förstår att den kan sticka i ögonen på folk.

6
Foto: David Lundmark

"Jag ska företräda 43 000 anställda"

DA MÖTERJohan Järvklo tar plats i Volkswagens styrelse – mitt i bolagets värsta kris.

1
Sveavägen 77 i Vasastan  ägs av fastighetsbolaget Polstjärnan som i sin tur ägs av Kommunal och Byggnads. Kommunal har fått hård kritik för hur de hanterat fördelningen av sina fastigheter.  Foto: TT

"Det här stänker på oss alla"

Händelserna inom Kommunal sprider en bild av pampvälde, som smittar även om man håller rent själv. Det är en av åsikterna i den enkät om representation och lägenhetsuthyrning som DA gjort bland sina tre ägarförbund.

3
Kampen om din nya

Sverige går bra! – Vem tar vinsten?

Kampen om din nya lönSnart börjar förhandlingarna om din nya lön. Och dina arbetsvillkor. Är tiderna bra eller dåliga? Fack och arbetsgivare är oense. Vi tog tempen på konjunkturen.

Företagen håller fast vid tuffa vinstkrav

Trots rekordlågt ränte- och och inflationstryck håller storföretagen kvar vinstkraven på samma höga nivå, skriver Facken inom industrin i en ny rapport

Hämta mer