"Miljöpartiet ska granskas, inte misstänkliggöras"Helle Klein, chefredaktör.

"Det finns dagar då jag helst vill slippa ett välfungerande minne"Krönika, Susanna Alakoski.

Hot om miljonvite efter dödsolycka på vindkraftsbygge

Arbetsmiljöverket kräver omfattande förbättringar i arbetsmiljön och hotar vindkraftsföretaget Enercon med vite på 1 025 000 kronor efter dödsolyckan vid Hammerdal i maj. Då omkom en 31-årig montör efter ett fall på tolv meter.

– Orsaken till den tragiska olyckan är inte en enda punkt utan en rad  brister sammantagna, säger arbetsmiljöinspektör Ingemar Norlén, som utrett olyckan.

– Enercon fick dessutom kritik redan förra året från Arbetsmiljöverket i Malmö, där företaget har sin bas, för brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Kraven på förbättrad arbetsmiljö gäller därför alla Enercons arbetsplatser i Sverige där vindkraftverk uppförs. Men de har utlösts av olyckan den 26 maj i Strömsunds kommun vid Hällingarna två och en halv mil väster om Hammerdal. Där höll Enercon på att bygga en vindkraftspark. Olyckan inträffade vid halv ett-tiden på natten när ett vindkraftstorn skulle monteras ihop.

Delarna till tornet är cirka tre meter höga och sätts på plats med lyftkran. Inne i tornet finns stegar som används såväl vid monteringen som vid service när vindkraftstornet tagits i drift.

Vid olyckan arbetade flera montörer inne i tornet för att installera en elmodul. För att underlätta arbetet lossades stegarna delvis. 31-åringen hade en säkerhetssele på sig, som var förbunden med stegarna genom en glidande säkerhetskoppling. Men på grund av att stegarna lossats fanns en glipa. Där gled säkerhetskopplingen ut och 31-åringen störtade ner.

Arbetsmiljöverket ser ett genomgående problem hos Enercon:

– Era arbetstagare har inte tillräckliga kunskaper om hur arbetet med att uppföra vindkraftverk ska utföras utan risk för olycksfall.

Därför kräver Arbetsmiljöverket bättre utbildning, ökade kunskaper, mer information och noggrannare kontroller. Kraven är kopplade till olika viten som döms ut om inte de påtalade bristerna åtgärdas. Sammanlagt riskerar företaget att få betala 1 025 00 kronor om inte kraven uppfyllts  den 1 mars 2012. Tre av kraven är vardera kopplade till viten på 250 000 kronor:

  • Enercon måste se till att de anställda vet hur man på ett säkert sätt arbetar med uppförande av vindkraftverk.
  • Enercon måste ge de anställda den arbetsledning som krävs för att de ska kunna utför sitt arbete utan risk för ohälsa och olycksfall.
  • +Enercon måste se till att de chefer, arbetsledare eller andra arbetstagare som har arbetsmiljöuppgifter har tillräckligt med tid att utföra dessa.

Arbetsmiljöverket kräver dessutom – med hot om vite – bland annat instruktioner som är lätta att förstå och att de som fått arbetsmiljöuppgifter har tillräckliga kunskaper. Och – med hot om vite – att Enercon undersöker riskerna med att uppföra vindkraftverk, bedömer riskerna för ohälsa och olycksfall, genomför förebyggande åtgärder och kontrollerar att dessa haft avsedda resultat.

Vindkraften är på stark tillväxt, och Enercon ett av de större företagen i branschen. Här finns alla kännetecken på en ny verksamhet i snabb utveckling. Följaktligen har Arbetsmiljöverket begärt information om vilka nya vindkraftverk Enercon planerar och när arbetet ska påbörjas.

Även Enercons vd Robert Östman understryker att vindkraften är en ny bransch i Sverige.

Hur ser du på Arbetsmiljöverkets kritik?

– Jag delar den kritiken. Vi behöver vi bättre helt enkelt och vi har tidigare meddelat Arbetsmiljöverket detta med anledning av de synpunkter vi fått efter olyckan

Arbetsmiljöverkets krituk handlar ju om grundläggande brister. Hur har det kunnat bli så här?

– Jag kom själv in som vd i augusti så jag kan inte ge hela bilden. Men vi för sedan tidigare diskussioner med facket om hur arbetsmiljön ska kunna bli bättre. Och en av de frågor som varit på tapeten är att ha ett tydligt arbetsmiljöansvar på plats. Det arbetet påbörjades alltså före förläggandet.

Är detta ett branschproblem eller ett Enerconproblem?

– Bra fråga. Bristande kunskaper och avsaknad av erfarenhet finns högt upp på agendan i alla nya branscher. Vi för nu tillsammans med andra vindraftsaktörer en dialog med andra aktörer i ett särskilt forum för arbetsmiljöfrågor. Det är ett råd som instiftats via Svensk Vindkraft. Där ska vi diskutera hälsa och säkerhet. Branschen vill göra rätt men vi är lite unga.

Texten är uppdaterad 22/11.


ll@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Nytt bemanningsavtal för 30 000 i LO

Det nya bemanningsavtalet inom LO-området är värt 2,2 procent och ger den anställde lön även för den tid han eller hon är tillgänglig utöver bokad tid.

Foto: David Lundmark

Gäddfiske och pissväder

FiskeMontören Conny Lekmyr älskar att fiska, men avskyr fisk. DA följde honom på jakt efter gäddan, den "svenska sötvattenskrokodilen". Det är lugnt och varmt - "svenneväder", fnyser Conny.

Foto: David Lundmark

Gösta ropade in fanan som försvann

Det kan vara den äldsta fackföreningsfanan i Sverige. Länge var den helt försvunnen - men nu har Gösta Fagerholm ropat in den på auktion.

Workers Memorial Day

År 2012 samlade fackförbundet Byggnads in arbetshandskar som  till minne av de som dött i arbetsplatsolyckor. I dags hålls en tyst minut för alla som dött av jobbet. Men det är också världsdagen för förebyggande arbetsmiljöarbete och årets tema är stress. Foto: TT NYHETSBYRÅN. Illustration Graham Samuel

Global manifestation mot död och stress på jobbet

I går kväll klämdes en arbetare på SSAB ihjäl av en travers. I dag, på Workers Memorial Day, hålls en tyst minut för honom och miljoner andra som årligen dör av arbetsrelaterade olyckor eller sjukdom. Men i dag är också världsdagen för förebyggande arbetsmiljöarbete. Årets tema: stress.

1
Foto: TT

"För oss handlar det om moral"

Pappers bryter med Nordea efter den uppmärksammade affären med "Panama-papperen". Förbundet ska flytta alla sina förvaltade medel, mer än 900 miljoner, till en annan förvaltare.

2

Efterspel kalkugnsolyckan

Olyckan skedde på Nordkalk, inne på SSAB:s område i Luleå. Foto: TT

Nordkalk åtalas för kalkugnsolycka

Nästan fyra och ett halvt efter den omtalade kalkugnsolyckan i Luleå 2011 åtalas Nordkalk och en tidigare arbetsledare. "Det har varit enormt frustrerande att det tagit så vansinnigt lång tid", säger Lars-Erik Löfroth, pappa till Johan Löfroth som omkom i olyckan.

nyhetsbrevspuff

Dagens Arbete i mejlen

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

Foto: Youtube/privat

”Jag är väl inte helt hundra”

Han heter Magnus Östling och jobbar natt som operatör på Atlas Copco. Han heter också Sungen99, vars videor blivit en tittarsuccé på Youtube.

DA granskar Afa Försäkring

Afa-uppfolning3

"Hela tiden nya hinder"

Läsarberättelser"Vi arbetsskadade har varken läkar- eller juristutbildning och facken motarbetar oss också. Hur kan det vara så här? Hur kan man få bli så utsatt." Så skriver Anita, en av många läsare som har hört av sig efter vår granskning av Afa försäkring.

4
Sedan Anita Eckebring skadade vänsterhanden i en arbetsplatsolycka för sju år sedan behöver hon hjälp med det mesta som kräver två händer. Här får hon hjälp att knäppa jackan av sin syster Gunilla. Men trots att så lång tid passerat har Anita inte lyckats få den ersättning hon bör ha rätt till från Afa. Foto: David Lundmark.

Kampen för att få hjälp

Fast i byråkratinAfa har blivit del av ett system där skadade mals ner av tröga processer. Dagens Arbete har granskat ditt skyddsnät och hittat en alternativ värld där företag och konsulter tar betalt för att göra fackets jobb.

5

"Det är få som behöver vänta"

Lea Skånberg på IF Metall är oroad över handläggningstiderna på Afa och kommer att kräva åtgärder. Men försäkringsbolagets verksamhetschef, Eva Eriksson, ser inga problem. De som behöver vänta länge på svar är få, enligt henne.

2

"Samförståndet ett hån mot de arbetssjuka"

Debatt"Med ett LO som hamnat i knät på motparten behöver arbetsskadade få tillbaka möjligheten att stämma arbetsgivaren, skriver Rolf Ählberg, tidigare arbetsmiljöombudsman i Metall. Han har reagerat på DA:s granskning av AFA, som får en fortsättning i nästa vecka.

8
bert-lundin-ettan

Chile hedrar Bert Lundin

Förre ordföranden för Metall, 95-årige Bert Lundin har fått en prestigefull orden av chilenska staten, för sin hjälp till oppositionen mot diktatorn Pinochet.

Jobb för nyanlända 

Hussein Oubaid och Michael Dahlström, båda svetsare på Dala Komunal­teknik, går igenom ritningen. Foto: Lars Dahlström

Vägen till jobbet

Två behov ska mötas. En industri som har svårt att hitta yrkeskunnig arbetskraft – och nyanlända som inte får jobb trots erfarenhet. Det talas om snabbspår och validering. Hur går det egentligen till att kliva över tröskeln till det svenska arbetslivet?

Länken mellan behoven

Arbetsförmedlingen har arbetslösa och pengar för stöd till dem som vill anställa. Företagen letar rätt kompetens. Matchningen mellan behoven är lättare att göra för den som känner båda parter.

Bristyrken prioriteras

Det tar mellan sju och tio år innan hälften av de nyanlända är etablerade på arbetsmarknaden. Snabbspår och validering ska korta tiden till jobb för de som har erfarenhet inom bristyrken.

Inte dags än för sympatiåtgärder

Temperaturen stiger på arbetsmarknaden, med flera strejker igång eller på väg att starta och en lockout varslad. De tre industriförbunden IF Metall, GS och Pappers har ännu inte fått några förfrågningar om sympatiåtgärder.

1975 (bilden t.v). Rekordåret för vilda strejker då bland annat skogsarbetarna strejkade för månadslön. 1969. Strejken som utmanade samförståndet. Uppåt 5 000 gruvarbetare vid LKAB i Malmfälten gick ut i strejk 1969. Strejken varade i nära två månader.

Strejkerna du måste känna till

Det har hettat till rejält på svensk arbetsmarknad. Dagens Arbete har grottat ner sig i den svenska historien. Här är listan på strejkerna du måste känna till.

Anders Ferbe är förbundsordförande i IF Metall

En värdefull hjälp som få vet om

KRÖNIKARättshjälp är kanske en av de minst kända men mest värdefulla förmåner man har som medlem i IF Metall.

5

Avtalsrådet sa ja

IF Metalls avtalsråd har beslutat säga ja till de åtta kollektivavtal som förhandlats fram.

sara-flink-kronika

Skillnaden mellan flexibel och effektiv

GästkrönikaSara Flink på Toyota i Mjölby.

Jaana Kuusisto Foto: Sara Kroon

Tillbaka efter förödelsen

DilemmatMitt under 100-årsfirandet av Hallstavik fick maskinoperatören Jaana Kuusisto ett kort sms av sin kusin: ”det brinner hos er”. Ingen skadades fysiskt, men hur blev det sen? DA tar reda på vad en brand på arbetsplasten kan innebära för de anställda.

Svårare säga nej till lönesystem

Det nya Teknikavtalet har vässats när det gäller kraven att införa system för rättvisare löner. Erfarenheten visar att lönesystem gynnar jämställdheten.

Industrins avtal klart

LO sätter ned foten i avtalsrörelsen

LO och Svenskt Näringsliv gör gemensam sak och rekommenderar de parter som ännu inte träffat avtal att följa "märket" som har satts för industrin.

5
Fr v: Anders Ferbe, förbundsordförande IF Metall, Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS, Martin Linder, förbundsordförande Unionen, Hans-Olof Nilsson, förbundsordförande Livs, och Ulf Bengtsson, förbundsordförande Sveriges, då facken och arbetsgivarna på torsdagskvällen håller pressträff i Stockholm med anledning av medlarnas slutbud i industriförhandlingarna. 
Foto: Christine Olsson / TT

Parterna säger ja till 2,2 procent

Ett nytt avtal för 600 000 industrianställda ger 2,2 procent under ett år, varav 0,2 procent är delpension. Facken säger sig vara nöjda, men arbetsgivarna tycker att avtalet blev för dyrt.

11

Återgång till ett klassiskt byte

En nöjd fackbas, som slapp undan "ökad flexibilitet". En djupt besviken förhandlingschef på Teknikföretagen, som "saknade grejer att byta". Årets avtal innebär en återgång till att köpa arbetsfred med pengar, skriver DA:s Harald Gatu.

Helle Klein, chefredaktör.

"Industrins parter har gjort sitt"

DA:s chefredaktör Helle Klein kallar avtalet ett fiasko för arbetsgivarna, men betonar vikten av att båda parter vunnit fortsatt arbetsfred.

1

"Facket ägnar sig åt ett slags diktatförhandlingar"

Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe rasar mot det han kallar fackens "diktatförhandlingar" och säger att man nu ska utreda om industriavtalet ska sägas upp. IF Metalls Anders Ferbe ger dock svar på tal.

2
Illustration: Jens Magnusson

Så skyddas du från farliga vibrationer

Koll påVitna fingrar och domnande händer? Det kan vara tecken på vibrationsskador som kan leda till livslångt lidande. Vi listar riskerna – och hur du kan göra för att minska dem.

afa-lennart-steen

"Låt den inte ligga och samla damm"

DebattFöreskriften mot psykisk ohälsa hade kanske inte behövts om arbetsgivarna redan idag arbetat enligt Arbetsmiljölagen. Nu uppmanar jag fack och anställda att arbeta enligt den – för hälsans skull, skriver konsulten Lennart Steen.

1
Hämta mer