"Nattis är ingen nödlösning. Det är en nödvändighet."Helle Klein, chefredaktör.

”Vi måste blicka bakåt för att kunna gå framåt”Adrian Avdullahu om fackets roll i integrationen.

En av många tomma, stillastående fabriker under finanskrisen: Volvo Powertrain i Skövde. Efter massuppsägningar följde krisavtal. Nu vill facket hitta en modell med utbildning i stället för uppsägningar. Foto: NIKLAS MAUPOIX

Nytt arbetstidssystem kan rädda jobb

Utbildning i stället för uppsägning. I Sverige kan det bli verkligt om facken, arbetsgivarna och staten kan komma överens. I Tyskland finns det redan.

Tryggare anställningar vid plötsliga kriser har blivit en förhandlingsfråga i årets avtalsrörelse.

Facken, arbetsgivarna och staten försöker komma överens om ett system som ska göra det möjligt att undvika massuppsägningar som under 2009.

 

När finanskrisen slog till för tre år sedan slog den hårt mot exportinriktade industriländer som Sverige och Tyskland. Produktionen föll drastiskt.

I Sverige sköt arbetslösheten i höjden. Men inte i Tyskland. Där hjälpte staten till att att få företagen att behålla och utbilda sina anställda. Systemet heter Kurzarbeit, ”kortarbetstid” och som räddade 1,2 miljoner jobb under krisen, enligt Deutsche Bank.

När konjunkturen vände uppåt igen fick Tyskland ett försprång. De hade sin personal på plats och kunde snabbt öka produktionen.

Kurzarbeit går ut på två saker. Företagen ska kunna behålla sina anställda vid tillfälliga kriser. Och när företagen befinner sig denna tillfälliga svacka ska de uppmuntras att utbilda sina anställda.

Systemet har funnits länge. I en eller annan form har det existerat sedan 1910.

Så här fungerar det nu:

Företag där anställda – på grund av en tillfällig kris – tvingas gå ner minst tio procent av arbetstiden kan få stöd av staten.

Men först måste arbetsgivaren komma överens med det lokala facket hur många som ska gå gå kortare arbetstid. Och hur länge. Maxtiden har varit 18 månader men under krisen förlängdes den till 24 månader.

Överenskommelsen mellan företag och fack ska sedan godkännas av den lokala arbetsförmedlingen.

Arbetsgivaren slipper betala in en del av sin avgift (40 procent av bruttolönen) till socialförsäkringssystemet för den som går på Kurzarbeit. Utbildas densamme slipper arbetsgivaren helt att betala in socialförsäkringsavgiften.

Den enskilde går ner till a-kassans ersättningsnivå för den tid han eller hon går på Kurzarbeit. Nivån på a-kassan är 60 procent i normalfall, 67 procent för den som har försörjningsansvar för barn.

Till exempel: den som minskar sin arbetstid med hälften får då 60 procent (eller 67 procent) av halva lönen från a-kassan. Minst. A-kassenivån är bara minimum. På många håll i landet har facken förhandlat upp nivån.

Facken har också förhandlat fram en kollektivavtalad Kurzarbeit som tar vid när den lagens 24 månader är till ända.

Enligt den kollektivavtalade modellen kan man gå ner 9 timmar från den normala veckoarbetstiden på 35 timmar till 26 timmar. Staten och arbetsgivarna betalar för 7,4 av de 9 timmarna.

Den kortare arbetsveckan påverkar inte arbetsgivarnas avgifter till sjukförsäkringen och pensionssystemet. Inte heller semesterlönen eller eventuell bonus påverkas.

Kurzarbeit-systemet innebar att arbetslösheten bara steg marginellt i Tyskland under krisen. Däremot deltog bara en minoritet i utbildning. Företagen höll hårt i pengarna trots att utbildningen kunde få statligt stöd. Mellan 25 och 80 procent av utbildningskostnaderna kunde staten stå för beroende på typ av utbildningsinsats.


hg@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

abc-bruk-drag-text

DA rankar de svenska bruken

Vinnare och förlorarePå senare år märks en uppdelning i bruk som investerar och de som inte rustar sig för framtiden, enligt Pappers ekonom Christer Larsson.

Skiftarbete och familjeliv

Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL

Dags för nattskiftet

SkiftarbeteBåde mamma Marie och sonen Martin är borta om nätterna - på det sättet får de ihop vardagslivet.

strejk-drag

Arbetarna som vägrade vänta

Strejken 1975I dagarna är det 40 år sedan skogsarbetarna strejkade för att få fast lön.

Foto: WIKIMEDIA COMMONS

Strejkerna du måste känna till

KonflikthistoriaI modern tid har fackförbund ofta kritiserats för att strejka för sällan. Men historien är fylld med konflikter på arbetsmarknaden. Dagens Arbete har grottat ner sig i den svenska historien. Här är listan på strejkerna du måste känna till.

Det nya landet

Vi är på Seco Tools i Fagersta. Mötet mellan Liibaan Mohamod, Nora Jamal Chayah och Lars Piirhonen är ett möte mellan Somalia, Libanon och Finland. Men också ett möte mellan tidig arbetskraftsinvandring och folk som flytt. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL

Världen möts på fabriken

En var ett ensamt flyktingbarn. En annan kallades för skitig finnunge. I dag hjälper båda till på flyktingförläggningen. Men berättelsen börjar vid en kaffeautomat.

Grafik: ISAK KRANTZ

Sifferstrid om dödsolyckorna

Döden på jobbet.Ökar, säger facket. Minskar, säger arbetsgivarna. Båda har rätt. Bägge har fel. 15 procent av de döda saknas i statistiken.

DA granskar tryckeriernas momshärva

Grafiken är uppdaterad 25 mars 2015.

Fullt slagsmål om miljarderna

Minst tusen rättsprocesser pågår – i värsta fall riskerar både tryckerier och kunder att gå i konkurs.

Elanders förlorade om tryckerimomsen

Elanders Sverige förlorade tryckerimomsmålet i tingsrätten idag. Därmed står det 1-1 i den infekterade kampen mellan stora tryckerier och deras kunder.

Momsen till debatt i riksdagen igen

Nu är det finansminister Magdalena Anderssons tur att svara på vilket ansvar regeringen har för att rädda drabbade tryckerikunder från konkurs.

Sörmlands Grafiska vann i momsrättegång

I dag föll den första domen mot Sörmlands Grafiska om återbetalning av tryckerimoms. Enligt tingsrätten kan det ha betydelse för dem som har snarlika krav mot tryckeriet.

"Det är inte Elanders plikt att ta hand om en kund som staten satt i kläm"

Tryckerimomsbråket handlar om juridik, moral, konkurshot och arbetstillfällen. I dag skrevs ett nytt kapitel i Göteborgs tingsrätt. Dagens Arbete var på plats – och användes i förhandlingen.

Tryckerierna som fått mest moms tillbaka

Hela listanDagens Arbete har tagit fram en unik lista över de tryckerier som har fått mest pengar från Skatteverket. V-Tab toppar med 661 miljoner.

DA-reder-ut-gift-drag

Dyr sanering av gamla industrier

DA REDER UT – Livsfarliga ämnenGlansdagarna är över men gifterna finns kvar. När de ansvariga är borta blir det samhället som får städa upp bland dioxiner och lösningsmedel.

Dagens Arbete nr 3 2015

Läs tidningen som PDF

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Foto: DAVID LUNDMARK

Förtvivlan och hopp i Robertsfors

ReportageEn diamantfabrik flyttar, en filtertillverkare bygger ut. Samma ort, skilda verkligheter. Dagens Arbete har besökt västerbottniska Robertsfors, där folk både blir av med jobben och får nya.

Kommunals ordförande Annelie Nordström, Susanna Gideonsson, ordförande för Handels och Anders Ferbe, IF Metall. Foto: TT NYHETSBYRÅN

LO-förbunden sluter fred om lönebildningen

AvtalsrörelsenIndustrin ska gå först i avtalsrörelserna och lönerna ska bli mer jämlika. Gapet mellan kvinnor och män ska minska.

Det nya arbetslivet

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä och Bemanningsföretagens direktör Henrik Bäckström ingår i förhandlingsdelegationerna som möts inom kort. Foto: TT NYHETSBYRÅN

Dags för nytt avtal för inhyrda

InhyrningBemanningsfrågan är en av industrins mest eldfängda frågor. Om några veckor möts parterna för att förhandla om ett nytt avtal, det nuvarande går ut den sista april.

6

Bemanningsbranschen vill fortsätta att öka

"Rimligt att fördubbla omsättningen", tror Henrik Bäckström på Bemanningsföretagen.

Foto: TT NYHETSBYRÅN

Strid i AD om bonus test för avtalet

BonusArbetsdomstolens prövning av om de inhyrda Randstadsarbetarna på Scania har rätt till bonus blir ett viktigt test av avtalet.

1
Foto: DAVID LUNDMARK

De uppsagda hyrs in sista halvåret

Element SixDe anställda på Element Six i Robertsfors sägs upp till sommaren. Men de ska jobba på som vanligt ytterligare ett halvår – som inhyrda.

Bränder under jord

gruvrep5

LKAB rundar reglerna för att rädda liv

PÅ LKAB rycker den egna brandkåren ut för att rädda folk ur gruvrök - ett regelbrott enligt Arbetsmiljöverket.

Rökdykning är Sveriges farligaste jobb. De måste alltid bära med sig vattenslangar under en insats. Om rökdykarna följer reglerna kan de bara ta sig in 150 meter i en brinnande gruva. Nu kräver gruvarbetare och experter att bestämmelserna ändras. Foto: Per Rohlén/Barbaraprojektet

Räddning förbjuden

DA granskarBrandmännen får inte gå in och rädda gruvarbetares liv. Sören Eriksson bröt mot reglerna för att rädda instängda jobbarkompisar.

Brand i Garpenbergsgruvan

I morse började det brinna i Bolidens gruva i Garpenberg. Över 150 personer var instängda. Strax före klockan elva var branden släckt och samtliga instängda var evakuerade.

Foto: HARALD GATU

"Årets hjältar får inga medaljer"

Gästkrönika/Jari Söyrinki"De hade legat i ett dike med flykthuvor över ansiktet, bara legat och väntat på hjälp. Varje minut som en evighet och det hann bli någon timme. När jag senare ringer ett par stycken och frågar vad som hände efteråt svarar de: 'Ingenting'. De lurade döden och det blev en privat historia."

1
SL och räddningstjänsten samarbetar för att utveckla       räddningsförmågan i tunnelbanan. ”Det är ett område som både vi och räddningstjänsten vill förbättra”, säger Tomas Ojala på SL. Foto: Per Rohlén/Metro

Skräcken: Eldsvåda i tunnelbanan

Tusentals kan bli fast. Reglerna för rökdykning är anpassade för hus och lägenheter.

När en lastbil började brinna djupt ner i LKAB:s gruva i Kiruna fångades Bengt Almquist och tre andra gruvarbetare i brandröken.

Bengt blev fånge i röken

1 000 meter under jord i Kiruna.Bengt blev fånge i röken: ”Lungorna sa stopp”

”Fyra timmars luft är alldeles för kort”

Fyra timmar luftTuffare regler för räddningskammare utomlands.

Kampen för livräntan

Berndt ”Berra” Lydéns enda synliga men efter olyckan 1988 är ett hängande ögonlock på vänsterögat. ”Det var väl några nerver som fick stryk.” Foto: PAVEL KOUBEK

Berndt tackar DA för ersättningen

Berndt Lydén har fått ut dryga miljonen i förlorad arbetsinkomst av försäkringsbolaget Afa.

Foto: TT NYHETSBYRÅN

Ericsson lägger ned i Katrineholm

Foto: DAVID LUNDMARK

Uppsagda får nya chanser genom fackets jobbmässa

160 anställda förlorar jobbet när Akzo Nobel i Gamleby läggs ned. Men redan har 60 fått nytt arbete efter jobbmässorna som facket tog initiativ till.

Sju stoppdagar kostade Andreas Ohlsson 4 000 kronor efter skatt. ”Ingen idealisk lösning, men klart bättre än både varsel och det gamla arbetstidsavtalet”, säger han.  FOTO: SOFIA ERNEROTH

Mindre i lön när mindre produceras

KorttidsarbeteNär försäljningen minskade 
jobbade de anställda vid Volvo CE i Braås fyradagarsvecka. Andreas Ohlsson fick ut 4 000 kronor mindre efter skatt.

Företagsbot för dödsolycka på Ovako

OVAKO STEELEn arbetsledare och Vattenfall Service Nordic AB får betala 1,5 miljoner kronor i företagsbot för en 48-årig elektrikers död på Ovako i Hofors. Familjen får skadestånd.

Nedläggningen av Element Six

Foto: DAVID LUNDMARK

Uppsagda hyrs in sista halvåret

De anställda på Element Six i Robertsfors sägs upp till sommaren. Men de ska jobba på som vanligt ytterligare ett halvår – som inhyrda.

Hyltebruk har, precis som de andra tryckpappersbruken haft problem.

Medlemstapp efter neddragningar

Under fjolåret tappade Pappers 650 medlemmar genom neddragningar på bruken. Det motsvarar ungefär fyra procent av medlemskåren.

Tung fackbas kritisk till IF Metall – hoppar av uppdrag

"Förbundet tror att det sköter sig självt. Man tvingas ägna så mycket kraft åt att motivera varför man håller på med det internationella arbetet", säger Kennet Carlsson, som nu avgår som ordförande för verkstadsklubben på SKF i Göteborg.

Johan Oscarsson och Pontus Andersson är Frövi-mästare i förslagspengar. Ingen har fått ut så mycket pengar för en idé som de lyckats med. Foto: Pavel Koubek

Idén som gav två miljoner

FörslagspengJohan Oscarsson och Pontus Andersson har fått dela på den största förslagsbelöning som delats ut på Billerud Korsnäs Frövi någonsin.

1
truck-app-drag

Färre olyckor med hjälp av mobilen

TrucksäkerhetEn ny mobilapp testas på Bergkvist-Insjöns timmerplan. Idén kläcktes över en kopp kaffe av truckförarna själva.

Så jobbar de på Bergkvist-Insjön för en säkrare arbetsmiljö

TipsJoakim Engberg, it- och logistikansvarig samt före detta truckförare på Bergkvist-Insjön, om hur de jobbar för en säkrare arbetsmiljö.

Fiskeby fick rätt om inhyrning

Partssammansatt skiljenämnd ger Fiskeby bruk rätt att runda företrädesrätten.

Nedläggningen av Tetra Pak

"Plötsligt var fabriken tom"

Halvåret från chockbesked till nedläggning har rusat fram. På lördag stänger Tetra Paks fabrik i Lund och grafiska personalklubben har sitt sista årsmöte.

Ola Kollén, Peter Nilsson, Niklas Starow och Lars Westerberg i GS fackklubb försökte rädda Tetra Paks fabrik i Lund. Foto: JESSICA BENTSEN

Den dubbla kampen på Tetra Pak

Först kämpade de för att rädda fabriken. Sen för att få så bra villkor som möjligt när jobben försvinner. Den sista februari stänger fabriken för gott.

”Att dra ner här var betydligt smidigare”

Ur arkivet – Lågprislandet SverigeI november granskade Dagens Arbete hur direktörerna resonerar. De undviker att lägga ner i länder med bråkiga fack och där det är dyrt att säga upp.

Foto: TT NYHETSBYRÅN

Hamngirafferna såldes inte

För svalt intresse på nätauktionen.

Robotiseringen av arbetslivet

Foto: ABB och JOAKIM STÅHL/TT

Regeringen tillsätter robotgrupp

Regeringen vill rusta Sverige för den nya robotåldern. En analysgrupp tillsätts för att ta fram förslag på politiska åtgärder.

Medlem utesluts för rasistiska uttalanden

UteslutningMedlemmen ska ha likställt personer från Mellanöstern med kannibaler och huvudjägare.

Värö bruk är ett av tre inom Södra Cell.

Bonus kan ge extra månadslön

SödraPappers medlemmar kan tjäna en extra månadslön på Södras nya rörliga ersättning, som kräver både lönsamhet och förbättrad arbetsmiljö.

A-kassesmäll när Akzo Nobel lägger ned

Det blir ingen a-kassa när de anställda på Akzo Nobel i Gamleby blir av med jobben. Orsaken är att de får bonus för att hålla produktionen i gång.

Läget på pappersbruken

På Aspa Bruk i Olshammar har de höga förväntningar på verksamheten 2015. Foto: Maja Brand

2015 – ljusning på Pappers horisont

2014 gick pappers-och massaindustrins väg. Kronfall, låga el- och råvarukostnader och ett år fyllt av investeringar.

Så är dagsformen på pappersbruken

Hela listanSå är dagsformen på pappersbruken

Misstänkt miljonförskingring hos GS

Fackförbundet GS misstänker en tidigare medarbetare för förskingring på minst 1,8 miljoner. En polisanmälan har lämnats in.

Hämta mer