"Orättvisorna finns någon annanstans"Jeanette Herulf i en ledare om debatten kring premiepensionen.

"Vi har vant oss vid en ideologisk empatistörning"Krönika, Kristian Lundberg.

"Jag har inga problem med att gå ut i en konflikt, vi tjänar för dåligt", säger Anders Karlsson (till höger), svetsare på Linde maskiner i Lindesberg. "Vi tycker att facket ska sätta ner foten nu", säger Claes Davidsson, ordförande i verkstadsklubben på Linde maskiner i Lindesberg. Foto: HARALD GATU

”Vi är beredda att ta strid”

Anders Karlsson är manuellsvetsare på Linde maskiner i Lindesberg sedan tolv år tillbaka. Ett specialistjobb som ger honom 20 800 kronor i månaden. ”Jag skulle inte tveka att gå ut i konflikt”, säger han.

– Inga problem. Jag skulle inte tveka en sekund.

Anders Karlsson, liksom många av hans arbetskamrater, är mycket missnöjda med lönerna.

20 800 kronor i månaden är alldeles för lite med tanke på erfarenhet och kraven, säger han. Utöver de tolv åren på Linde maskiner har han ytterligare fem års erfarenhet som svetsare.

Den här dagen arbetar Anders Karlsson med att svetsa rambalkar åt Scania. Ett jobb som ställer höga krav på noggrannhet och kvalité.

Det mesta av tillverkningen på Linde maskiner går till den svenska lastbildindustrin. Beroende av hur det går för Scania och Volvo är mycket stort. Vid krisen för tre år sedan mer än halverades personalstyrkan på verkstaden från 135 till 65 fast anställda.

Efter krisen återhämtade man sig snabbt och den senaste tiden har fabriken gått för högtryck. Nu har takten slagits av och nyligen fick 45 visstidsanställda besked att deras anställningar inte förlängs.

– Men det är inte tecken på någon kris, snarare en återgång till normal produktion, säger Claes Davidsson, verkstadsklubbens ordförande.

Antalet fast anställda i produktionen är fler idag jämfört med innan krisen 2008 då produktionen också gick i rekordfart.

Medelåldern i verkstan är låg, vilket bidrar till att sänka genomsnittslönen. Själv tjänar Claes Davidsson 20 900 kronor i månaden efter knappt tio års anställning på företaget. I botten har han industriprogrammet och har dessutom robotutbildning i ABB:s styrsystem S4.

– Vi är många på verkstan här som är unga och fortfarande arga och som tycker att det kan vara dags för facket att sätta ner foten.

– Landet är på väg att bli ett borgarsamhälle. Vi börjar förlora sånt som vi annars tagit för givet.

Därför finns det en uppdämd revanschlust nu i avtalsrörelsen, menar han.

Att få ut något extra utöver det centrala avtalet har visat sig vara väldigt svårt, säger han.

– De lokala förhandlingarna är jättetuffa. Därför är vi beredda att ta strid för ett centralt avtal med bra innehåll.

Arbetsgivarnas krav på att fritt kunna lägga ut 32 timmar när de vill utan övertidsersättning skrattar han åt.

– Ja, då kan jag se framför mig hur det kommer att se ut på den här arbetsplatsen. Redan nu har vi skitskrivningar i avtalet om övertiden. Det här budet från arbetsgivarna kommer ännu längre ned på den skalan.

Nu återstår en intensiv förhandlingsvecka innan det gamla avtalet – och fredsplikten – löper ut. I bakgrunden mullrar det ekonomiska kaoset i Europa och ovissheten om framtiden.

– Typiskt, säger Claes Davidsson. Precis när vi närmar oss avtalsrörelsens slutskede så går vi mot, inte lågkonjunktur, men ett mer instabilt läge.

– Men det kan inte hindra facket från att sätta ner foten.

Vad säger då arbetsgivarna om IF Metalls krav på 3,7 procent på ett år? Dan Johansson är vd för Linde maskiner.

– Det skulle bli mycket tufft för oss. Näst efter plåten står lönerna för vår största enskilda utgift.

Ungefär en tredjedel av omsättningen för Linde maskiner är just lönekostnader. Om IF Metall skulle få igenom sitt krav på 3,7 procent så skulle företagets kostnader öka med 2,8 miljoner kronor.

– Med tanke på att vi senast gjorde en vinst på 1,5 miljoner så förstår alla att det skulle bli kännbart.

– Det här är en bransch där man inte tjänar särskilt mycket pengar, marginalerna är mycket små, säger Dan Johansson.


hg@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Det nya arbetslivet

Scanias kamp mot belastningsskador

På Scania har man på ett år minskat andelen inhyrda från 80 till 8 procent och jobbar aktivt mot belastningsskador: "Det kan går på tre veckor, en månad att bygga upp en skada", säger Christian Lindström på de inhyrdas egna fackklubb.

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Pappers lämnade förhandlingarna

Avtal 2017Pappers och tjänstemännens gemensamma avtal om allmänna anställningsvillkor är i gungning. Torsdagens förhandlingar slutade med att facken lämnade förhandlingsbordet.

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar Gustaf-domen

Nordkalk överklagar domen för kalkolyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Företaget går emot tingsrättens bedömning att de drabbade var inhyrda och att arbetsmiljöansvaret låg hos Nordkalk.

1

Därför fälldes Nordkalk

ANALYSLuleå tingsrätt har i den fällande domen mot Nordkalk pedagogisk rett ut fallets centrala frågor. DA har granskat tre av dem och försökt dra lärdomar av svaren.

"Inte ens smäll på fingrarna"

Gustaf Seppelin Solli är nöjd med att företaget fälls, men reagerar på platschefens villkorliga dom och på att Nordkalk fick rabatt på företagsboten.

3

Nordkalks böter: 4 promille av omsättningen

Gårdagens dom gav Nordkalk en företagsbot på 3 miljoner kronor. Det motsvarar fyra tusendelar av företagets omsättning, eller 1,5 dags försäljning. Kritikerna pekar på Norge där det inte finns något tak för bötesbeloppen.

Nordkalk fälls i Gustaf-fallet

Nordkalk fälls för olyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Den dåvarande platschefen på anläggningen i Luleå fälls också för grovt arbetsmiljöbrott.

Engagemanget börjar i det lilla

KRÖNIKAOrättvisorna på jobbet finns kvar. Fler behöver kliva fram och aktivera sig.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

Avtal 2017

Förhandlingar igång om tryckeriavtal

Nu har förhandlingarna börjat om villkoren för anställda på tidningstryckerier. GS-facket kämpar återigen för deltidspension och mot hyvlade tider. Arbetsgivaren Medieföretagen vill sänka OB-ersättningar och är emot en låglönesatsning.

Ja till treårigt avtal

De opartiska ordförandena, Opo, föreslår ett treårigt avtal för parterna inom industrin, där det sista året kan sägas upp. Både arbetsgivare och de fem industrifacken säger ja.

1

De vill ha extra för kompetenslyft

De centrala avtalen måste bli tydligare. Lönepotten ska inte bekosta kompetensutvecklingen som gör företagen effektivare, tycker IF Metallklubben på Nordifa i Halmstad.

1

"Vi betalar alltid vår löneutveckling"

IF Metalls grundinställning är att potten ska höja den genomsnittliga lönenivån på företaget, inte användas till lönehöjning för den som utvecklats i jobbet. Men frågan är komplicerad, enligt Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare.

"Inget nytt i deras bud"

Avtal 2017Dagens bud på 1,5 procent från arbetsgivarna till facken inom industrin avvisades direkt. – Den siffran hörde vi redan i julas. Ingenting har förändrats i deras bud, säger Anders Ferbe på IF Metall.

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

Fem fack vill utreda industriavtalet

Fem LO-förbund ska nu utreda ett alternativ till industriavtalet, som i 20 år styrt löneutvecklingen för andra yrkesgrupper. Förbunden, bland annat Målarna och Byggnads vill ha en modell som ger mer jämställdhet och minskade löneklyftor.

Så undviker du a-kassans fallgropar

Koll påÅttio procent av lönen upp till taket – så ska a-kassan funka. Men se upp – ibland blir det mindre. För Jan Larsson i Hjo blev det en chock när han insåg vad han skulle klara sig på.

2

Avtal klart för lärlingar

IF Metall och Teknikföretagen har tecknat avtal om lärlingsutbildning för gymnaiseutbildning. Avtalet har dröjt för att parterna varit oense om ersättningen

10.25, Docksta skor

ÖgonblicketKlockan är 10.25 på Docksta skor.

"Det blir nog inte under två procent"

Avtal 2017På Lamiflex tjänar alla lika mycket, här får ingen någon del av LO:s låglönesatsning - men man ställer sig helhjärtat bakom den.

När livet är en radiofest

RADIOKANALTre gubbar. Två frekvenser. Zingo, pepparkakor och ett gäng favoriter ur de egna gömmorna. Dags för sändning med Sunne Rock’n’roll Klubb – och det blir Elvis för hela slanten.

Industrins heta stridsfrågor

Avtal 2017Det har blivit mars och Opo – de opartiska ordförandena – kliver in för att leda industrins förhandlingar. Parterna är oense om mycket. Några stridsfrågor är hetare än andra.

4

Fackligt arbete i Indien

Så tog kvinnorna makten över sina jobb

INDIENSex dagar i veckan, året runt, tampas indiska kvinnor med vildhundar, giftiga sopor och vedervärdig stank på sin arbetsplats. Men de trivs. För de har organiserat sig och tagit makten över sina liv. Läs eller ladda ner och lyssna på reportaget.

1

"Arbetarklassen får aldrig vara spännande"

I dag delas årets Ivar Lo-pris ut till författaren Anneli Jordahl – som samtidigt debuterar som krönikör i DA. Hennes återkommande tema är klasskillnader: "Det finns många som tycker att detta samhället är inte för mig".

Vi har avtal som ger unik styrka

KRÖNIKATack vare kollektivavtalen har Sverige under många år utvecklat unik styrka inom både arbetsliv och industri. Det ska vi fortsätta med.

Tvålar till sina konkurrenter

DA testarEn tvål tar bort skiten bättre än de andra. Dessutom är den skonsam. Men om lukten råder det delade meningar, visar DA:s test.

Arbetsförmedlingens kontroller

Fusk kan bli brottsligt även för företag

BidragsbrottUnder gårdagens debatt i riksdagen lyftes Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson öppnade upp för att se över bidragsbrottslagen så att den även gäller företag.

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Lyssna på DA

Nu kan du få några av våra bästa reportage rakt in i öronen. Lyssna direkt på vår sajt eller via en gratisapp för din mobil.

Hämta mer
Close