”Ge sjutton i att politisera lönebildningen”Chefredaktör Helle Klein i en ledarkommentar till Alliansens nya förslag om inträdesjobb för nyanlända.

Från blomstrande radhus till brinnande höghusDagens Arbetes Jeanette Herulf om hur Josef Franks visionära byggande står i kontrast till dagens kostnadsjakt.

"Jag har inga problem med att gå ut i en konflikt, vi tjänar för dåligt", säger Anders Karlsson (till höger), svetsare på Linde maskiner i Lindesberg. "Vi tycker att facket ska sätta ner foten nu", säger Claes Davidsson, ordförande i verkstadsklubben på Linde maskiner i Lindesberg. Foto: HARALD GATU

”Vi är beredda att ta strid”

Anders Karlsson är manuellsvetsare på Linde maskiner i Lindesberg sedan tolv år tillbaka. Ett specialistjobb som ger honom 20 800 kronor i månaden. ”Jag skulle inte tveka att gå ut i konflikt”, säger han.

– Inga problem. Jag skulle inte tveka en sekund.

Anders Karlsson, liksom många av hans arbetskamrater, är mycket missnöjda med lönerna.

20 800 kronor i månaden är alldeles för lite med tanke på erfarenhet och kraven, säger han. Utöver de tolv åren på Linde maskiner har han ytterligare fem års erfarenhet som svetsare.

Den här dagen arbetar Anders Karlsson med att svetsa rambalkar åt Scania. Ett jobb som ställer höga krav på noggrannhet och kvalité.

Det mesta av tillverkningen på Linde maskiner går till den svenska lastbildindustrin. Beroende av hur det går för Scania och Volvo är mycket stort. Vid krisen för tre år sedan mer än halverades personalstyrkan på verkstaden från 135 till 65 fast anställda.

Efter krisen återhämtade man sig snabbt och den senaste tiden har fabriken gått för högtryck. Nu har takten slagits av och nyligen fick 45 visstidsanställda besked att deras anställningar inte förlängs.

– Men det är inte tecken på någon kris, snarare en återgång till normal produktion, säger Claes Davidsson, verkstadsklubbens ordförande.

Antalet fast anställda i produktionen är fler idag jämfört med innan krisen 2008 då produktionen också gick i rekordfart.

Medelåldern i verkstan är låg, vilket bidrar till att sänka genomsnittslönen. Själv tjänar Claes Davidsson 20 900 kronor i månaden efter knappt tio års anställning på företaget. I botten har han industriprogrammet och har dessutom robotutbildning i ABB:s styrsystem S4.

– Vi är många på verkstan här som är unga och fortfarande arga och som tycker att det kan vara dags för facket att sätta ner foten.

– Landet är på väg att bli ett borgarsamhälle. Vi börjar förlora sånt som vi annars tagit för givet.

Därför finns det en uppdämd revanschlust nu i avtalsrörelsen, menar han.

Att få ut något extra utöver det centrala avtalet har visat sig vara väldigt svårt, säger han.

– De lokala förhandlingarna är jättetuffa. Därför är vi beredda att ta strid för ett centralt avtal med bra innehåll.

Arbetsgivarnas krav på att fritt kunna lägga ut 32 timmar när de vill utan övertidsersättning skrattar han åt.

– Ja, då kan jag se framför mig hur det kommer att se ut på den här arbetsplatsen. Redan nu har vi skitskrivningar i avtalet om övertiden. Det här budet från arbetsgivarna kommer ännu längre ned på den skalan.

Nu återstår en intensiv förhandlingsvecka innan det gamla avtalet – och fredsplikten – löper ut. I bakgrunden mullrar det ekonomiska kaoset i Europa och ovissheten om framtiden.

– Typiskt, säger Claes Davidsson. Precis när vi närmar oss avtalsrörelsens slutskede så går vi mot, inte lågkonjunktur, men ett mer instabilt läge.

– Men det kan inte hindra facket från att sätta ner foten.

Vad säger då arbetsgivarna om IF Metalls krav på 3,7 procent på ett år? Dan Johansson är vd för Linde maskiner.

– Det skulle bli mycket tufft för oss. Näst efter plåten står lönerna för vår största enskilda utgift.

Ungefär en tredjedel av omsättningen för Linde maskiner är just lönekostnader. Om IF Metall skulle få igenom sitt krav på 3,7 procent så skulle företagets kostnader öka med 2,8 miljoner kronor.

– Med tanke på att vi senast gjorde en vinst på 1,5 miljoner så förstår alla att det skulle bli kännbart.

– Det här är en bransch där man inte tjänar särskilt mycket pengar, marginalerna är mycket små, säger Dan Johansson.


hg@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Här finns världens industriarbetare

DA REDER UTSedan början av 90-talet har andelen européer som jobbar i industrin minskat med nära en tredjedel. I östra Asien har andelen ökat. Men ”Made in Hong Kong” står det inte på många produkter längre.

Räknas min hemgång med lön som arbete?

När ska man gå till arbetsförmedlingen när man har blivit uppsagd? Och hur påverkas a-kassan om man får ett års lön efter uppsägningen? Vår expert reder ut.

Flera bud på konkursdrabbade Componenta

Hoppet är inte ute för de 200 anställda på konkursdrabbade Componenta. Enligt konkursförvaltaren finns flera aktörer som är intresserade av att köpa och driva vidare fabrikerna i Virsbo och Arvika.

"Vi roterar hela tiden"

DET HÄR GÖR JAGEfter jobb på Scania och som resemontör hamnade Peter Bergman på 3M i Gagnef för sex år sedan. Här gör han svetshjälmar till företag i hela världen, här har hans gamla axelvärk försvunnit.

IT-SKANDALEN

Stefan Löfven stuvar om i regeringen

NYA STATSRÅDStefan Löfven ombildar regeringen som ett svar på Allianspartiernas misstroendeförklaring efter it-skandalen på Transportstyrelsen. Två ministrar får sparken, men Peter Hultqvist stannar som försvarsminister vilket är en attack mot Alliansen.

Volvos elbilssatsning

"En bomb i bilvärlden"

ANALYS”Ökat konsumenttryck, tuffare miljöregler och bättre batterier. Tre faktorer som får bilindustrin att satsa på elmotorer. Men inget bilföretag har ännu valt att gå på knockout såsom Volvo”, skriver Dagens Arbetes reporter Harald Gatu.

3

"En fruktansvärt snabb omställning"

Om två år kommer varje ny Volvobil som lanseras att ha en elmotor. En snabb omställning som kännetecknar Volvo just nu, enligt IF Metalls Marko Peltonen på Volvo Cars motorfabrik i Skövde.

Ny lärlingsutbildning i höst

Allt är klart för en helt ny lärlingsutbildning på gymnasiet till hösten. Utbildningen är treårig och ger lön från första praktikdagen.

Arbetsförmedlingens kontroller

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Konflikt om föräldraledigt på Orica

Sprängämnestillverkaren Orica i Gyttorp har hamnat på kollisionskurs med IF Metall om reglerna för föräldraledighet. Facket hävdar att arbetsgivarens tolkning missgynnar skiftarbetare och nu har frågan lyfts till en central förhandling.

8

Hallå där, Peter Persson...!

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

"Vi är beredda att gå i konflikt"

LO:s låglönesatsning innebär särskilt mycket för tvätteriarbetarna, vars snittlön är 23 000 kronor. IF Metall och arbetsgivarna tror att de kan hitta en lösning innan avtalet löper ut vid månadsskiftet.

Tvätteriägare fick 391 miljoner

Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

Gör orättvisorna omoderna!

KRÖNIKAVi behöver arbeta lika systematiskt med jämställdhet som när vi jobbar med medlemsvärvning och med att teckna kollektivavtal.

”Det här är ingen one woman show”

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

Billigare att sparka än säga upp

”Han har gjort det som kollektivavtalet kräver”

Under slutanföranden i Ove Pettersson-rättegången i Arbetsdomstolen argumenterade IF Metall för att Ove hade rätt att säga nej till övertid. Arbetsgivarsidan stod fast vid att det var rätt att sparka honom eftersom hans skäll för att vägra inte var tillräckligt starka.

"Inga bärande skäl för att vägra"

Benteler i Skultuna hade lanserat en ny produkt. Därför var det viktigt att Ove Pettersson ställde upp på övertid förra hösten. I dag vittnade tre chefer mot honom i Arbetsdomstolen, AD.

Oves avsked prövas av AD

I dag inleds rättegången om Ove Pettersson som fick sparken efter att han sagt nej till övertid. Dagens Arbete följer huvudförhandlingen.

1

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

Ett knivskarpt intresse

ProfilenPappersarbetaren Kimmo Liljas knivar är ett hett byte både bland jägare och samlare. Se hans arbete och hör honom berätta om sin vassa hobby.

Så gör Sverige pengar på Colombias fred

DA REDER UTColombia ser äntligen freden inom räckhåll efter femtio år av gerillakrig. Saab, Scania, Atlas Copco och Ericsson ser mer än så. För dem hägrar stora affärsmöjligheter.

Hämta mer