"Miljöpartiet ska granskas, inte misstänkliggöras"Helle Klein, chefredaktör.

"Det finns dagar då jag helst vill slippa ett välfungerande minne"Krönika, Susanna Alakoski.

"Jag har inga problem med att gå ut i en konflikt, vi tjänar för dåligt", säger Anders Karlsson (till höger), svetsare på Linde maskiner i Lindesberg. "Vi tycker att facket ska sätta ner foten nu", säger Claes Davidsson, ordförande i verkstadsklubben på Linde maskiner i Lindesberg. Foto: HARALD GATU

”Vi är beredda att ta strid”

Anders Karlsson är manuellsvetsare på Linde maskiner i Lindesberg sedan tolv år tillbaka. Ett specialistjobb som ger honom 20 800 kronor i månaden. ”Jag skulle inte tveka att gå ut i konflikt”, säger han.

– Inga problem. Jag skulle inte tveka en sekund.

Anders Karlsson, liksom många av hans arbetskamrater, är mycket missnöjda med lönerna.

20 800 kronor i månaden är alldeles för lite med tanke på erfarenhet och kraven, säger han. Utöver de tolv åren på Linde maskiner har han ytterligare fem års erfarenhet som svetsare.

Den här dagen arbetar Anders Karlsson med att svetsa rambalkar åt Scania. Ett jobb som ställer höga krav på noggrannhet och kvalité.

Det mesta av tillverkningen på Linde maskiner går till den svenska lastbildindustrin. Beroende av hur det går för Scania och Volvo är mycket stort. Vid krisen för tre år sedan mer än halverades personalstyrkan på verkstaden från 135 till 65 fast anställda.

Efter krisen återhämtade man sig snabbt och den senaste tiden har fabriken gått för högtryck. Nu har takten slagits av och nyligen fick 45 visstidsanställda besked att deras anställningar inte förlängs.

– Men det är inte tecken på någon kris, snarare en återgång till normal produktion, säger Claes Davidsson, verkstadsklubbens ordförande.

Antalet fast anställda i produktionen är fler idag jämfört med innan krisen 2008 då produktionen också gick i rekordfart.

Medelåldern i verkstan är låg, vilket bidrar till att sänka genomsnittslönen. Själv tjänar Claes Davidsson 20 900 kronor i månaden efter knappt tio års anställning på företaget. I botten har han industriprogrammet och har dessutom robotutbildning i ABB:s styrsystem S4.

– Vi är många på verkstan här som är unga och fortfarande arga och som tycker att det kan vara dags för facket att sätta ner foten.

– Landet är på väg att bli ett borgarsamhälle. Vi börjar förlora sånt som vi annars tagit för givet.

Därför finns det en uppdämd revanschlust nu i avtalsrörelsen, menar han.

Att få ut något extra utöver det centrala avtalet har visat sig vara väldigt svårt, säger han.

– De lokala förhandlingarna är jättetuffa. Därför är vi beredda att ta strid för ett centralt avtal med bra innehåll.

Arbetsgivarnas krav på att fritt kunna lägga ut 32 timmar när de vill utan övertidsersättning skrattar han åt.

– Ja, då kan jag se framför mig hur det kommer att se ut på den här arbetsplatsen. Redan nu har vi skitskrivningar i avtalet om övertiden. Det här budet från arbetsgivarna kommer ännu längre ned på den skalan.

Nu återstår en intensiv förhandlingsvecka innan det gamla avtalet – och fredsplikten – löper ut. I bakgrunden mullrar det ekonomiska kaoset i Europa och ovissheten om framtiden.

– Typiskt, säger Claes Davidsson. Precis när vi närmar oss avtalsrörelsens slutskede så går vi mot, inte lågkonjunktur, men ett mer instabilt läge.

– Men det kan inte hindra facket från att sätta ner foten.

Vad säger då arbetsgivarna om IF Metalls krav på 3,7 procent på ett år? Dan Johansson är vd för Linde maskiner.

– Det skulle bli mycket tufft för oss. Näst efter plåten står lönerna för vår största enskilda utgift.

Ungefär en tredjedel av omsättningen för Linde maskiner är just lönekostnader. Om IF Metall skulle få igenom sitt krav på 3,7 procent så skulle företagets kostnader öka med 2,8 miljoner kronor.

– Med tanke på att vi senast gjorde en vinst på 1,5 miljoner så förstår alla att det skulle bli kännbart.

– Det här är en bransch där man inte tjänar särskilt mycket pengar, marginalerna är mycket små, säger Dan Johansson.


hg@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Symboler: Noun Project

DA går bakom siffrorna

Bakom siffrornaBemanningsbranschen växer oavbrutet i Sverige – och industrins andel bara ökar. Kolla in DA:s nya interaktiva grafik.

Foto: David Lundmark

"Inte utan att man blir lite småhungrig"

Det här gör jagKaj Persson är operatör på Signtronic i Årjäng.

Nytt bemanningsavtal för 30 000 i LO

Det nya bemanningsavtalet inom LO-området är värt 2,2 procent och ger den anställde lön även för den tid han eller hon är tillgänglig utöver bokad tid.

Foto: David Lundmark

Gäddfiske och pissväder

FiskeMontören Conny Lekmyr älskar att fiska, men avskyr fisk. DA följde honom på jakt efter gäddan, den "svenska sötvattenskrokodilen". Det är lugnt och varmt - "svenneväder", fnyser Conny.

Foto: David Lundmark

Gösta ropade in fanan som försvann

Det kan vara den äldsta fackföreningsfanan i Sverige. Länge var den helt försvunnen - men nu har Gösta Fagerholm ropat in den på auktion.

Workers Memorial Day

År 2012 samlade fackförbundet Byggnads in arbetshandskar som  till minne av de som dött i arbetsplatsolyckor. I dags hålls en tyst minut för alla som dött av jobbet. Men det är också världsdagen för förebyggande arbetsmiljöarbete och årets tema är stress. Foto: TT NYHETSBYRÅN. Illustration Graham Samuel

Global manifestation mot död och stress på jobbet

I går kväll klämdes en arbetare på SSAB ihjäl av en travers. I dag, på Workers Memorial Day, hålls en tyst minut för honom och miljoner andra som årligen dör av arbetsrelaterade olyckor eller sjukdom. Men i dag är också världsdagen för förebyggande arbetsmiljöarbete. Årets tema: stress.

1

GS håller fast vid deltidspension

GS-facket har inte släppt frågan om deltidspension för sina medlemmar på tidningsavtalet, medan motparten Almega säger nej. Avtalet går ut på lördag, det blir fortsatta förhandlingar nästa vecka.

Foto: TT

"För oss handlar det om moral"

Pappers bryter med Nordea efter den uppmärksammade affären med "Panama-papperen". Förbundet ska flytta alla sina förvaltade medel, mer än 900 miljoner, till en annan förvaltare.

2

Efterspel kalkugnsolyckan

Olyckan skedde på Nordkalk, inne på SSAB:s område i Luleå. Foto: TT

Nordkalk åtalas för kalkugnsolycka

Nästan fyra och ett halvt efter den omtalade kalkugnsolyckan i Luleå 2011 åtalas Nordkalk och en tidigare arbetsledare. "Det har varit enormt frustrerande att det tagit så vansinnigt lång tid", säger Lars-Erik Löfroth, pappa till Johan Löfroth som omkom i olyckan.

nyhetsbrevspuff

Dagens Arbete i mejlen

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

Foto: Youtube/privat

”Jag är väl inte helt hundra”

Han heter Magnus Östling och jobbar natt som operatör på Atlas Copco. Han heter också Sungen99, vars videor blivit en tittarsuccé på Youtube.

DA granskar Afa Försäkring

Afa-uppfolning3

"Hela tiden nya hinder"

Läsarberättelser"Vi arbetsskadade har varken läkar- eller juristutbildning och facken motarbetar oss också. Hur kan det vara så här? Hur kan man få bli så utsatt." Så skriver Anita, en av många läsare som har hört av sig efter vår granskning av Afa försäkring.

4
Sedan Anita Eckebring skadade vänsterhanden i en arbetsplatsolycka för sju år sedan behöver hon hjälp med det mesta som kräver två händer. Här får hon hjälp att knäppa jackan av sin syster Gunilla. Men trots att så lång tid passerat har Anita inte lyckats få den ersättning hon bör ha rätt till från Afa. Foto: David Lundmark.

Kampen för att få hjälp

Fast i byråkratinAfa har blivit del av ett system där skadade mals ner av tröga processer. Dagens Arbete har granskat ditt skyddsnät och hittat en alternativ värld där företag och konsulter tar betalt för att göra fackets jobb.

5

"Det är få som behöver vänta"

Lea Skånberg på IF Metall är oroad över handläggningstiderna på Afa och kommer att kräva åtgärder. Men försäkringsbolagets verksamhetschef, Eva Eriksson, ser inga problem. De som behöver vänta länge på svar är få, enligt henne.

2

"Samförståndet ett hån mot de arbetssjuka"

Debatt"Med ett LO som hamnat i knät på motparten behöver arbetsskadade få tillbaka möjligheten att stämma arbetsgivaren, skriver Rolf Ählberg, tidigare arbetsmiljöombudsman i Metall. Han har reagerat på DA:s granskning av AFA, som får en fortsättning i nästa vecka.

8
bert-lundin-ettan

Chile hedrar Bert Lundin

Förre ordföranden för Metall, 95-årige Bert Lundin har fått en prestigefull orden av chilenska staten, för sin hjälp till oppositionen mot diktatorn Pinochet.

Jobb för nyanlända 

Hussein Oubaid och Michael Dahlström, båda svetsare på Dala Komunal­teknik, går igenom ritningen. Foto: Lars Dahlström

Vägen till jobbet

Två behov ska mötas. En industri som har svårt att hitta yrkeskunnig arbetskraft – och nyanlända som inte får jobb trots erfarenhet. Det talas om snabbspår och validering. Hur går det egentligen till att kliva över tröskeln till det svenska arbetslivet?

Länken mellan behoven

Arbetsförmedlingen har arbetslösa och pengar för stöd till dem som vill anställa. Företagen letar rätt kompetens. Matchningen mellan behoven är lättare att göra för den som känner båda parter.

Bristyrken prioriteras

Det tar mellan sju och tio år innan hälften av de nyanlända är etablerade på arbetsmarknaden. Snabbspår och validering ska korta tiden till jobb för de som har erfarenhet inom bristyrken.

Inte dags än för sympatiåtgärder

Temperaturen stiger på arbetsmarknaden, med flera strejker igång eller på väg att starta och en lockout varslad. De tre industriförbunden IF Metall, GS och Pappers har ännu inte fått några förfrågningar om sympatiåtgärder.

1975 (bilden t.v). Rekordåret för vilda strejker då bland annat skogsarbetarna strejkade för månadslön. 1969. Strejken som utmanade samförståndet. Uppåt 5 000 gruvarbetare vid LKAB i Malmfälten gick ut i strejk 1969. Strejken varade i nära två månader.

Strejkerna du måste känna till

Det har hettat till rejält på svensk arbetsmarknad. Dagens Arbete har grottat ner sig i den svenska historien. Här är listan på strejkerna du måste känna till.

Anders Ferbe är förbundsordförande i IF Metall

En värdefull hjälp som få vet om

KRÖNIKARättshjälp är kanske en av de minst kända men mest värdefulla förmåner man har som medlem i IF Metall.

5

Avtalsrådet sa ja

IF Metalls avtalsråd har beslutat säga ja till de åtta kollektivavtal som förhandlats fram.

sara-flink-kronika

Skillnaden mellan flexibel och effektiv

GästkrönikaSara Flink på Toyota i Mjölby.

Jaana Kuusisto Foto: Sara Kroon

Tillbaka efter förödelsen

DilemmatMitt under 100-årsfirandet av Hallstavik fick maskinoperatören Jaana Kuusisto ett kort sms av sin kusin: ”det brinner hos er”. Ingen skadades fysiskt, men hur blev det sen? DA tar reda på vad en brand på arbetsplasten kan innebära för de anställda.

Pappers-ja till nya avtalet

Det blev rejäl debatt om det nya avtalet när Pappers samlades till extra förbundsmöte i dag. Kritiken gällde främst förändringarna i ATK:n. Men avtalet godkändes med mycket stor majoritet.

7

Svårare säga nej till lönesystem

Det nya Teknikavtalet har vässats när det gäller kraven att införa system för rättvisare löner. Erfarenheten visar att lönesystem gynnar jämställdheten.

Industrins avtal klart

LO sätter ned foten i avtalsrörelsen

LO och Svenskt Näringsliv gör gemensam sak och rekommenderar de parter som ännu inte träffat avtal att följa "märket" som har satts för industrin.

5
Illustration: Jens Magnusson

Så skyddas du från farliga vibrationer

Koll påVitna fingrar och domnande händer? Det kan vara tecken på vibrationsskador som kan leda till livslångt lidande. Vi listar riskerna – och hur du kan göra för att minska dem.

afa-lennart-steen

"Låt den inte ligga och samla damm"

DebattFöreskriften mot psykisk ohälsa hade kanske inte behövts om arbetsgivarna redan idag arbetat enligt Arbetsmiljölagen. Nu uppmanar jag fack och anställda att arbeta enligt den – för hälsans skull, skriver konsulten Lennart Steen.

1
Hämta mer