"Djupt illavarslande att allianspartierna ifrågasätter parternas rätt att sköta lönerörelsen"Helle Klein, chefredaktör.

"Vi har dragit vårt strå till stacken men vi har inte kunnat ändra på tillståndet i världen med vår futtiga insats"Susanna Alakoski.

GS: Vi är nöjda med lönenivån

GS ordföranden Per-Olof Sjöö är nöjd med lönenivån på det nytecknade avtalet. – Synd att vi inte kom längre när det gäller de allmänna villkoren, säger han.

För GS-medlemmarna innebär det nya avtalet ungefär 675 kronor mer i månaden, beroende på avtalsområde. Totalt berörs 35 000 medlemmar.

– Jag är nöjd med sammanhållningen inom Facken inom industrin. Vi gick in tillsammans och går ut tillsammans. Och vi har tecknat ett avtal som innebär reallöneökningar för medlemmarna, säger Per-Olof Sjöö.

Nivån, 3 procent på 14 månader, är det näst bästa löneavtal Facken inom industrin tecknat sedan samarbetets tillkomst 1997. Endast 2007 var nivån högre.

Den korta avtalslängden innebär att många av de allmänna villkorskraven föll utanför uppgörelsen.

– Det är synd att de frågorna kommer i skymundan. Men vi bildar arbetsgrupper som ska titta på rehabilitering och företagshälsovård. Och så fortsätter vi att försöka hitta lösningar på korttidsarbete det vi brukar kalla en form av permitteringslönesystem, säger Per-Olof Sjöö.

För civil- och förpackningsavtalen har GS och GFF träffat avtalsspecifika överenskommelser om facklig introduktion och utbildning för fackliga bolagsstyrelserepresentanter. Tillsammans med TMF ska GS tillsätta en arbetsgrupp som ska se över hur den lokala lönebildningen fungerar.

Även arbetsgivarnas allmänna krav faller utanför avtalet. En fråga som enligt fackförbunden länge blockerade förhandlingarna var kravet om mer flexibla arbetstider.

– Där har vi gått i försvar. Vi har tagit kampen emot det kravet och vi klarade den, säger GS avtalssekreterare Tommy Andersson.

Han är lättad över att tolv dagars avtalslöst tillstånd nu är till ända.

– Det har varit en lång och utdragen process och vi har stått på konfliktens rand. Det känns skönt att vi har klarat det utan konflikt. Dessutom har industriavtalet och sammanhållningen mellan förbunden stärkts.

Marie Edholm, Marcus Derland

Läs mer från Dagens Arbete:

Avtalsfrågan

Foto: Sanna Källdén

"Hur locka nyanlända till industrin?"

Fråga om avtalenAtt jobba är nyckeln till att komma in i det svenska samhället, anser Simon Lindh på Svenska Fönster i Edsbyn. Vad vill och gör facket i den frågan?

avtalsfraga-pension

"Höj inte pensionsåldern"

Fråga om avtaletJack Lennart Johansson, Kabe Husvagnar i Tenhult, vill inte behöva jobba längre än till 65. Vi tar reda på vad händer med pensionsåldern och vad facket vill i frågan.

Fråga om ditt avtal

Avtal 16Vad är viktigt för dig i avtalsrörelsen? Har du frågor eller åsikter om villkoren i arbetslivet, om förhandlingarna eller om paragrafer i ditt kollektivavtal? Ställ din fråga här så ber vi avtalssekreterarna om ett svar.

Avtal 2016

Korridoren blev återvändsgränd

En het fråga i avtalsrörelsen är att arbetsgivarna vill tänja på tiderna med bland annat lördagsarbete utan att behöva göra upp med facket. På Bosch i Tranås testades arbetstidskorridoren under ett år, men lades ner. Orsak: för oflexibel.

Från vänster: Anders Ferbe, IF Metall, Martin Linder, Unionen och Ulf Bengtsson, Sveriges Ingenjörer. Bilden till höger: Anders Weihe, förhandlingschef och Åke Svensson, VD på Teknikföretagen. Foto: TT

Arbetsgivarna vill ha lördagsarbete

Arbetsgivarna vill att det ska bli enklare och billigare att flytta övertiden – upp till fem timmar i veckan.

6

"Ni får mer pengar mot att vi får mer makt"

AnalysArbetsgivarna vill i utbyte mot höjd lön kunna bestämma mer när du ska jobba och hur mycket. Arbetstidskorridoren är åter i fokus, skriver Harald Gatu i en analys.

2

"Ett sätt att försöka försvaga Pappers centralt"

PAPPERSArbetsgivarna vill göra stora ingrepp runt lokalavtalen i årets avtalsrörelse.

Idag växlar parterna krav

Inga stora nyheter när IF Metall och Teknikföretagen växlade krav. Facket kräver lönegarantier, arbetsgivarna vill ha flexiblare arbetstider.

Pappers kräver 780 kronor mer i månaden

Pappers kräver 780 kronor mer i månaden, vilket motsvarar Facken inom industrins krav på 2,8 procent.

1
avtalsrad

Fem röster inför nya avtalet

IF Metalls avtalsrådLönen förstås - men också starka önskemål om att minska stressen, om att det blir verkstad av jämlikhetsfrågan och om kompetensutveckling. DA frågade deltagare på IF Metalls avtalsråd om viktigaste avtalsfrågan.

Det är svårt att komma på saker som facket borde driva tycker Niklas Sannelius, Erik Höggren, Kenneth Persson, Berit Berglund, Christer Augustsson och Carina Lindgren. Men låt arbetstidskontot vara i fred!  Foto: Veronika Lax

"Man ska säga vad man tycker"

På golvetDe anställda på Kabe i Tenhult vill ha frivillig övertid, säkra anställningar och makt över lönefördelningen

Den svenska avtalsrörelsen kan påverkas av finansiell oro i Kina, europeiska centralbankens stimulanser och en uppåtgående trend i Usa. Foto: TT

Tio hot mot din löneökning

Kris i Europa, sifferlösa avtal här hemma – kan man verkligen vara säker på att få mer i plånboken? DA listar tio hot mot din löneökning, på kort och lång sikt.

1
Foto: Mats Andersson/TT

"Tunga frågor ska baxas igenom"

Pappers kommer att driva arbetstidsfrågor, inhyrning och pension som tunga frågor i avtalsrörelsen, men vill inte ännu avslöja sina lönekrav. Läs Göran Widerbergs intervju med ordföranden Matts Jutterström.

Facken inom industrin lade fram sina avtalskrav i dag. Från vänster: Anders Ferbe, IF Metall, Per-Olof Sjöö GS, Hans-Olof Nilsson Livs, Camilla Frankelius, Sveriges Ingenjörer och Martin Linder Unionen. Foto: TT

Industrifacken vill sitta still i båten

AnalysLO-samordningen är bruten, men industrifacken vill inte ändra ett vinnande koncept - deras avtal ska vara styrande liksom tidigare år. Nu återstår att se om industrinormen fortfarande gäller, skriver DA:s Marie Edholm.

Lär dig tala avtalssvenska

OrdlistaVad betyder lönepott, fredsplikt, reallön? Här är guiden för dig som är vilse i avtalsspråket. Dagens Arbete hjälper dig att förstå de vanligaste orden som har med din lön att göra. Från a till ö.

Industrin nobbar fackens lönekrav

Industrins och handelns arbetsgivare tycker att fackens lönekrav är alldeles för höga, men de är oeniga när det gäller frysta ingångslöner. Teknikföretagen vill i stället ha utökade yrkesintroduktionsavtal.

1

Kravet: 2,8 procent

De fem förbunden i Facken inom industrin kräver 2,8 procent i löneförhöjning, minst 450 kronor i månaden, och vill ha ettårsavtal. Förbunden vill också satsa mer på deltidspension, jämställdhet och psykosocial arbetsmiljö.

3
Avtal, LO

Nu startar avtalsrörelsen

ANALYSI dag samlas IF Metallombud i Stockholm för att börja slipa på argumenten inför ett nytt avtal. DA:s Harald Gatu skriver att det kommer att detta kommer att bli en seg dragkamp om hur man tolkar en svajig världsekonomi och noll-inflation.

2

260 motioner på avtalsrådet

IF Metalls avtalsråd ska i två dagar behandla 260 motioner. Det handlar om allt från nyindustrialisering till omplaceringsersättning - men också om att ansa det fackliga språket.

Kampen om din nya

Sverige går bra! – Vem tar vinsten?

Kampen om din nya lönSnart börjar förhandlingarna om din nya lön. Och dina arbetsvillkor. Är tiderna bra eller dåliga? Fack och arbetsgivare är oense. Vi tog tempen på konjunkturen.

Foto: Sören Håkandlind

Vad ska vi leva av?

REPORTAGENu är avtalsrörelsen igång på allvar igen, det kommer att som vanligt att bli ett manglande om löner, övertidsersättning, pensioner. Men det finns också en bakomliggande, molande fråga: vad ska vi jobba med i framtiden? Harald Gatu ställde den under en resa genom industrisverige 2014. Nu kan du lyssna på reportaget.

Så påverkar räntehöjningen avtalsrörelsen

ANALYSDen historiska räntehöjningen i USA påverkar den svenska avtalsrörelsen. Sverige kommer att importera inflation, precis som facken och Riksbanken vill, skriver Harald Gatu i en analys.

allokem-drag

AD-dom ger plastarbetare mer ledigt

På golvetArbetsdomstolen gav facket rätt om rätten till sex dagars arbetstidsförkortning för nya företag inom allokemiska avtalet. På Nimbus Boats ångrar en del att de en gång valde pengar i stället för tre extra dagar. Å andra sidan går företaget nu som tåget.

Pappers avtal 2016

Pappers lönekonferens

Här finslipas avtalskraven

AVTAL 2016Pappers har vaskat fram vilka krav som viktigast i avtalsrörelsen. Men om medlemmarna får bestämma är det en fråga som överglänser alla andra: Arbetstidskontot.

1

”Vi vill ha kvar tre-valet på kontot”

Rör inte ATK:n! Dan Karlsson på Rottneros och Marco Vujic på Smurfit Kappa i Timsfors är helt överens.

”Vi kanske ska lägga krutet på annat än ATK:n”

Bemanningsfrågan, skärpta avtalsskrivningar och tidigare pension. Det är kraven som kommer högst på Martin Nymans lista.

1

”Arbetsgivarna testar avtalen lite för mycket”

RÖSTER OM AVTALSKRAVENLön, bemanning och ATK:n står i centrum på Billerud Korsnäs Gävle.

gravid

”Jag är trött på att bli trampad på”

När Anna inte kunde dölja graviditeten längre förlorade hon sitt jobb på bemanningsföretaget.

1

Det nya arbetslivet

IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä och Bemanningsföretagens direktör Henrik Bäckström ingår i förhandlingsdelegationerna som möts inom kort. Foto: TT NYHETSBYRÅN

Dags för nytt avtal för inhyrda

InhyrningBemanningsfrågan är en av industrins mest eldfängda frågor. Om några veckor möts parterna för att förhandla om ett nytt avtal, det nuvarande går ut den sista april.

6

Här är LO-fackens krav

Facken kräver höjd garantilön, stopp för vikariat samt lön för all tid som den anställde är tillgänglig. Motparten önskar fler anställningsformer i bemanningsavtalet.

6
Hämta mer