"Vi slår värmerekord – men vem bryr sig?"Krönika, Malena Ernman.

"Hur ska det gå för dem som inte kvalar in i den svenska modellen?"Jeanette Herulf har tittat närmare på Per Molanders senaste rapport.

Stress bakom belastningsskador

För att få bättre fart på arbetsmiljöarbetet ska IF Metall satsa extra på fem områden. Ett av dem är belastningsskador. – Särskilt utsatta är kvinnorna i industrin, säger arbetsmiljöombudsman Stefan Wiberg.

Bakom beslutet att anta en ny handlingsplan för arbetsmiljöarbetet ligger bland annat IF Metalls egen arbetsmiljöundersökning från 2010 där klubbar med minst 50 medlemmar svarade på en enkät om den egna arbetsplatsen.

Undersökningen visar att belastningsskador är ett stort problem, särskilt för de kvinnliga industriarbetarna. Av dem riskerar 38 procent att drabbas av belastningsskador medan 27 procent av männen löper den risken. På tvätterierna riskerar åtta av tio kvinnor belastningsskador.

– Dessa frågor får inte tillräcklig plats i den offentliga debatten, konstaterar Stefan Wiberg. När det ändå sker, är det i första hand belastningsskador hos kvinnor i offentlig sektor som uppmärksammas.

– All uppmärksamhet på belastningsskador är bra. Men det är inte bra när problemen inom industrin kommer i skymundan.

I dag måndag meddelade Arbetsmiljöverket att de planerar en särskild satsning på att förbättra kvinnors arbetsmiljö. Man konstaterar att skador i leder och muskler ligger bakom 44 procent av kvinnors anmälda arbetssjukdomar och är den främsta orsaken till sjukfrånvaro och utslagning från arbetslivet.

Därför kommer Arbetsmiljöverket att samla och sprida kunskap om hur belastningsskador kan förebyggas. Bland annat ska bättre inspektionsmetoder utvecklas för att tidigt upptäcka och förebygga riskerna för belastningsskador.

Regeringen har givit Arbetsmiljöverket ett extra anslag på 20,5 miljoner kronor för projektet som skall vara klart 2015.

Enligt IF Metallt är stress en grundläggande orsak till att belastningsskador uppstår. 2010 arbetade 80 procent av industriarbetarna på arbetsplatser där stressen ökat, enligt enkäten. Kombinationen av bland annat ökad stress, minskat arbetsinnehåll och minskat inflytande resulterar i fler arbetsskador.

IF Metall vill bland annat att de anställda ska kunna växla mellan arbetsuppgifter så att sammantaget högst 75 procent av arbetstiden upptas av ensidigt upprepat, starkt styrt eller bundet arbete.

De andra fyra punkterna som prioriteras i IF Metalls handlingsplan är rehabilitering, nolltolerans mot dödsolyckor på jobbet, arbetsmiljöutbildning och fackligt socialt arbete.

– En gemensam röd tråd är att vi vill stärka det förebyggande arbetsmiljöarbetet, säger Stefan Wiberg.

– Målet är att förhindra utslagning från arbetsplatserna, vi vill att Sverige ska vara världsledande på arbetsmiljöområdet.

I arbetsmiljöundersökningen anger klubbarna att ungefär 40 procent av medlemmarna riskerar att slås ut från arbetsplatserna. Den största orsaken – som också är den största orsaken till stressen – är för låg bemanning.

Även den psykosociala arbetsmiljön tas upp. Genom att uppmärksamma fackligt socialt arbete vill förbundsstyrelsen att gemenskapen stärks bland IF Metalls medlemmar. Ett av kraven är att ”de krafter som skapar eller förstärker ensamhet, utsortering, utslagning och mobbning skall bekämpas”.

Mobbningen uppmärksammas särskilt, exempelvis vill IF Metall i samarbete med LO ta fram material om mobbning.


ll@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Dubbla prestigepriser till Dagens Arbete

Dagens Arbetes Anna Tiberg och Elinor Torp kammade hem varsitt pris vid Fackförbundspressens dag. De belönas för bästa avslöjande respektive berättande text.

”Handsken hjälpte mig tillbaka”

Blodkärlet sprack och en blodpropp slog ut Daniel Nilssons hand. En superavancerad servohandske gav honom en ny chans i arbetslivet.

Rasismen på kafferasten

Kampen om fikarummet

Rasismen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Arbetare ställs mot arbetare i fientliga samtal under rasterna. Nu ändrar facket strategi - följ med DA på kurs i Blekinge.

4

Så ska Volvo mota rasismen

För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.

Ingen strejk i hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangfacket, HRF, har kommit överens med Visita om ett nytt kollektivavtal.

”Jag har rest runt världen med jobbet”

DET HÄR GÖR JAGLeif Ebbe Larsson är servicetekniker på Atlas Copco i Slagsta.

På randen till inbördeskrig

Gnistan tändes i Västervik under dessa dagar för 100 år sedan, och hungerkravallerna och strejkerna spreds över landet. Men i stället för ett upptrappat våld och inbördeskrig föddes - demokratin.

1

Med vältränade ögon

ÖgonblicketKlockan är 11.44 på Volvo Cars Body Components

Strid om avtal kan stoppa Volvos storsäljare

Volvo Cars kan stå utan stötfångare till flera populära bilmodellr modeller från den 5 maj. IF Metallklubben hos underleverantören Plastal har sagt upp arbetstidsavtalet. Utan ett avtal blir det inget nattskift.

Är det okej att fråga om kriget?

DilemmatVi frågade Amr Alshami från Syrien om vad han tycker.

Tingsrätten friar alla Saab-chefer

Tingsrätten i Vänersborg friade i dag Saabs förre ägare och vd Victor Müller och sex andra personer på samtliga punkter.. Åtalen gällde bland annat svindleri och urkundsförfalskning.

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Ny teknik ska stoppa farliga vibrationer

VibrationerMutterdragarnas skakningar är mycket skadliga. Nu provas en prototyp med stötdämpare på Bilia i Västra Frölunda för att slippa problem med vita fingrar.

Avtal 2017

Så fungerar låglönesatsningen

LO-förbundens krav på låglönesatsning var en av de tuffaste punkterna i årets industriavtal. Men den klubbades igenom. DA:s Harald Gatu reder ut hur den ska fungera ute på företagen.

1

"Avtalet som bröt ett tabu"

analysI det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

"Delpensionen är en framgång"

Pappers5,9 procent i löneökning på tre år och avsättning till delpension. Det blev Pappers lott i årets avtalsrörelse.

7

Industrifacken säger nej till bud

Facken inom industrin avvisar gårdagens bud från de opartiska ordförandena (Opo). Budet är på 5,9 procent på tre år men utan låglönesatsning och förslag om delpensioner. Teknikarbetsgivarna säger ja, med krav på bland annat mer övertidsutrymme.

4

"Det blir en mycket tuff resa"

IF Metall motiverar sitt nej med att 5,9 procent är alldeles för litet eftersom flera viktiga fack-krav inte finns med i budet.

1

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

En död i fallolycka på Rönnskärsverken

En man omkom tidigt i morse i en fallolycka på Boliden Rönnskärsverken i Skelleftehamn.

Industrin har fått ett slutbud

UPPDATERAD Nu har facken och arbetsgivarna inom industrin fått slutbudet. I dag ska de svara ja eller nej.

Från olycka till dom

DA reder utTvå uppmärksammade dödsolyckor - i två olika länder. I Finland tog det 38 månader från olycka till dom, i Sverige 64 månader. DA visar att en av förklaringarna är dåligt utbildade poliser och överbelastade åklagare.

2

Utredning: Inrätta nytt arbetsmiljöcentrum

Inrätta ett nationellt arbetsmiljöcentrum i Stockholm, föreslår en utredning som jobbat på regeringens uppdrag. Ett annat förslag i dag är att fler anställda ska ha tillgång till regionala skyddsombud.

"För lågt avtalsvärde"

GS-facket säger nej, men arbetsgivaren TMF tycker att tre års arbetsfred är värt ett "för dyrt" avtal.

1

Rocky är trucken på (5)G

UPPKOPPLATSKF vill vässa produktionen med den senaste mobiltekniken, 5G. Men de anställda känner en viss oro för att jobb ska försvinna – och att de förarlösa truckarna ska löpa amok.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar Gustaf-domen

Nordkalk överklagar domen för kalkolyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Företaget går emot tingsrättens bedömning att de drabbade var inhyrda och att arbetsmiljöansvaret låg hos Nordkalk.

2

Engagemanget börjar i det lilla

KRÖNIKAOrättvisorna på jobbet finns kvar. Fler behöver kliva fram och aktivera sig.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

1

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

Hämta mer