"Att kräva makt över sin tid är att kräva rätt till sitt eget liv"Helle Klein, chefredaktör.

"Varför kan fackföreningsrörelsen inte slå näven i bordet?"Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

Stress bakom belastningsskador

För att få bättre fart på arbetsmiljöarbetet ska IF Metall satsa extra på fem områden. Ett av dem är belastningsskador. – Särskilt utsatta är kvinnorna i industrin, säger arbetsmiljöombudsman Stefan Wiberg.

Bakom beslutet att anta en ny handlingsplan för arbetsmiljöarbetet ligger bland annat IF Metalls egen arbetsmiljöundersökning från 2010 där klubbar med minst 50 medlemmar svarade på en enkät om den egna arbetsplatsen.

Undersökningen visar att belastningsskador är ett stort problem, särskilt för de kvinnliga industriarbetarna. Av dem riskerar 38 procent att drabbas av belastningsskador medan 27 procent av männen löper den risken. På tvätterierna riskerar åtta av tio kvinnor belastningsskador.

– Dessa frågor får inte tillräcklig plats i den offentliga debatten, konstaterar Stefan Wiberg. När det ändå sker, är det i första hand belastningsskador hos kvinnor i offentlig sektor som uppmärksammas.

– All uppmärksamhet på belastningsskador är bra. Men det är inte bra när problemen inom industrin kommer i skymundan.

I dag måndag meddelade Arbetsmiljöverket att de planerar en särskild satsning på att förbättra kvinnors arbetsmiljö. Man konstaterar att skador i leder och muskler ligger bakom 44 procent av kvinnors anmälda arbetssjukdomar och är den främsta orsaken till sjukfrånvaro och utslagning från arbetslivet.

Därför kommer Arbetsmiljöverket att samla och sprida kunskap om hur belastningsskador kan förebyggas. Bland annat ska bättre inspektionsmetoder utvecklas för att tidigt upptäcka och förebygga riskerna för belastningsskador.

Regeringen har givit Arbetsmiljöverket ett extra anslag på 20,5 miljoner kronor för projektet som skall vara klart 2015.

Enligt IF Metallt är stress en grundläggande orsak till att belastningsskador uppstår. 2010 arbetade 80 procent av industriarbetarna på arbetsplatser där stressen ökat, enligt enkäten. Kombinationen av bland annat ökad stress, minskat arbetsinnehåll och minskat inflytande resulterar i fler arbetsskador.

IF Metall vill bland annat att de anställda ska kunna växla mellan arbetsuppgifter så att sammantaget högst 75 procent av arbetstiden upptas av ensidigt upprepat, starkt styrt eller bundet arbete.

De andra fyra punkterna som prioriteras i IF Metalls handlingsplan är rehabilitering, nolltolerans mot dödsolyckor på jobbet, arbetsmiljöutbildning och fackligt socialt arbete.

– En gemensam röd tråd är att vi vill stärka det förebyggande arbetsmiljöarbetet, säger Stefan Wiberg.

– Målet är att förhindra utslagning från arbetsplatserna, vi vill att Sverige ska vara världsledande på arbetsmiljöområdet.

I arbetsmiljöundersökningen anger klubbarna att ungefär 40 procent av medlemmarna riskerar att slås ut från arbetsplatserna. Den största orsaken – som också är den största orsaken till stressen – är för låg bemanning.

Även den psykosociala arbetsmiljön tas upp. Genom att uppmärksamma fackligt socialt arbete vill förbundsstyrelsen att gemenskapen stärks bland IF Metalls medlemmar. Ett av kraven är att ”de krafter som skapar eller förstärker ensamhet, utsortering, utslagning och mobbning skall bekämpas”.

Mobbningen uppmärksammas särskilt, exempelvis vill IF Metall i samarbete med LO ta fram material om mobbning.


ll@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Tvålar till sina konkurrenter

DA testarEn tvål tar bort skiten bättre än de andra. Dessutom är den skonsam. Men om lukten råder det delade meningar, visar DA:s test.

Arbetsförmedlingens kontroller

Fusk kan bli brottsligt även för företag

BidragsbrottUnder gårdagens debatt i riksdagen lyftes Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson öppnade upp för att se över bidragsbrottslagen så att den även gäller företag.

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

12

Stämning IF Metall

Sa nej till övertid – fick sparken

2

Företag stäms för avskedande

Arbetsdomstolen”Jag hoppas det blir krig och att ni alla dör”, sa en anställd på företaget Trelleborg. Sedan fick han sparken. Fel menar IF Metall som nu stämmer bolaget inför Arbetsdomstolen.

"Folk får sparken i stället för att sägas upp"

Enligt IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic är dagens stämning den första av flera till Arbetsdomstolen.

2

Striden om tiden

Maktstriden om din tid

Helgarbete och extra timmar utan mer betalt – det är drömmen för industrin som vill ha folk på plats bara när produktionen behöver det. Anställdas inflytande över arbetstiderna har blivit ett besvär som helst ska bort.

Hänglås säkrar robotarna

ARBETSMILJÖÖver 1 000 nya hänglås har höjt säkerheten vid tillfälliga stopp hos robotar och andra maskiner på IMI Hydronic i Annelund utanför Herrljunga.

IF Metalls kongress

Marie Nilsson: Det känns stort

Ny förbundsordförandeEn lugn, nyfiken lyssnare. Så beskriver Marie Nilsson sig själv. Får hon kongressens stöd i maj kliver hon in på ordförandeposten med 30 års erfarenhet från industri och fackligt arbete.

Marie Nilsson föreslås bli ny ordförande

En enig valberedning föreslår Marie Nilsson som ny ordförande för IF Metall. Hennes ersättare på posten som vice ordförande blir enligt förslaget Tomas With.

1

Märket utmanas

"Han lever kvar i en gammal värld"

Både industrins parter och Kommunal sågar professor Lars Calmfors förslag att märket behöver omprövas. Flexibilitet finns redan anser parterna.

3

"Spänningar om alla ska ha samma löneökning"

Avtal 2017Det är på sikt ohållbart att tvinga resten av arbetsmarknaden hålla nere lönerna för att anpassa sig till exportindustrins förutsättningar. Det säger Arbetsmarknadspolitiska rådets ordförande Lars Calmfors.

1

Får man prata skit om jobbet?

Yttrandefriheten gäller även dig. Men det betyder inte att du får häva ur dig vad som helst om ditt jobb eller dina chefer. En anställning innefattar lojalitetsplikt. Så vad får man säga om sitt jobb?

1

”De vi ska stötta lever under en hårdhänt regim”

Svenska företag i Iran kan fungera som goda exempel, men de fackliga rättigheterna i landet måste stärkas. Det säger IF Metalls ordförande Anders Ferbe, som hade hemliga kontakter med fackliga företrädare under Iranbesöket.

Sist in först ut – regel som lätt rundas

Koll påTrogen tjänst är inget givet skydd vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Det finns stora möjligheter till undantag. DA reder ut vad som gäller.

2
Foto: TT

JO-kritik mot Arbetsförmedlingen

Trots att han gjort allt rätt fick en arbetssökande flera gånger veta att han riskerade sanktioner. JO kritiserar Arbetsförmedlingen och anser att de måste se över sina rutiner.

2

Rättegången mot Nordkalk

Håller de svartaste tankarna för sig själv

Gustaf Seppelin Solli är fortfarande förbannad på Nordkalk och tycker att straffet som åklagaren yrkar på är för mesigt. – Jag kommer alltid att bära det här med mig.

Ensidigt drev mot Nordkalk enligt försvaret

Nordkalk har fått hela skulden för det som gick fel, trots att ansvaret låg på andra, menar försvaret. Deras slutplädering fick avsluta rättegången. Dom meddelas den första mars.

"Platsledningen borde ha insett riskerna"

Efter tio dagar är Nordkalkrättegången inne på sitt avslut. Kammaråklagaren yrkar på villkorlig dom och böter för Nordkalks dåvarande platschef.

Avtal 2017

Så snuvas unga på pension

DA reder utTvåtusen kronor i månaden. Så mycket förlorar du på att arbetsgivarna betalar in pensionspremien först från det år du fyller 25. Det visar siffror som DA tagit fram.

2

”Pension är en ungdomsfråga”

Alla ska omfattas av SAF/LO-pension. Det menar Pontus Georgsson, avtalsansvarig på Pappers. Pensionsfrågan kommer att vara het under vårens avtalsrörelse.

1

700 nya jobb på Volvo

Volvos fabrik i Torslanda ökar produktionstakten och behöver 700 nya medarbetare. – Fortare än så här går det inte att köra fabriken i dagsläget, säger Glenn Bergström på Volvo verkstadsklubb.

”Parfym påminner mig om jobbet”

DET HÄR GÖR JAGAnki Mathiasen är packare och maskinskötare på Wunder-Baum.

"Tidsfråga innan Northlandgruvan öppnar igen"

Det är inte frågan om utan när Northlandgruvan i Pajala kommer att öppnas igen, enligt gruvexperten Magnus Ericsson.

1

Lyssna på DA

Nu kan du få några av våra bästa reportage rakt in i öronen. Lyssna direkt på vår sajt eller via en gratisapp för din mobil.

Han håller kurser som det osar om

ProfilenMarkku Ohvo tröttnade på pizza och hamburgare. Började läsa kokböcker och nu har han gett ut sin egen, som ni DA-läsare kan vinna.

Vad gör jag åt min rädsla att kissa?

FRÅGA DASå här kan du göra om du lider av så kallad blyg blåsa inför ett drogtest.

Nu ska arbetsolyckorna utredas snabbare

Polis och åklagare ska nu ta krafttag mot de väldigt långa utredningstiderna av arbetsolyckor. Den nya ambitionen är max 18 månader för de viktigaste fallen. Det tog mer än fem år mellan Nordkalkolyckan och rättegången.

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

”Jag kollar att allt ligger åt rätt håll”

DET HÄR GÖR JAGMalin Johansson, 29 år, är bokbinderiarbetare på V-Tab i Vimmerby.

Hämta mer
Close