"Också själen tar stryk i ett slimmat arbetsliv"Helle Klein, chefredaktör.

"Vissa ska ut, andra lockas med spettekaka"Krönika, Lena Sundström.

Arbetsförmedlingen har betalt ut en miljard för mycket

Arbetsförmedlingens har betalat nästan en miljard kronor för mycket till arbetsgivare de senaste tre åren – enbart när det gäller lönebidragsanställningar. Myndigheten erkänner för Dagens Arbete att utbetalningarna kan vara för höga.

Så har vi räknat:

Dagens Arbete har via Svenskt Näringslivs försäkringsbok tagit fram exakta uppgifter på hur stor procent av den anställdes bruttolön som betalas i arbetsmarknadsförsäkringar:

  • 2009: 6,25 procent
  • 2010: 4,21 procent
  • 2011: 4,41 procent

Under alla tre åren har Arbetsförmedlingen i stället betalat 9 procent i försäkringsstöd till arbetsgivare som fått lönebidrag.

Dagens Arbete har räknat ut hur mycket skillnaden skulle vara om Arbetsförmedlingen betalat stöd enligt Svenskt Näringslivs siffror. Siffrorna har vi fått fram genom att multiplicera skillnaden i kronor med antalet lönebidrag.

Försäkringskostnaderna för tjänstemän är något högre än för arbetare och antalet lönebidrag varierar månad för månad. För att ha en god mariginal har vi dragit av 15 procent av antalet lönebidrag i vår beräkning. Därför ligger beräkningen i underkant.

Så här mycket har Arbetsförmedlingen då betalat för mycket senaste tre åren:

  • 2009: 184 miljoner kronor
  • 2010: 324 miljoner kronor
  • 2011: 330 miljoner kronor
  • Totalt: 838 miljoner kronor

 

Dagens Arbete har räknat ut att Arbetsförmedlingen under åren 2009 – 2011 betalat nästan en miljard kronor (838 miljoner kronor) för mycket i försäkringsstöd till arbetsgivare som tar emot lönebidrag.

Företag som får lönebidrag får ett stöd av Arbetsförmedlingen för att betala den anställdes pension och försäkringar. Stödet är 9 procent av den anställdes bruttolön.

Men enligt Svenskt Näringslivs försäkringsexpert är det mycket mer än den faktiska kostnaden för avtalade arbetsmarknadsförsäkringar.

– Hur Arbetsförmedlingen har kommit fram till 9 procent kan man fråga sig. 9 procent låter väldigt mycket, säger Olov Hansson, försäkringskonsult på Svenskt Näringsliv.

Svenskt Näringsliv slår fast att den egentliga kostnaden för arbetsmarknadsförsäkringar är mycket lägre. De senaste åren mellan 4 och drygt 6 procent (se exakta siffror i faktaruta), något mer för tjänstemän.

I den förordning som anger vad som gäller för lönebidrag framgår att Arbetsförmedlingen ska ge bidrag för avtalsenliga arbetsmarknadsförsäkringar eller motsvarande försäkringar. En förordning som regeringen beslutat om.

– Det är mycket märkligt. Bidrag som går rakt ner i fickan på arbetsgivarna och Arbetsförmedlingen tar som vanligt inget uppföljningsansvar, säger Magnus Furbring, LO-ombudsman med ansvar för social- och avtalsförsäkringar.

Pengarna som Arbetsförmedlingen betalat ut motsvarar nästan en tiondel av myndighetens totala kostnad för lönebidrag under ett år, eller skulle ha räckt till fler än 3 000 årsjobb till ungdomar med lön på 19 000 kronor i månaden (sociala avgifter inkluderade).

Om Arbetsförmedlingens fortsätter att betala ut 9 procent också under 2012 rör det sig om ytterligare 283 miljoner kronor, enligt Dagens Arbetes beräkningar.

Arbetsförmedlingen har upprepade gånger bekräftat att de 9 procenten ska täcka arbetsgivarnas försäkringskostnader och inget annat.

Karin Leth är ekonomichef på Arbetsförmedlingen och hon erkänner att det kan vara så att myndigheten betalar för mycket till arbetsgivarna.

Hur kommer det sig att Arbetsförmedlingen betalar 9 procent i försäkringsstöd till arbetsgivare när det gäller lönebidrag?

– Det är ett snitt av hur det ser ut på marknaden. Vi har inte uppdaterat den på ett tag. Vi har inte sett någon anledning att räkna om det, säger Karin Leth.

När gjorde ni den uträkningen senast?

– Exakt vet jag inte. Jag har bara jobbat två år på Arbetsförmedlingen. Det var före min tid.

Ni har kommit fram till nästan dubbelt så hög procentsats jämfört med Svenskt Näringsliv. Hur kommer det sig?

– Det kan inte jag svara på. Vi har inte gjort sammanställningen nyligen. Det får vi göra igen. Sammantaget har vi ingen indikation på att vi överkompenserar arbetsgivarna.

Återigen. Hur har ni kommit fram till att det ska vara 9 procent?

– Vi har gjort en sammanvägning av de olika försäkringar som finns på det här området. Jag har inte sett beräkningen själv så jag kan inte säga exakt hur den ser ut.

Är ni övertygade om att ni ligger rätt med 9 procent?

– Jag är inte övertygad. Men felet är inte så stort som du säger. Vi måste titta på det där. Det är inte uppdaterat. Det får vi ta tag i.

Ska jag tolka det som att 9 procent är för mycket?

– Jag kan inte svara på det. Men det kan vara för högt.

Om ni betalat ut de procentsatser som Svenskt Näringsliv anger så hade ni sparat nästan en miljard de senaste tre åren. Hur ser du på det?

– Det tror jag inte stämmer. Man kan inte jämföra så. Man måste titta mer sammanvägt hur det ser ut på alla avtal.

Om ni kommer fram till att Dagens Arbetes siffror stämmer anser du då att det är slarv med skattepengar?

– Vi ska betala rätt ersättningar. Så är det. Det känns som jag måste djupdyka i det här ytterligare.

 

Fotnot: När Dagens Arbete skriver lönebidrag ingår även arbetsgivarstöden trygghetsanställning och utvecklingsanställning.


md@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Reaktor 1 och 2 på Ringhals kärnkraftverk utanför Varberg

Pappers vill stoppa avvecklingen av Ringhalsreaktorer

Förbundet kräver att höjningen av effektskatten på kärnkraften dras tillbaka och att avvecklingen av Ringhals 1 och 2 stoppas.

Sjuk av stressen

Foto: Johan Axelsson

"Vi latar oss för lite"

DebattHjärnforskaren Agneta Sandström om att att utbrändheten ökar i vårt supereffektiva samhälle: "Schemalägg inaktivitet i ditt liv!"

51
"Man ser inte människan utan fokuserar på vinst." Citatet kommer från DA:s enkät om psykosocial arbetsmiljö till huvudskyddsombud på 50 av Sveriges största industrier. Fler citat följer i texten nedan. llustration: Graham Samuels

"Förr eller senare brister det"

Dagens Arbetes granskning visar att stressen sprider sig på de svenska industrigolven, många klagar på en alltmer slimmad organisation. Samtidigt fokuserar allt fler företag på den psykosociala arbetsmiljön.

2

Volvos USA-fabrik

Foto: TT

Bygger nya fabriken i antifacklig delstat

Volvo Cars första amerikanska bilfabrik får generöst stöd av South Carolina, som pekas ut som en av USA mest antifackliga delstater.

UAWs ordförande Dennis Williams

"Detta kommer att bli ett test för Volvo"

Ledaren för amerikanska bilfacket förvånas över att Volvo med sin höga moral väljer South Carolina. Men han säger att han givetvis ska försöka organisera arbetarna.

Omslag till Dagens Arbete nr 5 2015

Läs tidningen på webben

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Skylt, Astra Zeneca

"Ett kvitto på att vi är bra"

Biologiska läkemedelAstra Zenecas miljardsatsning kan ge uppemot 125 nya industrijobb i Södertälje.

1

Det ökande lönegapet

Anders Nyrén och Anders Ullberg.

Direktörerna drar ifrån

LönegapetGapet mellan näringslivets toppar och arbetarna växer. I början av åttiotalet gick det 9 arbetarlöner på en vd-lön – i dag är siffran 49.

4

Inkomstklyftor skapar finanskriser

AnalysStora löneskillnader var en av orsakerna bakom finanskrisen. Klyftorna fortsätter att växa och därmed också risken för en ny krasch, skriver DA:s Harald Gatu.

3
Arbetsdomstolen, skylt.

Stora Enso vann mot Pappers i AD

ArbetsdomstolenArbetsgivarna fick medhåll för sin tolkning av lokalavtalet i Kvarnsveden

2
Volvos fabrik i USA byggs med stöd från delstaten South Carolina mot att Volvo garanterar jobben i 15 år. Volvofacket befarar att det kan missgynna Torslanda när försäljningen minskar. Foto: TT

Volvo får miljardstöd mot jobblöfte

Volvos USA-fabrikVolvo Cars får 2 miljarder kronor i stöd när USA-fabriken byggs i South Carolina. I utbyte utlovas 2 350 jobb – annars måste Volvo betala tillbaka pengarna.

Tryckeriernas momshärva

Konkursbo gjorde momsklipp

När Kungsbacka Graphic gick i konkurs fattades 80 miljoner kronor och 185 personer förlorade jobbet. Konkursen blev ändå en vinstlott värd 43 miljoner för ägaren - tack vare tryckerimomsen.

Tryckerierna som fått mest moms tillbaka

Hela listanDagens Arbete har tagit fram en unik lista över de tryckerier som har fått mest pengar från Skatteverket. V-Tab toppar med 661 miljoner.

1
skogsbranden-etta

Efter elden

Bildreportage"I min tanke har jag försökt att bortse från allt det hemska och i stället se alla de små konstverken branden lämnade efter sig."

Ericsson bantar i Sverige

"Måste nog säga att jag är nöjd"

Avtal klartFacken vid Ericsson i Katrineholm, som ska läggas ned, har landat ett av Sveriges hittills bästa stödpaket.

Telekomföretaget Ericsson varslar 2200 anställda i Sverige. I Katrineholm försvinner verksamheten helt. Foto: TT NYHETSBYRÅN.

Så försvann 16 000 jobb på Ericsson

Katrineholmsfabriken blir en i en allt längre rad av nedläggningar. Kolla in DA:s karta över hur Ericsson hårdbantat sin svenska industriproduktion.

Korsnäs Arbetsmiljö psykosocial

Nu får själen sin egen skyddsrond

ArbetsmiljöIbland övergår konflikter 
i mobbning och då gäller det att agera i tid. På Korsnäs arbetar skyddsombuden med välmående.

experter-dilemmat-chef

När chefen skapar dålig stämning

DilemmatNi är få på jobbet och ingen vågar säga emot. Hur får man stopp på otrevligheterna? Vi bad tre experter om råd.

1
Dödsolycka, såg, Heby

Dödsolyckan förändrade allt

ArbetsmiljöEfter en tragisk dödsolycka på Heby 
sågverk ändrades hela arbetssättet över en natt.

Striden om företrädesrätten

Fiskeby bruk vill ersätta Louise Karlgren och andra inhoppare med bemanningsföretag, trots att de har förtur till jobb. Claes Nöid är fack­avdelningens ordförande. Han tog kampen 
för sina medlemmars rätt – och förlorade. Foto: Brita Nordholm

Tio dagar från ett fast jobb

Louise Karlgren drömmer om att kunna planera sitt liv. Men hon är en av förlorarna i kampen mot bemanningsföretag på Fiskeby bruk.

fiskeby-chef

"Vi lägger mycket tid på att ringa runt"

PersonalchefenMed bemanningsföretag behöver bruket bara ringa en enda person när någon blir sjuk, säger Fiskebys personalchef Åke Pettersson.

Carina Engman, revy, Dagens Arbete

Med uppdrag att roa

Carina Engman skiftar mellan pappersbruket och scenen och får hela bygden på gott humör.

Christer Ågren, vice vd, Svenskt Näringsliv.

Svenskt Näringsliv: LO svartmålar bilden av arbetsmiljön

Debatt"Det är svårt att förstå varför LO bygger murar mellan arbetsgivare och fack istället för att rasera dem", skriver Svenskt Näringslivs vice vd Christer Ågren, som menar att LO ger en grovt generaliserad bild av arbetsmiljön i Sverige.

1
Foto: Sofia Ernerot

Nu ska Martin bli Andrea

LivsbeslutEn 41-årig metallarbetare i en liten svensk stad kan inte ljuga längre. Martin vill berätta sin historia för er.

Fackprotest mot skyddstullar

ABB-facken protesterar mot skyddstullar på specialstål: "hotar jobben".

"Förhandling är inte juridik"

IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe är kritisk till tidpunkten för bytet av generaldirektör för medlingsinstitutet.

Det nya arbetslivet

gravid

”Jag är så trött på att bli trampad på”

När Anna inte kunde dölja graviditeten längre förlorade hon sitt jobb på bemanningsföretaget.

1

Klart med nytt bemanningsavtal

En dag före utsatt tid har parterna kommit överens. Frågan om ersättning under tillgänglig tid lyftes ut till en arbetsgrupp.

Här är LO-fackens krav

Facken kräver höjd garantilön, stopp för vikariat samt lön för all tid som den anställde är tillgänglig. Motparten önskar fler anställningsformer i bemanningsavtalet.

6

Workers Memorial Day

Foto: TT NYHETSBYRÅN

Världen demonstrerar mot olyckorna

Döden på jobbetI dag hålls en tyst minut för alla som dött av jobbet världen över. Men under den minuten kommer ytterligare fyra att avlida i en arbetsrelaterad olycka eller sjukdom.

Grafik: ISAK KRANTZ

Sifferstrid om dödsolyckorna

Ökar, säger facket. Minskar, säger arbetsgivarna. Båda har rätt. Bägge har fel. 15 procent av de döda saknas i statistiken.

Helle Klein, Chefredaktör.

Alla ska ha rätt till ett säkert jobb

LedareFöretagens vinstjakt får inte leda till ett tummande på säkerheten.

IF Metalls förbundssekreterare slutar

IF Metalls förbundssekreterare Monika Theodorsson avgår av hälsoskäl.

Spelet med vinsterna

bolagsvinster-drag

Så skärptes vinstkraven i företagen

Nu samlas börsbolagen till stämmor där aktie­ägarna delar ut pengar till sig själva.

vinstutdelning, Atlas Copco

"Vi klarade två världskrig men inte två år med Atlas Copco"

Atlas Copco delar ut miljarder till aktieägarna. Men den nyinköpta fabriken i Grängesberg lades ner så fort den gick med förlust.

1

Det får vi(ssa av oss) på jobbet

förmåner på jobbet

Vad har du för förmåner?

Fritidshus, tjänstebil eller flexibel arbetstid? Lyx för vissa, vardag för andra. DA har ställt samman en unik lista över alla förmåner på storföretagen.

Flextid, Sandvik, Gimo

De får flextiden att fungera

På Sandvik Coromant i Gimo har flextiden spridit sig från kontor och dagskift.

1
Foto: ISAK KRANTZ

Granskning av tryckerimoms gav fint pris

Dagens Arbetes Marie Edholm och Hans Strandberg har tagit hem ett prestigefullt pris för sin granskning av tryckerimomshärvan.

Bränder under jord

Rökdykning är Sveriges farligaste jobb. De måste alltid bära med sig vattenslangar under en insats. Om rökdykarna följer reglerna kan de bara ta sig in 150 meter i en brinnande gruva. Nu kräver gruvarbetare och experter att bestämmelserna ändras. Foto: Per Rohlén/Barbaraprojektet

Räddning förbjuden

DA granskarBrandmännen får inte gå in och rädda gruvarbetares liv. Sören Eriksson bröt mot reglerna för att rädda instängda jobbarkompisar.

Ställarskolan, Dagens Arbete

De ställer in sig för framtiden

Stebro Plast har startat en ställarskola för att säkra sin egen konkurrenskraft.

När ingen tar över

Jernbergs skinntillverkning, Dagens Arbete

Lönsam skinnepok i graven

Eva Lundberg tillhör den halva miljonen anställda som berörs av generationsväxlingen i småföretag.

Generationsskiftet påverkar jobben

Vart tredje småföretag inom industrin står inför ägarbyte när de gamla ägarna går i pension.

HM, globalt avtal

H&M:s textilarbetare får globalt avtal

IF Metall är i färd med att teckna globalt avtal för textilarbetare med klädjätten H&M

Husen som skapar nya jobb

trahus-etta

Glesbygden bygger för framtiden

I bostadsbristens Sverige har fabriksbyggda höghus av trä blivit en del av lösningen. Dagens Arbete har tagit tempen på en glesbygdsindustri med framtidstro.

brand i trähus

Därför räknas dagens trähus som säkra

Eld och träTrä är ett brännbart material som förbjöds i höga byggnader just på grund av brandrisken. Så hur kommer det sig att det är tillåtet i dag?

Japan och Sverige bäst i världen

Utblick

Här finns de nya jobben

Karta

Gunnebo

När jobbet flyttar

När Gunnebo lade ner i Ramnäs valde vissa anställda att följa till Växjö. Här är klubbens bästa tips för en bra flytt.

trähus Colombia

Svensk träindustri het i Colombia

Höghus av trä från Sverige kan användas när colombianska kåkstäder rustas upp.

Stellan Elebro. Foto: DAVID LUNDMARK

"Vi är alla del av samma spel"

DA MÖTERFör Stellan Elebro är det självklart att hjälpa Umeås tiggare.

Hämta mer