Oron måste bli till framtidstroHelle Klein, Chefredaktör

"Låt inte pamparna i Fifa solka ner den största och mest populära av alla sporter"Gästkrönika, Leif Mettävainio.

Arbetsförmedlingen har betalt ut en miljard för mycket

Arbetsförmedlingens har betalat nästan en miljard kronor för mycket till arbetsgivare de senaste tre åren – enbart när det gäller lönebidragsanställningar. Myndigheten erkänner för Dagens Arbete att utbetalningarna kan vara för höga.

Så har vi räknat:

Dagens Arbete har via Svenskt Näringslivs försäkringsbok tagit fram exakta uppgifter på hur stor procent av den anställdes bruttolön som betalas i arbetsmarknadsförsäkringar:

  • 2009: 6,25 procent
  • 2010: 4,21 procent
  • 2011: 4,41 procent

Under alla tre åren har Arbetsförmedlingen i stället betalat 9 procent i försäkringsstöd till arbetsgivare som fått lönebidrag.

Dagens Arbete har räknat ut hur mycket skillnaden skulle vara om Arbetsförmedlingen betalat stöd enligt Svenskt Näringslivs siffror. Siffrorna har vi fått fram genom att multiplicera skillnaden i kronor med antalet lönebidrag.

Försäkringskostnaderna för tjänstemän är något högre än för arbetare och antalet lönebidrag varierar månad för månad. För att ha en god mariginal har vi dragit av 15 procent av antalet lönebidrag i vår beräkning. Därför ligger beräkningen i underkant.

Så här mycket har Arbetsförmedlingen då betalat för mycket senaste tre åren:

  • 2009: 184 miljoner kronor
  • 2010: 324 miljoner kronor
  • 2011: 330 miljoner kronor
  • Totalt: 838 miljoner kronor

 

Dagens Arbete har räknat ut att Arbetsförmedlingen under åren 2009 – 2011 betalat nästan en miljard kronor (838 miljoner kronor) för mycket i försäkringsstöd till arbetsgivare som tar emot lönebidrag.

Företag som får lönebidrag får ett stöd av Arbetsförmedlingen för att betala den anställdes pension och försäkringar. Stödet är 9 procent av den anställdes bruttolön.

Men enligt Svenskt Näringslivs försäkringsexpert är det mycket mer än den faktiska kostnaden för avtalade arbetsmarknadsförsäkringar.

– Hur Arbetsförmedlingen har kommit fram till 9 procent kan man fråga sig. 9 procent låter väldigt mycket, säger Olov Hansson, försäkringskonsult på Svenskt Näringsliv.

Svenskt Näringsliv slår fast att den egentliga kostnaden för arbetsmarknadsförsäkringar är mycket lägre. De senaste åren mellan 4 och drygt 6 procent (se exakta siffror i faktaruta), något mer för tjänstemän.

I den förordning som anger vad som gäller för lönebidrag framgår att Arbetsförmedlingen ska ge bidrag för avtalsenliga arbetsmarknadsförsäkringar eller motsvarande försäkringar. En förordning som regeringen beslutat om.

– Det är mycket märkligt. Bidrag som går rakt ner i fickan på arbetsgivarna och Arbetsförmedlingen tar som vanligt inget uppföljningsansvar, säger Magnus Furbring, LO-ombudsman med ansvar för social- och avtalsförsäkringar.

Pengarna som Arbetsförmedlingen betalat ut motsvarar nästan en tiondel av myndighetens totala kostnad för lönebidrag under ett år, eller skulle ha räckt till fler än 3 000 årsjobb till ungdomar med lön på 19 000 kronor i månaden (sociala avgifter inkluderade).

Om Arbetsförmedlingens fortsätter att betala ut 9 procent också under 2012 rör det sig om ytterligare 283 miljoner kronor, enligt Dagens Arbetes beräkningar.

Arbetsförmedlingen har upprepade gånger bekräftat att de 9 procenten ska täcka arbetsgivarnas försäkringskostnader och inget annat.

Karin Leth är ekonomichef på Arbetsförmedlingen och hon erkänner att det kan vara så att myndigheten betalar för mycket till arbetsgivarna.

Hur kommer det sig att Arbetsförmedlingen betalar 9 procent i försäkringsstöd till arbetsgivare när det gäller lönebidrag?

– Det är ett snitt av hur det ser ut på marknaden. Vi har inte uppdaterat den på ett tag. Vi har inte sett någon anledning att räkna om det, säger Karin Leth.

När gjorde ni den uträkningen senast?

– Exakt vet jag inte. Jag har bara jobbat två år på Arbetsförmedlingen. Det var före min tid.

Ni har kommit fram till nästan dubbelt så hög procentsats jämfört med Svenskt Näringsliv. Hur kommer det sig?

– Det kan inte jag svara på. Vi har inte gjort sammanställningen nyligen. Det får vi göra igen. Sammantaget har vi ingen indikation på att vi överkompenserar arbetsgivarna.

Återigen. Hur har ni kommit fram till att det ska vara 9 procent?

– Vi har gjort en sammanvägning av de olika försäkringar som finns på det här området. Jag har inte sett beräkningen själv så jag kan inte säga exakt hur den ser ut.

Är ni övertygade om att ni ligger rätt med 9 procent?

– Jag är inte övertygad. Men felet är inte så stort som du säger. Vi måste titta på det där. Det är inte uppdaterat. Det får vi ta tag i.

Ska jag tolka det som att 9 procent är för mycket?

– Jag kan inte svara på det. Men det kan vara för högt.

Om ni betalat ut de procentsatser som Svenskt Näringsliv anger så hade ni sparat nästan en miljard de senaste tre åren. Hur ser du på det?

– Det tror jag inte stämmer. Man kan inte jämföra så. Man måste titta mer sammanvägt hur det ser ut på alla avtal.

Om ni kommer fram till att Dagens Arbetes siffror stämmer anser du då att det är slarv med skattepengar?

– Vi ska betala rätt ersättningar. Så är det. Det känns som jag måste djupdyka i det här ytterligare.

 

Fotnot: När Dagens Arbete skriver lönebidrag ingår även arbetsgivarstöden trygghetsanställning och utvecklingsanställning.


md@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Omslag DA nr 6 2015

Läs tidningen på webben

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Sexuella trakasserier

När pussar och smek inte är okej

Sexuella trakasserierEn smekning i rumpan, en ovälkommen puss, fula skämt och inviter. Sexuella trakasserier på jobbet är tyvärr en del av mångas vardag, hur får man slut på eländet? Vi frågade tre experter.

Edith Jonsson

”När de tog mig på brösten slog jag tillbaka”

Edith Jonsson är 92 år. Under 70-talet stod hon upp mot sexuella trakasserier på Volvo Umeverken.

Lågprislandet

Arbetarna inväntar en hållbar lösning

AnalysI går kom beskedet att Electrolux stänger kylskåpstillverkningen i Mariestad. Samtidigt lovar företaget att hitta en ”hållbar lösning” för fabriken. Spåren efter nedläggningarna i Västervik och Motala förskräcker.

Electroluxskylt

Electroluxfacket: Vi vill se konkreta förslag

JobbflyttElectrolux lovar ”en fortsatt hållbar verksamhet" vid fabriken i Mariestad när produktionen flyttas till Ungern. Men facket menar att de ännu inte fått se något konkret.

Anna Jensen Naatikka

Anna Jensen-Naatikka ny i IF Metall-toppen

Tidigare stålarbetaren Anna Jensen-Naatikka har utsetts till ny förbundssekreterare för IF Metall.

DA granskar asbest

Dagens Arbete har tagit tre olika dammprover från Dannemora. Både ovan och under jord finns asbest i dammet. Gruvarbetarna har inte känt till att de utsatts för de farliga fibrerna. Foto: Johan Wahlgren

"Asbest i gruvorna har mörklagts"

Dagens Arbete kan genom egna analyser visa att det finns livsfarlig asbest i Dannemora gruva. Gruvarbetare 
har utsatts för ämnet utan att ha känt till riskerna.

IF Metall: "Vi kan inte misstro arbetsgivarna"

Generellt finns ett högt säkerhetstänk i gruvbranschen, enligt IF Metall. Men samtidigt öppnar facket för regeländringar.

Karlskrona 2015. Tunnplåtslagaren Ingvar Mattisson sa i höstas farväl till sin arbetskamrat Kalle. Ytterligare tre varvsarbetare har nu insjuknat.

”Vem står näst på tur?”

En efter en försvinner arbetskamraterna på varvet. Och Ingvar Mattisson vet. Fler kommer att dö. Om han inte 
slår larm. "Det är ett ansvar jag har som äldre", säger han.

Helena Peltola fick avancerad sjukvård i hemmet via Ersta sjukhus. Läkaren Charlotta Gauffin undersöker henne och på väggen bakom hänger vännernas kampanj, inramade bilder från galna ögonblick i livet.

"Diskbråcket" var cancer

Tre gånger hade Helena Peltola googlat och hamnat på det värsta. Men läkaren envisades med diskbråck. Helenas vilja var stark. Hon ville hjälpa andra genom att berätta.

asbest-drag

Asbest dödar – igen

Asbest totalförbjöds för 33 år sedan, ändå minskar inte cancerfallen. När gamla hus renoveras släpps den sylvassa fibern lös.

6

Nordea: "Inga pengar har flyttats"

Pappers fonderade medel på 945 miljoner kronor förvaltas inte alls via Luxemburg, utan förändringarna som gjorts är bara administrativa, enligt Nordea.

Flyttad fond upprör Pappers

Nordea förvaltar numera Pappers samlade förmögenhet på 945 miljoner kronor via Luxemburg.

Den bortprioriterade godstrafiken

jarnvag2

Kaos på järnvägen hotar jobben

DA reder utStrul med järnvägen kostar miljarder varje år. Industrin måste ständigt parera för störningar. Dagens Arbete och Sekotidningen har tagit reda på vad som krävs för att rädda transporterna.

Truckföraren Thomas Holm flyttar rullar på lagret. Vissa saker går snabbare för hand ... FOTO: SÖREN HÅKANLIND

”Det är inte jordens undergång"

Först en rejäl semester. Sedan dags att se sig om efter nytt jobb. Göran Karlsson, operatör på Rexcell Dals Långed tar den stundand­e nedläggningen med jämnmod.

När hjärnan tar stryk

"Man ser inte människan utan fokuserar på vinst." Citatet kommer från DA:s enkät om psykosocial arbetsmiljö till huvudskyddsombud på 50 av Sveriges största industrier. Fler citat följer i texten nedan. llustration: Graham Samuels

"Förr eller senare brister det"

Sjuk av stressenDagens Arbetes granskning visar att stressen sprider sig på de svenska industrigolven, många klagar på en alltmer slimmad organisation. Samtidigt fokuserar allt fler företag på den psykosociala arbetsmiljön.

4

"Vi behöver tänka om"

Debatt"Se över din tid och vad du faktiskt använder den till. Men framför allt, var snäll mot dig själv, hela året", skriver en grupputvecklare och en arbetsmiljökonsult angående stress och återhämtning inför kommande ledigheter.

2
Jonas Mosskin

"Ta kroppens signaler på allvar"

"Människan är inte en bil som bara kan servas och sedan rulla vidare som om inget hänt." Psykologen Jonas Mosskin reagerar på berättelserna om stress som strömmat in till Dagens Arbete.

3
Bilder av stress, oro och mobbning på arbetsplatsern.

”Jag blev den tysta musen”

Sofias berättelseSofia blev mobbad och utfryst, Clas blev utbränd, Christer sätter ned foten efter flera larm. Efter reportaget ”Förr eller senare brister det” samlar vi nu läsarnas berättelser om när den psykosociala arbetsmiljön fördärvar.  Vill du också berätta? Hör av dig till oss. 

Sonja: ”Ta tag i den här arbetsgruppen, för den är inte frisk”

Läsarberättelse

Sara: ”Alkoholen var en snabb men förödande fix”

Per-Olof Sjöö är förbundsordförande i GS.

Vi har råd med framtidstro

Sverige behöver satsa på bostadsbyggande, infrastruktur och utbildning. Det är investeringar för framtiden.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Det är ni som är de sanna hjältarna

KrönikaVåra hjältar syns sällan på bioduken, men utan dem skulle Sverige vara ett fattigt land.

Anders_Ferbe-fri

Ge oss en politik som skapar jobb

KrönikaNu när industrin visar tecken på att vara på väg upp ur svackan blir mitt budskap till politikerna tydligt: Släpp prestigen, ta ansvar och rusta dem som inte har arbete, så att de kan ta jobben när de kommer.

Anna Johansson, infrastrukturminister, S.

"Det är ett tufft arbete – men vi är fast beslutna om att nå dit"

DebattExtra miljarder till järnvägsunderhåll är ett första steg för att förbättra gods- och persontrafiken, skriver infrastrukturminister Anna Johansson angående Dagens Arbetes och Sekotidningens artiklar om godstrafiken.

Maya Westman provkör en skotare på visningsdagen i Kalix. Jakob Pessa från skogsmaskinsinriktningen hjälper till. Målet med dagen är att locka elever till skolan. FOTO: DAVID LUNDMARK

Succéskolan lockar inte

Hotad utbildningNästan alla som lämnar utbildningen får jobb. Ändå ligger hot om nedläggning över Kalix naturbruksgymnasium. Ska skolan finnas kvar behöver den fler elever.

Electrolux i Usa

Foto: Pressbild, TT
I den nyafabriken i Memphis tillverkar Electrolux spisar.

Electrolux i USA: "Facket behövs inte"

Electrolux i USA säger att man gläds åt att arbetarna på fabriken i Memphis inte bildar fack. IF Metall anser att detta strider mot avtalet att att företaget ska vara neutralt ifråga om organisering.

1

DA bakgrund: Electrolux växer i fackfientligt land

Husen som skapar nya jobb

Kvarteret Räven FOTO: MARIE EDHOLM

Trähus på löpande band

När städerna växer och bostadsbristen ökar krävs nya lösningar. Att bygga husen i fabrik kan vara ett sätt att snabba på byggandet.

trahus-etta

Glesbygden bygger för framtiden

I bostadsbristens Sverige har fabriksbyggda höghus av trä blivit en del av lösningen. Dagens Arbete har tagit tempen på en glesbygdsindustri med framtidstro.

De byter fackförbund från Handels till Pappers. Foto: Sebastian Lamotte

Klubben som blev pappersarbetare

FackbyteNär arbetarna på Arctic Papers lager i Uddevalla byter fack, blir Tony Hansson pappersarbetare fullt ut. – Medlem har jag varit sedan första sommarjobbet på Munkedal.

Leif Dahl, klubbordförande, Monica Hulander, löner och Annika Lund personalansvarig arbetar på Svedbergs som tillverkar badrumsskåp, handfat och allt som hör badrummet till. Nu ser de fram emot ett lokalt lönesystem på företaget. Foto: Lars Andersson

Vägen till rättvisa löner

LönVem ska bestämma din lön? Lösningen kanske heter Lönesystem. Men räkna med att det kan ta tid.

2
Bombardier i Västerås jobbar på en marknad med allt fler aktörer och kortare serier. Därför satsas alltmer på effektivisering av produktionen. Foto: David Lundmark

Nu ska bra företag bli ännu bättre

SamarbeteDen globala konkurrensen tvingar svensk industri upp på tårna. Projektet ”Den svenska flaggskeppsfabriken” bygger på samarbete mellan utvalda toppföretag

1

SSAB:s underleverantör anklagas för att trakassera arbetare

IF Metall vill att SSAB reder ut anklagelserna om att ett av stålbolagets transportföretag bryter mot mänskliga och fackliga rättigheter i Afrika.

Lönegapet mellan kvinnor och män

Lönesystem ger jämlikare löner. Det var de överens om: Kennet Bergqvist, leancoach på Indexator, Maja-Malin Ekelöf, IF Metalls utredningsavdelning, Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare och Emilia Töyrä, gruvarbetare vid LKAB och i dag riksdagsledamot för socialdemokraterna. Foto: Harald Gatu

Lönegapet minskar – men glappet är kvar

Lönegapet mellan män och kvinnor minskar inom IF Metall. Men männen tjänar fortfarande 4 procent mer än kvinnorna.

Mattias Bergman, Nevs vd, meddelar att företaget har fått nya ägare under en pressträff i Trollhättan på onsdagen.

Nevs får nya ägare

Elbilstillverkaren Nevs får två nya delägare och öppnar en ny fabrik i Kina.

Rätt att neka uppsagda OB-tillägg

AD-domTvåskiftarna fick jobba dagtid under uppsägningstiden och missade därmed OB-tillägget. Fel, tyckte IF Metall, men nu har företaget fått rätt i Arbetsdomstolen.

1
Bild från tillverkningen på Scania, Södertälje.

Nytt avtal på Scania begränsar inhyrningen

BemanningÖver 400 inhyrda på Scania i Södertälje ska erbjudas direktanställning efter ett nytt avtal som ska begränsa antalet inhyrda till 10 procent.

3
gravid

”Jag är så trött på att bli trampad på”

När Anna inte kunde dölja graviditeten längre förlorade hon sitt jobb på bemanningsföretaget.

1

Bemanningsavtalet på väg att formaliseras

IF Metall, GS och Pappers hör till de förbund som formellt har antagit det nya ettåriga bemanningsavtalet.

2

Kamrat på arbetsplatsen

För Göran Andersson betydde det mycket att komma tillbaka till jobbet. Alla rutiner hjälpte honom att hantera sorgen. Här med truckföraren Berne Cederholm. Foto: Maria Steén

Att finnas där när någon krisar

KamratstödjareNär livet tyngs av oro, sorg eller annat svårt – då finns Göran Andersson där. Han är kamratstödjare på Swegon i Kvänum och har själv varit nere i det djupaste svarta.

Experterna: Så kan du hjälpa en kollega

DilemmatNi märker att något inte är som det ska. En arbetskamrat verkar nedstämd och har dragit sig undan. Det kan kännas svårt att veta hur ni ska bete er. Vi har frågat tre experter.

Foto: Sofia Ernerot

Nu ska Martin bli Andrea

LivsbeslutEn 41-årig metallarbetare i en liten svensk stad kan inte ljuga längre. Martin vill berätta sin historia för er.

Det nya landet

Vi är på Seco Tools i Fagersta. Mötet mellan Liibaan Mohamod, Nora Jamal Chayah och Lars Piirhonen är ett möte mellan Somalia, Libanon och Finland. Men också ett möte mellan tidig arbetskraftsinvandring och folk som flytt. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL

Världen möts på fabriken

En var ett ensamt flyktingbarn. En annan kallades för skitig finnunge. I dag hjälper båda till på flyktingförläggningen. Men berättelsen börjar vid en kaffeautomat.

Volvos USA-fabrik

Foto: TT

Bygger fabrik i antifacklig delstat

Volvo Cars första amerikanska bilfabrik får generöst stöd av South Carolina, som pekas ut som en av USA mest antifackliga delstater.

UAWs ordförande Dennis Williams

"Detta kommer att bli ett test för Volvo"

Ledaren för amerikanska bilfacket förvånas över att Volvo med sin höga moral väljer South Carolina. Men han säger att han givetvis ska försöka organisera arbetarna.

Reaktor 1 och 2 på Ringhals kärnkraftverk utanför Varberg

Pappers vill stoppa avvecklingen av Ringhalsreaktorer

Förbundet kräver att höjningen av effektskatten på kärnkraften dras tillbaka och att avvecklingen av Ringhals 1 och 2 stoppas.

Skylt, Astra Zeneca

"Ett kvitto på att vi är bra"

Biologiska läkemedelAstra Zenecas miljardsatsning kan ge uppemot 125 nya industrijobb i Södertälje.

1

Det ökande lönegapet

Anders Nyrén och Anders Ullberg.

Direktörerna drar ifrån

LönegapetGapet mellan näringslivets toppar och arbetarna växer. I början av åttiotalet gick det 9 arbetarlöner på en vd-lön – i dag är siffran 49.

8

Inkomstklyftor skapar finanskriser

AnalysStora löneskillnader var en av orsakerna bakom finanskrisen. Klyftorna fortsätter att växa och därmed också risken för en ny krasch, skriver DA:s Harald Gatu.

3
Hämta mer