Lägg Sverige på terapisoffanLedarkrönika/Björn Werner

"Den måste tåla regn och rusk"Peter Lagerhult, 56 år, montör.

Ferbe rasar mot toppchefernas lönelyft

Oerhört provocerande, säger IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe om lönelyften för näringslivets toppchefer.

Dagens Nyheter uppger i dag att flertalet toppchefer i de största börsbolagen gjorde rejäla lönelyft förra året.

De flesta har fått 15-20 procent. Din första reaktion?

– Oerhört provocerande med tanke på att detta är ett gigantiskt lyft för dem som redan har mycket. Siffrorna ska ställas i kontrast mot de 2,6 procent som vi senast lyckades förhandla fram under stort motstånd från samma börs-vd:ar.

– Detta är ytterligare ett tydligt belägg för hur klyftorna har ökat i samhället. Eliten kan segla ifrån medan vanligt folk får det allt tuffare med försämringar av sjukförsäkring och a-kassa.

– Och som lök på laxen förmodas vi jobba längre. Är det några som skulle kunna  jobba längre  så är det just detta gäng direktörer som inte bara får allt högre löner och frikostiga ersättningar utan som också åtnjuter förmånliga avgångsvederlag och pensionsvillkor.

– Det vore verkligen intressant hur de ser på sina egna lönelyft när de i samma styrelser agerar får att hålla tillbaka löneutvecklingen för våra medlemmar.

Husqvarnas vd Magnus Yngen fått 44-procentigt påslag. Samtidigt som företaget genomgår tufft besparingsprogram. Kommentar?

– För de anställda är detta oerhört upprörande. Det vore ju klädsamt om trappan kunde städas uppifrån någon gång. De som redan har gott ställt borde ta sitt ansvar och visa att de håller igen. Det skulle stärka många vd:ar och styrelser. I synnerhet i företag som befinner sig i ett bekymmersamt läge. Där om någonstans borde ersättningarna sättas på ett betydligt mer ansvarsfullt sätt.

– Det skulle visserligen inte påverka företagens bokslut nämnvärt. Men det vore en viktig symbolisk handling.

Är höjda direktörslöner egentligen ett problem eftersom det omfattar så få människor?

– Det är fel att argumentera utifrån ekonomiska slutsatser eftersom de höjda direktörslönerna påverkar resultatet bara på marginalen. Men det viktiga – och detta borde direktörerna själva inse – är den symboliska laddningen. Symboliskt spelar det mycket stor roll vad de gör.

Höjda ersättningar sätts ofta efter kortsiktiga finansiella mål och riskerar att skada den långsiktiga verksamheten. Är det en kritik du delar – och i så fall: vad ska man göra åt det?

– Vi har länge fört fram kritik mot vad som kallas kvartalskapitalism, som nu snarare bryts ned i månadsintervaller. Risken är stor att man prioriterar kortsiktiga mål på bekostnad av långsiktiga investeringar. Man laborerar med olika belöningssystem som premierar kortsiktighet. Det är inte alls ovanligt med resultatbaserade ersättningar som påverkar investeringarna och som i förlängningen riskerar att skada långsiktigheten.

– Först ska direktörerna ha en hög lön för att de anställs, sedan ska de ha extra ersättningar för att de arbetar. Det är ohållbart.

Löner och ersättningar till ledningen är ju en fråga för bolagets styrelse. Där sitter representanter för de anställda. I vilken utsträckning agerar de?

– Ofta delegeras ersättningsfrågorna till styrelseordföranden.  Men jag tror att det behövs en ordentlig och genomgripande diskussion om företagens ekonomiska mål i styrelserna. Och där kan de anställdas representanter bidra med många kloka synpunkter. Jag hoppas att vårt folk tar tag i de här frågorna.

Hur mycket höjdes din egen lön med förra året i procent?

– Ersättningen för oss som är kongressvalda funktionärer bestäms av kongressen och våra löner ska följa löneutvecklingen på vårt största avtalsområde, Teknikavtalet. Så är det bestämt.

Och det innebär för förra året?

– 0,9 procent.


hg@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Det får vi(ssa av oss) på jobbet

förmåner på jobbet

Vad har du för förmåner?

Fritidshus, tjänstebil eller flexibel arbetstid? Lyx för vissa, vardag för andra. DA har ställt samman en unik lista över alla förmåner på storföretagen.

Flextid, Sandvik, Gimo

De får flextiden att fungera

På Sandvik Coromant i Gimo har flextiden spridit sig från kontor och dagskift.

1
Foto: ISAK KRANTZ

Granskning av tryckerimoms gav fint pris

Dagens Arbetes Marie Edholm och Hans Strandberg kammade i går hem ett prestigefullt pris för sin granskning av tryckerimomshärvan.

Kurt Nurmi är journalist och författare.

"Det anses rimligt att en bänk i ett offentligt rum är privatägd – försedd med det tydliga budskapet: Den här är vår, ingen annans. "

GästkrönikaKurt Nurmi

Illustration: JENS MAGNUSSON

Bonusen som kan stoppa din a-kassa

Koll påDin arbetsplats ska lägga ner och ni får bonus för att stanna till slutet. Då riskerar du att bli utan a-kassa.

1

Striden om företrädesrätten

Helle Klein, Chefredaktör.

"Bäckström verkar tondöv"

LedareDA:S chefredaktör Helle Klein svarar branschorganisationens vd i debatten om det nya bemanningsavtalet.

Fiskeby bruk vill ersätta Louise Karlgren och andra inhoppare med bemanningsföretag, trots att de har förtur till jobb. Claes Nöid är fack­avdelningens ordförande. Han tog kampen 
för sina medlemmars rätt – och förlorade. Foto: Brita Nordholm

Tio dagar från ett fast jobb

Louise Karlgren drömmer om att kunna planera sitt liv. Men hon är en av förlorarna i kampen mot bemanningsföretag på Fiskeby bruk.

Henrik Bäckström. Foto: TT NYHETSBYRÅN

"Arbetsgivarna håller sig till bemanningsavtalet"

Debatt"Menar Helle Klein och DA på allvar att korta påhuggsjobb är bättre än fasta bemanningsjobb?", skriver Henrik Bäckström, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, i ett debattinlägg.

1
Ställarskolan, Dagens Arbete

De ställer in sig för framtiden

Stebro Plast har startat en ställarskola för att säkra sin egen konkurrenskraft.

Foto: Sofia Ernerot

Nu ska Martin bli Andrea

LivsbeslutEn 41-årig metallarbetare i en liten svensk stad kan inte ljuga längre. Martin vill berätta sin historia för er.

När ingen tar över

Jernbergs skinntillverkning, Dagens Arbete

Lönsam skinnepok i graven

Eva Lundberg tillhör den halva miljonen anställda som berörs av generationsväxlingen i småföretag.

Generationsskiftet påverkar jobben

Vart tredje småföretag inom industrin står inför ägarbyte när de gamla ägarna går i pension.

Carl-Einar Häckner

"Vi behöver platser där människor kan nära sina drömmar."

KrönikaCarl-Einar Häckner

Grafik: ISAK KRANTZ

Sifferstrid om dödsolyckorna

Ökar, säger facket. Minskar, säger arbetsgivarna. Båda har rätt. Bägge har fel. 15 procent av de döda saknas i statistiken.

DA nr 4 2015, GS

Läs tidningen på webben

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

HM, globalt avtal

H&M:s textilarbetare får globalt avtal

IF Metall är i färd med att teckna globalt avtal för textilarbetare med klädjätten H&M

Jenny Wrangborg

"De inhyrda får inte högre värde genom att kallas konsulter."

KrönikaJenny Wrangborg

Illustration:

Hot, stöld, trakasserier

Koll på avskedDå har arbetsgivaren rätt att avskeda.

Husen som skapar nya jobb

trahus-etta

Glesbygden bygger för framtiden

I bostadsbristens Sverige har fabriksbyggda höghus av trä blivit en del av lösningen. Dagens Arbete har tagit tempen på en glesbygdsindustri med framtidstro.

brand i trähus

Därför räknas dagens trähus som säkra

Eld och träTrä är ett brännbart material som förbjöds i höga byggnader just på grund av brandrisken. Så hur kommer det sig att det är tillåtet i dag?

Japan och Sverige bäst i världen

Utblick

Här finns de nya jobben

Karta

Lars Tunbjörk, Dagens Arbete

Ett skarpt öga har slutits

Till minne av Lars Tunbjörk.Dagens Arbete har mist en mångårig medarbetare. Sverige har förlorat en av sina verkligt stora nutidsskildrare.

imperium8

Här mobiliserades revolutionen

BildreportageDen portugisiske fotografen Nuno Perestrelo har sökt upp övergivna industrier och hittat vad han kallar ett förlorat imperium.

Gunnebo

När jobbet flyttar

När Gunnebo lade ner i Ramnäs valde vissa anställda att följa till Växjö. Här är klubbens bästa tips för en bra flytt.

Döden på jobbet

doden-pa-jobbet-gustaf-collage

Döden på jobbet – om Gustaf, Johan och det nya arbetslivet

Elinor Torp har skrivit en bok om det nya arbetslivet och olyckan som aldrig hade behövt hända. Här presenterar vi ett utdrag.

Karlek-pa-jobbet

Jag hade sex på jobbet, kan jag få sparken?

Fråga om jobbetOm man är nykär i en arbetskamrat och har sex på jobbet – under rasten – kan man få sparken då? Vi frågar en jurist.

trähus Colombia

Svensk träindustri het i Colombia

Höghus av trä från Sverige kan användas när colombianska kåkstäder rustas upp.

Att leva utan sprit

När onda anden släpps ur flaskan

DilemmatSteg ett för att bryta alkoholberoende är att vilja själv. Sedan behövs hjälp – och den finns att få. Vi har rådfrågat facket, juristen och psykologen.

Stellan Elebro. Foto: DAVID LUNDMARK

"Vi är alla del av samma spel"

DA MÖTERFör Stellan Elebro är det självklart att hjälpa Umeås tiggare.

Bombardier. Foto: David Lundmark

"Den måste tåla regn och rusk"

Det här gör jagPeter Lagerhult jobbar på Bombardier i Västerås, som gör styrsystem till tåg.

Nedläggningen av Element Six

Filterföretag rekryterar från Element Six

Foto: TT och DAVID LUNDMARK

AD-dom ger halv miljon

Stephen Reid vann efter lång kamp mot Astra Zeneca för sin metod att minska medicinspillet vid tillverkningen.

knivar av mammut

Jonas gör konst av utdöda djur

En mammutbete fastnar i ett nät ute på Nordsjön. Hör den hemma på ett museum? Inte om bilmekanikern Jonas Myhr gör en kniv av den först.

Foto: DAVID LUNDMARK

Gubbar på skateboard

ProfilenNågon gång i veckan sticker Erik ner till skejtparken i Umeå. Där träffar han sina kompisar och ”gör av med lite ölmage”.

Daniel Mathisen är frilansjournalist och skribent, bland annat som ledarkrönikör på Dagens Arena.

"Hälsoklyftan beror till stor del på ett alltmer splittrat samhälle men problemet bemöts med moralism."

GästkrönikaDaniel Mathisen

nytt skiftschema, Holmens sågverk, Braviken

De offrar friveckan för mindre slit

SkiftschemaJobba två veckor och vara ledig en. På Holmens sågverk utanför Norrköping testas ett nytt schema efter en omröstning bland de anställda.

Ericsson bantar i Sverige

Telekomföretaget Ericsson varslar 2200 anställda i Sverige. I Katrineholm försvinner verksamheten helt. Foto: TT NYHETSBYRÅN.

Så försvann 16 000 jobb på Ericsson

Katrineholmsfabriken blir en i en allt längre rad av nedläggningar. Kolla in DA:s karta över hur Ericsson hårdbantat sin svenska industriproduktion.

Ericsson lägger ned i Katrineholm

400 anställda berörs när telekomkombolaget Ericsson lägger ner fabriken i Katrineholm.

per-grankvist, nedlläggning ericsson

”Kunskapen är industrins framtid”

Debatt/Industrins samhällsansvarOm utgångspunkten är att Sverige är en kunskapsnation blir industrin en sektor där arbetarnas kunnande, inte råvaror, är det som bidrar till konkurrenskraftiga produkter", skriver Per Grankvist i en replik till IF Metalls ordförande Anders Ferbe i debatten om industrins ansvar.

Illustration: JENS MAGNUSSON

Så får du koll på dina utgifter

EkonomiHar du svårt att få lönen att räcka hela månaden? Så får du bättre koll på dina utgifter.

Säkerhet på trucken

Nu stoppas genvägarna till olyckan

TrucksäkerhetPå Billerud-Korsnäs i Skärblacka har storsatsat för att stoppa truckolyckorna.

Det nya arbetslivet

Här är LO-fackens krav

Facken kräver höjd garantilön, stopp för vikariat samt lön för all tid som den anställde är tillgänglig. Motparten önskar fler anställningsformer i bemanningsavtalet.

4
gravid

”Jag är så trött på att bli trampad på”

När Anna inte kunde dölja graviditeten längre förlorade hon sitt jobb på bemanningsföretaget.

1

Förhandlingarna kan börja

Nytt avtalI dag möttes fack och arbetsgivare för att växla krav. Det är dags att mangla villkoren för bemanningsanställda.

1

Skiftarbete och familjeliv

Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL

Dags för nattskiftet

SkiftarbeteBåde mamma Marie och sonen Martin är borta om nätterna - på det sättet får de ihop vardagslivet.

abc-bruk-drag-text

DA rankar de svenska bruken

Vinnare och förlorarePå senare år märks en uppdelning i bruk som investerar och de som inte rustar sig för framtiden, enligt Pappers ekonom Christer Larsson.

strejk-drag

Arbetarna som vägrade vänta

Strejken 1975I dagarna är det 40 år sedan skogsarbetarna strejkade för att få fast lön.

Det nya landet

Vi är på Seco Tools i Fagersta. Mötet mellan Liibaan Mohamod, Nora Jamal Chayah och Lars Piirhonen är ett möte mellan Somalia, Libanon och Finland. Men också ett möte mellan tidig arbetskraftsinvandring och folk som flytt. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL

Världen möts på fabriken

En var ett ensamt flyktingbarn. En annan kallades för skitig finnunge. I dag hjälper båda till på flyktingförläggningen. Men berättelsen börjar vid en kaffeautomat.

satir, Lars-Erik Håkansson, ”lehån”.

Månadens satir: Lehån

Hämta mer