"Djupt illavarslande att allianspartierna ifrågasätter parternas rätt att sköta lönerörelsen"Helle Klein, chefredaktör.

"Vi har dragit vårt strå till stacken men vi har inte kunnat ändra på tillståndet i världen med vår futtiga insats"Susanna Alakoski.

Foto: SCANPIX Montage: DA

Kreditkortet ger facket provision

Flera LO-förbund erbjuder sina medlemmar att koppla ett kreditkort till det fackliga medlemskortet. Både LO och förbunden får pengar när medlemmarna handlar på kreditkortet.

Så mycket kostar köpet

  • Köper du en vara för 5 000 kronor med kreditkortet och väljer att betala lägsta möjliga belopp (150 kronor per månad) med e-faktura tar det 44 månader att amortera skulden. Förutom varans kostnad har ränta på 1 456 kronor tillkommit.
  • Väljer du att betala med pappersfaktura (kostar 19 kronor per månad) tar det 52 månader och räntan uppgår till 1 790 kronor.
  • Det är ovanligt att kunder väljer att konsekvent betala minsta möjliga belopp, uppger Entercard.

På Konsumentverkets hemsida finns en budgetkalkyl. Där kan du också söka hjälp med budget- och skuldrådgivning.

Rabatt på hyrbil, billigare kryssning till Baltikum eller fri ekonomisk rådgivning. LO-förbundens medlemskort ger medlemmarna en mängd olika rabatter och erbjudanden.

Medlemmarna i GS, IF Metall, Handels, Elektrikerförbundet, Kommunal och snart Pappers kan dessutom välja att uppgradera sitt medlemskort till ett kreditkort med en kredit på upp till 60 000 kronor genom kortföretaget Entercard.

Genom ett nystartat samarbete, kallat LO Mervärde, förhandlar förbunden gemensamt fram erbjudanden för sina medlemmar. De förbund som ansluter sig måste också erbjuda sina medlemmar kreditkortet. Alla förmåner gäller dock även för de medlemmar som avstår från att ansöka om kreditkort.

Tidigare har Dagens Nyheter uppmärksammat att LO och förbunden får provision på inköpen som medlemmarna gör med kreditkortet. Provisionen räknas både på de avgifter som Entercard får in från butikerna och på räntekostnaden som medlemmar betalar när de utnyttjar krediten. Hälften av den så kallade ”kick-backen” går till LO och resten till respektive förbund.

– De pengarna återinvesterar vi i medlemsförmånerna, att bygga upp webben och förhandla fram nya avtal, säger Claes-Göran Enman, ombudsman på LO och ansvarig för LO Mervärde.

Vad gör ni om ni skulle få tillbaka mer pengar än hanteringen kostar?

– Då kan vi förbättra förmånerna.

Finns det möjlighet att påverka räntan?

– Det kan man också. Allt är en avvägning.

Hur har LO resonerat om det lämpliga i att erbjuda kreditkort?

– Vi vill ha ett alternativ till dyra butikslån och sms-lån. Butikslånen binder ofta upp dig på flera år. Med kreditkortet kan du själv välja hur snabbt du betalar tillbaka.

Erik Georgii, vice ordförande på fackförbundet GS, säger att förbundsstyrelsen först hade en lång debatt om det moraliska i att erbjuda ett kreditkort till sina medlemmar.

– Fördelarna övervägde nackdelarna. Vi ser en stor fördel i att kunna erbjuda medlemmarna de här förmånerna. Vi hade haft svårt att finansiera hanteringen av dem om vi inte haft avtalet med Entercard.

Transport och Byggnads har däremot beslutat att inte ansluta sig. Byggnads uppger att de inte vill riskera att medlemmar hamnar i en skuldfälla, samt anser att fackets verksamhet ska finansieras av medlemsavgifter och inte av ersättning från Entercard.

Pappers, GS och IF Metall uppger att den ”kick-back” som de får tillbaka ska användas för att täcka kostnaden för att trycka upp och skicka ut de nya medlemskorten.

– Vi har i många år funderat på att skaffa ett medlemskort som håller bättre än det mjuka kort som vi har haft och som har varit väldigt kritiserat. Vi har hittills tyckt att det har varit för dyrt att satsa på det, säger IF Metalls förbundssekreterare Monika Theodorsson.

Förhoppningen är att kostnaden för de nya medlemskorten ska täckas av pengarna från Entercard. På IF Metall har man diskuterat, men inte bestämt, vad man ska göra med ett eventuellt överskott.

– Det ska vara något som är vettigt för medlemmarna, säger Monika Theodorsson.

Erik Georgii på GS säger att om det skulle visa sig att kreditkortet medför stora problem bland medlemmar så får förbundet ta ett nytt resonemang.


me@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Avtalsfrågan

Foto: Sanna Källdén

"Hur locka nyanlända till industrin?"

Fråga om avtalenAtt jobba är nyckeln till att komma in i det svenska samhället, anser Simon Lindh på Svenska Fönster i Edsbyn. Vad vill och gör facket i den frågan?

avtalsfraga-pension

"Höj inte pensionsåldern"

Fråga om avtaletJack Lennart Johansson, Kabe Husvagnar i Tenhult, vill inte behöva jobba längre än till 65. Vi tar reda på vad händer med pensionsåldern och vad facket vill i frågan.

fraga-da

Har vi rätt att slippa svettiga hörselkåpor?

Fråga om jobbetMåste man använda någon annans svettiga hörselskydd?

1
Adrian Avdullahu, Debatt integration

Varför gör vi ingenting?

DebattAvtalsbuden från arbetsgivarna kastar oss långt bakåt i tiden vad gäller lön, arbetsmiljö och makt över våra jobb. Nu behöver vi som jobbar fackligt känna ert stöd, skriver Adrian Avdullahu, ordförande för gruppstyrelse 9 i Volvo Verkstadsklubb, Göteborg.

Nytt förskingringsfall i Pappers

En före detta kassör vid en av Pappers avdelningar ställs inför rätta. Åtalet gäller förskingring av 1,2 miljoner, men förbundet menar att det handlar om betydligt mer.

Anders Ferbe är förbundsordförande i IF Metall

Med jämställdhet för ögonen

Krönika Vackra ord och goda avsikter är bra, men för att nå framgång i arbetet för jämställdhet krävs även handlingsplaner och tydliga mål.

foto: DAVID LUNDMARK

"Vi måste ut i skolorna"

DA möterDet är viktigt att man får ett förtroende för facket innan man kommer in i arbetslivet, säger Sandra Olsson och Camilla Erlandsson, som informerar om facket ute i skolorna.

Ny ägare på Sörmland grafiska

Camilla Lundh, GS-ordförande på Sörmlands Grafiska.

"Ska bevisa att vi är ett bra tryckeri"

Stibos köp av Sörmlands Grafiska innebär att cirka 75 av dagens 190 jobb räddas. "Jag tror att vi fått en långsiktig ägare", säger GS-klubbens Camilla Lundh.

Sörmlands Grafiska får nya ägare

På torsdagkvällen blev det klart att danska Stibo köper Sörmlands Grafiska i Katrineholm.

Fråga om ditt avtal

Avtal 16Vad är viktigt för dig i avtalsrörelsen? Har du frågor eller åsikter om villkoren i arbetslivet, om förhandlingarna eller om paragrafer i ditt kollektivavtal? Ställ din fråga här så ber vi avtalssekreterarna om ett svar.

nyhetsbrevspuff

Dagens Arbete i mejlen

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

DO-anmälan GS

DO utreder försenat jämställdhetsarbete

GS-klubben tröttnade på att vänta på jämställdhetsplan och lönekartläggning. Arbetsgivaren Strålfors anmäldes till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Nu ska saken utredas.

GS anmäler företag till DO

GS-klubben tröttnade på att vänta på en jämställdhetsplan, nu anmäls Strålfors till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Företaget beklagar förseningen och att man inte prioriterat saken tillräckligt.

Kim Svensson har jobbat i tvåmånadersperioder sedan i maj 2015 och hoppas få förlängt med en ny period snart. Admir Culum började för elva år sedan och fick provanställning efter två veckors praktik. När Jörgen Magnusson sökte sitt första jobb som 14-åring var det fast anställning som gällde. De sa: ”Du kan börja på måndag.”

"Många stannar till pensionen"

Samma arbetsplats – tre olika generationer. Här finns drömmen om ett fast jobb, ett fullspäckat tvåbarnsliv och frågan hur man lär sig att bli pensionär. DA for till Ballingslöv för att prata om arbete och drömmar.

Arbetsmiljöstrategi

Stress-hogre

Så vill regeringen vända siffrorna

ANALYSMed den nya arbetsmiljöstrategin ska färre skadas eller dö av sina jobb. Första steget är fler utredningar. "Återstår att se hur strategin förbättrar svensk arbetsmiljö", skriver DA:s Elinor Torp.

1

Hårdare tryck mot jobbstressen

arbetsmiljöRegeringen slår fast en ny strategi med nollvision för dödsolyckor och fokus på psykosociala frågor. Man ger också pengar till en ökad tillsyn.

1
Ögonblick från arbetslivet, Duro, Gävle. Foto: Sanna Källdén

På tapeten i 86 år

Ögonblicket08.27 Duro, Gävle

DA nr 1 2016

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Avtal 2016

Korridoren blev återvändsgränd

En het fråga i avtalsrörelsen är att arbetsgivarna vill tänja på tiderna med bland annat lördagsarbete utan att behöva göra upp med facket. På Bosch i Tranås testades arbetstidskorridoren under ett år, men lades ner. Orsak: för oflexibel.

Från vänster: Anders Ferbe, IF Metall, Martin Linder, Unionen och Ulf Bengtsson, Sveriges Ingenjörer. Bilden till höger: Anders Weihe, förhandlingschef och Åke Svensson, VD på Teknikföretagen. Foto: TT

Arbetsgivarna vill ha lördagsarbete

Arbetsgivarna vill att det ska bli enklare och billigare att flytta övertiden – upp till fem timmar i veckan.

6
Innan Pontus Wallin fick sitt ansvarsfulla jobb fick han liksom flera andra på bruket åka till Wales och utbilda sig. Foto: David Lundmark

Pontus härskar över robotarna

Pontus Wallin ser till att Elefanten och Lilla draken gör sitt jobb på Swedish Tissue i Kisa.

Foto: Viktor Fremling

Hon är hela Sveriges skräddare

Som H&M:s chefsdesigner har Margareta van den Bosch klätt både Madonna och stora delar av svenska folket.

Sverige samlar Europa om kvinnors arbetsmiljö

Sverige har i flera år kritiserats för att ha isolerat sig i arbetsmiljöfrågor. Men nu har Arbetsmiljöverket bjudit in myndigheter och parter från EU för att utbyta erfarenheter kring kvinnors villkor.

Det nya landet

"Facken måste kliva fram"

DEBATT"Den flyktingkris som varken marknaden eller det politiska systemet idag förmår hantera skulle kunna vara ett tillfälle för facken att kliva fram i ljuset och återta positionen som hoppingivande samhällsbyggare", skriver skribenten och IF Metallaren Lars Henriksson i ett debattinlägg.

1
Att ensam påverka sin arbetsgivare är svårt, tror Linus Hallberg. ”Det är nog lätt för ledningen att vifta iväg en. Foto: Niklas Maupoix

När ditt jobb blir en miljöbov

DilemmatIndustrin har en smutsig historia och fortfarande kan tillverkningen skada miljön. Vad gör vi när arbetsgivaren inte lever upp till våra förväntningar?

DA granskar asbest

asbestfiber i förstoring

Asbestcancer fortsätter ta liv

Antal fall av lungsäckscancer, mesoteliom, visar ingen tydlig minskning, visar nya siffror. Asbest totalförbjöds i Sverige 1982, den dödliga sjukdomen fortsätter att skörda offer.

800 till 1 200 grader är smältan som rinner ut till mixeriet, där den görs om till kokkemikalier.

"Nästa avdelning: pensionen"

Ögonblicket Bäckhammars bruk.

arbetarkost-drag

Tavlor från verkstan

ARBETARKONSTJohan Ahlbäck från Smedjebacken är en av 1900-talets mest framstående arbetarkonstnärer.

1

Inhyrda snuvas på sin garantilön

Anna Björklund, ombudsman på IF Metall, larmar om ett dolt problem: Bemanningsanställda tvingas ta av sin arbetstidsförkortning i stället för att få ut garantilön.

4
Foto: TT

Så ska du orka jobba längre

DA REDER UTNu vill facken öka takten på sparandet till deltidspensionen. Så här fungerar det.

1
Hämta mer