"Anna Kinberg Batra ska ha all heder av att hon håller emot den interna opinionen"Helle Klein, chefredaktör.

”Maskinen bestämmer hur dagen blir”Lina Westberg, 21 år, är kvalitetsoperatör i labbet på Stora Enso, Skoghall.

För större grafik, klicka på miniatyrena nedan. Grafik: DA

Svensk lönekartläggning kan bli modell för EU

”Ingen förväntar sig att äpplen ska vara billigare i ett hörn av butiken än det andra. Man borde bli lika förvånad när kvinnors arbete är billigare än mäns.” I EU förbereds nu förslag om att minska lönegapet mellan kvinnor och män. Samtidigt låser sig debatten i grundfrågan: Vad beror löneskillnaderna på?

Sverige har jobbat mer med jämställdhetsfrågor än de flesta andra länder. Och nu kan det svenska systemet med lönekartläggning bli modell för EU. Den socialdemokratiska samverkansgruppen i EU-parlamentet har utarbetat ett förslag med målet att alla länder ska använda systemet.

Kvinnor i Europa tjänar enligt EU:s statistik i genomsnitt drygt 17 procent mindre än män, men variationen är stor mellan olika länder. Det finns en diskussion om att skillnader i räknesätt påverkar gapet, och om hur väl siffran stämmer med verkligheten. Kanske är gapet större än så.

Sverige hade ett lönegap på 16 procent år 2010 enligt EU-statistiken. I topp låg Estland med ett gap på runt 30 procent. Tjeckien, Österrike och Tyskland följde efter med lönegap på cirka 25 procent.

Vilka länder som har mest jämställda löner är svårt att tyda. Ett land som Malta har ett litet lönegap, men så är också Malta det land med minst andel kvinnor i arbetskraften. Få arbetande kvinnor drar ner siffrorna och gör dem svåra att använda.

Skillnader i lönekuverten finns hur som helst och de påverkar Europas kvinnor på många nivåer. I alla 27 EU-stater är risken att drabbas av fattigdom högre för kvinnor än för män.

I reda siffror riskerade 62 miljoner av Europas kvinnor år 2010 att drabbas av fattigdom. För män var samma siffra 54 miljoner.

Så vad beror skillnaderna på? På EU-nivå är de flesta överens om att:

  • Fler kvinnor än män av olika skäl inte har jobb.
  • Kvinnor oftare gör avbrott i arbetslivet för att ta hand om barn och sjuka familjemedlemmar.
  • Kvinnor jobbar mer deltid.
  • Kvinnodominerade branscher har lägre löner.
  • Färre kvinnor än män jobbar på höga och välbetalda poster.
  • Diskriminering (även omedveten) vid lönesättning kan förekomma.

Diskussionen landar ofta i hur stor andel som beror på diskriminering, och vem som bär ansvaret för punkterna. Kvinnorna själva, männen, samhällsstrukturer, arbetsgivarna? I bakgrunden vilar också den ofta outtalade frågan: Är det ett problem att män och kvinnor (i vissa länder mer än andra) har så olika yrkesliv? Den brittiska professorn Catherine Hakim (bild nedan), tidigare rådgivare åt brittiska regeringen, tycker inte det.

–Det behöver inte vara ett problem att Estlands kvinnor tjänar 30 procent mindre än männen. Det kan förklaras av att kvinnor gör andra val i livet än män. Kvinnor väljer att utbilda sig till yrken som inte har samma kommersiella värde.

Vid ett seminarium i Bryssel i mars fick hon mothugg av deltagare som ansåg att uppbrott i karriären förklarar ungefär hälften av löneskillnaden, resten handlar om diskriminering på olika plan. Bland andra Nadja Hirsch, tysk parlamentariker, som gjorde jämförelsen med äpplens pris i början av texten.

–Själv kommer jag från ett land där män anses ha högre värde, sa den danska europaparlamentarikern Britta Thomsen (s) (bild t. h.).

–Om en man blir sjuksköterska anses han ha ett mervärde just för att han är man på en kvinnodominerad arbetsplats. Om en kvinna blir bilmekaniker hamnar hon direkt längst ner i hierarkin. Det handlar också om hur vi värderar olika arbeten. Ofta är det så att fysisk styrka, hos till exempel en sopåkare, värderas högre än psykisk styrka, hos en sjuksköterska.

Om systemet med lönekartläggning blir norm i Europa återstår att se. I maj ska parlamentet rösta om frågan. Beroende på utfallet bearbetas sedan förslaget av kommissionen. Vad tycker de europeiska väljarna då? Kika i diagramet (ovan) så får du se.


at@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Det nya arbetslivet

Veli-Pekka Säikkälä är avtalssekreterare på IF Metall

IF Metall: Så kan flexibiliteten bli tryggare

Debatt"Om man stänger möjligheten till flexibilitet på ett håll ökar trycket från ett annat. Därför behövs en strategi som vilar på flera ben", skriver Veli-Pekka Säikkälä på IF Metall i den pågående debatten om inhyrning av arbetskraft.

2
André Börwall

"LO-facken skjuter sig själva i foten"

DebattFacken skjuter sig själva i foten när de inte driver de bemanningsanställdas frågor hårdare, skriver André Börvall, före detta klubbordförande för Proffice i Helsingborg, angående nya bemanningsavtalet.

3
Johan Sandberg, ombudsman för IF Metall i Sydvästra Skåne.

"Utan organisering blir det julafton året runt"

Debatt"För att kunna försvara vårt avtal måste det ges bättre möjligheter att organisera inhyrda. Annars chansar många företag på att komma undan med sämre villkor." Johan Sandberg, ombudsman för IF Metall i Sydvästra Skåne.

Klart med nytt bemanningsavtal

En dag före utsatt tid har parterna kommit överens. Frågan om ersättning under tillgänglig tid lyftes ut till en arbetsgrupp.

experter-dilemmat-chef

När chefen skapar dålig stämning

DilemmatNi är få på jobbet och ingen vågar säga emot. Hur får man stopp på otrevligheterna? Vi bad tre experter om råd.

1
Dödsolycka, såg, Heby

Dödsolyckan förändrade allt

ArbetsmiljöEfter en tragisk dödsolycka på Heby 
sågverk ändrades hela arbetssättet över en natt.

Carina Engman, revy, Dagens Arbete

Med uppdrag att roa

Carina Engman skiftar mellan pappersbruket och scenen och får hela bygden på gott humör.

"Förhandling är inte juridik"

IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe är kritisk till tidpunkten för bytet av generaldirektör för medlingsinstitutet.

Fackprotest mot skyddstullar

ABB-facken protesterar mot skyddstullar på specialstål: "hotar jobben".

1 maj-märken, Dagens Arbete

"Det handlar inte om pengar"

ProfilenRoger Berglund är en av tre samlare i landet som har flest första maj-­märken.

DA granskar tryckeriernas momshärva

"Det finns många förlorare"

Finansminister Magdalena Andersson sade i en riksdagsdebatt i går att tryckerimomshärvan blivit en "olycklig situation", men att den inte går att lösa politiskt.

Grafiken är uppdaterad 25 mars 2015.

Fullt slagsmål om miljarderna

Minst tusen rättsprocesser pågår – i värsta fall riskerar både tryckerier och kunder att gå i konkurs.

Skatteverket: "Vi trodde inte att det skulle bli så stort"

Workers Memorial Day

Foto: TT NYHETSBYRÅN

Världen demonstrerar mot olyckorna

Döden på jobbetI dag hålls en tyst minut för alla som dött av jobbet världen över. Men under den minuten kommer ytterligare fyra att avlida i en arbetsrelaterad olycka eller sjukdom.

Grafik: ISAK KRANTZ

Sifferstrid om dödsolyckorna

Ökar, säger facket. Minskar, säger arbetsgivarna. Båda har rätt. Bägge har fel. 15 procent av de döda saknas i statistiken.

doden-pa-jobbet-gustaf-collage

Om Gustaf, Johan och det nya arbetslivet

Döden på jobbetElinor Torp har skrivit en bok om det nya arbetslivet och olyckan som aldrig hade behövt hända.

Helle Klein, Chefredaktör.

Alla ska ha rätt till ett säkert jobb

LedareFöretagens vinstjakt får inte leda till ett tummande på säkerheten.

IF Metalls förbundssekreterare slutar

IF Metalls förbundssekreterare Monika Theodorsson avgår av hälsoskäl.

Spelet med vinsterna

bolagsvinster-drag

Så skärptes vinstkraven i företagen

Nu samlas börsbolagen till stämmor där aktie­ägarna delar ut pengar till sig själva.

vinstutdelning, Atlas Copco

"Vi klarade två världskrig men inte två år med Atlas Copco"

Atlas Copco delar ut miljarder till aktieägarna. Men den nyinköpta fabriken i Grängesberg lades ner så fort den gick med förlust.

1
Dagens Arbete nr 4, Sara Graner.

Månadens satir: Sara Granér

Foto: Sofia Ernerot

Nu ska Martin bli Andrea

LivsbeslutEn 41-årig metallarbetare i en liten svensk stad kan inte ljuga längre. Martin vill berätta sin historia för er.

Det får vi(ssa av oss) på jobbet

förmåner på jobbet

Vad har du för förmåner?

Fritidshus, tjänstebil eller flexibel arbetstid? Lyx för vissa, vardag för andra. DA har ställt samman en unik lista över alla förmåner på storföretagen.

Flextid, Sandvik, Gimo

De får flextiden att fungera

På Sandvik Coromant i Gimo har flextiden spridit sig från kontor och dagskift.

1
Kurt Nurmi är journalist och författare.

"Det anses rimligt att en bänk i ett offentligt rum är privatägd – försedd med det tydliga budskapet: Den här är vår, ingen annans. "

GästkrönikaKurt Nurmi

Foto: ISAK KRANTZ

Granskning av tryckerimoms gav fint pris

Dagens Arbetes Marie Edholm och Hans Strandberg kammade i går hem ett prestigefullt pris för sin granskning av tryckerimomshärvan.

Illustration: JENS MAGNUSSON

Bonusen som kan stoppa din a-kassa

Koll påDin arbetsplats ska lägga ner och ni får bonus för att stanna till slutet. Då riskerar du att bli utan a-kassa.

1
Ställarskolan, Dagens Arbete

De ställer in sig för framtiden

Stebro Plast har startat en ställarskola för att säkra sin egen konkurrenskraft.

Striden om företrädesrätten

Fiskeby bruk vill ersätta Louise Karlgren och andra inhoppare med bemanningsföretag, trots att de har förtur till jobb. Claes Nöid är fack­avdelningens ordförande. Han tog kampen 
för sina medlemmars rätt – och förlorade. Foto: Brita Nordholm

Tio dagar från ett fast jobb

Louise Karlgren drömmer om att kunna planera sitt liv. Men hon är en av förlorarna i kampen mot bemanningsföretag på Fiskeby bruk.

När ingen tar över

Jernbergs skinntillverkning, Dagens Arbete

Lönsam skinnepok i graven

Eva Lundberg tillhör den halva miljonen anställda som berörs av generationsväxlingen i småföretag.

Generationsskiftet påverkar jobben

Vart tredje småföretag inom industrin står inför ägarbyte när de gamla ägarna går i pension.

Carl-Einar Häckner

"Vi behöver platser där människor kan nära sina drömmar."

KrönikaCarl-Einar Häckner

DA nr 4 2015, GS

Läs tidningen på webben

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

HM, globalt avtal

H&M:s textilarbetare får globalt avtal

IF Metall är i färd med att teckna globalt avtal för textilarbetare med klädjätten H&M

Jenny Wrangborg

"De inhyrda får inte högre värde genom att kallas konsulter."

KrönikaJenny Wrangborg

Illustration:

Hot, stöld, trakasserier

Koll på avskedDå har arbetsgivaren rätt att avskeda.

Husen som skapar nya jobb

trahus-etta

Glesbygden bygger för framtiden

I bostadsbristens Sverige har fabriksbyggda höghus av trä blivit en del av lösningen. Dagens Arbete har tagit tempen på en glesbygdsindustri med framtidstro.

brand i trähus

Därför räknas dagens trähus som säkra

Eld och träTrä är ett brännbart material som förbjöds i höga byggnader just på grund av brandrisken. Så hur kommer det sig att det är tillåtet i dag?

Japan och Sverige bäst i världen

Utblick

Här finns de nya jobben

Karta

Lars Tunbjörk, Dagens Arbete

Ett skarpt öga har slutits

Till minne av Lars Tunbjörk.Dagens Arbete har mist en mångårig medarbetare. Sverige har förlorat en av sina verkligt stora nutidsskildrare.

imperium8

Här mobiliserades revolutionen

BildreportageDen portugisiske fotografen Nuno Perestrelo har sökt upp övergivna industrier och hittat vad han kallar ett förlorat imperium.

Gunnebo

När jobbet flyttar

När Gunnebo lade ner i Ramnäs valde vissa anställda att följa till Växjö. Här är klubbens bästa tips för en bra flytt.

Karlek-pa-jobbet

Jag hade sex på jobbet, kan jag få sparken?

Fråga om jobbetOm man är nykär i en arbetskamrat och har sex på jobbet – under rasten – kan man få sparken då? Vi frågar en jurist.

trähus Colombia

Svensk träindustri het i Colombia

Höghus av trä från Sverige kan användas när colombianska kåkstäder rustas upp.

Att leva utan sprit

När onda anden släpps ur flaskan

DilemmatSteg ett för att bryta alkoholberoende är att vilja själv. Sedan behövs hjälp – och den finns att få. Vi har rådfrågat facket, juristen och psykologen.

Stellan Elebro. Foto: DAVID LUNDMARK

"Vi är alla del av samma spel"

DA MÖTERFör Stellan Elebro är det självklart att hjälpa Umeås tiggare.

Bombardier. Foto: David Lundmark

"Den måste tåla regn och rusk"

Det här gör jagPeter Lagerhult jobbar på Bombardier i Västerås, som gör styrsystem till tåg.

Nedläggningen av Element Six

Filterföretag rekryterar från Element Six

Foto: TT och DAVID LUNDMARK

AD-dom ger halv miljon

Stephen Reid vann efter lång kamp mot Astra Zeneca för sin metod att minska medicinspillet vid tillverkningen.

Hämta mer