"Nattis är ingen nödlösning. Det är en nödvändighet."Helle Klein, chefredaktör.

”Vi måste blicka bakåt för att kunna gå framåt”Adrian Avdullahu om fackets roll i integrationen.

För större grafik, klicka på miniatyrena nedan. Grafik: DA

Svensk lönekartläggning kan bli modell för EU

”Ingen förväntar sig att äpplen ska vara billigare i ett hörn av butiken än det andra. Man borde bli lika förvånad när kvinnors arbete är billigare än mäns.” I EU förbereds nu förslag om att minska lönegapet mellan kvinnor och män. Samtidigt låser sig debatten i grundfrågan: Vad beror löneskillnaderna på?

Sverige har jobbat mer med jämställdhetsfrågor än de flesta andra länder. Och nu kan det svenska systemet med lönekartläggning bli modell för EU. Den socialdemokratiska samverkansgruppen i EU-parlamentet har utarbetat ett förslag med målet att alla länder ska använda systemet.

Kvinnor i Europa tjänar enligt EU:s statistik i genomsnitt drygt 17 procent mindre än män, men variationen är stor mellan olika länder. Det finns en diskussion om att skillnader i räknesätt påverkar gapet, och om hur väl siffran stämmer med verkligheten. Kanske är gapet större än så.

Sverige hade ett lönegap på 16 procent år 2010 enligt EU-statistiken. I topp låg Estland med ett gap på runt 30 procent. Tjeckien, Österrike och Tyskland följde efter med lönegap på cirka 25 procent.

Vilka länder som har mest jämställda löner är svårt att tyda. Ett land som Malta har ett litet lönegap, men så är också Malta det land med minst andel kvinnor i arbetskraften. Få arbetande kvinnor drar ner siffrorna och gör dem svåra att använda.

Skillnader i lönekuverten finns hur som helst och de påverkar Europas kvinnor på många nivåer. I alla 27 EU-stater är risken att drabbas av fattigdom högre för kvinnor än för män.

I reda siffror riskerade 62 miljoner av Europas kvinnor år 2010 att drabbas av fattigdom. För män var samma siffra 54 miljoner.

Så vad beror skillnaderna på? På EU-nivå är de flesta överens om att:

  • Fler kvinnor än män av olika skäl inte har jobb.
  • Kvinnor oftare gör avbrott i arbetslivet för att ta hand om barn och sjuka familjemedlemmar.
  • Kvinnor jobbar mer deltid.
  • Kvinnodominerade branscher har lägre löner.
  • Färre kvinnor än män jobbar på höga och välbetalda poster.
  • Diskriminering (även omedveten) vid lönesättning kan förekomma.

Diskussionen landar ofta i hur stor andel som beror på diskriminering, och vem som bär ansvaret för punkterna. Kvinnorna själva, männen, samhällsstrukturer, arbetsgivarna? I bakgrunden vilar också den ofta outtalade frågan: Är det ett problem att män och kvinnor (i vissa länder mer än andra) har så olika yrkesliv? Den brittiska professorn Catherine Hakim (bild nedan), tidigare rådgivare åt brittiska regeringen, tycker inte det.

–Det behöver inte vara ett problem att Estlands kvinnor tjänar 30 procent mindre än männen. Det kan förklaras av att kvinnor gör andra val i livet än män. Kvinnor väljer att utbilda sig till yrken som inte har samma kommersiella värde.

Vid ett seminarium i Bryssel i mars fick hon mothugg av deltagare som ansåg att uppbrott i karriären förklarar ungefär hälften av löneskillnaden, resten handlar om diskriminering på olika plan. Bland andra Nadja Hirsch, tysk parlamentariker, som gjorde jämförelsen med äpplens pris i början av texten.

–Själv kommer jag från ett land där män anses ha högre värde, sa den danska europaparlamentarikern Britta Thomsen (s) (bild t. h.).

–Om en man blir sjuksköterska anses han ha ett mervärde just för att han är man på en kvinnodominerad arbetsplats. Om en kvinna blir bilmekaniker hamnar hon direkt längst ner i hierarkin. Det handlar också om hur vi värderar olika arbeten. Ofta är det så att fysisk styrka, hos till exempel en sopåkare, värderas högre än psykisk styrka, hos en sjuksköterska.

Om systemet med lönekartläggning blir norm i Europa återstår att se. I maj ska parlamentet rösta om frågan. Beroende på utfallet bearbetas sedan förslaget av kommissionen. Vad tycker de europeiska väljarna då? Kika i diagramet (ovan) så får du se.


at@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Foto: TT och DAVID LUNDMARK

AD-dom ger halv miljon

Stephen Reid vann efter lång kamp mot Astra Zeneca för sin metod att minska medicinspillet vid tillverkningen.

Daniel Mathisen är frilansjournalist och skribent, bland annat som ledarkrönikör på Dagens Arena.

"Hälsoklyftan beror till stor del på ett alltmer splittrat samhälle men problemet bemöts med moralism."

GästkrönikaDaniel Mathisen

nytt skiftschema, Holmens sågverk, Braviken

De offrar friveckan för mindre slit

SkiftschemaJobba två veckor och vara ledig en. På Holmens sågverk utanför Norrköping testas ett nytt schema efter en omröstning bland de anställda.

Ericsson bantar i Sverige

Telekomföretaget Ericsson varslar 2200 anställda i Sverige. I Katrineholm försvinner verksamheten helt. Foto: TT NYHETSBYRÅN.

Så försvann 16 000 jobb på Ericsson

Katrineholmsfabriken blir en i en allt längre rad av nedläggningar. Kolla in DA:s karta över hur Ericsson hårdbantat sin svenska industriproduktion.

Ericsson lägger ned i Katrineholm

400 anställda berörs när telekomkombolaget Ericsson lägger ner fabriken i Katrineholm.

per-grankvist, nedlläggning ericsson

”Kunskapen är industrins framtid”

Debatt/Industrins samhällsansvarOm utgångspunkten är att Sverige är en kunskapsnation blir industrin en sektor där arbetarnas kunnande, inte råvaror, är det som bidrar till konkurrenskraftiga produkter", skriver Per Grankvist i en replik till IF Metalls ordförande Anders Ferbe i debatten om industrins ansvar.

Illustration: JENS MAGNUSSON

Så får du koll på dina utgifter

EkonomiHar du svårt att få lönen att räcka hela månaden? Så får du bättre koll på dina utgifter.

Säkerhet på trucken

Nu stoppas genvägarna till olyckan

TrucksäkerhetPå Billerud-Korsnäs i Skärblacka har storsatsat för att stoppa truckolyckorna.

Det nya arbetslivet

Här är LO-fackens krav

Facken kräver höjd garantilön, stopp för vikariat samt lön för all tid som den anställde är tillgänglig. Motparten önskar fler anställningsformer i bemanningsavtalet.

gravid

”Jag är så trött på att bli trampad på”

När Anna inte kunde dölja graviditeten längre förlorade hon sitt jobb på bemanningsföretaget.

1

Förhandlingarna kan börja

Nytt avtalI dag möttes fack och arbetsgivare för att växla krav. Det är dags att mangla villkoren för bemanningsanställda.

Bemanningsbranschen vill fortsätta att öka

"Rimligt att fördubbla omsättningen", tror Henrik Bäckström på Bemanningsföretagen.

Skiftarbete och familjeliv

Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL

Dags för nattskiftet

SkiftarbeteBåde mamma Marie och sonen Martin är borta om nätterna - på det sättet får de ihop vardagslivet.

abc-bruk-drag-text

DA rankar de svenska bruken

Vinnare och förlorarePå senare år märks en uppdelning i bruk som investerar och de som inte rustar sig för framtiden, enligt Pappers ekonom Christer Larsson.

strejk-drag

Arbetarna som vägrade vänta

Strejken 1975I dagarna är det 40 år sedan skogsarbetarna strejkade för att få fast lön.

Det nya landet

Vi är på Seco Tools i Fagersta. Mötet mellan Liibaan Mohamod, Nora Jamal Chayah och Lars Piirhonen är ett möte mellan Somalia, Libanon och Finland. Men också ett möte mellan tidig arbetskraftsinvandring och folk som flytt. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL

Världen möts på fabriken

En var ett ensamt flyktingbarn. En annan kallades för skitig finnunge. I dag hjälper båda till på flyktingförläggningen. Men berättelsen börjar vid en kaffeautomat.

Grafik: ISAK KRANTZ

Sifferstrid om dödsolyckorna

Döden på jobbet.Ökar, säger facket. Minskar, säger arbetsgivarna. Båda har rätt. Bägge har fel. 15 procent av de döda saknas i statistiken.

satir, Lars-Erik Håkansson, ”lehån”.

Månadens satir: Lehån

DA granskar tryckeriernas momshärva

Grafiken är uppdaterad 25 mars 2015.

Fullt slagsmål om miljarderna

Minst tusen rättsprocesser pågår – i värsta fall riskerar både tryckerier och kunder att gå i konkurs.

Skatteverket: "Vi trodde inte att det skulle bli så stort"

Elanders förlorade om tryckerimomsen

Elanders Sverige förlorade tryckerimomsmålet i tingsrätten idag. Därmed står det 1-1 i den infekterade kampen mellan stora tryckerier och deras kunder.

Momsen till debatt i riksdagen igen

Nu är det finansminister Magdalena Anderssons tur att svara på vilket ansvar regeringen har för att rädda drabbade tryckerikunder från konkurs.

DA-reder-ut-gift-drag

Dyr sanering av gamla industrier

DA REDER UT – Livsfarliga ämnenGlansdagarna är över men gifterna finns kvar. När de ansvariga är borta blir det samhället som får städa upp bland dioxiner och lösningsmedel.

Arne Anka Nr 3 2015

Läs senaste Arne Anka

pappersbruk

Koll på Pappers

Löneligan, läget på bruken, arbetsmiljötips. Läs om Pappers här.

Foto: WIKIMEDIA COMMONS

Strejkerna du måste känna till

KonflikthistoriaI modern tid har fackförbund ofta kritiserats för att strejka för sällan. Men historien är fylld med konflikter på arbetsmarknaden. Dagens Arbete har grottat ner sig i den svenska historien. Här är listan på strejkerna du måste känna till.

kronikor-lena-sundstrom

För att stå ut med att människor lider måste man avhumanisera dem inför sig själv.

KrönikaLena Sundström.

Dagens Arbete nr 3 2015

Läs tidningen som PDF

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Robotiseringen av arbetslivet

Charlotte Brogren är generaldirektör Sveriges innovationsmyndighet Vinnova. Myndighetens uppgift är att främja hållbar tillväxt genom att förbättra förutsättningarna för innovation och att finansiera behovsmotiverad forskning.

Vinnova: Förnyelse är grunden för välstånd

"De länder som ligger i framkant när det gäller omställningen är de som kommer att klara sig bäst i den globala ekonomin." Vinnovas generaldirektör Charlotte Brogren i en debattartikel om robotisering av jobben.

Nedläggningen av Element Six

Foto: DAVID LUNDMARK

Förtvivlan och hopp i Robertsfors

ReportageEn diamantfabrik flyttar, en filtertillverkare bygger ut. Samma ort, skilda verkligheter. Dagens Arbete har besökt västerbottniska Robertsfors, där folk både blir av med jobben och får nya.

Kampen för livräntan

Stina fick rätt efter tre år

Fabriksjobbet fördärvade Stinas axel så illa att hon sjukpensionerades, men hon fick fel livränta. Nu har hon fått rätt med hjälp av fackets försäkringsrådgivare.

Berndt ”Berra” Lydéns enda synliga men efter olyckan 1988 är ett hängande ögonlock på vänsterögat. ”Det var väl några nerver som fick stryk.” Foto: PAVEL KOUBEK

Berndt tackar DA för ersättningen

Berndt Lydén har fått ut dryga miljonen i förlorad arbetsinkomst av försäkringsbolaget Afa.

Att leva utan sprit

”Frågan är inte privat längre om du kommer full till jobbet”, säger Peter Andersson.
Foto: Henrik Axelsson

”Jag kunde supa i fred”

Den 2 mars var det 15 år sedan Peter Andersson på Stora Enso i Hylte slutade supa.

Kristian Lundberg är författare.

Om vi tillräckligt många gånger säger ”Tjuvligor” så blir det en sanning.

KrönikaKristian Lundberg

2
Kommunals ordförande Annelie Nordström, Susanna Gideonsson, ordförande för Handels och Anders Ferbe, IF Metall. Foto: TT NYHETSBYRÅN

LO-förbunden sluter fred om lönebildningen

AvtalsrörelsenIndustrin ska gå först i avtalsrörelserna och lönerna ska bli mer jämlika. Gapet mellan kvinnor och män ska minska.

Bränder under jord

gruvrep5

LKAB rundar reglerna för att rädda liv

PÅ LKAB rycker den egna brandkåren ut för att rädda folk ur gruvrök - ett regelbrott enligt Arbetsmiljöverket.

"Ändra inte i föreskriften för rökdykning!"

Debatt/Ove Halvors och Mona Hjortzberg"För att garantera gruvarbetarnas säkerhet måste gruvbolagen vidta en rad åtgärder redan vid starten av en ny gruva. Att ändra regelverket för rökdykning är fel väg att gå", skriver Ove Halvors och Mona Hjortzberg, ombudsmän på Kommunal.

Foto: DAVID LUNDMARK

Uppsagda får nya chanser genom fackets jobbmässa

160 anställda förlorar jobbet när Akzo Nobel i Gamleby läggs ned. Men redan har 60 fått nytt arbete efter jobbmässorna som facket tog initiativ till.

Sju stoppdagar kostade Andreas Ohlsson 4 000 kronor efter skatt. ”Ingen idealisk lösning, men klart bättre än både varsel och det gamla arbetstidsavtalet”, säger han.  FOTO: SOFIA ERNEROTH

Mindre i lön när mindre produceras

KorttidsarbeteNär försäljningen minskade 
jobbade de anställda vid Volvo CE i Braås fyradagarsvecka. Andreas Ohlsson fick ut 4 000 kronor mindre efter skatt.

Företagsbot för dödsolycka på Ovako

OVAKO STEELEn arbetsledare och Vattenfall Service Nordic AB får betala 1,5 miljoner kronor i företagsbot för en 48-årig elektrikers död på Ovako i Hofors. Familjen får skadestånd.

Anneli Jäderholm vill öka öppenheten kring psykisk ohälsa. Foto: ANNA REHNBERG

"Viktigt att vi vågar berätta"

DilemmatNär Anneli Jäderholm blev sjuk fick hon inga blommor eller stöttande telefonsamtal. I stället blev det tyst.

Hyltebruk har, precis som de andra tryckpappersbruken haft problem.

Medlemstapp efter neddragningar

Under fjolåret tappade Pappers 650 medlemmar genom neddragningar på bruken. Det motsvarar ungefär fyra procent av medlemskåren.

Tung fackbas kritisk till IF Metall – hoppar av uppdrag

"Förbundet tror att det sköter sig självt. Man tvingas ägna så mycket kraft åt att motivera varför man håller på med det internationella arbetet", säger Kennet Carlsson, som nu avgår som ordförande för verkstadsklubben på SKF i Göteborg.

Internationella kvinnodagen 8 mars

Foto: Rebecka Uhlin (t.v) privat (t.h)

Dags att sluta snacka!

DEBATT/Mikaela Lind"Fortfarande 2015 tror många i organisationen att det bara är en kvinnofråga att arbeta med jämställdhet, skriver Mikaela Lind på DA Debatt.

Foto: Henrik Montgomery/TT

"Borgs feminism är inte min"

Debatt/Dan AnderssonFör att feminism ska bli mer än fina ord krävs att den har ett pris. Jämställdhet måste kosta i pengar och frihet för männen som ska dela med sig. På sikt lönar det sig dessutom för alla, skriver Dan Andersson på DA Debatt.

Det-har-gor-jag-gs-nr2-15

”Vi anpassar måtten på våra fönster"

Det här gör jagFredrik Johansson är trähusarbetare på Myresjöhus.

Johan Oscarsson och Pontus Andersson är Frövi-mästare i förslagspengar. Ingen har fått ut så mycket pengar för en idé som de lyckats med. Foto: Pavel Koubek

Idén som gav två miljoner

FörslagspengJohan Oscarsson och Pontus Andersson har fått dela på den största förslagsbelöning som delats ut på Billerud Korsnäs Frövi någonsin.

1
truck-app-drag

Färre olyckor med hjälp av mobilen

TrucksäkerhetEn ny mobilapp testas på Bergkvist-Insjöns timmerplan. Idén kläcktes över en kopp kaffe av truckförarna själva.

Så jobbar de på Bergkvist-Insjön för en säkrare arbetsmiljö

TipsJoakim Engberg, it- och logistikansvarig samt före detta truckförare på Bergkvist-Insjön, om hur de jobbar för en säkrare arbetsmiljö.

Fiskeby fick rätt om inhyrning

Partssammansatt skiljenämnd ger Fiskeby bruk rätt att runda företrädesrätten.

Hämta mer