"Att kräva makt över sin tid är att kräva rätt till sitt eget liv"Helle Klein, chefredaktör.

"Varför kan fackföreningsrörelsen inte slå näven i bordet?"Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

”Viktigast att få bort 180-dagarsgränsen”

Ändringen i sjukreglerna är ett positivt steg. Men det stora problemet är fortfarande 180-dagarsgränsen. Det säger Jenny Fjell, läkare och initiativtagare till de utförsäkrades nätverk Resurs.

Ny bedömning av arbetsförmåga

Oppositionen och Sverigedemokraterna drev igenom ett riksdagsbeslut redan sommaren 2011 om att ändra bedömningen av arbetsförmågan. Regeringens lagförslag kom först i mars, efter påtryckningar. Riksdagen beslutar om lagförslaget i början av maj. Den nya regeln börjar att gälla den 1 juli.

 

Nätverket Resurs har runt 4000 medlemmar.

 

Regeringsförslaget (propositionen), behandlas just nu i socialförsäkringsutskottet. Det lämnades över till riksdagen i mitten av mars, efter påtryckningar från oppositionen.

Förslaget innebär att arbetsförmågan ska bedömas efter 180 dagars sjukskrivning mot ”normalt förekommande arbeten”, samma formulering som gällde före rehabkedjans införande i juli 2008.  I dag gäller ”den reguljära arbetsmarknaden”.

Meningarna är delade över vad förändringen innebär. Enligt regeringen har förändringen ingen större betydelse. I praktiken har Försäkringskassans bedömning av arbetsförmågan inte förändrats sen den nya formuleringen infördes, menar den.

Jenny Fjell håller inte med. Hon delar fackets och LO-TCO Rättsskydd syn på saken. Enligt dem innebär den nygamla formuleringen, även om den låter ungefär lika, en mjukare bedömning. Det finns bland annat en dom som visar att domstolen tolkade den gamla formuleringen generösare för de sjuka. Först när en person kunde göra en normal prestation på jobbet utan någon större anpassning ansågs de friska.

– Idag finns det inga krav på att det ska vara ett verkligt arbete när man bedömer arbetsförmåga, säger Jenny Fjell. Det finns inga krav på vilket sätt och hur mycket en arbetsgivare, som inte heller är verklig, ska anpassa jobbet.

Men, det stora problemet kvarstår, anser Jenny Fjell. Det är alldeles för tidigt att bedömas mot hela arbetsmarknaden redan efter 180 dagars sjukskrivning.

– Det är mycket lättare att rehabiliteras tillbaka till det jobb man har. Det är en stor förlust av yrkeskunskap för samhället och individen att tvinga människor att ta andra jobb redan efter ett halvårs sjukskrivning.

Jenny Fjell tycker att facket i många fall är alltför passivt när det gäller sjukförsäkringen. Hon har träffat många engagerade fackliga företrädare, men det finns samtidigt en brist på allvar. Det urholkade skyddet för sjuka borde vara en stor fråga för facket, tycker hon.

Hon nämner till exempel den nya banderollen till LO-kongressen i maj med texten Jag vill jobba!. Hon gör en direkt koppling till regeringens arbetslinje.

– Vem vill inte jobba? För de flesta människor handlar det inte om viljan utan om att de är för sjuka för att jobba.

– Man har inte förstått hur kränkande det är för LO-medlemmar som inte kan arbeta, medlemmar som efter sex månaders sjukdom riskerar att förlora sitt arbete.


jh@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Tvålar till sina konkurrenter

DA testarEn tvål tar bort skiten bättre än de andra. Dessutom är den skonsam. Men om lukten råder det delade meningar, visar DA:s test.

Arbetsförmedlingens kontroller

Fusk kan bli brottsligt även för företag

BidragsbrottUnder gårdagens debatt i riksdagen lyftes Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson öppnade upp för att se över bidragsbrottslagen så att den även gäller företag.

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

12

Stämning IF Metall

Sa nej till övertid – fick sparken

2

Företag stäms för avskedande

Arbetsdomstolen”Jag hoppas det blir krig och att ni alla dör”, sa en anställd på företaget Trelleborg. Sedan fick han sparken. Fel menar IF Metall som nu stämmer bolaget inför Arbetsdomstolen.

"Folk får sparken i stället för att sägas upp"

Enligt IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic är dagens stämning den första av flera till Arbetsdomstolen.

2

Striden om tiden

Maktstriden om din tid

Helgarbete och extra timmar utan mer betalt – det är drömmen för industrin som vill ha folk på plats bara när produktionen behöver det. Anställdas inflytande över arbetstiderna har blivit ett besvär som helst ska bort.

Pusslet alla har en åsikt om

Hur gick det med det nya skift­schemat på Södra Cell i Mönsterås? Blev det bättre? Dagens Arbete åkte dit, steg in genom grindarna och steg ut med femtioelva olika svar.

”Långa ledigheter anses väldigt värdefullt”

Enligt Torbjörn Åkerstedt, som länge forskat kring orsaker till stress och störd sömn, finns det bara skiftscheman som är mer eller mindre dåliga.

Hänglås säkrar robotarna

ARBETSMILJÖÖver 1 000 nya hänglås har höjt säkerheten vid tillfälliga stopp hos robotar och andra maskiner på IMI Hydronic i Annelund utanför Herrljunga.

IF Metalls kongress

Marie Nilsson: Det känns stort

Ny förbundsordförandeEn lugn, nyfiken lyssnare. Så beskriver Marie Nilsson sig själv. Får hon kongressens stöd i maj kliver hon in på ordförandeposten med 30 års erfarenhet från industri och fackligt arbete.

Marie Nilsson föreslås bli ny ordförande

En enig valberedning föreslår Marie Nilsson som ny ordförande för IF Metall. Hennes ersättare på posten som vice ordförande blir enligt förslaget Tomas With.

1

Klockan 10.39 Stora Enso

ÖgonblicketKlockan är 10.39 på Stora Enso Fors.

Kvarnsveden stänger pappersmaskin

140 anställda riskerar jobbet när Kvarnsveden stänger ner en av sina tre pappersmaskiner. Ett överraskande besked, enligt Pappers lokale ordförande Sonny Waern.

Märket utmanas

"Han lever kvar i en gammal värld"

Både industrins parter och Kommunal sågar professor Lars Calmfors förslag att märket behöver omprövas. Flexibilitet finns redan anser parterna.

3

"Spänningar om alla ska ha samma löneökning"

Avtal 2017Det är på sikt ohållbart att tvinga resten av arbetsmarknaden hålla nere lönerna för att anpassa sig till exportindustrins förutsättningar. Det säger Arbetsmarknadspolitiska rådets ordförande Lars Calmfors.

1

Får man prata skit om jobbet?

Yttrandefriheten gäller även dig. Men det betyder inte att du får häva ur dig vad som helst om ditt jobb eller dina chefer. En anställning innefattar lojalitetsplikt. Så vad får man säga om sitt jobb?

1

”De vi ska stötta lever under en hårdhänt regim”

Svenska företag i Iran kan fungera som goda exempel, men de fackliga rättigheterna i landet måste stärkas. Det säger IF Metalls ordförande Anders Ferbe, som hade hemliga kontakter med fackliga företrädare under Iranbesöket.

Företaget byggde bort problemen

ArbetsmiljöDe anställdas kunskap och önskemål fick styra när Hot Screen i halländska Fjärås byggde sina drömlokaler.

Sist in först ut – regel som lätt rundas

Koll påTrogen tjänst är inget givet skydd vid uppsägning på grund av arbetsbrist. Det finns stora möjligheter till undantag. DA reder ut vad som gäller.

2
Foto: TT

JO-kritik mot Arbetsförmedlingen

Trots att han gjort allt rätt fick en arbetssökande flera gånger veta att han riskerade sanktioner. JO kritiserar Arbetsförmedlingen och anser att de måste se över sina rutiner.

2

Rättegången mot Nordkalk

Håller de svartaste tankarna för sig själv

Gustaf Seppelin Solli är fortfarande förbannad på Nordkalk och tycker att straffet som åklagaren yrkar på är för mesigt. – Jag kommer alltid att bära det här med mig.

Ensidigt drev mot Nordkalk enligt försvaret

Nordkalk har fått hela skulden för det som gick fel, trots att ansvaret låg på andra, menar försvaret. Deras slutplädering fick avsluta rättegången. Dom meddelas den första mars.

"Platsledningen borde ha insett riskerna"

Efter tio dagar är Nordkalkrättegången inne på sitt avslut. Kammaråklagaren yrkar på villkorlig dom och böter för Nordkalks dåvarande platschef.

Avtal 2017

Så snuvas unga på pension

DA reder utTvåtusen kronor i månaden. Så mycket förlorar du på att arbetsgivarna betalar in pensionspremien först från det år du fyller 25. Det visar siffror som DA tagit fram.

2

”Pension är en ungdomsfråga”

Alla ska omfattas av SAF/LO-pension. Det menar Pontus Georgsson, avtalsansvarig på Pappers. Pensionsfrågan kommer att vara het under vårens avtalsrörelse.

1

700 nya jobb på Volvo

Volvos fabrik i Torslanda ökar produktionstakten och behöver 700 nya medarbetare. – Fortare än så här går det inte att köra fabriken i dagsläget, säger Glenn Bergström på Volvo verkstadsklubb.

”Parfym påminner mig om jobbet”

DET HÄR GÖR JAGAnki Mathiasen är packare och maskinskötare på Wunder-Baum.

"Tidsfråga innan Northlandgruvan öppnar igen"

Det är inte frågan om utan när Northlandgruvan i Pajala kommer att öppnas igen, enligt gruvexperten Magnus Ericsson.

1

Lyssna på DA

Nu kan du få några av våra bästa reportage rakt in i öronen. Lyssna direkt på vår sajt eller via en gratisapp för din mobil.

Hämta mer
Close