"Också själen tar stryk i ett slimmat arbetsliv"Helle Klein, chefredaktör.

"Vissa ska ut, andra lockas med spettekaka"Krönika, Lena Sundström.

”Viktigast att få bort 180-dagarsgränsen”

Ändringen i sjukreglerna är ett positivt steg. Men det stora problemet är fortfarande 180-dagarsgränsen. Det säger Jenny Fjell, läkare och initiativtagare till de utförsäkrades nätverk Resurs.

Ny bedömning av arbetsförmåga

Oppositionen och Sverigedemokraterna drev igenom ett riksdagsbeslut redan sommaren 2011 om att ändra bedömningen av arbetsförmågan. Regeringens lagförslag kom först i mars, efter påtryckningar. Riksdagen beslutar om lagförslaget i början av maj. Den nya regeln börjar att gälla den 1 juli.

 

Nätverket Resurs har runt 4000 medlemmar.

 

Regeringsförslaget (propositionen), behandlas just nu i socialförsäkringsutskottet. Det lämnades över till riksdagen i mitten av mars, efter påtryckningar från oppositionen.

Förslaget innebär att arbetsförmågan ska bedömas efter 180 dagars sjukskrivning mot ”normalt förekommande arbeten”, samma formulering som gällde före rehabkedjans införande i juli 2008.  I dag gäller ”den reguljära arbetsmarknaden”.

Meningarna är delade över vad förändringen innebär. Enligt regeringen har förändringen ingen större betydelse. I praktiken har Försäkringskassans bedömning av arbetsförmågan inte förändrats sen den nya formuleringen infördes, menar den.

Jenny Fjell håller inte med. Hon delar fackets och LO-TCO Rättsskydd syn på saken. Enligt dem innebär den nygamla formuleringen, även om den låter ungefär lika, en mjukare bedömning. Det finns bland annat en dom som visar att domstolen tolkade den gamla formuleringen generösare för de sjuka. Först när en person kunde göra en normal prestation på jobbet utan någon större anpassning ansågs de friska.

– Idag finns det inga krav på att det ska vara ett verkligt arbete när man bedömer arbetsförmåga, säger Jenny Fjell. Det finns inga krav på vilket sätt och hur mycket en arbetsgivare, som inte heller är verklig, ska anpassa jobbet.

Men, det stora problemet kvarstår, anser Jenny Fjell. Det är alldeles för tidigt att bedömas mot hela arbetsmarknaden redan efter 180 dagars sjukskrivning.

– Det är mycket lättare att rehabiliteras tillbaka till det jobb man har. Det är en stor förlust av yrkeskunskap för samhället och individen att tvinga människor att ta andra jobb redan efter ett halvårs sjukskrivning.

Jenny Fjell tycker att facket i många fall är alltför passivt när det gäller sjukförsäkringen. Hon har träffat många engagerade fackliga företrädare, men det finns samtidigt en brist på allvar. Det urholkade skyddet för sjuka borde vara en stor fråga för facket, tycker hon.

Hon nämner till exempel den nya banderollen till LO-kongressen i maj med texten Jag vill jobba!. Hon gör en direkt koppling till regeringens arbetslinje.

– Vem vill inte jobba? För de flesta människor handlar det inte om viljan utan om att de är för sjuka för att jobba.

– Man har inte förstått hur kränkande det är för LO-medlemmar som inte kan arbeta, medlemmar som efter sex månaders sjukdom riskerar att förlora sitt arbete.


jh@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Det nya arbetslivet

Bild från tillverkningen på Scania, Södertälje.

Nytt avtal på Scania begränsar inhyrningen

BemanningÖver 400 inhyrda på Scania i Södertälje ska erbjudas direktanställning efter ett nytt avtal som ska begränsa antalet inhyrda till 10 procent.

1

Bemanningsavtalet på väg att formaliseras

IF Metall, GS och Pappers hör till de förbund som formellt har antagit det nya ettåriga bemanningsavtalet.

2
gravid

”Jag är så trött på att bli trampad på”

När Anna inte kunde dölja graviditeten längre förlorade hon sitt jobb på bemanningsföretaget.

1

Klart med nytt bemanningsavtal

En dag före utsatt tid har parterna kommit överens. Frågan om ersättning under tillgänglig tid lyftes ut till en arbetsgrupp.

Här är LO-fackens krav

Facken kräver höjd garantilön, stopp för vikariat samt lön för all tid som den anställde är tillgänglig. Motparten önskar fler anställningsformer i bemanningsavtalet.

6

Kamrat på arbetsplatsen

För Göran Andersson betydde det mycket att komma tillbaka till jobbet. Alla rutiner hjälpte honom att hantera sorgen. Här med truckföraren Berne Cederholm. Foto: Maria Steén

Att finnas där när någon krisar

KamratstödjareNär livet tyngs av oro, sorg eller annat svårt – då finns Göran Andersson där. Han är kamratstödjare på Swegon i Kvänum och har själv varit nere i det djupaste svarta.

Experterna: Så kan du hjälpa en kollega

DilemmatNi märker att något inte är som det ska. En arbetskamrat verkar nedstämd och har dragit sig undan. Det kan kännas svårt att veta hur ni ska bete er. Vi har frågat tre experter.

Sjuk av stressen

Foto: Johan Axelsson

"Vi latar oss för lite"

DebattHjärnforskaren Agneta Sandström om att att utbrändheten ökar i vårt supereffektiva samhälle: "Schemalägg inaktivitet i ditt liv!"

69

Volvos USA-fabrik

Foto: TT

Bygger fabrik i antifacklig delstat

Volvo Cars första amerikanska bilfabrik får generöst stöd av South Carolina, som pekas ut som en av USA mest antifackliga delstater.

UAWs ordförande Dennis Williams

"Detta kommer att bli ett test för Volvo"

Ledaren för amerikanska bilfacket förvånas över att Volvo med sin höga moral väljer South Carolina. Men han säger att han givetvis ska försöka organisera arbetarna.

Omslag till Dagens Arbete nr 5 2015

Läs tidningen på webben

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Reaktor 1 och 2 på Ringhals kärnkraftverk utanför Varberg

Pappers vill stoppa avvecklingen av Ringhalsreaktorer

Förbundet kräver att höjningen av effektskatten på kärnkraften dras tillbaka och att avvecklingen av Ringhals 1 och 2 stoppas.

Skylt, Astra Zeneca

"Ett kvitto på att vi är bra"

Biologiska läkemedelAstra Zenecas miljardsatsning kan ge uppemot 125 nya industrijobb i Södertälje.

1

Det ökande lönegapet

Anders Nyrén och Anders Ullberg.

Direktörerna drar ifrån

LönegapetGapet mellan näringslivets toppar och arbetarna växer. I början av åttiotalet gick det 9 arbetarlöner på en vd-lön – i dag är siffran 49.

4

Inkomstklyftor skapar finanskriser

AnalysStora löneskillnader var en av orsakerna bakom finanskrisen. Klyftorna fortsätter att växa och därmed också risken för en ny krasch, skriver DA:s Harald Gatu.

3
Arbetsdomstolen, skylt.

Stora Enso vann mot Pappers i AD

ArbetsdomstolenArbetsgivarna fick medhåll för sin tolkning av lokalavtalet i Kvarnsveden

2
Volvos fabrik i USA byggs med stöd från delstaten South Carolina mot att Volvo garanterar jobben i 15 år. Volvofacket befarar att det kan missgynna Torslanda när försäljningen minskar. Foto: TT

Volvo får miljardstöd mot jobblöfte

Volvos USA-fabrikVolvo Cars får 2 miljarder kronor i stöd när USA-fabriken byggs i South Carolina. I utbyte utlovas 2 350 jobb – annars måste Volvo betala tillbaka pengarna.

Tryckeriernas momshärva

Konkursbo gjorde momsklipp

När Kungsbacka Graphic gick i konkurs fattades 80 miljoner kronor och 185 personer förlorade jobbet. Konkursen blev ändå en vinstlott värd 43 miljoner för ägaren - tack vare tryckerimomsen.

Tryckerierna som fått mest moms tillbaka

Hela listanDagens Arbete har tagit fram en unik lista över de tryckerier som har fått mest pengar från Skatteverket. V-Tab toppar med 661 miljoner.

1
skogsbranden-etta

Efter elden

Bildreportage"I min tanke har jag försökt att bortse från allt det hemska och i stället se alla de små konstverken branden lämnade efter sig."

Ericsson bantar i Sverige

"Måste nog säga att jag är nöjd"

Avtal klartFacken vid Ericsson i Katrineholm, som ska läggas ned, har landat ett av Sveriges hittills bästa stödpaket.

Telekomföretaget Ericsson varslar 2200 anställda i Sverige. I Katrineholm försvinner verksamheten helt. Foto: TT NYHETSBYRÅN.

Så försvann 16 000 jobb på Ericsson

Katrineholmsfabriken blir en i en allt längre rad av nedläggningar. Kolla in DA:s karta över hur Ericsson hårdbantat sin svenska industriproduktion.

Korsnäs Arbetsmiljö psykosocial

Nu får själen sin egen skyddsrond

ArbetsmiljöIbland övergår konflikter 
i mobbning och då gäller det att agera i tid. På Korsnäs arbetar skyddsombuden med välmående.

experter-dilemmat-chef

När chefen skapar dålig stämning

DilemmatNi är få på jobbet och ingen vågar säga emot. Hur får man stopp på otrevligheterna? Vi bad tre experter om råd.

1
Dödsolycka, såg, Heby

Dödsolyckan förändrade allt

ArbetsmiljöEfter en tragisk dödsolycka på Heby 
sågverk ändrades hela arbetssättet över en natt.

Striden om företrädesrätten

Fiskeby bruk vill ersätta Louise Karlgren och andra inhoppare med bemanningsföretag, trots att de har förtur till jobb. Claes Nöid är fack­avdelningens ordförande. Han tog kampen 
för sina medlemmars rätt – och förlorade. Foto: Brita Nordholm

Tio dagar från ett fast jobb

Louise Karlgren drömmer om att kunna planera sitt liv. Men hon är en av förlorarna i kampen mot bemanningsföretag på Fiskeby bruk.

fiskeby-chef

"Vi lägger mycket tid på att ringa runt"

PersonalchefenMed bemanningsföretag behöver bruket bara ringa en enda person när någon blir sjuk, säger Fiskebys personalchef Åke Pettersson.

Carina Engman, revy, Dagens Arbete

Med uppdrag att roa

Carina Engman skiftar mellan pappersbruket och scenen och får hela bygden på gott humör.

Christer Ågren, vice vd, Svenskt Näringsliv.

Svenskt Näringsliv: LO svartmålar bilden av arbetsmiljön

Debatt"Det är svårt att förstå varför LO bygger murar mellan arbetsgivare och fack istället för att rasera dem", skriver Svenskt Näringslivs vice vd Christer Ågren, som menar att LO ger en grovt generaliserad bild av arbetsmiljön i Sverige.

1
Foto: Sofia Ernerot

Nu ska Martin bli Andrea

LivsbeslutEn 41-årig metallarbetare i en liten svensk stad kan inte ljuga längre. Martin vill berätta sin historia för er.

Fackprotest mot skyddstullar

ABB-facken protesterar mot skyddstullar på specialstål: "hotar jobben".

"Förhandling är inte juridik"

IF Metalls förbundsordförande Anders Ferbe är kritisk till tidpunkten för bytet av generaldirektör för medlingsinstitutet.

Workers Memorial Day

Foto: TT NYHETSBYRÅN

Världen demonstrerar mot olyckorna

Döden på jobbetI dag hålls en tyst minut för alla som dött av jobbet världen över. Men under den minuten kommer ytterligare fyra att avlida i en arbetsrelaterad olycka eller sjukdom.

Grafik: ISAK KRANTZ

Sifferstrid om dödsolyckorna

Ökar, säger facket. Minskar, säger arbetsgivarna. Båda har rätt. Bägge har fel. 15 procent av de döda saknas i statistiken.

IF Metalls förbundssekreterare slutar

IF Metalls förbundssekreterare Monika Theodorsson avgår av hälsoskäl.

Spelet med vinsterna

bolagsvinster-drag

Så skärptes vinstkraven i företagen

Nu samlas börsbolagen till stämmor där aktie­ägarna delar ut pengar till sig själva.

vinstutdelning, Atlas Copco

"Vi klarade två världskrig men inte två år med Atlas Copco"

Atlas Copco delar ut miljarder till aktieägarna. Men den nyinköpta fabriken i Grängesberg lades ner så fort den gick med förlust.

1

Det får vi(ssa av oss) på jobbet

förmåner på jobbet

Vad har du för förmåner?

Fritidshus, tjänstebil eller flexibel arbetstid? Lyx för vissa, vardag för andra. DA har ställt samman en unik lista över alla förmåner på storföretagen.

Flextid, Sandvik, Gimo

De får flextiden att fungera

På Sandvik Coromant i Gimo har flextiden spridit sig från kontor och dagskift.

1
Foto: ISAK KRANTZ

Granskning av tryckerimoms gav fint pris

Dagens Arbetes Marie Edholm och Hans Strandberg har tagit hem ett prestigefullt pris för sin granskning av tryckerimomshärvan.

Bränder under jord

Rökdykning är Sveriges farligaste jobb. De måste alltid bära med sig vattenslangar under en insats. Om rökdykarna följer reglerna kan de bara ta sig in 150 meter i en brinnande gruva. Nu kräver gruvarbetare och experter att bestämmelserna ändras. Foto: Per Rohlén/Barbaraprojektet

Räddning förbjuden

DA granskarBrandmännen får inte gå in och rädda gruvarbetares liv. Sören Eriksson bröt mot reglerna för att rädda instängda jobbarkompisar.

Ställarskolan, Dagens Arbete

De ställer in sig för framtiden

Stebro Plast har startat en ställarskola för att säkra sin egen konkurrenskraft.

När ingen tar över

Jernbergs skinntillverkning, Dagens Arbete

Lönsam skinnepok i graven

Eva Lundberg tillhör den halva miljonen anställda som berörs av generationsväxlingen i småföretag.

Generationsskiftet påverkar jobben

Vart tredje småföretag inom industrin står inför ägarbyte när de gamla ägarna går i pension.

HM, globalt avtal

H&M:s textilarbetare får globalt avtal

IF Metall är i färd med att teckna globalt avtal för textilarbetare med klädjätten H&M

Husen som skapar nya jobb

trahus-etta

Glesbygden bygger för framtiden

I bostadsbristens Sverige har fabriksbyggda höghus av trä blivit en del av lösningen. Dagens Arbete har tagit tempen på en glesbygdsindustri med framtidstro.

brand i trähus

Därför räknas dagens trähus som säkra

Eld och träTrä är ett brännbart material som förbjöds i höga byggnader just på grund av brandrisken. Så hur kommer det sig att det är tillåtet i dag?

Japan och Sverige bäst i världen

Utblick

Här finns de nya jobben

Karta

Gunnebo

När jobbet flyttar

När Gunnebo lade ner i Ramnäs valde vissa anställda att följa till Växjö. Här är klubbens bästa tips för en bra flytt.

Hämta mer