"Orättvisorna finns någon annanstans"Jeanette Herulf i en ledare om debatten kring premiepensionen.

"Vi har vant oss vid en ideologisk empatistörning"Krönika, Kristian Lundberg.

Nye LO-ordförande Karl-Petter Thorwaldsson håller sitt första tal inför kongessen i Folkets hus. Foto: TOMAS ONEBORG

”Här krävs skärpning, kamrater”

LO-KONGRESSENKvinnor är inte bara lågavlönade, de är felavlönade. Arbetsgivarna sätter löner, men vi har låtit detta ske. Skärpning kamrater, sa LO:s nyvalde ordförande Karl-Petter Thorwaldsson.

I ett brandtal på kongressen påminde han deltagarna om 2000-års kongressbeslut om att LO är en feministisk organisation. Ändå är kvinnors faktiska lön i dag inte mer än 73 procent av männens.

– Vi ska jämna ut skillnaderna mellan män och kvinnors löner, eller hur? Sa han till kongressen i en retorisk fråga och fick ett rungande ja till svar.

Han har tidigare i en intervju i Dagens Arbete sagt att han tror på gemensamma satsningar inom LO för mer jämställda löner, kanske i en annan modell än de kvinnopotter som splittrade LO i den senaste avtalsrörelsen.

Det beslut som kongressen tog tidigare i dag om att motverka vinstintresset i vård, skola och omsorg, fick full uppbackning av Thorwaldsson:

– Tack för det beslutet, sa han till kongressen som gick emot LO:s styrelse i den frågan.

– Det gjorde saken mycket enklare för mig. I tisdags, när jag skrev det här talet, tänkte jag att jag skulle göra mig till ovän med alla.

– Betalar vi skatt för våra barns skolgång ska skatterna gå till deras skolgång. Betalar vi skatt för att få den bästa sjukvården, då ska skatten gå till den. Våra skatter måste gå till det de är tänkta för. De klara av det i andra länder i Europa som Norge och Nederländerna. Varför i herrans namn klarar vi inte detta?

Han talade om arbetslösheten som ökat stort sedan den borgerliga regeringen tog över 2006.

– 382 000 är arbetslösa i Sverige i dag. Det är massarbetslöshet. Punkt slut.

Men jobben är inte slut. Det finns arbeten som är viktiga att utföra, menade Thorwaldsson. Han talade om hur mycket samhället förlorar på arbetslösheten. Och behovet av satsningar och investeringar.

– Vi har råd att sätta arbetslösa i arbete, sa han och drog ned stora applåder.

– Det är mer mobbing i skolorna i dag för att det finns för få skolvakter. Klart det går att ändra på detta.

– Att åka tåg är ett vågspel. Det är fullt på nästan alla tåg. Det finns ingen bättre subvention för framtiden.

Samtidigt har två av tre som är arbetslösa ingen a-kassa alls. Men arbetslöshetsförsäkringen går med 23 miljarder i överskott.

– Det är inte bara borgerligt, det är korkat också, eller hur kamrater?

– Vår positiva arbetslinje är något helt annat än den borgerliga regeringens. Förväxla aldrig vår arbetslinje med deras, sa han. De är inte ens kusiner. De är varandras motsatser.

Thorwaldsson avslutade sitt tal med att beskriva en scen ur Jan Troells film Sagolandet. Jan Troell sitter under ett träd med Tage Erlander och frågar honom: Gjorde ni inget fel när ni byggde upp det starka samhället? Erlander värjde sig men till slut sa han så här: Kanske förlorade vi känslan att det är på dig det beror om vi ska få ett bättre samhälle.

– Om det här talet leder till att vi känner oss starkare, då har det spelat en roll, sa Thorwaldsson.

– Vi ska vända LO:s medlemsutveckling, vi ska ta bort vinstkrav och vi ska skapa full sysselsättning.


jh@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar Gustaf-domen

Nordkalk överklagar domen för kalkolyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Företaget går emot tingsrättens bedömning att de drabbade var inhyrda och att arbetsmiljöansvaret låg hos Nordkalk.

Därför fälldes Nordkalk

ANALYSLuleå tingsrätt har i den fällande domen mot Nordkalk pedagogisk rett ut fallets centrala frågor. DA har granskat tre av dem och försökt dra lärdomar av svaren.

"Inte ens smäll på fingrarna"

Gustaf Seppelin Solli är nöjd med att företaget fälls, men reagerar på platschefens villkorliga dom och på att Nordkalk fick rabatt på företagsboten.

3

Nordkalks böter: 4 promille av omsättningen

Gårdagens dom gav Nordkalk en företagsbot på 3 miljoner kronor. Det motsvarar fyra tusendelar av företagets omsättning, eller 1,5 dags försäljning. Kritikerna pekar på Norge där det inte finns något tak för bötesbeloppen.

Nordkalk fälls i Gustaf-fallet

Nordkalk fälls för olyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Den dåvarande platschefen på anläggningen i Luleå fälls också för grovt arbetsmiljöbrott.

Viktigt att hålla balansen i avtalet

KRÖNIKAAvtalen ska hantera arbetsgivarnas behov av flexibel produktion – men det måste gå att förena med de anställdas möjlighet att planera sin fritid.

Engagemanget börjar i det lilla

KRÖNIKAOrättvisorna på jobbet finns kvar. Fler behöver kliva fram och aktivera sig.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

”Personalen är vår viktigaste resurs”

– Det ser ju ut som om branschen skulle vara mer skadetyngd än övriga och det tror jag hänger ihop med att vi inte är en utan många branscher. Det säger Ann-Kari Edenius, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, som välkomnar en genomlysning av arbetsmiljön.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

Avtal 2017

Förhandlingar igång om tryckeriavtal

Nu har förhandlingarna börjat om villkoren för anställda på tidningstryckerier. GS-facket kämpar återigen för deltidspension och mot hyvlade tider. Arbetsgivaren Medieföretagen vill sänka OB-ersättningar och är emot en låglönesatsning.

Ja till treårigt avtal

De opartiska ordförandena, Opo, föreslår ett treårigt avtal för parterna inom industrin, där det sista året kan sägas upp. Både arbetsgivare och de fem industrifacken säger ja.

1

De vill ha extra för kompetenslyft

De centrala avtalen måste bli tydligare. Lönepotten ska inte bekosta kompetensutvecklingen som gör företagen effektivare, tycker IF Metallklubben på Nordifa i Halmstad.

1

"Vi betalar alltid vår löneutveckling"

IF Metalls grundinställning är att potten ska höja den genomsnittliga lönenivån på företaget, inte användas till lönehöjning för den som utvecklats i jobbet. Men frågan är komplicerad, enligt Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare.

"Inget nytt i deras bud"

Avtal 2017Dagens bud på 1,5 procent från arbetsgivarna till facken inom industrin avvisades direkt. – Den siffran hörde vi redan i julas. Ingenting har förändrats i deras bud, säger Anders Ferbe på IF Metall.

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

"Det är lätt att dras med i skitsnacket"

ArbetsmiljöFrån stress till arbetsglädje – labbet på Stora Enso Hylte har lyckats vända trenden. Till hjälp tog de en whiteboardtavla, egentillverkade girlanger och en modig före detta polis.

Fem fack vill utreda industriavtalet

Fem LO-förbund ska nu utreda ett alternativ till industriavtalet, som i 20 år styrt löneutvecklingen för andra yrkesgrupper. Förbunden, bland annat Målarna och Byggnads vill ha en modell som ger mer jämställdhet och minskade löneklyftor.

Striden om tiden

Illustration:Rémy Médard/Noun Project

Podd: Makten över klockan

Tidningen Arbetets senaste avtalspodd handlar om den allt hårdare kampen om arbetstiden. Deltar gör bland andra DA:s reporter Marie Edholm.

Så undviker du a-kassans fallgropar

Koll påÅttio procent av lönen upp till taket – så ska a-kassan funka. Men se upp – ibland blir det mindre. För Jan Larsson i Hjo blev det en chock när han insåg vad han skulle klara sig på.

2

Avtal klart för lärlingar

IF Metall och Teknikföretagen har tecknat avtal om lärlingsutbildning för gymnaiseutbildning. Avtalet har dröjt för att parterna varit oense om ersättningen

Facken får avtalsskiss idag

Avtalsrörelsen går i dag in i ett nytt tempo. Vid lunchtid väntas parterna få en skiss till ett nytt avtal. Senast i morgon vill de opartiska ordförandena ha svar.

Lindbäcks bygger höga trähus

Trähusföretaget Lindbäcks har vunnit en upphandling åt Sveriges kommuner och landsting som gäller bostadshus på 4-6 våningar.

10.25, Docksta skor

ÖgonblicketKlockan är 10.25 på Docksta skor.

"Det blir nog inte under två procent"

Avtal 2017På Lamiflex tjänar alla lika mycket, här får ingen någon del av LO:s låglönesatsning - men man ställer sig helhjärtat bakom den.

När livet är en radiofest

RADIOKANALTre gubbar. Två frekvenser. Zingo, pepparkakor och ett gäng favoriter ur de egna gömmorna. Dags för sändning med Sunne Rock’n’roll Klubb – och det blir Elvis för hela slanten.

Klockan 14.28, Frövi mätstation

ÖgonblicketKlockan är 14.28 på Frövi mätstation.

Industrins heta stridsfrågor

Avtal 2017Det har blivit mars och Opo – de opartiska ordförandena – kliver in för att leda industrins förhandlingar. Parterna är oense om mycket. Några stridsfrågor är hetare än andra.

4

Fackligt arbete i Indien

Så tog kvinnorna makten över sina jobb

INDIENSex dagar i veckan, året runt, tampas indiska kvinnor med vildhundar, giftiga sopor och vedervärdig stank på sin arbetsplats. Men de trivs. För de har organiserat sig och tagit makten över sina liv. Läs eller ladda ner och lyssna på reportaget.

1

Stampens kris

Stampen klarade slutbetalningen

Mediejätten Stampen där tryckerikoncernen V-Tab ingår har nu betalat hela skulden som återstod efter ackordsuppgörelsen i höstas.

1
Hämta mer
Close