"Orättvisorna finns någon annanstans"Jeanette Herulf i en ledare om debatten kring premiepensionen.

"Vi har vant oss vid en ideologisk empatistörning"Krönika, Kristian Lundberg.

Annika Törnros tycker att hon hade tur som fick hjälp från facket med papper och blanketter efter sambons död. ” Då tyckte jag att jag hade koll på läget. Efteråt har jag insett att det hade jag inte alls.” Foto: VIKTOR J FREMLING

Fackliga försäkringar räddade familjen

Vem tänker på att ringa facket och fråga om försäkringar när en nära familjemedlem plötsligt går bort? Annika Törnros berättar om tiden efter att sambon Pelle dog.

Dödsfallsförsäkringar

  •  Alla som är anställda på privata företag med kollektivavtal omfattas av de avtalsförsäkringar som arbetsgivaren betalar in och som sköts av Afa Försäkring. Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) ger ett engångsbelopp till den avlidnes barn och make/make eller sambo. Den kan även ge begravningshjälp som betalas direkt till dödsboet. Om du som närstående blir sjukskriven i samband med ett dödsfall kan du även få pengar för inkomstbortfall genom avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS). Läs mer om avtalsförsäkringar på http://www.afaforsakring.se/Forsakringar/
  •  Inom facket finns en rad medlemsförsäkringar. Både olycksfallsförsäkringen och hemförsäkringen kan betala besök hos psykolog eller terapeut om någon nära anhörig skulle dö. Du som inte omfattas av Afa:s TGL har en kompletterings-TGL genom facket. Genom ditt medlemskap kan du även ha en sjuk- och efterlevandeförsäkring som kan ge ersättning vid dödsfall. Läs mer om medlemsförsäkringar på http://www.folksam.se/gs
  •  Försäkringsrådgivarna på din GS-avdelning kan ge information om vilka försäkringar som finns. De kan hjälpa till att fylla i blanketter och berätta vart du ska vända dig om du har fler frågor.

Hur stor betydelse hade det att ingen kände till det medfödda hjärtfelet? Pelle hade i alla fall aldrig berättat om det för någon. 45 år gammal sjönk han ihop hemma i tv-soffan.

”Det hände på bara några sekunder. Hans barn satt bredvid honom. Grannarna berättade efteråt hur de sett ambulansen först passera i hög hastighet med blåljusen på och sedan komma körandes sakta tillbaka. De trodde det var vår son som vält med crossen och skadat sig.

Ungarna fick utforma begravningen som de själva ville ha den. För att få säga farväl. Det blev verkligen fint. Mycket musik. En av Pelles äldsta kompisar kom fram efteråt och sa att det var precis som han mindes Pelle. Det kändes verkligen bra.”

Det blev ingen semester den sommaren. Efter begravningen och midsommarhelgen var det massor av saker som skulle ordnas. Försäkringar, bouppteckningar och barnpension. I mitten av juli började Annika arbeta heltid igen. Barnen bodde hos släktingar när hon jobbade natt på tryckeriet. Det var först när papperna var ordnade och de flesta praktiska sakerna fixade som hon kände att det inte gick längre. I slutet av september blev hon sjukskriven på heltid.

”Man har inte riktigt huvudet i ordning när man precis drabbats av något sådant. Jag tänkte inte på det när jag var mitt uppe i det men nu undrar jag om jag verkligen hade behövt ta tag i allt just då. Hur många papper och samtal kunde jag lika gärna ha väntat med? Jag tror det var min erfarenhet som arbetsledare som gjorde att jag ville ordna upp allt på en gång. Även om det var jobbigt. Första dagarna ringde jag runt till alla som behövde veta vad som hänt. Släktingar och vänner som blev lika överraskade och chockade som vi och knappt trodde på vad jag sa till dem. Barnens skolor, gitarr- och fiolläraren.”

Pelle var ombudsman i Kommunal och från förbundskontoret kom ett tjockt brev med alla papper som kunde behövas samlade.

”Hur hade det blivit om han varit vanlig medlem? Hur mycket hjälp får man utan att be om det? Jag har själv varit aktiv inom GS och hade en del koll på vilka försäkringar som fanns. Ändå tog det flera månader innan jag tänkte på att vi kunde få hjälp av AGS och jag har precis kommit på att jag kanske kan få från sjuk- och efterlevandeförsäkringen också. Det blir till att skicka in ännu mer papper.

Hur mycket information får en medlem som kanske inte är så insatt? Det har jag funderat en del på. Vet folk vilken hjälp som finns att få genom de fackliga försäkringarna?”

”Pengarna i sig betyder ingenting när man råkar ut för något som det här. Men om man inte har dem, vad gör man då? Allting kostar ju. Bara en sådan sak som att det går åt parkeringspengar varje gång man är hos psykologen eller begravningsfirman. Det tänker man kanske inte på. Alla sådana småsaker blir mycket till slut.

Vi använder en del av pengarna till utflykter och annat som ger större samhörighet i familjen. Det är bättre än att köpa en ny tv eller telefon. Och ungarna behöver hållpunkter och saker att se fram emot. Pengar från försäkringen har till exempel betalat biljetterna till att se Jesus Christ Superstar i Stockholm.

Och Nordman, hästen, hade vi kanske inte kunnat ha kvar utan försäkringen. Ibland undrar jag om det på något sätt var meningen att vi skulle skaffa honom. Vi hade aldrig planerat att ha häst tidigare men bara kort innan Pelle dog blev vi fodervärdar för den. När jag var sjukskriven var det Nordman som gjorde att jag inte bara gick hemma. Han behöver alltid skötas. Det blev nästan som ett slags meditation att mocka. Jag kunde släppa allt annat för en stund när jag var i full galopp med vinden i håret. Och det var skönt att träffa lite andra människor när jag var i stallet.”

Genom sina privata försäkringar, de som arbetsgivaren betalar via Afa och de som ingår i fackmedlemskapet har Annika fått sammanlagt 25 psykologträffar betalade.

”Det har varit en väldigt stor hjälp för att bearbeta det som hänt och jag har upptäckt sidor av mig själv jag inte visste jag hade. Jag har fått hjälp att inse att jag kommer att ta mig igenom det här, även om det kommer att ta tid. Det är naturligt att vara ledsen. Folk säger beklagar sorgen. Men sorgen är ju ett bevis på att man har älskat någon.”

Fredrik Johansson

Läs mer från Dagens Arbete:

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

”Personalen är vår viktigaste resurs”

– Det ser ju ut som om branschen skulle vara mer skadetyngd än övriga och det tror jag hänger ihop med att vi inte är en utan många branscher. Det säger Ann-Kari Edenius, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, som välkomnar en genomlysning av arbetsmiljön.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

Avtal 2017

Förhandlingar igång om tryckeriavtal

Nu har förhandlingarna börjat om villkoren för anställda på tidningstryckerier. GS-facket kämpar återigen för deltidspension och mot hyvlade tider. Arbetsgivaren Medieföretagen vill sänka OB-ersättningar och är emot en låglönesatsning.

"Inget nytt i deras bud"

Avtal 2017Dagens bud på 1,5 procent från arbetsgivarna till facken inom industrin avvisades direkt. – Den siffran hörde vi redan i julas. Ingenting har förändrats i deras bud, säger Anders Ferbe på IF Metall.

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

"Det är lätt att dras med i skitsnacket"

ArbetsmiljöFrån stress till arbetsglädje – labbet på Stora Enso Hylte har lyckats vända trenden. Till hjälp tog de en whiteboardtavla, egentillverkade girlanger och en modig före detta polis.

Fem fack vill utreda industriavtalet

Fem LO-förbund ska nu utreda ett alternativ till industriavtalet, som i 20 år styrt löneutvecklingen för andra yrkesgrupper. Förbunden, bland annat Målarna och Byggnads vill ha en modell som ger mer jämställdhet och minskade löneklyftor.

Striden om tiden

Illustration:Rémy Médard/Noun Project

Podd: Makten över klockan

Tidningen Arbetets senaste avtalspodd handlar om den allt hårdare kampen om arbetstiden. Deltar gör bland andra DA:s reporter Marie Edholm.

Maktstriden om din tid

Helgarbete och extra timmar utan mer betalt – det är drömmen för industrin som vill ha folk på plats bara när produktionen behöver det. Anställdas inflytande över arbetstiderna har blivit ett besvär som helst ska bort.

1

Så undviker du a-kassans fallgropar

Koll påÅttio procent av lönen upp till taket – så ska a-kassan funka. Men se upp – ibland blir det mindre. För Jan Larsson i Hjo blev det en chock när han insåg vad han skulle klara sig på.

2

Facken får avtalsskiss idag

Avtalsrörelsen går i dag in i ett nytt tempo. Vid lunchtid väntas parterna få en skiss till ett nytt avtal. Senast i morgon vill de opartiska ordförandena ha svar.

Lindbäcks bygger höga trähus

Trähusföretaget Lindbäcks har vunnit en upphandling åt Sveriges kommuner och landsting som gäller bostadshus på 4-6 våningar.

"Det blir nog inte under två procent"

Avtal 2017På Lamiflex tjänar alla lika mycket, här får ingen någon del av LO:s låglönesatsning - men man ställer sig helhjärtat bakom den.

När livet är en radiofest

RADIOKANALTre gubbar. Två frekvenser. Zingo, pepparkakor och ett gäng favoriter ur de egna gömmorna. Dags för sändning med Sunne Rock’n’roll Klubb – och det blir Elvis för hela slanten.

Klockan 14.28, Frövi mätstation

ÖgonblicketKlockan är 14.28 på Frövi mätstation.

Industrins heta stridsfrågor

Avtal 2017Det har blivit mars och Opo – de opartiska ordförandena – kliver in för att leda industrins förhandlingar. Parterna är oense om mycket. Några stridsfrågor är hetare än andra.

4

Fackligt arbete i Indien

Så tog kvinnorna makten över sina jobb

INDIENSex dagar i veckan, året runt, tampas indiska kvinnor med vildhundar, giftiga sopor och vedervärdig stank på sin arbetsplats. Men de trivs. För de har organiserat sig och tagit makten över sina liv. Läs eller ladda ner och lyssna på reportaget.

1

Stampens kris

Stampen klarade slutbetalningen

Mediejätten Stampen där tryckerikoncernen V-Tab ingår har nu betalat hela skulden som återstod efter ackordsuppgörelsen i höstas.

1

"Arbetarklassen får aldrig vara spännande"

I dag delas årets Ivar Lo-pris ut till författaren Anneli Jordahl – som samtidigt debuterar som krönikör i DA. Hennes återkommande tema är klasskillnader: "Det finns många som tycker att detta samhället är inte för mig".

Arbetarrörelsen måste ingjuta trygghet

KrönikaNär marknads-lösningarna lämnat alltför många människor bortglömda lockar högerpopulismens enkla lösningar. Men det är tyvärr en honungsfälla.

Tvålar till sina konkurrenter

DA testarEn tvål tar bort skiten bättre än de andra. Dessutom är den skonsam. Men om lukten råder det delade meningar, visar DA:s test.

Arbetsförmedlingens kontroller

Fusk kan bli brottsligt även för företag

BidragsbrottUnder gårdagens debatt i riksdagen lyftes Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson öppnade upp för att se över bidragsbrottslagen så att den även gäller företag.

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Lyssna på DA

Nu kan du få några av våra bästa reportage rakt in i öronen. Lyssna direkt på vår sajt eller via en gratisapp för din mobil.

Märket utmanas

"Han lever kvar i en gammal värld"

Både industrins parter och Kommunal sågar professor Lars Calmfors förslag att märket behöver omprövas. Flexibilitet finns redan anser parterna.

3

"Spänningar om alla ska ha samma löneökning"

Avtal 2017Det är på sikt ohållbart att tvinga resten av arbetsmarknaden hålla nere lönerna för att anpassa sig till exportindustrins förutsättningar. Det säger Arbetsmarknadspolitiska rådets ordförande Lars Calmfors.

1

Får man prata skit om jobbet?

Yttrandefriheten gäller även dig. Men det betyder inte att du får häva ur dig vad som helst om ditt jobb eller dina chefer. En anställning innefattar lojalitetsplikt. Så vad får man säga om sitt jobb?

1
Dagens arbete nr 2 2017

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Företaget byggde bort problemen

ArbetsmiljöDe anställdas kunskap och önskemål fick styra när Hot Screen i halländska Fjärås byggde sina drömlokaler.

Hämta mer
Close