”Ge sjutton i att politisera lönebildningen”Chefredaktör Helle Klein i en ledarkommentar till Alliansens nya förslag om inträdesjobb för nyanlända.

Från blomstrande radhus till brinnande höghusDagens Arbetes Jeanette Herulf om hur Josef Franks visionära byggande står i kontrast till dagens kostnadsjakt.

Annika Törnros tycker att hon hade tur som fick hjälp från facket med papper och blanketter efter sambons död. ” Då tyckte jag att jag hade koll på läget. Efteråt har jag insett att det hade jag inte alls.” Foto: VIKTOR J FREMLING

Fackliga försäkringar räddade familjen

Vem tänker på att ringa facket och fråga om försäkringar när en nära familjemedlem plötsligt går bort? Annika Törnros berättar om tiden efter att sambon Pelle dog.

Dödsfallsförsäkringar

  •  Alla som är anställda på privata företag med kollektivavtal omfattas av de avtalsförsäkringar som arbetsgivaren betalar in och som sköts av Afa Försäkring. Tjänstegrupplivförsäkringen (TGL) ger ett engångsbelopp till den avlidnes barn och make/make eller sambo. Den kan även ge begravningshjälp som betalas direkt till dödsboet. Om du som närstående blir sjukskriven i samband med ett dödsfall kan du även få pengar för inkomstbortfall genom avtalsgruppsjukförsäkringen (AGS). Läs mer om avtalsförsäkringar på http://www.afaforsakring.se/Forsakringar/
  •  Inom facket finns en rad medlemsförsäkringar. Både olycksfallsförsäkringen och hemförsäkringen kan betala besök hos psykolog eller terapeut om någon nära anhörig skulle dö. Du som inte omfattas av Afa:s TGL har en kompletterings-TGL genom facket. Genom ditt medlemskap kan du även ha en sjuk- och efterlevandeförsäkring som kan ge ersättning vid dödsfall. Läs mer om medlemsförsäkringar på http://www.folksam.se/gs
  •  Försäkringsrådgivarna på din GS-avdelning kan ge information om vilka försäkringar som finns. De kan hjälpa till att fylla i blanketter och berätta vart du ska vända dig om du har fler frågor.

Hur stor betydelse hade det att ingen kände till det medfödda hjärtfelet? Pelle hade i alla fall aldrig berättat om det för någon. 45 år gammal sjönk han ihop hemma i tv-soffan.

”Det hände på bara några sekunder. Hans barn satt bredvid honom. Grannarna berättade efteråt hur de sett ambulansen först passera i hög hastighet med blåljusen på och sedan komma körandes sakta tillbaka. De trodde det var vår son som vält med crossen och skadat sig.

Ungarna fick utforma begravningen som de själva ville ha den. För att få säga farväl. Det blev verkligen fint. Mycket musik. En av Pelles äldsta kompisar kom fram efteråt och sa att det var precis som han mindes Pelle. Det kändes verkligen bra.”

Det blev ingen semester den sommaren. Efter begravningen och midsommarhelgen var det massor av saker som skulle ordnas. Försäkringar, bouppteckningar och barnpension. I mitten av juli började Annika arbeta heltid igen. Barnen bodde hos släktingar när hon jobbade natt på tryckeriet. Det var först när papperna var ordnade och de flesta praktiska sakerna fixade som hon kände att det inte gick längre. I slutet av september blev hon sjukskriven på heltid.

”Man har inte riktigt huvudet i ordning när man precis drabbats av något sådant. Jag tänkte inte på det när jag var mitt uppe i det men nu undrar jag om jag verkligen hade behövt ta tag i allt just då. Hur många papper och samtal kunde jag lika gärna ha väntat med? Jag tror det var min erfarenhet som arbetsledare som gjorde att jag ville ordna upp allt på en gång. Även om det var jobbigt. Första dagarna ringde jag runt till alla som behövde veta vad som hänt. Släktingar och vänner som blev lika överraskade och chockade som vi och knappt trodde på vad jag sa till dem. Barnens skolor, gitarr- och fiolläraren.”

Pelle var ombudsman i Kommunal och från förbundskontoret kom ett tjockt brev med alla papper som kunde behövas samlade.

”Hur hade det blivit om han varit vanlig medlem? Hur mycket hjälp får man utan att be om det? Jag har själv varit aktiv inom GS och hade en del koll på vilka försäkringar som fanns. Ändå tog det flera månader innan jag tänkte på att vi kunde få hjälp av AGS och jag har precis kommit på att jag kanske kan få från sjuk- och efterlevandeförsäkringen också. Det blir till att skicka in ännu mer papper.

Hur mycket information får en medlem som kanske inte är så insatt? Det har jag funderat en del på. Vet folk vilken hjälp som finns att få genom de fackliga försäkringarna?”

”Pengarna i sig betyder ingenting när man råkar ut för något som det här. Men om man inte har dem, vad gör man då? Allting kostar ju. Bara en sådan sak som att det går åt parkeringspengar varje gång man är hos psykologen eller begravningsfirman. Det tänker man kanske inte på. Alla sådana småsaker blir mycket till slut.

Vi använder en del av pengarna till utflykter och annat som ger större samhörighet i familjen. Det är bättre än att köpa en ny tv eller telefon. Och ungarna behöver hållpunkter och saker att se fram emot. Pengar från försäkringen har till exempel betalat biljetterna till att se Jesus Christ Superstar i Stockholm.

Och Nordman, hästen, hade vi kanske inte kunnat ha kvar utan försäkringen. Ibland undrar jag om det på något sätt var meningen att vi skulle skaffa honom. Vi hade aldrig planerat att ha häst tidigare men bara kort innan Pelle dog blev vi fodervärdar för den. När jag var sjukskriven var det Nordman som gjorde att jag inte bara gick hemma. Han behöver alltid skötas. Det blev nästan som ett slags meditation att mocka. Jag kunde släppa allt annat för en stund när jag var i full galopp med vinden i håret. Och det var skönt att träffa lite andra människor när jag var i stallet.”

Genom sina privata försäkringar, de som arbetsgivaren betalar via Afa och de som ingår i fackmedlemskapet har Annika fått sammanlagt 25 psykologträffar betalade.

”Det har varit en väldigt stor hjälp för att bearbeta det som hänt och jag har upptäckt sidor av mig själv jag inte visste jag hade. Jag har fått hjälp att inse att jag kommer att ta mig igenom det här, även om det kommer att ta tid. Det är naturligt att vara ledsen. Folk säger beklagar sorgen. Men sorgen är ju ett bevis på att man har älskat någon.”

Fredrik Johansson

Läs mer från Dagens Arbete:

Här finns världens industriarbetare

DA REDER UTSedan början av 90-talet har andelen européer som jobbar i industrin minskat med nära en tredjedel. I östra Asien har andelen ökat. Men ”Made in Hong Kong” står det inte på många produkter längre.

Utsikt genom norrländsk fura

ÖGONBLICKETKlockan är 11.05 på Sävsjö Snickeri­fabrik.

Framtiden fanns i Sverige

UPPBROTTEn satsning i Sverige blev ett chockbesked i Finland. Samtidigt gick en dröm i uppfyllelse. Fyra finländare valde att följa med ­maskinen från Valkeakoski till Skärblacka.

IT-SKANDALEN

Stefan Löfven stuvar om i regeringen

NYA STATSRÅDStefan Löfven ombildar regeringen som ett svar på Allianspartiernas misstroendeförklaring efter it-skandalen på Transportstyrelsen. Två ministrar får sparken, men Peter Hultqvist stannar som försvarsminister vilket är en attack mot Alliansen.

GS arbetsmiljörapport

”Vi för en ständig dialog”

DEBATTArbetsmiljöfrågan är viktig och det förs en ständig dialog med motparterna. Ökad avsättningen till deltidspension är ett sätt få anställda att orka jobba fram till pensionen. Det skriver två företrädare för Trä- och Möbelföretagen.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap och bara hälften tror att de klarar att jobba till pension, enligt GS nya arbetsmiljörapport.

Ny lärlingsutbildning i höst

Allt är klart för en helt ny lärlingsutbildning på gymnasiet till hösten. Utbildningen är treårig och ger lön från första praktikdagen.

Arbetsförmedlingens kontroller

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Vandrarna

De ska ge Kebnekaise en match

Från pub-träffar till toppbestigning. Lagledaren på Lindbäcks Bygg i Piteå fick en ingivelse som har fått hela arbetslaget på fötter.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

GS-facket tror på avtal för global rättvisa

GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen. Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

Billigare att sparka än säga upp

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Förbundsjuristen: Lagen behöver ändras

Brister i lagen gör det möjligt för arbetsgivare att sparka folk utan saklig grund, hävdar IF Metall. Nu rustar förbundsjuristen för strid i Arbetsdomstolen, AD.

3

IKEM: ”Att avskeda kan vara en praktisk lösning”

Arbetsgivare sparkar anställda av praktiska och ekonomiska skäl. Det säger Lars Askelöf, förhandlingschef på IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.

”Trähus öppnar vägen för industriellt byggande”

DEBATTVi välkomnar regeringens sex miljoner för att öka kunskapen om industriellt husbyggande i trä. Men arbetet får inte stanna vid runda bord-samtal. Det krävs också konkreta åtgärder, skriver två talespersoner för SSU.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

”Vi har ­lagat lunch över öppen eld”

DET HÄR GÖR JAGTomas Brunholtz är språkmentor på Skogsstyrelsen.

Fortplantning pågår

ÖGONBLICKETKlockan är 16.28 på Bergvik Skog Plantor i Borlänge.

Så gör Sverige pengar på Colombias fred

DA REDER UTColombia ser äntligen freden inom räckhåll efter femtio år av gerillakrig. Saab, Scania, Atlas Copco och Ericsson ser mer än så. För dem hägrar stora affärsmöjligheter.

”Nu gäller det att nöta in ­systemet”

Renare, trivsammare och mer koll på grejerna. Det blev resultatet av ordning-och-reda-projektet på Stora Enso i Skutskär.

Välkommen vid behov

Kökstillverkaren Nobia är en av vinnarna under högkonjunkturen. Något de anställda betalar för med otrygga visstidsanställningar.

En given plats på scenen

Hon har vunnit Dansbandskampen, Körslaget och Let’s Dance och drivit det populära dansbandet Elisa's - i höst gör hon sin första musikalroll. Mångsysslaren Elisa Lindström som triggas av att gå utanför sin bekväma zon – läs eller lyssna på DA:s reportage.

Avtal 2017

Avtal för tidningsgrafiker klart

Avtalet för grafikerna på tidningar och tidningstryckerier är klart. För första gången görs avsättningar till deltidspensionen, och arbetstiderna kan inte längre sänkas från en dag till en annan.

Hämta mer