”Fortsätt med PIA-rapportering så att arbetsmiljöarbetet kan förbättras”Helle Klein, chefredaktör.

Från blomstrande radhus till brinnande höghusDagens Arbetes Jeanette Herulf om hur Josef Franks visionära byggande står i kontrast till dagens kostnadsjakt.

IF Metalls nya ”krisavtal” strider mot kongressens beslut

Avtalet om korttidsarbeteIF Metalls avtal om korttidsarbete strider mot den egna kongressens beslut. Det konstaterar förbundets granskningskommitté i en rapport. Men det finns förmildrande omständigheter, menar kommittén.

Fakta ”korttidsarbete utan statligt stöd”

  • Avtalet mellan IF Metall och Teknikföretagen innebär att fack och enskilda företag kan komma överens om att minska arbetstiden och sänka lönen. Men lönesänkningen får aldrig vara större än 12 procent av ordinarie lön. Det lokala avtalet gäller i högst nio månader. Det ska råda en mildare ekonomisk kris, en normal konjunkturnedgång eller företag et i fråga ska befinna sig i ”ekonomiska svårigheter”.
  • Skillnaden med krisavtalet från 2009 är att det endast gällde under en exceptionell ekonomisk kris. I det avtalet fick lönesänkningen aldrig vara större än 20 procent.
  • ”Utan statligt stöd” syftar på diskussioner som IF Metall och arbetsgivarna haft med regeringen om ett korttidsarbete med statligt stöd. Än så länge finns det inget färdigt förslag. Det nuvarnade avtalet är endast mellan fack och arbetsgivare.

– Jag ser det som en bekräftelse på att den argumentation jag hade var korrekt.

Det säger Jan-Olov Carlsson, klubbordförande på Volvo Lastvagnar i Umeå. Hans klubb var en av klubbarna som anmälde avtalet om korttidsarbete till Granskningskommittén.

Dagens Arbete har tidigare skrivit om turerna runt avtalet om ”Korttidsarbete utan statligt stöd”. Det är egentligen inte ett separat avtal utan en överenskommelse som plockats in i Teknikavtalet. Den påminner till stor del om krisavtalet som gällde under finanskrisen 2009-2010.

Avtalet togs upp på IF Metalls avtalsråd i höstas och ledde till häftiga diskussioner. Motståndarna ansåg att en sådan överenskommelse skulle strida mot ett kongressbeslut från 2011.

En av att-satserna i motionen som kongressen sa ja till 2011 innebär att ”…krisavtal med den konstruktionen som uppfanns 2009 inte tillåts utgöra en norm inför framtida lågkonjunkturer.”

Trots diskussionerna sa avtalsrådet ja till förslaget. Direkt därefter skrevs korttidsarbetet in i Teknikavtalet.

Nu har granskningskommittén utrett saken och konstaterar att avtalet var ett brott mot kongressbeslutet. Men kommittén vill ändå förbundsstyrelsen ansvarsfrihet. Det finns en rad förmildrande omständigheter, menar kommittén. Händelserna på Ålö Cylinder krävde en lösning. Företaget hade gått ut och fått flera arbetare att skriva på individuella avtal om sänkt arbetstid och lägre lön. Facket protesterade, men huruvida företaget hade rätt att göra detta var oklart. Korttidsavtalet satte stopp för detta.
Kommittén nämner också uppbördsavtalet. Avtalet om korttidsarbete gjorde att arbetsgivarna skrev på ett nytt uppbördsavtal som innebär att företagen ska fortsätta att dra av fackavgiften på lönen. Det var en för förbundet mycket viktig fråga som hängt i luften sen avtalet sades upp i samband med förra avtalsrörelsen.

Jan-Olov Carlsson tycker att det är bra att kommittén stått upp för kongressens beslut. Samtidigt betonar han att han har respekt för sakfrågan.

– Det här är ingen lätt sak. Det kanske är så att ett korttidsavtal har ett värde ute på arbetsplatserna. 

– Man kan göra nya taktiska bedömningar. Men det är viktigt är att vara ärlig. Det ska vara en öppen diskussion.

Han tycker att förbundsstyrelsen kunde ha väntat. Kongressen börjar om några dagar. I november skrevs avtalet på.

– Sex månader är ingen jättelång tid. Det handlar ju om en total kursförändring, en svängning på 180 grader.

IF Metalls fackklubb på Scania i Södertälje anmälde också avtalet om korttidsarbete till Granskningskommittén. Vice ordförande Michael Gustafsson känner oro över kommitténs beslut.

– De föreslår ingen åtgärd, trots att förbundsstyrelsen brutit mot ett viktigt kongressbeslut. Snart börjar nästa kongress och vi ska ta beslut om över 500 motioner. Hur ska man lita på att de följs?

Det slutgiltiga beslutet om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen tas under kongressens första dag, på fredag.

Dagens Arbete har sökt IF Metalls ordförande Anders Ferbe och avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä. Båda avböjer att kommentera granskningskommitténs rapport.


jh@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

IF Metall satsar 75 miljoner extra på utbildning

IF Metall satsar 75 miljoner extra under tre år på ett kunskapslyft för sina fackliga företrädare. – Behovet av utbildning ökar för att vi har fler mindre arbetsplatser och samtidigt en generationsväxling i klubbarna, säger Martin Gunnarsson, chef för IF Metalls organisationsenhet.

Här finns världens industriarbetare

DA REDER UTSedan början av 90-talet har andelen européer som jobbar i industrin minskat med nära en tredjedel. I östra Asien har andelen ökat. Men ”Made in Hong Kong” står det inte på många produkter längre.

Räknas min hemgång med lön som arbete?

När ska man gå till arbetsförmedlingen när man har blivit uppsagd? Och hur påverkas a-kassan om man får ett års lön efter uppsägningen? Vår expert reder ut.

Flera bud på konkursdrabbade Componenta

Hoppet är inte ute för de 200 anställda på konkursdrabbade Componenta. Enligt konkursförvaltaren finns flera aktörer som är intresserade av att köpa och driva vidare fabrikerna i Virsbo och Arvika.

"Vi roterar hela tiden"

DET HÄR GÖR JAGEfter jobb på Scania och som resemontör hamnade Peter Bergman på 3M i Gagnef för sex år sedan. Här gör han svetshjälmar till företag i hela världen, här har hans gamla axelvärk försvunnit.

IT-SKANDALEN

Stefan Löfven stuvar om i regeringen

NYA STATSRÅDStefan Löfven ombildar regeringen som ett svar på Allianspartiernas misstroendeförklaring efter it-skandalen på Transportstyrelsen. Två ministrar får sparken, men Peter Hultqvist stannar som försvarsminister vilket är en attack mot Alliansen.

Volvos elbilssatsning

"En bomb i bilvärlden"

ANALYS”Ökat konsumenttryck, tuffare miljöregler och bättre batterier. Tre faktorer som får bilindustrin att satsa på elmotorer. Men inget bilföretag har ännu valt att gå på knockout såsom Volvo”, skriver Dagens Arbetes reporter Harald Gatu.

3

"En fruktansvärt snabb omställning"

Om två år kommer varje ny Volvobil som lanseras att ha en elmotor. En snabb omställning som kännetecknar Volvo just nu, enligt IF Metalls Marko Peltonen på Volvo Cars motorfabrik i Skövde.

Ny lärlingsutbildning i höst

Allt är klart för en helt ny lärlingsutbildning på gymnasiet till hösten. Utbildningen är treårig och ger lön från första praktikdagen.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Arbetsförmedlingens kontroller

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Konflikt om föräldraledigt på Orica

Sprängämnestillverkaren Orica i Gyttorp har hamnat på kollisionskurs med IF Metall om reglerna för föräldraledighet. Facket hävdar att arbetsgivarens tolkning missgynnar skiftarbetare och nu har frågan lyfts till en central förhandling.

8

Hallå där, Peter Persson...!

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

"Vi är beredda att gå i konflikt"

LO:s låglönesatsning innebär särskilt mycket för tvätteriarbetarna, vars snittlön är 23 000 kronor. IF Metall och arbetsgivarna tror att de kan hitta en lösning innan avtalet löper ut vid månadsskiftet.

Tvätteriägare fick 391 miljoner

Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

Gör orättvisorna omoderna!

KRÖNIKAVi behöver arbeta lika systematiskt med jämställdhet som när vi jobbar med medlemsvärvning och med att teckna kollektivavtal.

”Det här är ingen one woman show”

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

Billigare att sparka än säga upp

”Han har gjort det som kollektivavtalet kräver”

Under slutanföranden i Ove Pettersson-rättegången i Arbetsdomstolen argumenterade IF Metall för att Ove hade rätt att säga nej till övertid. Arbetsgivarsidan stod fast vid att det var rätt att sparka honom eftersom hans skäll för att vägra inte var tillräckligt starka.

"Inga bärande skäl för att vägra"

Benteler i Skultuna hade lanserat en ny produkt. Därför var det viktigt att Ove Pettersson ställde upp på övertid förra hösten. I dag vittnade tre chefer mot honom i Arbetsdomstolen, AD.

Oves avsked prövas av AD

I dag inleds rättegången om Ove Pettersson som fick sparken efter att han sagt nej till övertid. Dagens Arbete följer huvudförhandlingen.

1

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

Ett knivskarpt intresse

ProfilenPappersarbetaren Kimmo Liljas knivar är ett hett byte både bland jägare och samlare. Se hans arbete och hör honom berätta om sin vassa hobby.

Hämta mer