”De redan svaga pressas till det yttersta”Ledare. Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om granskningen av Nya Samhall.

”Kläm åt fifflare i stället för funktionsnedsatta”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

DA granskar nystartsjobb

Många företag man ringer till frågar efter nystartsjobb. De vill ha billig arbetskraft. Har man inte rätt till det är man chanslös, säger Yussuf, som egentligen heter något annat. Foto: REBECKA UHLIN

”Vi utnyttjas – ingen bryr sig”

Allonias Sebhartu slog larm. Facket slog larm. Yussuf blev lurad på lön och vann i tingsrätten. Ändå fortsätter Arbetsförmedlingen att betala ut bidrag till arbetsgivaren.

Detta är nystartsjobb:

  • Arbetsgivaren får bidrag för att anställa en person som varit arbetslös en längre tid. Ersättningen motsvarar arbetsgivaravgiften eller dubbla arbetsgivaravgiften – alltså upp till 63 procent av lönen.

Detta har hänt:

2012

  • Juni: Allonius Sebhartu berättar för Arbetsförmedlingen att han fått för lite lön av Ardil Transport.
  • 12 nov: Arbetsförmedlingen börjar betala bidrag till Ardil Transport för Yussufs nystartsjobb.

2013

  • 11 mars: Yussuf berättar för Arbetsförmedlingen att företaget inte följer vad de har kommit överens om i anställningsavtalet.
  • 13 mars: Ola Sjösten, Yussufs ombud, på IF Metall, ringer till Arbetsförmedlingen och tar upp missförhållanden på Ardil Transport.
  • 2 april: Ola Sjösten mejlar till Arbetsförmedlingen igen, eftersom han inte fått något svar.
  • 2 juni: Ola Sjösten skickar in stämningsansökan till Södertörns tingsrätt.

2014 

  • 21 jan: Rättegång. Arbetsförmedlingens handläggare vittnar.
  • 4 mars: Domstolen meddelar dom. Ardil Transport ska betala runt 80 000 kronor i lön plus ränta och 25 000 kronor i skadestånd.
  • maj:Ekrem Ardil försätter Ardil Transport i konkurs. Det är inga tillgångar kvar i företaget för att betala skulden till Yussuf.
  • juni: Arbetsförmedlingen fortsätter att betala stöd för sex nystartsjobb och tre instegsjobb till Ekrem Ardils andra företag.

Redan sommaren 2012 berättade Allonias Sebhartu för sin handläggare på Arbetsförmedlingen att Ardil Transport AB fuskade med lönerna. Han hade ett nystartsjobb, och den summa som sattes in på hans lönekonto var betydligt lägre än kollektivavtalets nivå som ska gälla för den typen av jobb. Men ingenting hände.

Allonias Sebhartu sa upp sig. Han kunde inte försörja sig och sina tre barn på cirka 8 000 kronor i månaden.

Trots larmet fortsatte Arbetsförmedlingen att skicka över pengar till Ardil Transport.

Ett halvår senare fick Yussuf (se nästa uppslag) som först var praktikant på Ardil Transport, ett nystartsjobb på samma företag. Yussuf råkade ut för samma sak. När lönen kom in på hans konto fattades tusentals kronor.

– Jag försökte få hjälp från Arbetsförmedlingen, säger Yussufs ombud, Ola Sjösten på IF Metalls Stockholmsavdelning.

– Yussuf hade varken anställningsavtal eller lönespecifikationer. Men handläggaren lämnade inte ut något. ”Sekretess”, fick jag höra.

Ola Sjösten kollade själv upp Ardil Transport och upptäckte att företaget varken hade kollektivavtal eller försäkringar för de anställda via Afa/Fora. Men inget av detta är ett krav när det gäller nystartsjobb, var Arbetsförmedlingens svar.

Yussuf stämde Ardil Transport med hjälp av facket. Nu har han vunnit, men några pengar har han inte sett röken av. Ägaren har försatt företaget i konkurs. Inga tillgångar finns kvar i bolaget, bara en skatteskuld på 3,6 miljoner kronor.

Maria Fridolin, som jobbar på LO-TCO Rättsskydd, säger att Yussuf tyvärr inte är ensam. Hon och hennes kollegor på Rättskyddet har märkt att personer med nystartsjobb och lönebidrag allt oftare måste kämpa för att få ut sin lön.

– Ofta är det personer med utländsk bakgrund, säger hon. Utsatta människor som inte kan så bra svenska. De vet inte heller vilka regler som gäller.

Allonias Sebhatu berättar att han först trodde att Sverige var ett mönsterland när han kom hit. Nu vet han bättre. Han är arbetslös igen, säger att det är svårt att hitta ett nytt jobb. Samtidigt har han börjat jobba fackligt.

– Jag kan inte acceptera att det är så här. Att vi utnyttjas utan att någon bryr sig.

– Jag förstår inte. Arbetsförmedlingen kan tydligen inte göra något när företagen fuskar och behandlar oss illa. Det är konstigt. De betalar ju ut bidrag.

– Finns det inga krav på företagen?         

Nina Angermund Carlsson, regional Arbetsförmedlingschef, säger att det står i Yussufs personakt att arbetsgivaren, enligt Yussuf, inte följer anställningsavtalet. Hon vill inte ge några mer kommentarer om vad larmen lett till.

Vilka konsekvenser får domen, som kom i mars?

– Jag har inte läst den. Jag vet inte. Det är första gången jag är med om något sådant. Jag har bett vår juridiska avdelning om stöd.

Yussuf har fortfarande inte fått de pengar som Ardil Transport ska betala honom, enligt domen. Samtidigt får företagets ägare Ekrem Ardil stöd från Arbetsförmedlingen för nio anställda i ett av sina andra företag.

– Jag har inte haft möjlighet att sätta mig in i detta, säger Nina Angermund Carlsson. Men det finns gränser för vad vi kan kontrollera. Särskilt när det gäller nystartsjobb. Det är ett begränsat uppdrag att säkerställa hur företagen sköter sig. Lönebidrag, till exempel, innebär ett mycket större ansvar för oss.

Är det okej att företag som lurar anställda får stöd från Arbetsförmedlingen?

– Nej, men det beror på vårt ansvar. Vi ska sköta det hela korrekt utifrån det regelverk som finns för nystartsjobb. Det moraliska eller etiska är en annan bit.

Yussuf är ett fingerat namn.


jh@da.se

Läs mer på samma tema:

Yussuf blev lurad på 80 000

Yussuf skulle äntligen kunna skaffa en egen bostad. Men nystartsjobbet på bilverkstaden blev inte som han tänkt sig, han fick inte den lön han hade rätt till. Här berättar Yussuf.

 

Ministern: "Jag kommer aldrig acceptera fusk"

Arbetsmarknadsminister Elisabeth Svantesson överväger åtgärder för att minska risken för felaktiga utbetalningar.

 

Chefen vägrar att betala trots domen

– De som säger att jag betalat för lite lön ljuger. Jag lurar inte dem som jobbar åt mig, säger Ekrem Ardil, Yussufs tidigare chef och ägare till Ardil Transport AB. Han vägrar att följa tingsrättens dom. 

 

Läs mer från Dagens Arbete:

DET NYA SAMHALL

Bosse sa nej till stressen

DA GRANSKAR.Samhall ska öka de anställdas effektivitet, färre ska göra samma jobb. Samtidigt ökar sjukskrivningarna bland arbetarna. Bosse blev ett offer för det uppdrivna tempot och stressen. Ekonomin rasade när han felaktigt skickades hem utan lön.

Samhall vill ha effektivare medarbetare

Nästan en person mindre på varje uppdrag, i snitt. Så ska Samhall komma tillrätta med den pressade ekonomiska situationen.

Forskare: Det måste finnas marginaler i arbetsmiljön

Nya miljöer och många intryck kan skapa problem för anställda med autism och adhd, enligt forskaren Tatja Hirvikoski. "Om individen inte har marginaler, så måste arbetsmiljön ha det."

”Man måste göra nåt åt Samhall”

IF Metalls ordförande Marie Nilsson och Fastighets ordförande Magnus Pettersson reagerar starkt på DA:s granskning av Samhall: ”Så här kan man inte behandla de människor som är allra skörast i samhället”, säger Marie Nilsson. LO-basen Karl Petter Thorwaldsson vill tillsätta en utredning.

1

Samhall byter fot om granaterna

Samhalls vd hävdar att man gjort en noggrann granskning innan jobbet med militära övningsgranater togs in. Företagets distriktschef säger däremot att jobbet aldrig utförts och skyller på personalen.

1

”Det känns som om det inte finns något slut”

DA GRANSKARSamhall ska bygga upp människor genom att ge dem meningsfull sysselsättning. DA:s granskning visar en annan sida, där sjuka och arbetsskadade bryts ner av stress och farliga jobb.

3

Här tog Samhall isär granaterna

DA GRANSKAR.Anställda fick hosta, utslag och psykiska besvär. Ett orange färgpulver spreds i lokalen när granaterna plockades isär. Samhall hade inte kontrollerat innehållet innan jobbet sattes i gång.

3

”Jag vore naiv om jag sa att allt är perfekt”

Samhalls vd Monica Lingegård betonar att företaget måste ha en hållbar ekonomi och att man jobbar intensivt för en bra arbetsmiljö. Men också: ”Skulle jag kritisera oss så finns det mycket kvar att göra utifrån planering, schema och arbetsledning.”

Rätt livränta

Ta kommandot över dina försäkringar

Koll påKrångliga förkortningar och invecklade blanketter. Fackets försäkringar kan verka snåriga, men det kan finnas pengar att hämta. Här får du hjälp med ditt skyddsnät vid allt från uppsägning och olyckor till föräldraledighet och dödsfall.

Snårig väg till pengarna

Johnny, Stina, Berndt, Pelle och Björn. Alla skadades i jobbet och fick en livränta som visade sig bli för låg. Slumpen, rätt kontakter och mycket slit gjorde att de fick de miljoner de har rätt till. Dagens Arbete guidar till rätt ersättning – både livränta och andra försäkringar.

1

”Man har ju också ett egenansvar”

Det är den arbetsskadade som måste hålla koll på att livräntan blir uppräknad. Varken fack eller arbetsgivare vill ändra det systemet.

Så gör du för att få rätt ersättning

KOLL PÅMisstänker du att din livränta inte hängt med i inkomstutvecklingen? DA hjälper dig att få de pengar du förtjänar.

”Livet har blivit begränsat”

Sjuk av jobbetDagens Arbete berättar gärna om arbetsplatser som blivit säkrare eller mer hälsosamma, men granskar också riskerna som finns i industrin. Ibland märks de inte förrän det är för sent. Majken Lundqvist Eriksson lider ännu av det osynliga giftet.

Färre dör men många skadas

Antalet dödsolyckor i jobbet har minskat kraftigt, men skador och sjukdomar är vanliga. Gamla problem kommer tillbaka och nya risker uppstår. Här är några av dem som vi har skrivit om.

1

Visselblåsaren som gjorde skillnad

DA GRANSKARDe Samhallanställda sorterade återvunnet papper bland farliga maskiner och giftig dieselrök. Reportaget från 2009 är ett av många under åren där DA avslöjat missförhållanden som annars förblivit dolda. Men Lars-Erik Sköngård fick betala ett pris för att han berättade om den ohälsosamma arbetsmiljön.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Arbetsförmedlingens kontroller

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Skärvätskor

Sjuk av skärvätskor

I Sverige diskuteras knappt hälsoriskerna med skärvätskor. Symtomen medicineras bort medan den skadliga luften blir kvar. Nu kan Dagens Arbete visa att det faktiskt finns lösningar.

Återväxten i industrin

Sveriges industriskolor i kris

industriutbildningHälften av industriutbildningarna har fem eller färre elever, många hotas av nedläggning, visar DA:s granskning. Och villkoren är olika: I Lycksele får man snåla med plåten, i Södertälje finns 3D-skrivare och robotar.

DA granskar Afa Försäkring

Arbetssjuka lämnas utan skydd

Facket och arbetsgivarna startade försäkringsbolag för att anställda som skadats på jobbet snabbt och enkelt skulle få ersättning. I dag har bolaget blivit en jätte som betalar tillbaka miljarder till arbetsgivarna samtidigt som färre utslitna får del av pengarna. Dagens Arbete och Kommunalarbetaren har granskat sveket mot de arbetssjuka.

8

Kampen för att få hjälp

Fast i byråkratinAfa har blivit del av ett system där skadade mals ner av tröga processer. Dagens Arbete har granskat ditt skyddsnät och hittat en alternativ värld där företag och konsulter tar betalt för att göra fackets jobb.

5

"Hela tiden nya hinder"

Läsarberättelser"Vi arbetsskadade har varken läkar- eller juristutbildning och facken motarbetar oss också. Hur kan det vara så här? Hur kan man få bli så utsatt." Så skriver Anita, en av många läsare som har hört av sig efter vår granskning av Afa försäkring.

5

DA granskar vården av lungsjuka

Så skadas dina lungor av ditt arbete

Få läkare tänker på arbetsmiljön som hälsobov. Dagens Arbetes och Läkartidningens gemensamma granskning visar på stora kunskapsluckor.

När jobbet skadar själen

Lasse orkade inte mer

När jobbet skadar själenLasse blev sjuk av jobbet - men han dog hemma i sin egen garderob. Dagens Arbete och Atlas förlag ger ut en bok om ett självmord som skakat om svenskt arbetsliv. Läs eller lyssna till ett utdrag ur boken.

11
Momshärvan

Fullt slagsmål om miljarderna

Tryckeriernas momshärvaMinst tusen rättsprocesser pågår – i värsta fall riskerar både tryckerier och kunder att gå i konkurs.

DA granskar asbest

Asbest dödar – igen

Asbest totalförbjöds för 33 år sedan, ändå minskar inte cancerfallen. När gamla hus renoveras släpps den sylvassa fibern lös.

10

Den skamfyllda pengafällan

När skulden blir ett livstidsstraff

Mona Larsson är en av nästan en halv miljon svenskar som har skulder hos kronofogden. Hon och hennes tonårsbarn tvingas nu leva på 4000 kronor i månaden. Ola Wongs reportage finns också som inläst version.

13

Om Gustaf, Johan och det nya arbetslivet

Elinor Torp har skrivit en bok om det nya arbetslivet och olyckan som aldrig hade behövt hända.

Bränder under jord

Räddning förbjuden

DA granskarBrandmännen får inte gå in och rädda gruvarbetares liv. Sören Eriksson bröt mot reglerna för att rädda instängda jobbarkompisar.

Tryckeriernas momshärva

Den stora momsdopningen

DA GranskarStaten pumpade in mer än 3 miljarder kronor i svenska tryckerier. Olönsamma företag fick nytt liv och konkurrensen rubbades. Dagens Arbete berättar om hur slumpen skapat vinnare och förlorare, om brutna löften och kunder i ett juridiskt kaos.

5
Hämta mer