”De redan svaga pressas till det yttersta”Ledare. Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om granskningen av Nya Samhall.

”Kläm åt fifflare i stället för funktionsnedsatta”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

Varmt på jobbet? Ge inte upp!

– Det är olidligt. Mellan 30 och 40 grader varje dag. Det säger Mikael Norén, på Stora Enso Packaging i Jönköping. Han är en av många som plågas av värmen på jobbet. Men det finns hjälp att få. Dagens Arbete har listat reglerna som faktiskt finns.

I går, när han kom till jobbet efter helgen klockan sex på morgonen var det redan 25 grader i lokalen. Maskinerna var inte ens startade.

– Vårt jobb är delvis stillasittande, säger Mikael Norén.

– Men vi gör också saker som att ställa om maskinerna. Man blir svettig efter 30 sekunder. Det rinner om en så fort man rör sig.

Mikael Norén, som är GS klubbordförande på fabriken, berättar att ventilationen är gammal och alldeles för begränsad för de 130 personer som jobbar på golvet.

På kontoret däremot finns en modern AC-anläggning som byggdes för 4-5 år sedan.

– Jag förstår att det är dyrare att ordna med AC i en stor fabrik än på ett mindre kontor. Men ändå, vi ser det som diskriminering, säger han.

Ingemar Hjalmarsson, som är produktionschef på fabriken, säger att de försökt trycka in frisk luft genom ventilationsanläggningen, men det hjälper inte så mycket när det är 30 grader utomhus. Han säger också att arbetsledarna på fabriken köpt mobila mindre fläktar för att få lite svalkande luft.  Och de anställda får ta fler pauser så att de får i sig mer vätska.

Men värmen är likafullt mellan 30 och 40 grader i fabriken. Svetten rinner så fort arbetarna rör på sig, Vad ska ni göra åt det?

– Klart att man svettas när det är varmt. Det är fullt naturligt. Det gör vi väl alla. Sen har vi gjort de åtgärder jag nämnde tidigare.

– Alternativet är att stänga fabriken och inte leverera några varor. Jag kan inte bedöma vilka konsekvenser det kan få att inskränka produktionen under en viss tid.

Varför har ni AC på kontoret men inte i fabriken?

– Det är klart att vi vill förbättra arbetsmiljön i hela byggnaden. Det gäller både kontoret och fabriken. Men när det gäller kontorsdelen så ger oerhört små insatser en stor effekt. När det gäller fabriken är det en övergripande företagesledningsfråga. Det är ett stort ingrepp med hög kostnad som måste utredas ordentligt.En sådan anläggning skulle ha begränsad effekt en stor del av året.

FAKTA VÄRMEN PÅ JOBBET

Dagens Arbete har kollat med Arbetsmiljöverket. Det finns faktiskt hjälp att få. Det vill säga regler som hjälper er som jobbar att ställa krav på era arbetsgivare.

Det finns visserligen ingen övre gräns för hur varmt det får vara på en arbetsplats.

Men i en av arbetsmiljöverkets föreskrifter står det att det ska vara ett lämpligt klimat för de arbetsuppgifter som ska utföras.

Vad är då ”lämpligt”?

I en kommentar till föreskriften, som kan fungera som en vägledning, står det att en temperatur som varaktigt avviker från 20-26 grader måste undersökas närmare.

Omständigheter som har betydelse är hur rörligt jobbet är, till exempel. Och hur många personer som vistas där samtidigt.

Det finns också en regel om ventilation. Den säger bland annat att ”uteluft ska tillföras i tillräcklig mängd”.  Man ska utreda vilka behov som finns. En vägledning är att det ska bytas 7 liter luft/sekund per person.

Hur går man då till väga då värmen blir ett problem på jobbet?

  • Prata med arbetsgivaren. Han/hon har en skyldighet att utreda risker i arbetet. Det ingår i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
  • Om inte det fungerar. Skyddsombudet kan begära åtgärder.  Till exempel bättre ventilation, flera pauser.
  • Om ingenting händer. Skyddsombudet kan göra en skriftlig framställan, en ”66A”, som syftar på paragraf 6 a i arbetsmiljölagen. I den kan skyddsombudet kräva att arbetsgivaren återkommer inom en rimlig tid
  • Händer det fortfarande ingenting, vänd er till Arbetsmiljöverket, vilket i slutändan kan leda till att arbetsgivaren tvingas göra något åt saken.
  • Texten är kompletterad 31/7 2014.

     

     


    jh@da.se

    Läs mer från Dagens Arbete:

    DET NYA SAMHALL

    Bosse sa nej till stressen

    DA GRANSKAR.Samhall ska öka de anställdas effektivitet, färre ska göra samma jobb. Samtidigt ökar sjukskrivningarna bland arbetarna. Bosse blev ett offer för det uppdrivna tempot och stressen. Ekonomin rasade när han felaktigt skickades hem utan lön.

    Samhall vill ha effektivare medarbetare

    Nästan en person mindre på varje uppdrag, i snitt. Så ska Samhall komma tillrätta med den pressade ekonomiska situationen.

    Forskare: Det måste finnas marginaler i arbetsmiljön

    Nya miljöer och många intryck kan skapa problem för anställda med autism och adhd, enligt forskaren Tatja Hirvikoski. "Om individen inte har marginaler, så måste arbetsmiljön ha det."

    ”Jag var såld direkt” Carol Dahlberg ställer sina steelpans i rätt ordning inför en repetition med Panoply Steelband. Efter att en provapåkväll är hon helt såld på instrumentet och den västindiska musiken. Foto: David Lundmark

    Carol är såld på slagverk

    BAS PÅ FRITIDENOnsdagarna är heliga för Scaniamontören Carol Dahlberg. Då ställer hon upp sina basoljefat för repetition med The Panoply Steelband, vars västindiska rytmer omfamnar såväl Rihanna som Ack värmeland, du sköna.

    #metoo

    Regeringen mötte parterna om #metoo

    Ministrarna Ylva Johansson och Åsa Regnér mötte i dag bland annat LO och Svenskt Näringsliv för att diskutera hur #metoo-kampanjen kan leda till praktiskt arbete ute på arbetsplatserna. "Ett överväldigande gensvar från parterna", kommenterar Johansson.

    1

    ”Det måste bli en väckarklocka för industrin”

    ”Ovälkomna sexuella anspelningar”, ”könsord, pornografiska bilder, nedsättande skämt”. 34 procent av kvinnorna i IF Metall har senaste året utsatts för någon typ av sexuella trakasserier på jobbet. Siffran är 59 procent för yngre kvinnor, visar en ny undersökning.

    4

    Fackkvinnor går ihop mot sexkultur

    Svenska fackföreningskvinnor har samlats i uppropet #inteförhandlingsbart mot sextrakasserier. "Det kommer att ruska om", säger initiativtagaren Jenny Bengtsson. En av undertecknarna är IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

    "Vi måste fortsätta lära oss nytt"

    Dagens Arbete knyter nu en av Sveriges viktigaste opinionsbildare till sig. Darja Isaksson är en flitig debattör och bland annat med i det nationella innovationsrådet: "Jag vill bidra till att minska rädslan med digitaliseringen."

    SSAB döms för dödsolycka

    SSAB döms till en företagsbot på 1,5 miljoner för dödsolyckan i Luleå 2014. Då omkom en arbetare hos en entreprenör när hans gaffeltruck kolliderade med ett lok.

    ”Vi vill inte skada våra egna lösningar”

    KRÖNIKAInnan vi tar fram nya avtal för nyanlända och långtidsarbetslösa behöver vi ge de alternativ som redan finns en chans.

    ”Blåbärsölen blev väldigt god”

    Ett av Sveriges hundratals mikrobryggerier finns på gamla bruksområdet i Frövi. Här gör Billerudselektrikern Urban Åhlgren lager, IPA och ibland en öl med blåbärssmak.

    Den självutskrivande bron i Amsterdam. Ett projekt av det Nederländska företaget 3DMX. Foto: Pressbild

    Här skrivs framtiden ut

    Da reder utEn bro, mänskliga broskceller, en portion lasagne. Det tycks inte finnas några gränser för vad den snabbt växande 3D-tekniken klarar. DA reder ut hur det går till och besöker Siemens i Finspång, ett av exemplen på att Sverige tagit klivet in i framtiden.

    IF Metall: Industrin utbildar för lite

    Nästan alla IF Metallmedlemmar vill kompetensutvecklas, men bara en av tre har fått någon form av utbildning det senaste året. Var fjärde är orolig att deras kompetens inte ska duga i framtiden.

    Blåser rent

    ÖGONBLICKETKlockan är 14.07 på Holmen Braviken i Norrköping.

    Testpanelen. Marcus Enlund, Daniel Bäckström, Peter Östman och Jonas Eriksson vet hur ett bra multiverktyg ska vara. Foto: David Lundmark

    Ett paket med mycket innehåll

    DA TESTAR.Vilka multiverktyg är egentligen värda att lägga i paket under granen? Vi lät fyra proffs snabbgranska åtta olika – och den dyraste är inte bäst, visade det sig.

    Han som aldrig vill sitta still

    Facket som synsTiden då folk gick med i facket av sig själva är förbi. Oscar Östlund har hittat sitt sätt att väcka intresset och värva många medlemmar. Men en grupp är svårare än andra – de inhyrda.

    ”Viktigaste är att du är medlem i något fack”

    Som inhyrd till olika arbetsplatser kan det vara svårt att veta – vilket fack ska du tillhöra? DA frågar Mats Jägbro, GS-ombudsman med ansvar för bemanningsavtalet.

    Northlands gamla gruva öppnar igen

    Kaunis Iron, med svenska investerare, planerar att återuppta brytningen i Northlands gamla gruva i Kaunisvaara redan nästa sommar. Det kan ge 300 nya jobb. ”En tidig julklapp”, säger Jari Törmänen ombudsman på IF Metalls avdelning 1.

    Stenkoll på arken

    ÖGONBLICKETKlockan är 12.30 på Stora Enso i Skene.

    Ett huvudlöst tekniksprång?

    Krönika”Ny teknik ger alltid minst lika mycket skitdåliga saker som bra.” Ändå är den helt nödvändig. DA:s krönikör Stefan Eriksson om huvudtransplantationen som kanske någon gång blir av.

    2

    Bläddra i magasinet

    Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja vilken utgåva du vill läsa.

    Pappers prisar kulturkämpe

    Roger Berglund från Hallsta belönas med statyetten Cellulosaarbetaren för mer än 25 års arbete i Pappers kulturkommitté.

    Slut på bjudsprit i Pappers

    Pappers kommer inte längre att bjuda på någon form av alkohol med medlemmarnas pengar. Det beslutet togs under förbundsmötet som avslutas i dag.

    ”Vi är vinnare, vi gör textilier av en förnybar råvara. Mer än 60 procent av världens kläder är av polyester, som görs av olja.” säger Lars Winter, vd Domsjö.

    Hallå där Lars Winter...

    Lars Winter, vd på Domsjö Fabriker har varit med landsbygdsminister Sven-Erik Bucht till Indien för att sälja in ett bioraffinaderi i Örnsköldsvik.

    Ordlös bok ska öka säkerheten

    SpråkstödHur pratar du säkerhet i skogen med kollegan som inte talar svenska? Prevent tog hjälp av en serietecknare och gjorde den ordlösa boken ”Jobba säkert i skogen”.

    GS lämnar samtal om etableringsjobb

    GS-facket och fyra andra förbund ställer sig utanför LO:s regeringssamtal om etableringsjobb för nyanlända. "Vi har redan fungerande lösningar på plats", förklarar ordförande Per-Olof Sjöö.

    1

    ”Gott om jobb finns det ju”

    Massa- och pappersbranschen skriker efter ny arbetskraft. Därför har tre företag och Gävle kommun gått ihop om en skräddarsydd lärlingsutbildning. DA har besökt den första klassen på Polhemsskolan.

    Fackledaren valde kryddstark tillvaro

    Vad hände sen?Niklas Starow var GS-fackets ordförande på Tetra Pak i Lund, kämpade mot nedläggningen, men blev en av 250 som fick gå. Tre år senare är han bemanningsanställd, men planen är att bli chiliodlare på heltid.

    En bil med nya funktioner

    ÖGONBLICKETKlockan är 14.41 på Anpassarna i Hedemora.

    Fackets värdegrund

    IF Metall utesluter medlem

    IF Metall har uteslutit en medlem som är aktiv i Nordiska motståndsrörelsen NMR. Två av hans arbetskamrater får vara kvar efter att ha tagit avstånd från den nazistiska organisationen.

    2
    Hämta mer