”Ge sjutton i att politisera lönebildningen”Chefredaktör Helle Klein i en ledarkommentar till Alliansens nya förslag om inträdesjobb för nyanlända.

Från blomstrande radhus till brinnande höghusDagens Arbetes Jeanette Herulf om hur Josef Franks visionära byggande står i kontrast till dagens kostnadsjakt.

Fotbollen ska med till nattis, annars blir det tråkiga raster i skolan i morgon. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL
Marie Svensson jobbar treskift på Astra Zeneca. Utan nattis hade det inte gått. Många kommuner saknar nattis, där får nattarbetande föräldrar hitta egna lösningar med hjälp av vänner och släktingar. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL
Just den här kvällen har Martin nattispersonalen Camilla Lund Adolfsson och Katja Lyth, för sig själv – de två andra barnen har redan gått och lagt sig. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL
Det blir lite tjat om tandborstningen men till slut ger Martin upp. Han har en särskild tandborste som alltid är på nattis. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL
Det blir lite tjat om tandborstningen men till slut ger Martin upp. Han har en särskild tandborste som alltid är på nattis. Foto: EBBA OLSSON WIKDAHL

Dags att gå på nattskiftet

Medan mamma tar på sig arbetskläderna byter Martin till pyjamas. Han har gått på nattis 
i nästan tio år och kan rutinerna. 
Dagens Arbete följde med honom 
till avdelningen John Blund och fick 
se nattarbete ur en ny vinkel.

Martins och Maries dygn

TILLSAMMANS:
19:00 Packar väskorna. Fotboll och clementin för Martin. Passerkort och drickyoghurt för Marie.
19:15 Åker till John Blund.
19:30 Kramas hejdå.

MARTIN:
20:50 Tandborstning.
21:00 Läggdags.
06:00 Väckning.
07:00 Frukost.
07:50 Går till skolan 
som ligger på samma 
gata som nattis.

MARIE:
21:00 Stämplar in på 
Astra Zeneca.
23:00 Lunchrast.
06:00 Stämplar ut.
07:00 Läggdags.
14:00 Väckning.

TILLSAMMANS:
14:30 Hämtning vid skolan.
17:50 Fotbollsträning.
19:15 Åker till John Blund.

– Vi har tur som har nattis, säger Marie Svensson och puffar uppmuntrande på tioårige sonen Martin, som sitter bredvid i soffan.
Han lyfter inte blicken från surfplattan. Helst skulle han vilja stanna hemma och fortsätta spela, men det går inte för mamma har nattskift på Astra Zeneca. Motvilligt packar han ner fotbollen i ryggsäcken och klär på sig ytterkläderna.

– Varför tar du inte ett annat jobb? Varför blir du inte fotbollsproffs?
– Jag har inte talang för bollsport, svarar Marie på väg ut genom dörren.

Martin springer i förväg mot parkeringen. Långt bort i mörkret vinkar han åt Marie att låsa upp bildörren.
– Vi är skiftarbetare båda två, säger hon.

SÅ SÄGER LAGEN

I skollagens kapitel 8 paragraf 5 står det att barn ska erbjudas förskola i den omfattning
det behövs med hänsyn till föräldrarnas arbete eller studier. I paragraf 3 framgår dock
att förskola inte behöver erbjudas under kvällar, nätter, veckoslut eller i samband med större helger.

En vecka i månaden går Martin på nattis och de andra veckorna går han på fritids. Samtidigt växlar Marie mellan natt- och förmiddagspass. Egentligen går hon treskift, fast hon jobbar nästan aldrig eftermiddagspassen. Det går inte att börja klockan två och sluta halv elva på kvällen. Då skulle Martin få gå från skolan till fritids och sedan vidare till nattis.
– Det skulle bli heltokigt. Vi skulle inte hinna ses, säger Marie.

Hennes schema läggs med Time Care och oftast får hon de tider hon önskar. Det är en förutsättning för att vardagen ska gå ihop.
– Ibland är det ett riktigt pussel. Det gäller nog särskilt när man är ensamstående, fast de som är två får också kämpa. Det ser jag på jobbet.

På dagtid måste alla kommuner erbjuda barnomsorg. Det är ett lagstadgat krav, men att ha förskola på obekväma tider är frivilligt. I kommuner utan nattis måste nattarbetande föräldrar hitta egna lösningar.
– Det är konstigt, säger Marie om att barnomsorgen verkar vara anpassad till kontorstider.

För Marie och Martin kom Södertäljes första och enda nattis med perfekt tajming. John Blund öppnade år 2005, precis när Maries föräldraledighet tog slut. Tack vare det kunde hon ha kvar jobbet som operatör.

VILLKOREN

För att få plats på nattis ska vårdnadshavaren arbeta obekväm arbetstid. Vid gemensam vårdnad gäller det båda vårdnadshavarna. Barn får gå på nattis till och med året då de fyller 12 år. Därefter går det i vissa fall att söka dispens för ytterligare ett par år.

Resan till nattis tar bara några minuter och barnskötaren Camilla Lund Adolfsson möter i dörröppningen. Hon har jobbat på John Blund sedan starten och har följt Martin sedan han var ett år. Camilla och Marie byter några ord i hallen medan han hänger upp väskan på sin krok. Marie får en ordentlig kram innan hon åker vidare till jobbet. Där sköter hon en maskin som blandar substansen till Losec och Nexium. Smeten liknar filmjölk, har hon berättat för Martin.

– Det verkar roligt att jobba där för man får ha en dräkt på sig så att man ser ut som en rymdhjälte, säger han.

Han kan tänka sig att jobba på Astra Zeneca när han blir stor, fast han vill hellre bli lärare eller jobba på hamburgerrestaurang. Allra helst vill han bli fotbollsproffs och spela på samma nivå som Messi.

Just den här kvällen är det bara tre barn på nattis och de andra har redan gått och lagt sig. Det är helt okej för Martin, som får två fröknar för sig själv. Det finns fler barn i hans ålder, men de är inte här i dag.
– På torsdag kommer en av dina kompisar, säger Camilla och Martin skiner upp.

Ibland gör han läxor en stund före läggdags, fast i dag har han inga. I stället håller han fröknarna upptagna med frågor om allt från smittkoppor till pension. Camilla Lund Adolfsson och kollegan Katja Lyth svarar så gott de kan, men smittkoppornas uppkomst förblir ett mysterium.

Just nu är det 23 barn som är inskrivna på John Blund. Föräldrarna jobbar på Astra Zeneca, Scania, inom äldrevården och på sjukhuset. Nattis borde finnas i alla kommuner, tycker Camilla Lund Adolfsson.
– Folk jobbar ju under alla tider på dygnet, säger hon.

Den förra regeringen sköt till extra pengar för att uppmuntra kommunerna att starta nattisverksamheter. Nu ökas den satsningen, men någon lagstiftning verkar inte aktuell.

Nattis i alla kommuner är ett viktigt steg, tror Camilla Lund Adolfsson, fast hon är inte säker på att det skulle lösa hela problemet för nattarbetande föräldrar.
Det finns attityder som behöver förändras, menar hon. Vissa tycker att det är fel att ha barn på nattis och som förälder kan man känna sig utpekad.
De som är kritiska betonar ofta barns behov av att vara hemma i familjen just under kvällen och natten.

Samtidigt liknar kritiken hur vissa pratade om dagis när det var nytt. Kanske är vi bara ovana vid nattis, tror barnskötarna på John Blund.
Så länge det finns ett tabu blir det ett hinder för föräldrar som egentligen skulle ha stor nytta av nattisverksamheten.
– Många tar hellre hjälp av vänner eller släktingar om det går, men det är inte säkert att det är bättre. Här får barnen en fast punkt, säger Camilla Lund Adolfsson.

När klockan närmar sig nio påminner hon Martin om att det snart är läggdags. Hon hjälper till med tandborstningen, ett moment han gärna skulle glömma.
– Okej då, jag gör det för tidningen, säger han efter en stunds kladd med tandkrämen.
Prick klockan nio ålar han sakta på mage över tröskeln in i sovrummet. Där står åtta sängar och den ena har hans namnskylt. Ljudboken om Lasse-Majas detektivbyrå ackompanjeras av tysta snarkningar från de andra barnen.

Borta på Astra Zeneca har Maries skift precis börjat. Hon känner igen det där med att det är lite tabu att ha barn på nattis. Som förälder kan man känna sig otillräcklig, fast hon bryr sig inte så mycket.
– Jag vet ju att Martin har det bra där.

Charlie Olofsson

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Olyckan är en ständig väckarklocka

TRUCKSÄKERHETVarje svensk dödsolycka väcker jobbiga minnen på Södra Cell i Mönsterås. DA besöker en arbetsplats med mängder av truckar och lastbilar i ständig rörelse – där man numera bötfäller säkerhetssyndarna.

Här finns världens industriarbetare

DA REDER UTSedan början av 90-talet har andelen européer som jobbar i industrin minskat med nära en tredjedel. I östra Asien har andelen ökat. Men ”Made in Hong Kong” står det inte på många produkter längre.

Utsikt genom norrländsk fura

ÖGONBLICKETKlockan är 11.05 på Sävsjö Snickeri­fabrik.

”Jag trivs bra”

DET HÄR GÖR JAGJohan Häggblom, 31 år, är operatör på Stora Enso i Skutskär.

Räknas min hemgång med lön som arbete?

När ska man gå till arbetsförmedlingen när man har blivit uppsagd? Och hur påverkas a-kassan om man får ett års lön efter uppsägningen? Vår expert reder ut.

Flera bud på konkursdrabbade Componenta

Hoppet är inte ute för de 200 anställda på konkursdrabbade Componenta. Enligt konkursförvaltaren finns flera aktörer som är intresserade av att köpa och driva vidare fabrikerna i Virsbo och Arvika.

Framtiden fanns i Sverige

UPPBROTTEn satsning i Sverige blev ett chockbesked i Finland. Samtidigt gick en dröm i uppfyllelse. Fyra finländare valde att följa med ­maskinen från Valkeakoski till Skärblacka.

Slukhål stänger bruket i Domsjö

Ett trasigt avloppsrör orsakade ett enormt slukhål på ett fabriksområde i Örnsköldsvik sent i söndags kväll.

"Vi roterar hela tiden"

DET HÄR GÖR JAGEfter jobb på Scania och som resemontör hamnade Peter Bergman på 3M i Gagnef för sex år sedan. Här gör han svetshjälmar till företag i hela världen, här har hans gamla axelvärk försvunnit.

IT-SKANDALEN

Stefan Löfven stuvar om i regeringen

NYA STATSRÅDStefan Löfven ombildar regeringen som ett svar på Allianspartiernas misstroendeförklaring efter it-skandalen på Transportstyrelsen. Två ministrar får sparken, men Peter Hultqvist stannar som försvarsminister vilket är en attack mot Alliansen.

Volvos elbilssatsning

"En bomb i bilvärlden"

ANALYS”Ökat konsumenttryck, tuffare miljöregler och bättre batterier. Tre faktorer som får bilindustrin att satsa på elmotorer. Men inget bilföretag har ännu valt att gå på knockout såsom Volvo”, skriver Dagens Arbetes reporter Harald Gatu.

3

"En fruktansvärt snabb omställning"

Om två år kommer varje ny Volvobil som lanseras att ha en elmotor. En snabb omställning som kännetecknar Volvo just nu, enligt IF Metalls Marko Peltonen på Volvo Cars motorfabrik i Skövde.

GS arbetsmiljörapport

”Vi för en ständig dialog”

DEBATTArbetsmiljöfrågan är viktig och det förs en ständig dialog med motparterna. Ökad avsättningen till deltidspension är ett sätt få anställda att orka jobba fram till pensionen. Det skriver två företrädare för Trä- och Möbelföretagen.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap och bara hälften tror att de klarar att jobba till pension, enligt GS nya arbetsmiljörapport.

Ny lärlingsutbildning i höst

Allt är klart för en helt ny lärlingsutbildning på gymnasiet till hösten. Utbildningen är treårig och ger lön från första praktikdagen.

Arbetsförmedlingens kontroller

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Konflikt om föräldraledigt på Orica

Sprängämnestillverkaren Orica i Gyttorp har hamnat på kollisionskurs med IF Metall om reglerna för föräldraledighet. Facket hävdar att arbetsgivarens tolkning missgynnar skiftarbetare och nu har frågan lyfts till en central förhandling.

8

Vandrarna

De ska ge Kebnekaise en match

Från pub-träffar till toppbestigning. Lagledaren på Lindbäcks Bygg i Piteå fick en ingivelse som har fått hela arbetslaget på fötter.

Hallå där, Peter Persson...!

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

Banbrott

ÖGONBLICKETKlockan är 15.58 på Billerud Korsnäs, Gruvön.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Orättvisorna måste minskas – nu!

KRÖNIKA20 år av växande klyftor har urholkat förtroendet för samhället. Nu måste arbetarrörelsen ta ett samlat grepp om jämlikhetsfrågan.

Gör orättvisorna omoderna!

KRÖNIKAVi behöver arbeta lika systematiskt med jämställdhet som när vi jobbar med medlemsvärvning och med att teckna kollektivavtal.

”Det här är ingen one woman show”

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

Billigare att sparka än säga upp

”Han har gjort det som kollektivavtalet kräver”

Under slutanföranden i Ove Pettersson-rättegången i Arbetsdomstolen argumenterade IF Metall för att Ove hade rätt att säga nej till övertid. Arbetsgivarsidan stod fast vid att det var rätt att sparka honom eftersom hans skäll för att vägra inte var tillräckligt starka.

Hämta mer