"Vi slår värmerekord – men vem bryr sig?"Krönika, Malena Ernman.

"Hur ska det gå för dem som inte kvalar in i den svenska modellen?"Jeanette Herulf har tittat närmare på Per Molanders senaste rapport.

Foto: TT och DAVID LUNDMARK

Astra-anställd får halv miljon för sparsam idé

Efter en lång strid får Stephen Reid på Astra Zeneca 500 000 kronor för att han minskat spillet vid läkemedelstillverkning. Arbetsgivaren har avvisat alla yrkandena från IF Metall, som dock hade krävt minst tre gånger så mycket pengar.

– Jag har två kommentarer: dels är det skönt att den långa kampen är över, dels fick jag rätt – min arbetsinsats har varit ifrågasatt, arbetsgivaren har hävdat att den inte betyder så mycket, säger processoperatören Stephen Reid.

Arbetsdomstolen underkänner i sin dom idag IF Metalls argument att det går att visa att Astra Zeneca tjänat ett visst antal miljoner årligen på  Stephen Reids idé om att minska spillet i läkemedelstillverkningen. Facket hade i första hand krävt 5,5 miljoner kronor, beräknat på halva företagets förtjänst första året, minus investeringskostnader.

Domstolen godkänner i stället på IF Metalls alternativyrkande, som bygger på det som kallas ”skälig ersättning” i det numera utgångna utvecklingsavtalet och dömer Astra Zeneca att betala 500 000 kronor. Man går därmed emot arbetsgivarparten som har bestridit alla yrkanden.

– Jag hade ställt in mig på att förlora målet, man måste ju kunna leva vidare sitt liv även då. Så detta är ju roligt, det är mycket bättre än det jag hade haft utan IF Metalls hjälp.

Vad ska du göra med pengarna?

– Försöka investera dem klokt.

Domstolen motiverar sitt beslut med att förslaget har genomförts fullt ut, har inneburit ”en inte obetydlig substansbesparing” och förenklat hanteringen. Därför bör ersättningen vara betydligt högre än tidigare på Astra Zeneca. IF Metall hade å sin sida begärt 1,8 miljoner.

– Jag tycker inte illa om min arbetsgivare, men det är synd att de lagt ned så mycket tid och energi på att motarbeta en skälig belöning. Det är inte i företagets intresse att gå emot nya idéer, säger Stephen Reid.

Läs tidigare artiklar om turerna kring förlagsersättningen på Astra Zeneca.

Stephen Reid lämnade 2006 in ett förslag om hur man skulle kunna minska spillet i tillverkningen av ett astmapreparat. Det handlar om ett nytt sätt att skrapa bort pulver som fastnar på kanterna av de stora substansbehållarna. Metoden började användas allmänt på Astra Zeneca två år senare.

IF Metall har hävdat att han konstruerat en bättre skrapa men framförallt en fixering av skraporna, som gör att de alltid ställs in rätt för minimalt spillo och har alltså krävt 5, 5 miljoner i ersättning.

Arbetsdomstolen har i en tidigare dom ålagt företaget att följa det gamla utvecklingsavtalet, nu upphört, som ger förslagsställaren hälften av första årets vinst, minus investeringskostnaden.

Så blev det inte, därför stämde IF Metall på nytt i fjol efter att förhandlingarna brutit samman.

Företaget har tidigare betalat 20 000 kronor till Stephen Reid för att han påpekade ett konstruktionsfel i de gamla skraporna, men har i övrigt bestridit alla yrkanden. Företaget hävdar att det viktigaste för att få minimalt spill är att placera skraporna så nära grytan som möjligt. Det har alltid varit en sanning, därför ska inte en ”noggrannare montering” ge någon förslagsersättning.

Arbetsdomstolen dömer IF Metall att betala större delen av motpartens rättegångskostnader, drygt 160 000 kronor, eftersom förbundet bara haft ”viss framgång med sin talan”.

– Visst är summorna betydligt lägre, men det är ändå en framgång efter domstolen säger att hans ide har varit betydelsefull och bör belönas med mer än tidigare idéer på företaget. Före stämningen hade vi bara 20 000 på bordet, nu finns det ytterligare en halv miljon, kommenterar IF Metalls förbundsjurist Darko Davidovic.

 

 

 

 


hs@da.se

Läs mer från Dagens Arbete:

Dubbla prestigepriser till Dagens Arbete

Dagens Arbetes Anna Tiberg och Elinor Torp kammade hem varsitt pris vid Fackförbundspressens dag. De belönas för bästa avslöjande respektive berättande text.

”Handsken hjälpte mig tillbaka”

Blodkärlet sprack och en blodpropp slog ut Daniel Nilssons hand. En superavancerad servohandske gav honom en ny chans i arbetslivet.

Rasismen på kafferasten

Kampen om fikarummet

Rasismen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Arbetare ställs mot arbetare i fientliga samtal under rasterna. Nu ändrar facket strategi - följ med DA på kurs i Blekinge.

4

Så ska Volvo mota rasismen

För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.

Ingen strejk i hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangfacket, HRF, har kommit överens med Visita om ett nytt kollektivavtal.

”Jag har rest runt världen med jobbet”

DET HÄR GÖR JAGLeif Ebbe Larsson är servicetekniker på Atlas Copco i Slagsta.

På randen till inbördeskrig

Gnistan tändes i Västervik under dessa dagar för 100 år sedan, och hungerkravallerna och strejkerna spreds över landet. Men i stället för ett upptrappat våld och inbördeskrig föddes - demokratin.

1

Med vältränade ögon

ÖgonblicketKlockan är 11.44 på Volvo Cars Body Components

Strid om avtal kan stoppa Volvos storsäljare

Volvo Cars kan stå utan stötfångare till flera populära bilmodellr modeller från den 5 maj. IF Metallklubben hos underleverantören Plastal har sagt upp arbetstidsavtalet. Utan ett avtal blir det inget nattskift.

Är det okej att fråga om kriget?

DilemmatVi frågade Amr Alshami från Syrien om vad han tycker.

Tingsrätten friar alla Saab-chefer

Tingsrätten i Vänersborg friade i dag Saabs förre ägare och vd Victor Müller och sex andra personer på samtliga punkter.. Åtalen gällde bland annat svindleri och urkundsförfalskning.

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Ny teknik ska stoppa farliga vibrationer

VibrationerMutterdragarnas skakningar är mycket skadliga. Nu provas en prototyp med stötdämpare på Bilia i Västra Frölunda för att slippa problem med vita fingrar.

Avtal 2017

Så fungerar låglönesatsningen

LO-förbundens krav på låglönesatsning var en av de tuffaste punkterna i årets industriavtal. Men den klubbades igenom. DA:s Harald Gatu reder ut hur den ska fungera ute på företagen.

1

"Avtalet som bröt ett tabu"

analysI det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

"Delpensionen är en framgång"

Pappers5,9 procent i löneökning på tre år och avsättning till delpension. Det blev Pappers lott i årets avtalsrörelse.

7

Industrifacken säger nej till bud

Facken inom industrin avvisar gårdagens bud från de opartiska ordförandena (Opo). Budet är på 5,9 procent på tre år men utan låglönesatsning och förslag om delpensioner. Teknikarbetsgivarna säger ja, med krav på bland annat mer övertidsutrymme.

4

"Det blir en mycket tuff resa"

IF Metall motiverar sitt nej med att 5,9 procent är alldeles för litet eftersom flera viktiga fack-krav inte finns med i budet.

1

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

En död i fallolycka på Rönnskärsverken

En man omkom tidigt i morse i en fallolycka på Boliden Rönnskärsverken i Skelleftehamn.

Industrin har fått ett slutbud

UPPDATERAD Nu har facken och arbetsgivarna inom industrin fått slutbudet. I dag ska de svara ja eller nej.

Från olycka till dom

DA reder utTvå uppmärksammade dödsolyckor - i två olika länder. I Finland tog det 38 månader från olycka till dom, i Sverige 64 månader. DA visar att en av förklaringarna är dåligt utbildade poliser och överbelastade åklagare.

2

Utredning: Inrätta nytt arbetsmiljöcentrum

Inrätta ett nationellt arbetsmiljöcentrum i Stockholm, föreslår en utredning som jobbat på regeringens uppdrag. Ett annat förslag i dag är att fler anställda ska ha tillgång till regionala skyddsombud.

"För lågt avtalsvärde"

GS-facket säger nej, men arbetsgivaren TMF tycker att tre års arbetsfred är värt ett "för dyrt" avtal.

1

Rocky är trucken på (5)G

UPPKOPPLATSKF vill vässa produktionen med den senaste mobiltekniken, 5G. Men de anställda känner en viss oro för att jobb ska försvinna – och att de förarlösa truckarna ska löpa amok.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar Gustaf-domen

Nordkalk överklagar domen för kalkolyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Företaget går emot tingsrättens bedömning att de drabbade var inhyrda och att arbetsmiljöansvaret låg hos Nordkalk.

2

Engagemanget börjar i det lilla

KRÖNIKAOrättvisorna på jobbet finns kvar. Fler behöver kliva fram och aktivera sig.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

1

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

Hämta mer