”Vad ska man tycka om ett armband som kan övervaka dig men också förebygga förslitning?”Krönika, Darja Isaksson.

”Bakom varje klädesplagg finns en livshistoria som alltför ofta handlar om rena slavarbetet”Helle Klein, chefredaktör.

”Så kan arbetsplatsen bli demokratisk”

Debatt.
”Om nu demokrati är så bra, varför är våra arbetsplatser nästan uteslutande odemokratier?”, skriver dokumentärfilmaren Patrik Witkowsky i ett debattinlägg.

Patrik Witkowsky är dokumentärfilmare och har gjort filmen "Kan vi göra det själva?"

Patrik Witkowsky är dokumentärfilmare och har gjort filmen ”Kan vi göra det själva?”

Den 26 maj gästade Stefan Löfven Morgonshowen på Barnkanalen. Där förklarade han begreppet demokrati för landets framtid. En inte helt enkel uppgift, särskilt inte för en statsminister som i partiledardebatten strax därinnan smög som en pragmatisk katt runt politiskt laddad gröt då han vägrade kalla diktaturer för diktaturer (”icke-demokrati” är det nya ordet, eller ”odemokrati” som George Orwell hade sagt). Det reducerade vokabuläret till trots, lyckades Löfven förklara för alla nyfikna barn att ”demokrati är att alla får vara med och tycka” vilket är viktigt eftersom ”att alla har samma värde” och ”vi kan olika saker”. Kort sagt: Demokrati – bra. Odeomkrati – obra.

Om skribenten

Patrik Witkowsky har en kandidatexamen i Kultur- och Samhällsanalys från Uppsala Universitet. Han har också studerat film vid San Francisco State University och Biskops-Arnö och är nu aktuell med den nya dokumentärfilmen ”Kan vi göra det själva?”. Filmen ligger ute gratis på nätet och kommer gå på Kunskapskanalen våren 2016. Under sommar och höst kommer Patrik åka runt i Skandinavien och USA och diskutera filmen på festivaler, bibliotek, seminarier, skolor samt med partier och organisationer i syfte att väcka en debatt om ekonomisk demokrati.

Vill du delta i debatten om ekonomisk demokrati, mejla Dagens Arbetes debattredaktör Janna Ayres ja@da.se

Men om nu demokrati är så bra, varför är våra arbetsplatser nästan uteslutande odemokratier? Det är ju – obra!

Med denna paradox i bakhuvudet har vi gjort dokumentärfilmen Kan vi göra det själva? En film om ekonomisk demokrati. Den diskuterar ett ekonomiskt system där cheferna är framröstade av personalen. Den maktordning vi i politiken brukar kalla demokrati (bra).

Vi har mött de fyra orden förut: ”Det skulle aldrig funka!” Denna reflexliknande respons på visionära idéer får en viss ironisk glans i ljuset av människans evolutionära historia. Vi har krälat hela vägen från encelliga organismer till medvetna apor. Vi har levt i små och stora stammar, i djungler, på öar och snötäcken. Vi har skapat väldiga civilisationer präglade av krigsgalna kungar, vidskepliga präster, partireligiösa statsbyråkrater och knappklickande finanskapitalister. Elden, spaden, boken, bilen, iPhonen!

Men när “utopiska” förslag som demokrati på jobbet kommer på agendan, då lutar alltid någon självutnämnd realist (före detta encellig organism) sig bakåt, lägger armarna i kors och muttrar: ”Det går inte” – som om vi spekulerade i huruvida man kan para en groda med en tupp!

Vad betyder egentligen de idag så oändligt upprepade fraserna ”det skulle inte fungera” och ”det är orealistiskt”? Om denna mentala allergi mot visioner bortom det rådande skulle dominerat vår historia, hade vi då fått politisk demokrati, folkpension eller föräldraledighet? Allt detta som är bra och inte obra!

Samhällets fortsatta utveckling förutsätter att den politiska debatten inte bara handlar om hur vi bäst hanterar situationen ombord på samhällsskutan. Vi måste också med jämna mellanrum ta upp våra kikare, blicka mot horisonten och fråga oss var vi är på väg, och var vi vill. Gör vi inte det kan vi flyta till en otäck plats.

Med filmen som kikare erbjuder vi därför en möjlighet att reflektera kring en ekonomi där våra företag styrs demokratiskt. Studier visar att sådana företag är minst lika effektiva som kapitalstyrda motsvarigheter, samt att de anställda visar högre arbetstillfredsställelse. För exempel, googla Mondragon, CHCA eller Equal Exchange.

I en tid då 84 procent av alla anställda i Sverige är oengagerade på jobbet (Gallup-undersökning från 2013), då massarbetslösheten fräter som syra på våra samhällen, då stressen accelerar i takt med direktörslönerna och klimatförändringarnas mörka moln tätnar för var dag, är inte de verkliga utopikerna de som tror att detta kan fortsätta? Är det inte till dem vi bör luta oss tillbaka och muttra ”det går inte”?

Så om du delar Löfvens tankar om att ”alla har samma värde” och ”kan olika saker”, men har svårt att förstå varför detta ska upphöra då du stämplar in på jobbet, misströsta ej! Dra ihop ett gäng vänner, arbetskollegor, föreningskamrater eller studiekompisar och ta en kväll för att förutsättningslöst reflektera kring en radikalt mer demokratisk värld. En värld där demokratin råder inte bara i våra samhällsliv utan också i våra arbetsliv.

Patrik Witkowsky – dokumentärfilmare

2Kommentarer

Christian Toholjevic:

Kanske en serie studiecirklar? Så att man kan lära sig social demokrati.

Jesper:

Detta är precis den vision som den partipolitiskt obundna fackliga organisationen SAC – Syndikalisterna strävar efter. Genom facklig organisering övertar vi arbetare allt mer av styrningen av arbetsplatserna såväl som företagen, och tillsammans med andra demokratiska arbetsplatser/företag skall vi sedan samordna verksamheten i hela branschen, osv.
Det är inte det minsta orimligt, men kräver förstås en del jobb.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

”Tekniken kan ge bättre arbetsmiljö”

Krönika”Vad ska man tycka om ett armband som kan övervaka dig men också förebygga förslitning?” DA:s nya krönikör Darja Isaksson skriver om digitaliseringen som varken är ond eller god.

DEN GLOBALA TEXTILINDUSTRIN

Våra kläder är ohållbara

LedareBakom varje klädesplagg finns en livshistoria som alltför ofta handlar om rena slavarbetet. Vi måste börja fråga vem som sytt vår tröja.

På anställnings­intervjun lyser klasskomplexet rakt igenom

KRÖNIKAFå situationer är nämligen så avslöjande som anställningsintervjun  klasskomplexet lyser rakt igenom. Så mycket av den kollektiva organiseringen handlar om att stärka det där självförtroendet, skriver krönikören Daniel Mathisen.

Hamnkonflikten

”Snubblande nära ett statarsystem”

DEBATT”Att hamnkonflikten kan få en lösning ändrar inte att S valt att utreda konflikträtten. Med inskränkt strejkrätt är svensk arbetsmarknad snubblande nära det gamla statarsystemet”, skriver Thomas Nilsson, avdelningsordförande för Pappers i Grycksbo och Patrik Liljeglöd, distriktsordförande för Vänsterpartiet i Dalarna.

2

Val 2018 | Sjukförsäkringen

”Försäkringskassan följer inte domen”

DEBATT”I februari 2016 togs den omstridda tidsgränsen för sjukskrivningar bort. Då känns det märkligt att Försäkringskassan i praktiken återinfört en ny bortre parantes”, skriver Hans Hoff, riksdagsledamot för S.

8

”Hanteringen av sjuka är ovärdig”

DEBATTFör att få ner kostnaderna för sjukpenningen kan man jobba med att förebygga ohälsa och satsa på rehabilitering för de som drabbas. Eller så kan man göra som nu: börja i fel ände och friskförklara de som inte kan jobba. Det är ovärdigt, skriver Tomas Lundmark är ombudsman för IF Metall Södra Västerbotten.

3

”Försäkringskassan utgår från lagen”

DEBATT”Vi ser fram emot förtydliganden av regelverket som underlättar och gör en rättssäker prövning mer transparent” skriver Eva Nordqvist, chef för rättsavdelningen på Försäkringskassan.

1

”Stupstocken är ett oärligt sätt att få ner siffrorna”

DEBATT ”Att återinföra den bortre tidsgränsen som Moderaterna vill göra är inget annat än ett bedrövligt sätt att behandla sjuka och ett oärligt sätt att få ner siffrorna”, skriver Lisbeth Forsberg, från föreningen Solrosuppropet.

10

”Försäkringskassan måste utgå från verkligheten”

DEBATT ”Försäkringskassan måste utgå ifrån en faktisk arbetsmarknad för att ge den försäkrade de verktyg som krävs. I denna fråga borde det inte finnas några politiska motsättningar. Dagens regler drabbar såväl rik som fattig”, skriver Robert Sjunnebo på LO-TCO Rättsskydd. 

9

Ett helt sjukt system

LEDARESjukpenning. Regeringen måste ändra reglerna för sjukförsäkringen. Begreppet ”normalt förekommande arbete” leder till rättsosäkra och omänskliga beslut.

5

DA GRANSKAR VUXENUTBILDNINGEN

”Sluta sprida fel fakta om Arbetsförmedlingen”

DEBATT”Centerpartiet förvränger fakta när de vill driva fram en privatisering av Arbetsförmedlingen. Det är både uppseendeväckande och allvarligt”, skriver arbetsförmedlaren och debattören Johan Berg.

2

Kompetensbrist – en överlevnadsfråga för industrin

Debatt”Tre av fyra teknikindustriföretag måste anpassa sin verksamhet efter bristen på kompetens. Det behövs bättre samverkan mellan kommuner, utbildningsanordnare och företag och bättre kompetensutveckling för anställda”, skriver sex tunga företrädare för fack, industri och forskning. 

1

”Matchningen måste förbättras”

DEBATTArbetsförmedlingen behöver renodla sitt uppdrag till myndighetsutövning – kontroll och uppföljning. Privata aktörer kan bättre specialisera sig på olika branscher, skriver Fredrik Christensson, riksdagsledamot i arbetsmarknadsutskottet för C.

1

”Vi behöver politik – inte mer marknad”

DebattAtt privatisera Arbetsförmedlingen är att gå åt precis fel håll. En fungerande vuxenutbildning och matchning behöver en stabil arbetsmarknadspolitik, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

1

”Yrkeshögskolan är en förebild”

DEBATTFöretag måste samverka mer för att hitta vilken kompetens som saknas och kommuner behöver samarbeta bättre, för att kommunal arbetsmarknadsutbildning ska ge bättre resultat, skriver Henrik Smedmark, utbildningschef på Trä- och Möbelföretagen.

”I stället för slagträ behövs pragmatisk politik”

Debatt”Arbetsmarknadsministerns utbildningsstrategi är farlig i lågkonjunktur. Kommunal vuxenutbildning och traditionell arbetsmarknadsutbildning måste komplettera varandra, skriver Maria Mattsson Mähl, styrelseledamot i Svenskt Näringsliv.

Utbildningskaos hotar industrin

LEDARE”Att allianspartierna inte i första hand tänker på arbetarnas väl och ve är inget att förvånas över men att de så uppenbart struntar i företagens bästa är uppseendeväckande”, skriver Helle Klein.

Ungdomarna som inte räknas

KRÖNIKAAtt bo i ytterområden och vara ung är att behöva räkna med att inte få hjälp, skriver författaren Anneli Jordahl.

1

Skriv till oss!

På DA Opinion har vi samlat alla ledare, debattinlägg och krönikor. Vill du också skriva på DA Opinion? Hör av dig till vår webb- och debattredaktör Janna Ayres.

facket och S

”Varför är ett ökat inflytande dåligt?”

Replik”Låt oss ha en seriös debatt om hur den svenska modellen kan utvecklas i ett modernt samhälle”, skriver riksdagsledamoten Lars Beckman, M, i en replik till Tomas With och Veli-Pekka Säikkälä.

”Ett försök att försvaga löntagarna”

DEBATT”Det är minst sagt provocerande att en folkvald politiker har så liten respekt för demokratiska spelregler.”  Tomas With och Veli-Pekka Säikkälä från IF Metall svarar Lars Beckman om förslaget på att kräva direktdemokrati i facket.

2

”Facken behöver direkt­demokrati”

DEBATTFlera fackförbund motarbetar sina medlemmars intressen genom att sätta partipolitisk ideologi främst, skriver Lars Beckman, riksdagsledamot för Moderaterna.

”Vi försvarar våra skydds­ombud”

KRÖNIKADe fackliga skyddsombuden spelar stor roll för oss industriarbetare. De gör oss tryggare och säkrare på jobbet, och är våra företrädare i arbetet för en bättre arbetsmiljö.

Fab Freddie och festivalens programledaren David Lindgren. Foto: Johan Nilsson/TT

Trump skulle aldrig vinna Mello

Lina HaskelSå har vi nått den tiden på året då hela landet samlas vid vår egen tv-sända lägereld.

8 mars

”Låt tjejerna äga i motorrummet”

KRÖNIKABilen är ofta kvinnors akilleshäl när det kommer till att bryta vanor och träda in på manliga arenor. Så, män, kliv åt sidan. Och kvinnor, ta plats under motorhuven, skriver bilmekanikern Rikke Henriksen. 

Bara nio måltider från rena anarkin

KrönikaDet gäller att ha en plan B om allt går åt helsike, skriver DA-krönikören och sågverksarbetaren Stefan Eriksson.

1

Jobbet och politiken hänger ihop

KrönikaFackligt arbete och politik hänger ihop. Därför ska GS arbeta för en rättvis fördelningspolitik och motverka alla former av diskriminering.

”Vi har inte tid att vara deprimerade!”

DEBATTVi ser attacker på las, på arbetsmiljöarbetet - på hela den svenska modellen. Borgarna och SD har startat krig mot löntagarna. Dags att börja prata politik på jobbet, skriver Vanja Elsilä, förtroendevald inom GS.

2

FACKET FÖR UNGA

”Det krävs en pragmatisk lösning”

DEBATTMedlemmar med flera olika jobb bör kunna vända sig till vilket fack som helst och få hjälp. Om inte förbunden kan lösa de byråkratiska problem som uppstår kommer facken att dö ut, skriver GS centrala ungdomskommitté.

2

DET NYA SAMHALL

”Samhall, ta ansvar för er personal”

DEBATT Vi har under 2017 gjort 140 besök på Samhall, ett företag med 345 medlemmar. Tidsmässigt mer än en heltidstjänst, och helt ohållbart, skriver tre ombudsmän på IF Metall i Blekinge.

5
Hämta mer