”Kosta vad det kosta vill att ta del av en utdöende kultur”Krönikören Carl Linnaeus och hans punkband säger adjö till en klassisk studio.

”Vreden mina vänner. Vart ska den riktas?”Krönika, Anneli Jordahl

”Så kan arbetsplatsen bli demokratisk”

Debatt.
”Om nu demokrati är så bra, varför är våra arbetsplatser nästan uteslutande odemokratier?”, skriver dokumentärfilmaren Patrik Witkowsky i ett debattinlägg.

Patrik Witkowsky är dokumentärfilmare och har gjort filmen "Kan vi göra det själva?"

Patrik Witkowsky är dokumentärfilmare och har gjort filmen ”Kan vi göra det själva?”

Den 26 maj gästade Stefan Löfven Morgonshowen på Barnkanalen. Där förklarade han begreppet demokrati för landets framtid. En inte helt enkel uppgift, särskilt inte för en statsminister som i partiledardebatten strax därinnan smög som en pragmatisk katt runt politiskt laddad gröt då han vägrade kalla diktaturer för diktaturer (”icke-demokrati” är det nya ordet, eller ”odemokrati” som George Orwell hade sagt). Det reducerade vokabuläret till trots, lyckades Löfven förklara för alla nyfikna barn att ”demokrati är att alla får vara med och tycka” vilket är viktigt eftersom ”att alla har samma värde” och ”vi kan olika saker”. Kort sagt: Demokrati – bra. Odeomkrati – obra.

Om skribenten

Patrik Witkowsky har en kandidatexamen i Kultur- och Samhällsanalys från Uppsala Universitet. Han har också studerat film vid San Francisco State University och Biskops-Arnö och är nu aktuell med den nya dokumentärfilmen ”Kan vi göra det själva?”. Filmen ligger ute gratis på nätet och kommer gå på Kunskapskanalen våren 2016. Under sommar och höst kommer Patrik åka runt i Skandinavien och USA och diskutera filmen på festivaler, bibliotek, seminarier, skolor samt med partier och organisationer i syfte att väcka en debatt om ekonomisk demokrati.

Vill du delta i debatten om ekonomisk demokrati, mejla Dagens Arbetes debattredaktör Janna Ayres ja@da.se

Men om nu demokrati är så bra, varför är våra arbetsplatser nästan uteslutande odemokratier? Det är ju – obra!

Med denna paradox i bakhuvudet har vi gjort dokumentärfilmen Kan vi göra det själva? En film om ekonomisk demokrati. Den diskuterar ett ekonomiskt system där cheferna är framröstade av personalen. Den maktordning vi i politiken brukar kalla demokrati (bra).

Vi har mött de fyra orden förut: ”Det skulle aldrig funka!” Denna reflexliknande respons på visionära idéer får en viss ironisk glans i ljuset av människans evolutionära historia. Vi har krälat hela vägen från encelliga organismer till medvetna apor. Vi har levt i små och stora stammar, i djungler, på öar och snötäcken. Vi har skapat väldiga civilisationer präglade av krigsgalna kungar, vidskepliga präster, partireligiösa statsbyråkrater och knappklickande finanskapitalister. Elden, spaden, boken, bilen, iPhonen!

Men när “utopiska” förslag som demokrati på jobbet kommer på agendan, då lutar alltid någon självutnämnd realist (före detta encellig organism) sig bakåt, lägger armarna i kors och muttrar: ”Det går inte” – som om vi spekulerade i huruvida man kan para en groda med en tupp!

Vad betyder egentligen de idag så oändligt upprepade fraserna ”det skulle inte fungera” och ”det är orealistiskt”? Om denna mentala allergi mot visioner bortom det rådande skulle dominerat vår historia, hade vi då fått politisk demokrati, folkpension eller föräldraledighet? Allt detta som är bra och inte obra!

Samhällets fortsatta utveckling förutsätter att den politiska debatten inte bara handlar om hur vi bäst hanterar situationen ombord på samhällsskutan. Vi måste också med jämna mellanrum ta upp våra kikare, blicka mot horisonten och fråga oss var vi är på väg, och var vi vill. Gör vi inte det kan vi flyta till en otäck plats.

Med filmen som kikare erbjuder vi därför en möjlighet att reflektera kring en ekonomi där våra företag styrs demokratiskt. Studier visar att sådana företag är minst lika effektiva som kapitalstyrda motsvarigheter, samt att de anställda visar högre arbetstillfredsställelse. För exempel, googla Mondragon, CHCA eller Equal Exchange.

I en tid då 84 procent av alla anställda i Sverige är oengagerade på jobbet (Gallup-undersökning från 2013), då massarbetslösheten fräter som syra på våra samhällen, då stressen accelerar i takt med direktörslönerna och klimatförändringarnas mörka moln tätnar för var dag, är inte de verkliga utopikerna de som tror att detta kan fortsätta? Är det inte till dem vi bör luta oss tillbaka och muttra ”det går inte”?

Så om du delar Löfvens tankar om att ”alla har samma värde” och ”kan olika saker”, men har svårt att förstå varför detta ska upphöra då du stämplar in på jobbet, misströsta ej! Dra ihop ett gäng vänner, arbetskollegor, föreningskamrater eller studiekompisar och ta en kväll för att förutsättningslöst reflektera kring en radikalt mer demokratisk värld. En värld där demokratin råder inte bara i våra samhällsliv utan också i våra arbetsliv.

Patrik Witkowsky – dokumentärfilmare

2Kommentarer

Christian Toholjevic:

Kanske en serie studiecirklar? Så att man kan lära sig social demokrati.

Jesper:

Detta är precis den vision som den partipolitiskt obundna fackliga organisationen SAC – Syndikalisterna strävar efter. Genom facklig organisering övertar vi arbetare allt mer av styrningen av arbetsplatserna såväl som företagen, och tillsammans med andra demokratiska arbetsplatser/företag skall vi sedan samordna verksamheten i hela branschen, osv.
Det är inte det minsta orimligt, men kräver förstås en del jobb.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Jag och punkbandet tar adjö

KRÖNIKASka folk betala för musik, då gäller det att packa in den väl, skriver Carl Linnaeus.

Återväxten i industrin

”Lärlings­systemet måste anpassas till små företag”

DebattVid sidan av det avtal som IF Metall och Teknikföretagen tecknat behövs ett system, med eller utan kollektivavtal, som fungerar även för de mindre företagen, skriver Erik Sjölander på Småföretagarnas Riksförbund.

”Det krävs ett helhetsgrepp”

DebattLärlingsutbildning kan bli en positiv injektion, men regeringen måste också börja diskutera med parterna om hur man ordnar validering, kompetensutveckling och omställning. Det skriver IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

1

”När alla får jobb – då känner jag stolthet”

Debatt”Ett lärlingssystem grundat på kollektivavtal utrotar effektivt ungdomsarbetslösheten. Det skulle också kunna användas för att ge nyanlända utbildning, arbete och identitet”, hävdar industriledaren Carl Bennet.

Vart ska vi rikta vreden?

KrönikaVår tids arbetare lever i glesbygden och förorten.

Ardis flykt från Afrika är en nutida Utvandrarna

LedarkrönikaFörr var det Vilhelm Mobergs epos om Utvandrarna och Invandrarna som berättade om kampen för bättre livsmöjligheter i ett okänt land. Nu är det den farliga flykten hit från Afrikas horn, som skildras i Abdi Elmis och Linn Bursells bok ”Gå bara”. Jeanette Herulf har läst.

Hobo: Tough Life – pixlar som slår i magen

Krönika”Det mest orättvisa som kan drabba en människa är att födas.” Daniel Mathisen försöker överleva som hemlös i dataspelet Hobo: Tough Life, och spelet dröjer sig kvar.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Håll fingrarna borta från lönerna!

KrönikaAlliansens förslag om inträdesjobb är ett försök att runda kollektivavtalet och införa lagstadgad ingångslön. Det måste stoppas.

Politiker: Lär er jobbet på jobbet!

KrönikaDet borgerliga förslaget om instegsjobb är bara ytterligare ett i raden av försök att sänka lönerna.

Vi vill så klart att du är med oss

KrönikaMålet är att minst 85 procent av alla industriarbetare ska vara med i IF Metall 2020. Arbetsplatsbesök är metoden som får det att hända.

Integrationens motor heter jämlikhet

LEDARE”Sänkta skatter och nedpressade löner är gammal klassisk Moderatpolitik som nu påstås vara nytänk för integrationen, skriver Helle Klein och hoppas på en fortsatt frejdig debatt om den svenska modellen.”

1

Sluta tjafsa om ”systemkollaps”

LEDARKRÖNIKALäget i dag har många likheter med invandringen under 1900-talet. Med rätt insatser kommer de svenska företagen att ropa efter dagens flyktingar om 10 år. Så låt oss sluta bolla siffror och ”volymer” skriver Jeanette Herulf.

Ja må du leva, Dagens Arbete!

LedareDagens Arbete fyller 20 år. Det är värt att fira i tider av dagspresskris, fake news och hot mot yttrandefriheten. Fackförbundspressen har både historiskt och i dag en betydande roll i värnandet av demokratin.

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

”Vi har vässat svensk industri­politik”

Debatt”Vi har gått från moderaternas skattesänkningar och nedskärningar till att investera i samhällsbygget och nu börjar resultaten synas, hävdar Patrik Engström och Mattias Jonsson, riksdagsledamöter för S i Näringsutskottet.

Framtidslandet

”Ett årsbloss skapar inte någon framtidstro”

DebattRegeringens försiktiga regionalsatsning skapar inte någon långsiktig framtidstro i Bengtsfors, Älvdalen eller Sorsele. Det skriver Ronny Svensson, forskare i regional planering.

Rösta i kyrkovalet

LedareAlla demokratiska krafter från borgerligt till socialdemokratiskt håll liksom de ”opolitiska” måste värna den öppna folkkyrkan inför extremhögerns hot att göra kyrkan mindre kristen och mer inskränkt. Om du är medlem och har rösträtt – använd den i årets kyrkoval, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

”Instegsjobb inget för de svagaste”

LedakrönikaFörslaget om instegsjobb ska gynna de mest utsatta, men vinnarna är sannolikt de minst seriösa arbetsgivarna, skriver Jeanette Herulf.

Försköna inte statistiken

LEDAREFortsätt med PIA-rapportering av arbetsplatsolyckor så att arbetsmiljöarbetet kan förbättras.

Så vad är ditt arbete värt?

GÄSTKRÖNIKAVi har det så djupt inpräntat i oss att vi måste producera, till varje pris”, skriver huvudskyddsombudet Annika Svensson.

2

Arbetsmiljö­arbete – inget för Alliansen

KrönikaAlliansen och SD har aktivt medverkat till att stoppa de reformer som skulle ha stärkt skyddsombudens styrka på arbetsplatsen.

1

Alliansens farliga arbetsmarknadspolitik

LedareDet avgörande problemet är att företag skriker efter arbetskraft men inte rätt utbildad sådan. Det löses inte med sänkta löner, skriver Helle Klein i en ledarkommentar till Alliansens nya förslag om inträdesjobb för nyanlända. Kan någon i Svenskt Näringsliv förklara för allianspartierna att de ska ge sjutton i att politisera lönebildningen.

2

Från blomstrande radhus till brinnande höghus

LEDARKRÖNIKA"Kvinnan på fotografiet hade säkert ett hårt arbete på bruket. Men hon kunde bo i ett eget hus som var ritat av någon som hade ideal och visioner." Dagens Arbetes Jeanette Herulf om hur Josef Franks visionära byggande står i kontrast till dagens kostnadsjakt – med katastrofer som branden i Grenfel Tower en hemsk illustration på vad som kan hända.

En klibbig doft av outsourcing

LedarkrönikaVi glider fram i ett sommarlugnt Stockholm. Min väninna släpper ratten och pekar ivrigt norrut. Där ligger den nya flotta stationen som servar både pendeltåg och tunnelbana. Hon har redan gjort ett besök där. En fin byggnad, vackert gjord. Men sen tar hon sig för pannan. Hur tänker de egentligen?

IT-SKANDALEN

"Skickligt av Löfven"

Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein menar att Stefan Löfven sätter landets väl och ve före politiskt kaos. "Nu är det upp till Alliansen att välja om de vill besinna sig och lägga ner sin misstroendeförklaring mot försvarsministern."

7

GS arbetsmiljörapport

”Vi för en ständig dialog”

DEBATTArbetsmiljöfrågan är viktig och det förs en ständig dialog med motparterna. Ökad avsättningen till deltidspension är ett sätt få anställda att orka jobba fram till pensionen. Det skriver två företrädare för Trä- och Möbelföretagen.

Bloggrubrik

Ansvarslöshetens Allians

"Att Allianspartierna bara dygnet efter att statsministern samlat dem till information dundrar på med misstroendeförklaring visar att de inte vill utreda själva sakfrågan utan bara drivs av eget maktbegär", skriver Helle Klein i bloggen.

9

Ska vi nöja oss med att dela eländet?

Ledarkrönika"Jag längtar efter en dag då både förare och sjuktaxi-passagerare är nöjda. Då vi kan stötta varandra, då föraren har en hyfsad lön och är stolt över sitt jobb", skriver Jeanette Herulf.

”Vi är ett skrivande folk”

KrönikaSemestern är kärlekens och författandets tid. Men när det satts dyra prislappar på skrivutbildningarna, ta en annan väg och börja läsa i stället, skriver Kristian Lundberg.

Armageddon i badrummet

KRÖNIKAStefan Eriksson om att vara beredd på det oförutsedda och risken med att missa transportskruven.

Hämta mer