"Vi slår värmerekord – men vem bryr sig?"Krönika, Malena Ernman.

"Hur ska det gå för dem som inte kvalar in i den svenska modellen?"Jeanette Herulf har tittat närmare på Per Molanders senaste rapport.

DA granskar Arbetstidskontot

De sista ljuva åren

Analys. Dagens treval på arbetskontot blir en parentes. Morgondagens pappersarbetare får med all säkerhet bara pensionspremie.

Det är i och för sig inte så ”bara”. För ett livslångt sparande i pensionssparande på ATK-kontot kan ge en rejäl slant i slutändan.

Frågan är dock när tiden är mogen att överge dagens tre val, kontant – ledig tid – pensionspremie.
Arbetsgivarna vill och är närsom beredda att betala för det. Pappers ledning vill innerst inne, men duckar i nuläget. Frågan är känslig.

För känslig.

Pappers har helt enkelt inte medlemmarna med sig.De kan för stunden omöjligen baxa igenom en förändring som begränsar valfriheten.

Om arbetsgivarna fick för sig att lägga fram en begränsning som ett avtalskrav, torde det vara en av få frågor där Pappers fick en total medlemsuppslutning.

Bruken skulle stanna i ren protest.

Att frågan väcker känslor stod helt klart när förbundets alla ordförande diskuterade frågan på ett möte för en tid sedan.

Svaret från dem var entydigt; Rör inte ATK:n!

En del ordförande hävdade till och med att de riskerade sin egen ställning bland medlemmarna, om de fick för sig att tafsa på valfriheten i kontot.

Man kan tala om ATK:n som en helig ko på många bruk.

Intressant är naturligtvis att arbetsgivarna – som i de flesta andra sammanhang svingar sig med ordet valfrihet, just i den här frågan vill begränsa den.

Medan Pappers vrider sig som masken på kroken.

För förbundets ledning kan precis som sina medlemmar öppna det ”orange kuvertet” och med en suck konstatera att gapet mellan den egna inkomsten och pensionen ökar för varje år.

Förr fick den glade pensionären kanske ut runt sjuttio procent av sin tidigare inkomst. De pappersarbetare som kliver ut på dagens arbetsmarknad kan som pensionärer i bästa fall räkna med hälften.

Därför känner också Pappers som förbund ett ansvar för medlemmarnas väl och ve efter pensionen.

En pension där en del kommer från staten. En annan, på 4 procent, kommer från den uppgörelse som finns mellan LO och arbetsgivarna centralt. Och där en tredje del kommer från det egna eventuella pensionssparandet.

Och härutöver finns alltså arbetstidskontot på Pappers avtalsområde.

Detta lilla konto som såg dagens ljus i avtalsrörelsen 1998 och som egentligen var ett svar på Pappers krav på kortare årsarbetstid.

I dag är kontot värt 3,5 procent  för den som väljer lön eller kortare arbetstid– trots att inga nya insättningar gjorts efter 2007. För den som väljer enbart pension är premien dock 4,2 procent (se särskild artikel).

Och fortfarande är det ett konto där den enskilde efter eget huvud kan välja det alternativ som passar bäst i livscykeln.

Men som sagt.

Det här vill arbetsgivarna ändra på. Och de har redan lyckats bland gruvarbetarna inom IF Metall.

När ATK:n infördes för snart tjugo år sedan fick arbetsgivarna – inte bara på Pappers område – något de absolut inte ville ha, en arbetstidsförkortning bland sina anställda.

Det erkänner Robert Schön, vice vd på Industriarbetsgivarna, rakt av.

Enligt honom behövs ingen arbetstidsförkortning i en bransch ”där man redan jobbar så kort tid”.
Lägg därtill att systemet med ett flervalskonto både kostar administration och pengar för arbetsgivarna, så förstår man bättre deras bevekelsegrunder för en förändring.

För det är bökigt att bevilja ledigheter i slimmade verksamheter. På många håll tvingas man ta in folk på ob, när någon annan vill ta ut sin intjänade lediga tid.

Pengar och pension är i sammanhanget mindre problem för företagen.

Arbetsgivarna hoppas nu att droppen ska urholka stenen.

Och de förhandlingar som förts mellan parterna runt pensioner, kortare arbetstid och rörlig pensionsålder går på sparlåga.

Men de fortsätter.

Pappers är väl medvetna om vad arbetsgivarna lagt i vågskålen. Frågan är vad de kan lägga i sin egen.

Flexibel pensionsålder för skiftarbetare?
Pensionspremie även för dem under 25 år i kollektivavtalets bestämmelser?
Ett extra sockrat pensionsalternativ?

Övergångsregler som kan sälja in en övergång till ett nytt system bland medlemmarna?

Vad kommande förhandlingar kommer att handla om är därför priset på valfriheten. För det finns alltid ett pris i förhandlingar.

Men på en punkt kan Pappers medlemmar känna sig trygga.
Förbundet har inte råd att sälja sig annat än dyrt.


gw@da.se

1Kommentarer

Dan Andersson:

Som gammal Pappersmedlem, vet jag att det finns ett stort intresse att behålla atk i dess nuvarande form. Jag pratade med många kollegor om att välja pensionsalternativet. Många var sugna på pengar och menade att man inte visste om man levde när det var dags för pension. Men tänk efter ni har möjlighet att dela upp atk, kan ta 1/3 till pension. Det är lönsammare än privatpensionspar, eftersom pengarna sätts in innan skatt.

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Pension på deltid ett sätt att orka

Avtal 2016En höjning av pensionsåldern rycker allt närmare. Svenska fönster i Edsbyn skiljer sig inte från andra arbetsplatser – några går så tidigt de kan, andra stannar så länge de får.

Förslag om höjd ålder väntas före nästa val

PENSIONSSYSTEMETSka Sverige ha en allmän pension som går att leva på måste fler arbeta längre. Det slog den statliga pensionsåldersutredningen fast i slutrapporten 2013.

5
Foto: David Lundmark

"Jag vill ha det bra i framtiden"

Unga om pensionenDet var första gången Lina Westberg beslutade om vad som skulle hända med pengarna på arbetstidskontot. Ändå var valet självklart och långsiktigt.

"Vi känner oss trygga med att kunna hålla en avkastning på 7 procent"

Folksam-LO Pension förvaltar i dag cirka 500 miljoner kronor som Pappersmedlemmarna avsatt som ATK-pension.

Tabell: Så mycket pension får du med ATK

Foto: David Lundmark

Kontot fullt av ledighet

PusslandeBägge jobbar ständigt skift, det är fullt blås där hemma med två små barn och massor av aktiviteter. För Camilla Johansson och Kim Fridén är arbetstidskontot ett sätt att få ihop livet.

Andreas är 24 år och har jobbat i mekverkstaden på SCA Munksund i fem år. Emanuel är 21 och har ett par år som fast anställd. Foto: Anders Westergren

Pension, tid eller pengar – det är frågan

Hotat valAtt få välja mellan tid, pengar och pension är populärt bland pappersarbetarna men nu hotas valfriheten.

Christer Berglund. Foto: Anders Westergren

Han får medlemmarna att satsa på pensionen

Tid eller pengarPå Munksund väljer de flesta pensionsalternativet på arbetstidskontot och orsaken till detta stavas Christer Berglund.

Matts Jutterström och Robert Schön. Foto: David Lundmark

Den hårda matchen om pensionerna

Avtal”Kortare arbetstid med bibehållen pensionsnivå för skiftarbetare”, säger Pappers, ”Skrota ATK:n och lägg allt på pension”, kontrar Industriarbetsgivarna.

1
Foto: TT

Från omstritt påhitt till ett älskat konto

I backspegelnProtester och avhopp. Det var stor dramatik när arbetstidskontot infördes i 1998 års avtalsrörelse.

En ekvation som inte håller

LedareHelle Klein, chefredatör.

Läs mer från Dagens Arbete:

Dubbla prestigepriser till Dagens Arbete

Dagens Arbetes Anna Tiberg och Elinor Torp kammade hem varsitt pris vid Fackförbundspressens dag. De belönas för bästa avslöjande respektive berättande text.

En folklig teaterapa

Han har varit tjuvjägare, pistvakt och hushållsmixer. Gett röst åt Pettson och Mulle Meck men också spelat i Romeo och Julia. Lennart Jähkel har rötter i skogsindustrin, han skulle bli ingenjör som brorsorna men blev istället en folkkär skådis.

”Jag lär mig något nytt hela tiden”

DET HÄR GÖR JAGEva Vencel är resurslaborant på Stora Enso i Hylte.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Vad vill den oheliga alliansen?

KRÖNIKAAlliansen upprepar gång på gång att regeringens politik för att stötta de svaga är skadlig för Sverige. Men den egna sakpolitiken har man lämnat därhän.

Rasismen på kafferasten

Kampen om fikarummet

Rasismen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Arbetare ställs mot arbetare i fientliga samtal under rasterna. Nu ändrar facket strategi - följ med DA på kurs i Blekinge.

4

Så ska Volvo mota rasismen

För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.

På randen till inbördeskrig

Gnistan tändes i Västervik under dessa dagar för 100 år sedan, och hungerkravallerna och strejkerna spreds över landet. Men i stället för ett upptrappat våld och inbördeskrig föddes - demokratin.

1

Är det okej att fråga om kriget?

DilemmatVi frågade Amr Alshami från Syrien om vad han tycker.

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

"Jag använder olika tejper till olika kunder"

DET HÄR GÖR JAG Annika Svedberg är operatör på Stora Enso i Fors.

Avtal 2017

"Avtalet som bröt ett tabu"

analysI det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

Pappers sade ja till avtalet

På Pappers extra förbundsmöte vädrades rejält missnöje med det nya avtalet - men det blev ändå ett klart ja.

1

"Delpensionen är en framgång"

Pappers5,9 procent i löneökning på tre år och avsättning till delpension. Det blev Pappers lott i årets avtalsrörelse.

7

"Osäkert om vi klarar reallönen"

PappersFredagens avtal sätter ramen för Pappers förhandling. – Den stora frågan är om avtalet klarar att hålla reallönerna, säger förbundets ordförande Matts Jutterström.

Pappers: Bra att de säger nej

Pappers ordförande Matts Jutterström tycker det är bra att industrifacken säger nej till Opos bud. Om det ändå blir ett "lågt" treårigt avtal, väntar i stället kraftig löneglidning hävdar han.

1

Pappers vill ha ny modell för lönebildningen

Pappers ordförande Matts Jutterström säger att det tjugo år gamla Industriavtalet måste göras om: – Ibland undrar man varför inte Pappers och Gruv får sätta "märket". Vi är ju lika mycket exportberoende basindustri som verkstadsindustrin.

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

En död i fallolycka på Rönnskärsverken

En man omkom tidigt i morse i en fallolycka på Boliden Rönnskärsverken i Skelleftehamn.

Försnillande pappersarbetare fick villkorlig dom

Pappersarbetaren vid ett norrländskt förskingrade minst 740 000 kronor ur avdelningens handkassa. Nu har domen fallt - villkorlig dom, böter och återbetalning.

Industrin har fått ett slutbud

UPPDATERAD Nu har facken och arbetsgivarna inom industrin fått slutbudet. I dag ska de svara ja eller nej.

Från olycka till dom

DA reder utTvå uppmärksammade dödsolyckor - i två olika länder. I Finland tog det 38 månader från olycka till dom, i Sverige 64 månader. DA visar att en av förklaringarna är dåligt utbildade poliser och överbelastade åklagare.

2

Förstämning i Skärblacka efter dödsolycka

Polisen har startat en förundersökning efter gårdagens dödsolycka på bruket i Skärblacka, då en entrprenörsanställd föll ner i ett schakt.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Pappers lämnade förhandlingarna

Avtal 2017Pappers och tjänstemännens gemensamma avtal om allmänna anställningsvillkor är i gungning. Torsdagens förhandlingar slutade med att facken lämnade förhandlingsbordet.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

1

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

Lönerna på pappersbruken

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

577 pappersarbetare tjänade över 50 000 kronor brutto i månaden i oktober i fjol. Dagens Arbetes siffror visar månadslön inklusive alla tillägg. Läs hela listan här - se var man tjänade allra mest.

"Arbetsgivarna ska betala för det du offrar"

KRÖNIKADet är självklart att pappersarbetare ska ha bra betalt - och rimliga arbetsscheman, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Här finns arbetarna med högst löner

Unik lönelista577 pappersmedlemmar (varav 17 kvinnor) tjänade i oktober 2016 över 50 000 kronor i månaden. Det är fem procent av medlemmarna.

"Dubbelskift ska undvikas"

Arbetstidernas förläggning får aldrig tumma på hälso- och säkerhetsaspekterna. Det menar Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

1
Hämta mer