”De redan svaga pressas till det yttersta”Ledare. Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om granskningen av Nya Samhall.

”Kläm åt fifflare i stället för funktionsnedsatta”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

DA granskar Arbetstidskontot

Jan Lindkvist och Patrik Högberg. Foto: Anders Westergren
Andreas Antilla ska köpa en hund. "En Breton, en stående fågelhund:"
Tony Sandberg. Foto: Anders Westgren.

Pension, tid eller pengar – det är frågan

fakta-pension
Andreas Anttila och Emanuel Fjällström på Munksund gillar arbetstidskontot, ATK. Att få välja mellan tid, pengar och pension är populärt bland pappersarbetarna men nu hotas valfriheten.

47 procent av de anställda i Munksund har valt pensions­alternativet. 21 procent valde ledig tid och
25 procent pengar. Resten valde en kombination.

Andreas är 24 år och har jobbat i mekverkstaden på SCA Munksund i fem år. Emanuel är 21 och har ett par år som fast anställd.

– Innan det hade jag en del vikariat.

Nu bildar de ett team och båda upplever att de hamnat rätt i livet. De gillar att skruva och ser en lång tid framför sig på bruket.

– Jag kan tänka mig att jobba här resten av livet, säger Emanuel utan att tveka.

Andreas nickar instämmande:
– Jag trivs och det är bra arbetskamrater här.

När Dagens Arbete klampar in i deras tillvaro, är det för att höra hur de ser på arbetstidskontot, ATK:n.

Detta lustbetonade lilla konto som alla medlemmar i Pappers disponerar. Och där var och en varje år kan göra ett val:

Ta ut minst 3,5 procent av årsinkomsten i form av ledig tid, kontanter eller göra en pensionsinsättning.

– Något år har jag valt pension, annars har det mest blivit att jag tagit ut kontant, säger Andreas.

För Emanuel är det tvärtom. De gånger han fått välja har han valt pension.

– Mest för att jag ändå har så mycket ledigt med semester, komp och övertid.

Han tycker att det är helt okej att tänka på pensionen redan nu.
– Annars får man väl jobba till 75.

Emanuel har dessutom morsans fulla stöd.
– Hon jobbar på bank och det är mest hon som tycker att jag ska spara till pensionen.

Både Andreas och Emanuel pensionssparar vid sidan av.
– Jag lägger en tusenlapp i månaden i en fond, säger Andreas.
Emanuel lägger en hundralapp i pensionssparande privat.

Båda bor i lägenhet i Piteå och ägnar sig med full kraft åt sina fritidsnöjen när de inte jobbar.
Emanuel gillar vintern bäst. Då får han utlopp för sina två stora passioner i livet; skoterkörning och pimpelfiske.

För Andreas är det jakt som gäller. Orre, tjäder och ripa bör hålla sig på avstånd när Andreas laddat bössan.

– De flesta gångerna kommer man hem tomhänt.

Därför är det extra kul när jaktlyckan slår till. Som senast. Då blev det en tjäder, två orrar och en ripa.

Vilket är godast?
– Jag håller nog på tjäder.

Båda gossarna är bilburna. Andreas kör en Toyota Hilux, en pickup av 2011 års modell och Emanuel har lagt lönen på en Audi Quattro A4 modell 2006. För en bil är nästan ett måste i dessa trakter. Samtidigt säger Emanuel att hans skoterintresse nästan är dyrare än bilen.
– För det blir några hundra mil om året.

Hur ser ni på möjligheten att välja mellan ledig tid, pengar och pension i arbetstidskontot?

Här tycker de lika.

– Det är bra med alternativen. De ska vara kvar. Absolut.

Att alternativen ska vara kvar tycker också Patrik Högberg, 45-årig operatör i renseriet. Han har jobbat på Munksund sedan 1988 och jobbar skift. Tolvtimmars. Patrik har fått välja mellan de olika alternativen i ATK:n sedan det infördes 1999.

– Jag tror jag tog pension första gången.

”Helpension” har det blivit vid tre tillfällen vill han minnas. Kontanter vid ett tillfälle och i resten av valen en split mellan pension och ledig tid. Den lediga tiden har varit bra att ha trots de långa ledigheterna mellan skiften. Med fyra barn hemmavid har det varit en klar tillgång. Och just valfriheten är viktig, menar Patrik.

  1. ”Det blir nog bara pension framöver. Kontanter? Det har jag aldrig valt.”

Kollegan Jan Lindkvist, 48 år, instämmer. Även han flerbarnsfar och som landade på bruket något år före Patrik.

– De första sex åren tog jag ut allt i ledig tid, de senaste tre åren har jag tagit 50/50 mellan tid och pension.

– I år blev det pension fullt ut.

Jan Lindkvist och Patrik Högberg. Foto: Anders Westergren

Jan Lindkvist och Patrik Högberg. Foto: Anders Westergren

Jan och Patrik har också ett pensionssparande vid sidan av jobbet. Trots att ATK:n är grymt uppskattat, är det inte samtalet för dagen i kaffepauserna.

– Det brukar bli lite snack när vi ska göra valet i februari. Då brukar det komma upp.

Vem har mest på pensionskontot i renseriet?

– Det måste vara Janne, säger Patrik skämtsamt…nej faktiskt. Jag har ingen aning.

Som skiftarbetare skulle de gärna se att pensionsåldern som sådan sänktes till 62 år. Eller rent av 60 år. De är medvetna om den diskussion som förs mellan facket centralt och arbetsgivarna i den frågan och att ATK:n lyfts in i de diskussionerna.

Arbetsgivarna vill ta bort valmöjligheten så att enda alternativet är pension. Men de anställda på Munksund håller inte med.

– Pension vid 62 och valen kvar. Det är vad vi vill ha! säger Patrik.
– Ja, absolut. Man vill vara fräsch den dag man slutar, så att man kan få några fina år med alla sina pensionspengar, säger Janne.

Tony Sandberg. Foto: Anders Westgren.

Tony Sandberg. Foto: Anders Westgren.

Det är något som även Tony Sandberg, operatör i mesa-mixeriet instämmer i. Han har hunnit bli 43 år och har jobbat på bruket sedan han var 17. Merparten av åren som skiftgående.

– Skift sliter, speciellt nattskiften, menar han.

Med ett par barn hemmavid var det skönt med lite extra ledighet de första småbarnsåren.
På senare år har han varvat valen i ATK:n mellan ledighet och pension.

– Men det blir nog bara pension framöver. Kontanter? Det har jag aldrig valt.

Vad säger du om att exempelvis byta bort valen i ATK:n för att få tidigare pension i egenskap av skiftarbetare?

– Hade du frågat mig för femton år sedan hade jag sagt bestämt nej. Nu är svaret ja. Jag tror att många, inte bara jag, är inne på det.


gw@da.se

Kommentera artikeln här.

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Pension på deltid ett sätt att orka

Avtal 2016En höjning av pensionsåldern rycker allt närmare. Svenska fönster i Edsbyn skiljer sig inte från andra arbetsplatser – några går så tidigt de kan, andra stannar så länge de får.

Förslag om höjd ålder väntas före nästa val

PENSIONSSYSTEMETSka Sverige ha en allmän pension som går att leva på måste fler arbeta längre. Det slog den statliga pensionsåldersutredningen fast i slutrapporten 2013.

6
Foto: David Lundmark

"Jag vill ha det bra i framtiden"

Unga om pensionenDet var första gången Lina Westberg beslutade om vad som skulle hända med pengarna på arbetstidskontot. Ändå var valet självklart och långsiktigt.

De sista ljuva åren

AnalysMöjligheten att välja mellan kontanter, ledig tid och en pensionspremie blir en parentes. Morgondagens pappersarbetare får med all säkerhet bara pensionspremie.

1

"Vi känner oss trygga med att kunna hålla en avkastning på 7 procent"

Folksam-LO Pension förvaltar i dag cirka 500 miljoner kronor som Pappersmedlemmarna avsatt som ATK-pension.

Tabell: Så mycket pension får du med ATK

Foto: David Lundmark

Kontot fullt av ledighet

PusslandeBägge jobbar ständigt skift, det är fullt blås där hemma med två små barn och massor av aktiviteter. För Camilla Johansson och Kim Fridén är arbetstidskontot ett sätt att få ihop livet.

Christer Berglund. Foto: Anders Westergren

Han får medlemmarna att satsa på pensionen

Tid eller pengarPå Munksund väljer de flesta pensionsalternativet på arbetstidskontot och orsaken till detta stavas Christer Berglund.

Matts Jutterström och Robert Schön. Foto: David Lundmark

Den hårda matchen om pensionerna

Avtal”Kortare arbetstid med bibehållen pensionsnivå för skiftarbetare”, säger Pappers, ”Skrota ATK:n och lägg allt på pension”, kontrar Industriarbetsgivarna.

1
Foto: TT

Från omstritt påhitt till ett älskat konto

I backspegelnProtester och avhopp. Det var stor dramatik när arbetstidskontot infördes i 1998 års avtalsrörelse.

En ekvation som inte håller

LedareHelle Klein, chefredatör.

Läs mer från Dagens Arbete:

Det nya arbetslivet

"Krisen gav inget systemskifte i Sverige"

AnalysDet försvann 70 000 industrijobb i ett slag i Sverige - men arbetsmarknadens regler förändrades inte, skriver DA:s Harald Gatu. Inhyrningen har ökat, men de korta, otrygga jobben är inte fler och kollektivavtalen har fått extra hängslen och livrem för nästa kris.

Avsked eller uppsägning

Sparkade Ove får skadestånd - men inte sitt jobb

Ove Pettersson fick sparken för att han vägrade övertid. Nu säger Arbetsdomstolen att det var fel att avskeda, men att det fanns grund för uppsägning. Ove tilldöms 200 000 kronor i skadestånd från förre arbetsgivaren Benteler. IF Metall ser utslaget som en vinst, arbetsgivaren IKEM anser att man fått rätt i princip.

4

”Det handlar inte om pengar”

Ove Pettersson tycker dagens dom från Arbetsdomstol var halvdan, men är nöjd med att det slogs fast att Benteler gjorde fel. ”För mig handlar det inte om pengarna, någon måste ta fighten. Det blev jag.”

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Förbundsjuristen: Lagen behöver ändras

Brister i lagen gör det möjligt för arbetsgivare att sparka folk utan saklig grund, hävdar IF Metall. Nu rustar förbundsjuristen för strid i Arbetsdomstolen, AD.

3

IKEM: ”Att avskeda kan vara en praktisk lösning”

Arbetsgivare sparkar anställda av praktiska och ekonomiska skäl. Det säger Lars Askelöf, förhandlingschef på IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.

Välkommen vid behov

Kökstillverkaren Nobia är en av vinnarna under högkonjunkturen. Något de anställda betalar för med otrygga visstidsanställningar.

Striden om tiden

Maktstriden om din tid

Helgarbete och extra timmar utan mer betalt – det är drömmen för industrin som vill ha folk på plats bara när produktionen behöver det. Anställdas inflytande över arbetstiderna har blivit ett besvär som helst ska bort.

1
Illustration:Rémy Médard/Noun Project

Podd: Makten över klockan

Tidningen Arbetets senaste avtalspodd handlar om den allt hårdare kampen om arbetstiden. Deltar gör bland andra DA:s reporter Marie Edholm.

Pusslet alla har en åsikt om

Hur gick det med det nya skift­schemat på Södra Cell i Mönsterås? Blev det bättre? Dagens Arbete åkte dit, steg in genom grindarna och steg ut med femtioelva olika svar.

”Långa ledigheter anses väldigt värdefullt”

Enligt Torbjörn Åkerstedt, som länge forskat kring orsaker till stress och störd sömn, finns det bara skiftscheman som är mer eller mindre dåliga.

2

Här tjänar alla på sex timmars arbete

Sex timmars arbetstid med full lön gav Toyota i Mölndal högre lönsamhet och bättre service åt kunderna. I 15 år har de hållit på, studiebesöken avlöser varandra – men varför följer så få efter?

1

Bättre flöde utan dyra fikaraster

Toyotas grannföretag Aros Electronics införde också sextimmarsdag. Men här förkortades i stället drifttiden från 16 till 12 timmar. På köpet fick de jämnare flöde i produktionen.

Kan chefen lägga mitt schema hur som helst?

Kan arbetsgivaren tvinga mig att jobba mer än åtta timmar per dag om den totala veckoarbetstiden inte överskrider 40 timmar?

1

AD-dom kan bli avtalsfråga

Avtal 2017Arbetsdomstolen gav en arbetsgivare rätt att sänka arbetstiden vid arbetsbrist. Nu vill GS avtalssekreterare Madelene Engman att frågan lyfts till nästa års avtalsrörelse.

Får arbetsgivaren neka oss ledighet?

Fråga om jobbetMin chef har sagt att ingen kommer få semester beviljad under nästa månad. Får man verkligen göra så?

1

"Det finns inte några bra skiftscheman"

skiftarbeteNattarbete eller långa arbetspass? Nej, värst för en skiftarbetare är om schemat ändras med kort varsel. Det visar stressforskaren Torbjörn Åkerstedt i en ny stor intervjuundersökning.

1

Slutspurt i avtalsrörelsen

Striden om tiden

DA reder utVarför är arbets­givarnas krav på anpassad arbetstid ett rött skynke för facken?

Kim Svensson har jobbat i tvåmånadersperioder sedan i maj 2015 och hoppas få förlängt med en ny period snart. Admir Culum började för elva år sedan och fick provanställning efter två veckors praktik. När Jörgen Magnusson sökte sitt första jobb som 14-åring var det fast anställning som gällde. De sa: ”Du kan börja på måndag.”

Samma fabrik - tre olika generationer

Samma arbetsplats – tre olika generationer. Här finns drömmen om ett fast jobb, ett fullspäckat tvåbarnsliv och frågan hur man lär sig att bli pensionär. DA for till Ballingslöv för att prata om arbete och drömmar.

"De lät så krångligt att ta ut de där minuterna"

På golvetArbetsdomstolen gav facket rätt om rätten till sex dagars arbetstidsförkortning för nya företag inom allokemiska avtalet. På Nimbus Boats ångrar en del att de en gång valde pengar i stället för tre extra dagar. Å andra sidan går företaget nu som tåget.

Värstingskiften

Iggesunds bruk. Foto: Philippe Rendu

Iggesund kör med värstingskift

ArbetstiderDe anställda på Iggesund känner arbetspressen öka, men lockas av mer betalt. Att jobba 16 timmar i sträck är inget ovanligt - och reglerna är luddiga.

Luddiga regler öppnar för långa skift

På Iggesund har facket och företaget olika syn på dubbelskiften och dygnsviloregeln.

"Företagen orkar inte stå emot facken"

Pappers centralt anser att dygnsviloregeln är för tam, arbetsgivarna säger att det är svårt att stå emot kravet på längre ledighet.

2

Trygghetsavtalet

Tidskontot som ersätter uppsägningar

TrygghetsavtaletMöt Anna, Sara, Anna, Åsa och Magnus. De "tofar" med glädje, det vill säga utnyttjar det trygghets och flexibilitetsavtal som finns i stålindustrin. Det har gjort jobben säkrare - men nu dödar Sandvik sin egen modell.

Det får vi(ssa av oss) på jobbet

Flextid, Sandvik, Gimo

De får flextiden att fungera

På Sandvik Coromant i Gimo har flextiden spridit sig från kontor och dagskift.

1
nytt skiftschema, Holmens sågverk, Braviken

Omröstning gav nytt skiftschema

SkiftschemaJobba två veckor och vara ledig en. På Holmens sågverk utanför Norrköping testas ett nytt schema efter en omröstning bland de anställda.

Hämta mer