Industriarbetarnas tidning

Pappers kräver 780 kronor mer i månaden

17 december, 2015

Skrivet av

Avtal Ett kort avtal och krav på 780 kronor mer i månaden i löneförhöjning. Det är Pappers utgångsbud i den kommande avtalsrörelsen.
– Ett väl avvägt krav som skogsindustrin gott och väl tål, säger Pappers ordförande Matts Jutterström.

Tidigare har Facken inom industrin krävt 2,8 procent eller 745 kronor mer i månaden till sina medlemmar inom IF Metall och GS.

I går krävde facken inom 6F, som bland annat rymmer Byggnads, Seko och Elektrikerna, löneökningar på 3,2 procent plus en satsning på lågavlönade.

Pappers lägger sig nu på ungefärligen samma nivå som Facken inom industrin med sina 780 kronor, vilket ganska väl motsvarar 2,8 procent.

– Vi har utgått från den bedömning som Facken inom industrin gjort av konjunkturen. Kravet är satt utifrån att även skogsindustrin ska vara lönenormerande på arbetsmarknaden, säger Matts Jutterström.

– I kravet fortsätter vi vår låglönesatsning i och med att vårt krav är ställt i kronor.

Vid sidan om lönen står, som Dagens Arbete tidigare kunnat rapportera, arbetstider, pensionsfrågor, inhyrning och lokalavtal i centrum bland Pappers avtalskrav.

Pappers kräver också en fortsatt utbyggnad av ATK:n (Arbetstidskontot) på ytterligare nio timmar.

Det är ett krav som har tyngd i medlemsleden Målet är sedan länge 100 timmars arbetstidsförkortning på trevalskontot, som omfattar ledig tid, pension eller uttag av tiden kontant.

Förbundet kräver också:

  • att pensionsinbetalningarna i SAF/LO avtalspension ska inkludera både dem under
    25 år och över 65 år. De är undantagna i dag. (Berör cirka 640 medlemmar).
  • rätt till delpension efter fyllda 60.
  • begränsningar i att stapla visstid/vikariat på varandra. Efter 18 månader ska
    man bli anställd.
  • att arbetstiden begränsas till 13 timmar per arbetspass och 70 timmar i veckan.
  • bättre permissionsvillkor exempelvis vid remiss från läkare.

En verkligt het potatis stavas Kvarnsveden. Pappers deklarerar att förbundet vägrar att förlänga gällande lokalavtal på bruket, om parterna inte kommer överens om ett nytt lokalavtal.

Bakgrunden är en strid om tid som förbundet förlorade i arbetsdomstolen.

AD gav arbetsgivarna rätt att – ensidigt bestämma – att gå ner från sex- till femskift. Ett beslut som ökade på arbetstiden från 1460 till 1616 timmar på årsbasis för berörda anställda.

Vad parterna lokalt på Kvarnsveden inte lyckats lösa, är skrivningarna runt fem-skiftet ska se ut liksom arbets- och semesterschema.

Därtill handlar det också om ekonomisk kompensation.

Eftersom avtalet dragit ut på tiden, sätter nu Pappers denna inflammerade historia under press i avtalsrörelsen.

En kommentar till “Pappers kräver 780 kronor mer i månaden

  • Fast vi vet ju alla att det inte kommer bli 2,8. Kommer landa på 2-2,3 och alla kommer klappa sig på bröstet.

Kommentera

Håll dig till ämnet och håll en god ton. Det kan dröja en stund innan din kommentar publiceras. Dela gärna artikeln så kan fler delta i debatten! E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Du kanske också vill läsa…

Irritation över Holmens extra utdelning

Irritation över Holmens extra utdelning

En halv miljard i extra utdelning ska kompensera aktieägarna för förra årets halverade utdelning. Samtidigt blir de anställda utan kompensation för uteblivna löneökningar 2020.

Enträget förhandlande gav extra i potten på Scania

Enträget förhandlande gav extra i potten på Scania

IF Metallklubbarna på Scania har förhandlat fram ett lönepåslag på 3,3 procent. 0,6 procentenheter mer än det centrala avtalet.

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Tio avtal inom IF Metalls områden – så mycket blir det i kronor

Här är tio avtal inom IF Metalls avtalsområden som är färdiga. Dagens Arbete visar vad det innebär i procent och kronor.

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

IF Metalls avtalsråd sa ja till nya avtalet

Låglönesatsning, retroaktiva löner och arbetsskadeförsäkringen debatterades när IF Metalls avtalsråd skulle anta de nyligen tecknade avtalen.

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

Låglöne­satsningen, nu var vi där igen

LO har fått sin låglönesatsning men parterna är oense om vad den betyder, precis som för tre år sedan. Konflikt hotar. Hur kunde det bli så här – igen?, frågar sig Dagens Arbetes Anna Julius.

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?

I helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.

Slutbud lämnat i kväll

Slutbud lämnat i kväll

Facken och arbetsgivarna inom industrin har på lördagskvällen fått ett slutbud att ta ställning till. Ett besked väntas tidigast söndag morgon.

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Sjuka Samhall

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Unga slås ut – platsar inte på Samhall

Statskontoret slog larm för flera år sedan – fel personer slussas till Samhall. Men ingenting har hänt. Unga med funktionsnedsättning hamnar utanför arbetslivet. De sociala företagen som tar emot människor med svåra funktionshinder har svårt att klara konkurrensen med statliga Samhall.