"Min jul räddades av dem som flytt till oss"Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

"Receptet mot oro heter jämlikhet"Helle Klein, chefredaktör, i ledare om årets första partiledardebatt.

”De som ifrågasätter mest är kvinnor. Men vi är så jämställda att för Simon spelar det ingen roll vem som är hemma. Förutom när det gäller amningen.” Foto: Sanna Källdén
”De flesta vill ha jämställdhet och en stor del handlar ju om hur man tar ut föräldradagarna”, menar Rebecca och Erik Börgel. Foto: Sanna Källdén

Rebecca ammar på jobbet

Ingen trodde att hon menade allvar. Men Rebecca Börgel började arbeta när sonen Simon var fyra månader, precis som hon sagt.

Det här kan du kräva av arbetsgivaren

Du har rätt att vara ledig för att amma barnet. Det finns ingen reglering i de centrala avtalen om amningen ska ske på betald eller obetald arbetstid, säger ombudsmän på både IF Metall och Pappers. Det handlar om att komma överens med sin arbetsgivare.

Alla större arbetsplatser ska ha eller lätt kunna göra i ordning en viloplats. I normala fall ska det vara ett bekvämt och ostört rum som är så stort att det går att vila liggande. Undantaget är arbetsplatser med få arbetstagare.

Källa: Arbetsmiljöverket, Svensk författningssamling och ombudsman Michael Kinell på IF Metall, respektive P-A Pettersson på Pappers.

Så här går det till när Rebecca ammar på jobbet: När Simon blir hungrig ringer hans pappa Erik Börgel och säger att vi ses om tio minuter. De tar bilen och hon går till amningslokalen två minuter från sin arbetsplats. Rebecca tar Simon i famn och sätter sig. Han gurglar, tjuter och ler mot sin mamma, och alla oss andra.

– Det går att se signalerna ganska lång tid innan, så det behöver aldrig bli akut, säger Rebecca.

Hon och Erik jobbar olika skift på Billerud Korsnäs i Frövi och turas om att vara hemma. Redan under graviditeten var hon tydlig med att hon ville komma tillbaka tidigt. Frågan var hur hon skulle göra med amningen?

– Vi föreslog fackets lokaler som ligger vid vakten in till området och företaget har varit tillmötesgående på alla sätt.

Det är framför allt under tolv-timmarsskiften på helgerna som lokalen behövs. Rebecca har satt upp en gräns att amningen får ta max 30 minuter.

– Det handlar ju om hur barnet är också, Simon äter när han äter och sedan är han klar. Och aldrig att han varit ledsen när jag gått tillbaka in. Jag säger bara ”vi ses hemma sedan”.

När Rebecca blev gravid hade hon nyligen börjat sin inlärning till maskinförare och hon ville fortsätta den så snart det var möjligt.

– Det är ett komplext jobb med mycket att lära, så jag ville hålla det färskt och uppdatera.

Med viss omorganisation kunde Rebecca jobba tills en vecka innan Simon föddes. Företaget har visat att de menar allvar med sin målsättning att rekrytera 40 procent kvinnor tycker Erik.

– Först var jag den första kvinnliga maskinföraren och några tyckte att ”det här är inget tjejjobb!” Sedan kom jag där med stora magen. På varje pass sa folk förvånat ”är du kvar än!” Men alla var väldigt förstående och skämtade om att ”vi i skiftlag A är gravida så vi måste äta ordentligt”.

Erik menar att deras lösning också handlar om hans inställning till föräldraskapet.

– Jag tar för givet att halva tiden är min, säger han. Jag har jobbat 75 procent i alla år med mina andra barn. För det enda jag har hört folk säga är ”jag ångrar att jag inte hade mer tid med mina barn när de var små”.

Fördelarna med att börja jobba tidigt är flera, säger Rebecca. Från och med i år får föräldradagarna sparas tills barnet är tolv år, så de kommer att vara till nytta under många sommarlov och semestrar framöver. Skillnaderna i inkomst blir inte heller så stora.

– Vi gör det vi tycker är bäst för Simon, och han har varit med sin pappa lika mycket som med mig. Jag tror att han är så lugn och trygg för att han har två föräldrar.

Amning_PortrattRebeccas tips:”Kom med eget förslag”

Ställ inga krav

Framför önskemålet till din arbetsgivare som en öppen fråga och inte som ett krav. Till exempel: Jag skulle vilja amma. Hur löser vi det?

Föreslå lokal

Kom gärna med ett eget förslag på en lokal som passar dig och arbetsplatsen.

Gärna kort avstånd

Tänk på att avstånden ska vara så små som möjligt för både dig och bebisen.

Företaget kan dra nytta

Tala om vad företaget har att tjäna på det. De kan dra nytta av att du som förälder blir mer ansvarstagande och bättre på att planera.

Sätt upp en maxtid

Det finns inga regler om hur lång tid du får vara borta. Men ur företagssynvinkel kan det vara bra att sätta upp en maxgräns så att alla vet vad som gäller.

Håll låg profil

Gör ingen grej av själva amningssituationen.

Jenny Skogh

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Hur gör man för att bli glad pensionär?

DilemmatAtt avsluta arbetslivet väcker känslor. En del längtar. Andra bävar. Men till skillnad från andra omställningar i livet kan du planera övergången. För Jan-Åke Nilsson blev det en nystart.

3

Han ser till att allt går smidigt

DET HÄR GÖR JAG Magnus Öström är planerare på Vallviks bruk.

Drogtester på jobbet

Drogtesterna delar facket

Säkerhet mot integritet. Kan du säga nej om arbetsgivaren vill att du ska göra ett drogtest? Just nu håller IF Metall på att titta på det. Rådet lär bli: Nej.

3

"Finns splittring bland våra medlemmar"

Säkerhet mot integritet. GS har i dag ingen enhetlig policy om drogtester, men frågan engagerar.

Emma ska föryngra Pappers

Emma Autio jobbar femskift på kartongbruket i Fors - men nu ska hon också bli ansvarig för Pappers nya ungdomssatsning: "Att vara medlem är inte lika självklart längre."

Johnny gav sig inte – fick 2,7 miljoner från Afa

Afa gjorde en miss – därför får Johnny 2,7 miljoner för utebliven ersättning. Allt började med att han läste en artikel i Dagens Arbete. Nu uppmanar han fler arbetsskadade att söka.

6

Skogsstrejken avblåst

Det blir ingen strejk för statligt anställda skogsarbetare. GS och Skogsstyrelsen återupptar förhandlingarna.

Trump hotar – Volvo kan ta det lugnt

ANALYSDet är bilmässa i Detroit och Donald Trump fortsätter att hota amerikanska biltillverkare för att de ska bygga i USA i stället för Mexico. Han gör det delvis mot bättre vetande, skriver DA:s Harald Gatu. Detta oroar även utländska företag – men Volvo Cars kan ta det lugnt.

Uppsagda – så gick de vidare

160  000 industriarbetare har blivit av 
med jobbet de senaste femton åren. Anette, Thomas, Lars, Conny, Niklas och Caroline berättar om hur de tog en ny väg i livet.

Finland startar försök med medborgarlön

I dag startar Finland det hittills mest ambitiösa försöket med så kallad medborgarlön. 2000 arbetslösa erbjuds statlig skattefri lön för att se om det ökar sysselsättningen.

"Man borde ha rätt till deltid"

Avtal 2017Dagens Arbete åkte till Stora Enso i Fors för att ta tempen inför avtalsrörelsen. Arbetstidskontot är en helig ko, men annars handlar det mest om löneökning.

1

Nytt försök att avstyra skogsstrejk

I dag träffas GS och Arbetsgivarverket för att hitta en lösning på konflikten för statligt anställda skogsarbetare. Om det inte går bryter strejken ut på onsdag.

"Det är roligt att skapa vackra saker"

DET HÄR GÖR JAGPatricia Nordin,26 år, är guldsmed på BA Konstgjuteri.

Skogsarbetarna får rätt – men inga pengar

Det blir inga pengar för den GS-medlem från Kamerun som tillsamman med sex landsmän stämt skogsbolaget Skogsnicke – trots att tingsrätten slår fast att de har rätt till ersättning. "Det här sätter fingret på ett problem", säger GS ombudsman Magnus Lindberg.

5

Strejk

GS varslar om strejk för statliga skogsarbetare

AVTAL 2017GS-facket varslar om stridsåtgärder mot Skogsstyrelsen efter att parterna under hösten inte lyckats komma överens i avtalsförhandlingarna.

Foto: WIKIMEDIA COMMONS

Strejkerna du måste känna till

KonflikthistoriaI modern tid har fackförbund ofta kritiserats för att strejka för sällan. Men historien är fylld med konflikter på arbetsmarknaden. Dagens Arbete har grottat ner sig i den svenska historien. Här är listan på strejkerna du måste känna till.

Klockan 18.02, Pajala Bioenergi

ÖgonblicketKlockan är 18.02 på Pajala Bioenergi.

Ny lag ska skydda visselblåsare

Från årsskiftet gäller en ny lag som ska skydda så kallade visselblåsare, alltså personer som larmar om missförhållanden på ett företag. Men LO:s jurist hävdar att den är alltför oklar och kan få motsatt verkan.

2

Anställde sin egen svenskalärare

Det är högtryck i husbranschen, och småländska Obos har anställt många nyanlända för att klara produktionen. När ingen kunde hjälpa företaget med svenskundervisning, fixade man en egen lärare. Nu är det plugg på arbetstid en gång i veckan.

Starkt stöd för en ny förbundsordförande

Mer än hälften av IF Metalls 37 avdelningar vill ha en ny förbundsordförande enligt DA:s rundringning. Marie Nilsson får 16 nomineringar, Veli-Pekka Säikkälä fyra och Anders Ferbe nio. Men åtta avdelningar är fortfarande osäkra eller hemliga.

Avtal 2017

"Oerhört provocerande"

IF Metalls ordförande Anders Ferbe reagerar starkt på arbetsgivarnas hållning i avtalsrörelsen. Det gäller kraven på utökat helg- och övertidsarbete men också det som kallas "kostnadsneutrala löneökningar".

9

Samma framtid - helt olika bilder

ANALYSNär facket och arbetsgivarna bytte avtalskrav målade de framtiden i helt olika färger. Det är som vanligt, konstaterar DA:s Harald Gatu.

Arbetsgivarna: Mer övertid och helgarbete

Teknikföretagen vill kunna ta ut mer övertid, förlänga semesterperioden, och kräva ordinarie arbete även på söndagar. I strid med andra bedömare målar man en dyster framtidsbild inför avtalsrörelsen med IF Metall.

Motpoler i frågan om arbetstiden

GS motparter i avtalsrörelsen vill slopa valet i arbetstidskontot, och styra det helt mot pension. Det kommer GS medlemmar inte att acceptera - det handlar om ett av de mest omtyckta inslagen i avtalet.

Pappers kravlista är lång i år

Pappers kan tänka sig ett treårigt avtal, och därför är kravlistan extra lång i år: De rör kortare arbetspass och bättre ATK - men också systematiskt jämställdhetsarbete och kvalitetssäkrad företagshälsovård.

1

Kopplar av med hårt handarbete

ProfilenHan kan inte få nog av sten. När han inte hugger ut kantstenar hjälper han konstnärer att forma skulpturer. Christer Olsson berättar om avkopplingen, konstintresset och sin värsta arbetsskada.

Finska Pappers drar sig ur storfack

Finska Pappersförbundet har i dag beslutat att det drar sig ur det planerade storfacket för industriarbetare som skulle ha startat 2018. Det är ännu oklart om de tre andra förbunden går vidare med fusionen.

Ett klimatpaket från GS-facket

Debatt"Välj inte bara hållbara gåvor och nyårslöften utan också hållbara paket i ordets alla bemärkelser", skriver GS verkställande utskott i en debattartikel om att utveckla klimatsmarta förpackningar.

Klockan 14.22, Stora Enso

ÖgonblicketKlockan är 14.22 på Stora Enso i Skoghall.

Isocyanatforskningen läggs ned

Det blir ingen ändring av beslutet att lägga ner forskningen om isocyanater i Hässleholm. I dag beslutade regeringen att inte öronmärka pengar för verksamheten.

Hämta mer