"Hur ska det gå för dem som inte kvalar in i den svenska modellen?"Jeanette Herulf har tittat närmare på Per Molanders senaste rapport.

"Svensk ekonomi går som tåget under regeringen Löfven – medan oppositionen tycks spåra ur"Helle Klein, chefredaktör.

Att ensam påverka sin arbetsgivare är svårt, tror Linus Hallberg. ”Det är nog lätt för ledningen att vifta iväg en. Foto: Niklas Maupoix

När ditt jobb blir en miljöbov

DilemmatTemperaturen stiger och haven fylls av plast. Industrin har en smutsig historia och fortfarande kan tillverkningen skada miljön. Vad gör vi när arbetsgivaren inte lever upp till våra förväntningar?

Långt till mål
Basindustrin står för en femtedel av Sveriges utsläpp av växthusgaser. För att nå de nationella utsläppsmålen måste utsläppen minska med 40 procent till år 2030 och med minst 85 procent till år 2050, enligt forskare på Chalmers.

Prislapp på utsläpp
Koldioxidskatt: Principen med en global koldioxid-skatt är att sätta ett internationellt pris på utsläppen. I dag finns en sådan skatt nationellt i till exempel de skandinaviska länderna.
Utsläppsrätter: I EU finns ett system där företag kan handla med utsläppsrätter. Tanken är att minska utsläppen i det land och den sektor där det kostar minst.

”Jag vill arbeta på ett grönt företag”

Att kunna stå för det man gör på jobbet är viktigt tycker den blivande industriarbetaren Linus Hallberg.

– Jag vill inte bidra till miljöförstöring. Då blir det en väldig börda att gå till jobbet, säger han.
Han tänker särskilt på all plast som samlas i haven. Plast som inte tas om hand kan i värsta fall finnas kvar i flera hundra år eftersom materialet bryts ner så långsamt.
– Det förstör för både människor och djur. Jobb måste man ha, men om jag kan välja vill jag vara på ett företag som tänker grönt.

Linus Hallberg läser teknikprogrammet med grön profil på SKF tekniska gymnasium i Göteborg. Eftersom han har valt en miljöinriktning varvas de tekniska ämnena med kurser om miljö- och energifrågor. Alla i klassen har byggt var sitt eget vindkraftverk.

Många företag har blivit bättre på miljöfrågor, tycker Linus Hallberg. Att satsa på hållbarhet har blivit ett sätt att bygga sitt varumärke. För det mesta finns det nog också en genuin vilja att göra rätt, tror han.

– Tidigare tog många företag inte ansvar och det har lett till stora påfrestningar på miljön. Nu får vi i nästa generation ta på oss att lösa det, säger han.

Tre experter svarar

”Vissa branscher försvinner”

Dilemmat-asa-lofgrenÅsa Löfgren, klimatforskare vid Göteborgs universitet.
Om företaget bryter mot lagen är det moraliskt fel att inte påpeka det. I övrigt kan du inte svara för din arbetsgivare. Du kan inte ta ansvar för något du inte har makt över. Ytterst ligger klimatfrågan hos politikerna. Många företag vill ställa om sin produktion, men bara om konkurrenterna också gör det. Därför behövs det tydliga regler. Industriernas utsläpp måste få ett pris, till exempel genom en global koldioxidskatt. Omställningen kommer att kosta, och priset blir olika högt för olika branscher. Vissa branscher kommer inte att finnas kvar om 50 år.”

”Frågan verkar död i facket”

Dilemmat-HenrikssonLars Henriksson, Volvoarbetare, skyddsombud, författare och debattör.
Att rädda miljön ställs ofta emot att rädda jobben, men det finns inga jobb på en död planet. Det är inte vårt öde att producera saker som fördärvar livsmiljön. Bilindustrin skulle kunna ta täten. Vi kan producera klimatsmarta transporter och utrustning för energiproduktion i stället för lyxiga person bilar. För att det ska bli så måste det till mer engagemang underifrån, inte för att vi som jobbar är världens samvete utan för att vi står där vi står. Jag tycker att frågan verkar vara helt död i facket. De behöver bli mycket tydligare. Vi som jobbar kan inte vända hela skutan, men vi kan ha synpunkter på produktionen. Kritiken får tyngd när den kommer från oss.”

”Svårigheter att enas”

Dilemmat-JohanHallJohan Hall, klimatexpert och utredare på LO.
För att hantera klimatutmaningarna krävs det insatser inom en rad olika områden och på flera nivåer. Globalt krävs nationella överenskommelser om utsläppsminskningar och LO arbetar med frågan i den internationella fackliga rörelsen. Globalt finns stor kunskap om problemet med stigande medeltemperatur och hur detta påverkar människor och samhällen. Svårigheten är att enas om vem som ska göra vad och vem som ska stå för kostnaderna. Från fackligt håll har vi varit tydliga med att omställningen måste ske på rättvisa villkor och att den ska leda till bra jobb med bra anställningsvillkor.”

charlie olofsson

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

”Handsken hjälpte mig tillbaka”

Blodkärlet sprack och en blodpropp slog ut Daniel Nilssons hand. En superavancerad servohandske gav honom en ny chans i arbetslivet.

Industrin och integrationen

De pluggar svenska på jobbet

Obos husfabriker ville anställa ­nyanlända men orkade inte vänta på att de skulle lära sig ­svenska. Så de tog in en egen lärare. Läs eller ladda ner och lyssna på reportaget.

De tar skogsvägen till jobben

Ett pilotprojekt i Småland som blandar teori, praktik och svenskundervisning för invandrare har blivit en stor framgång. Nu sprids arbetssättet över Sverige.

Förhandlingar är ingen quickfix

KrönikaKRÖNIKA I det korthuggna, snabba och uppskruvade tonläge som präglar samhällsdebatten i dag kan en avtalsförhandling verka segdragen. Men trögheten är viktig!

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Vad vill den oheliga alliansen?

KRÖNIKAAlliansen upprepar gång på gång att regeringens politik för att stötta de svaga är skadlig för Sverige. Men den egna sakpolitiken har man lämnat därhän.

Rasismen på kafferasten

Kampen om fikarummet

Rasismen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Arbetare ställs mot arbetare i fientliga samtal under rasterna. Nu ändrar facket strategi - följ med DA på kurs i Blekinge.

4

Så ska Volvo mota rasismen

För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.

Ingen strejk i hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangfacket, HRF, har kommit överens med Visita om ett nytt kollektivavtal.

”Jag har rest runt världen med jobbet”

DET HÄR GÖR JAGLeif Ebbe Larsson är servicetekniker på Atlas Copco i Slagsta.

På randen till inbördeskrig

Gnistan tändes i Västervik under dessa dagar för 100 år sedan, och hungerkravallerna och strejkerna spreds över landet. Men i stället för ett upptrappat våld och inbördeskrig föddes - demokratin.

1

Med vältränade ögon

ÖgonblicketKlockan är 11.44 på Volvo Cars Body Components

Strid om avtal kan stoppa Volvos storsäljare

Volvo Cars kan stå utan stötfångare till flera populära bilmodellr modeller från den 5 maj. IF Metallklubben hos underleverantören Plastal har sagt upp arbetstidsavtalet. Utan ett avtal blir det inget nattskift.

Kan min elaka chef få sparken?

Fråga om jobbet Min chef är aggressiv och kränkande och får mig och även andra på arbetsplatsen att må dåligt. Vad krävs för att en arbetsgivare ska få en varning? DA:s expert Henric Ask svarar.

Rättegången mot Skogsnicke AB

Hovrätten prövar Skogsnickefallet

Sju skogsarbetere från Kamerun fick inte ut sina löner från företaget Skogsnicke. Nu ska fallet tas upp i hovrätten.

Är det okej att fråga om kriget?

DilemmatVi frågade Amr Alshami från Syrien om vad han tycker.

Tingsrätten friar alla Saab-chefer

Tingsrätten i Vänersborg friade i dag Saabs förre ägare och vd Victor Müller och sex andra personer på samtliga punkter.. Åtalen gällde bland annat svindleri och urkundsförfalskning.

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

"Jag använder olika tejper till olika kunder"

DET HÄR GÖR JAG Annika Svedberg är operatör på Stora Enso i Fors.

Ny teknik ska stoppa farliga vibrationer

VibrationerMutterdragarnas skakningar är mycket skadliga. Nu provas en prototyp med stötdämpare på Bilia i Västra Frölunda för att slippa problem med vita fingrar.

Avtal 2017

Så fungerar låglönesatsningen

LO-förbundens krav på låglönesatsning var en av de tuffaste punkterna i årets industriavtal. Men den klubbades igenom. DA:s Harald Gatu reder ut hur den ska fungera ute på företagen.

1

"Avtalet som bröt ett tabu"

analysI det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

Pappers sade ja till avtalet

På Pappers extra förbundsmöte vädrades rejält missnöje med det nya avtalet - men det blev ändå ett klart ja.

1

"Delpensionen är en framgång"

Pappers5,9 procent i löneökning på tre år och avsättning till delpension. Det blev Pappers lott i årets avtalsrörelse.

7

"Osäkert om vi klarar reallönen"

PappersFredagens avtal sätter ramen för Pappers förhandling. – Den stora frågan är om avtalet klarar att hålla reallönerna, säger förbundets ordförande Matts Jutterström.

Så fungerar spelet om visstid

KOLL PÅIngen ska riskera att fastna i staplade visstider, skrev regeringen inför lagändringen förra våren. Det krävs dock lite tankearbete för att förstå lagens paragrafer.

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

En död i fallolycka på Rönnskärsverken

En man omkom tidigt i morse i en fallolycka på Boliden Rönnskärsverken i Skelleftehamn.

Försnillande pappersarbetare fick villkorlig dom

Pappersarbetaren vid ett norrländskt förskingrade minst 740 000 kronor ur avdelningens handkassa. Nu har domen fallt - villkorlig dom, böter och återbetalning.

Industrin har fått ett slutbud

UPPDATERAD Nu har facken och arbetsgivarna inom industrin fått slutbudet. I dag ska de svara ja eller nej.

Från olycka till dom

DA reder utTvå uppmärksammade dödsolyckor - i två olika länder. I Finland tog det 38 månader från olycka till dom, i Sverige 64 månader. DA visar att en av förklaringarna är dåligt utbildade poliser och överbelastade åklagare.

2
Hämta mer