”Fackförbundspressen har en betydande roll i värnandet av demokratin”Helle Klein, chefredaktör.

”Det mest orättvisa som kan drabba en människa är att födas”Daniel Mathisen försöker överleva som hemlös i dataspelet Hobo: Tough Life, och spelet dröjer sig kvar,

Att ensam påverka sin arbetsgivare är svårt, tror Linus Hallberg. ”Det är nog lätt för ledningen att vifta iväg en. Foto: Niklas Maupoix

När ditt jobb blir en miljöbov

DilemmatTemperaturen stiger och haven fylls av plast. Industrin har en smutsig historia och fortfarande kan tillverkningen skada miljön. Vad gör vi när arbetsgivaren inte lever upp till våra förväntningar?

Långt till mål
Basindustrin står för en femtedel av Sveriges utsläpp av växthusgaser. För att nå de nationella utsläppsmålen måste utsläppen minska med 40 procent till år 2030 och med minst 85 procent till år 2050, enligt forskare på Chalmers.

Prislapp på utsläpp
Koldioxidskatt: Principen med en global koldioxid-skatt är att sätta ett internationellt pris på utsläppen. I dag finns en sådan skatt nationellt i till exempel de skandinaviska länderna.
Utsläppsrätter: I EU finns ett system där företag kan handla med utsläppsrätter. Tanken är att minska utsläppen i det land och den sektor där det kostar minst.

”Jag vill arbeta på ett grönt företag”

Att kunna stå för det man gör på jobbet är viktigt tycker den blivande industriarbetaren Linus Hallberg.

– Jag vill inte bidra till miljöförstöring. Då blir det en väldig börda att gå till jobbet, säger han.
Han tänker särskilt på all plast som samlas i haven. Plast som inte tas om hand kan i värsta fall finnas kvar i flera hundra år eftersom materialet bryts ner så långsamt.
– Det förstör för både människor och djur. Jobb måste man ha, men om jag kan välja vill jag vara på ett företag som tänker grönt.

Linus Hallberg läser teknikprogrammet med grön profil på SKF tekniska gymnasium i Göteborg. Eftersom han har valt en miljöinriktning varvas de tekniska ämnena med kurser om miljö- och energifrågor. Alla i klassen har byggt var sitt eget vindkraftverk.

Många företag har blivit bättre på miljöfrågor, tycker Linus Hallberg. Att satsa på hållbarhet har blivit ett sätt att bygga sitt varumärke. För det mesta finns det nog också en genuin vilja att göra rätt, tror han.

– Tidigare tog många företag inte ansvar och det har lett till stora påfrestningar på miljön. Nu får vi i nästa generation ta på oss att lösa det, säger han.

Tre experter svarar

”Vissa branscher försvinner”

Dilemmat-asa-lofgrenÅsa Löfgren, klimatforskare vid Göteborgs universitet.
Om företaget bryter mot lagen är det moraliskt fel att inte påpeka det. I övrigt kan du inte svara för din arbetsgivare. Du kan inte ta ansvar för något du inte har makt över. Ytterst ligger klimatfrågan hos politikerna. Många företag vill ställa om sin produktion, men bara om konkurrenterna också gör det. Därför behövs det tydliga regler. Industriernas utsläpp måste få ett pris, till exempel genom en global koldioxidskatt. Omställningen kommer att kosta, och priset blir olika högt för olika branscher. Vissa branscher kommer inte att finnas kvar om 50 år.”

”Frågan verkar död i facket”

Dilemmat-HenrikssonLars Henriksson, Volvoarbetare, skyddsombud, författare och debattör.
Att rädda miljön ställs ofta emot att rädda jobben, men det finns inga jobb på en död planet. Det är inte vårt öde att producera saker som fördärvar livsmiljön. Bilindustrin skulle kunna ta täten. Vi kan producera klimatsmarta transporter och utrustning för energiproduktion i stället för lyxiga person bilar. För att det ska bli så måste det till mer engagemang underifrån, inte för att vi som jobbar är världens samvete utan för att vi står där vi står. Jag tycker att frågan verkar vara helt död i facket. De behöver bli mycket tydligare. Vi som jobbar kan inte vända hela skutan, men vi kan ha synpunkter på produktionen. Kritiken får tyngd när den kommer från oss.”

”Svårigheter att enas”

Dilemmat-JohanHallJohan Hall, klimatexpert och utredare på LO.
För att hantera klimatutmaningarna krävs det insatser inom en rad olika områden och på flera nivåer. Globalt krävs nationella överenskommelser om utsläppsminskningar och LO arbetar med frågan i den internationella fackliga rörelsen. Globalt finns stor kunskap om problemet med stigande medeltemperatur och hur detta påverkar människor och samhällen. Svårigheten är att enas om vem som ska göra vad och vem som ska stå för kostnaderna. Från fackligt håll har vi varit tydliga med att omställningen måste ske på rättvisa villkor och att den ska leda till bra jobb med bra anställningsvillkor.”

charlie olofsson

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Det nya arbetslivet

Bakom den europeiska jobbexplosionen

UtblickSedan 2013 har det skapats 5,4 miljoner nya jobb enbart i de 19 euroländerna. Men fyra av fem av dem är deltidsarbeten eller tillfälliga anställningar – och mestadels lågavlönade. DA visar i ett reportage från journalistnätverket Investigate Europe baksidan av det som kallats det europeiska jobbmiraklet.

"Krisen gav inget systemskifte i Sverige"

AnalysDet försvann 70 000 industrijobb i ett slag i Sverige - men arbetsmarknadens regler förändrades inte, skriver DA:s Harald Gatu. Inhyrningen har ökat, men de korta, otrygga jobben är inte fler och kollektivavtalen har fått extra hängslen och livrem för nästa kris.

Nya förhandling om Kvarnsveden

Det blir nya nya förhandlingar i Kvarnsveden efter beskedet i förra veckan att 122 personer får gå. Pappers anser att arbetsgivaren brutit mot Las genom att inte hålla sig till turordningen.

Slaget om 2000 nya industrijobb

LADDAR UPPFöretaget Northvolt ska bygga Europas största fabrik för bilbatterier - det handlar om 2000-3000 nya industrijobb. Nu har finalstriden börjat mellan Västerås och Skellefteå. DA har frågat facken och kommunen hur de säljer sina städer.

”Det går fort nu – hänger ni med?”

ANALYSDA:s Harald Gatu om att digitaliseringen håller på att rita om världs­ekonomin i grunden.

Fler än 100 får gå från Kvarnsveden

Stängningen av pappersmaskin PM8 vid Kvarnsveden gör att 80 Pappersmedlemmar får sluta. Totalt försvinner 122 arbetstillfällen. Det står klart sedan Stora Enso ensidigt avslutade förhandlingen med Pappers igår.

Vad kan ni göra bättre?

ORDFÖRANDESVAR20-årsfirande DA låter företrädare för våra tre ägare reflektera bakåt och önska framåt.

2

"Sverige halkar efter i robotiseringen"

Försäljningen av industrirobotar i Sverige har stannat av och nu varnar branschorganisationen Swira för att andra länder går om i utvecklingen.

Franska fack splittrade om Macrons nya lag

Den franska fackföreningsrörelsen är oenig om president Macrons nya arbetslag, som han anser ska öka tillväxten och minska arbetslösheten. Militanta CTG har utlyst generalstrejk på tisdag, medan andra fack är förstående till åtminstone en del av lagförslagen.

Ny arbetsmiljömyndighet placeras i Gävle

Regeringen föreslår en ny myndighet som ska samla kunskap om arbetsmiljö och utvärdera politiken. Om budgeten går igenom kommer centret att dra igång i Gävle nästa sommar.

”Jag fick mig en riktig näsbränna”

MÖTE MEDVarför blir man skyddsombud? För Fredrick Vallin, samordnande huvudskyddsombud på Pappers avdelning 31, Väja, bottnar anledningen i en barkpanna.

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

Regeringen vill införa avdragsrätt för fackavgift

Efter förhandlingar med Vänsterpartiet kommer regeringen att i sin kommande budget att föreslå avdragsrätt för fackföreningsavgift och att ta bort en karensdag i a-kassan.

Så ska Pappers få nya medlemmar

Mindre byråkrati för att bli medlem, personliga möten med unga för att berätta om fördelarna, professionella agitatorer... En uppsjö av idéer kom på bordet när Pappers hade upptaktsmöte för sin landsomfattande värvningskampanj.

10

Hon prisas för sina kvinnoböcker

Författarinnan Sara Beischer får årets Stig Sjödinpris för sina böcker om klass och om kvinnors arbete.

Billingsfors

Billingsfors byter beteende

ARBETSMILJÖOrderböckerna är fulla på bruket, samtidigt som skyddsombuden vill vässa säkerheten. Deras verktyg kallas beteendebaserat säkerhetsarbete. DA for till Dalsland för att fatta vad det betyder.

1

”Ta inga onödiga risker”

MÖTE MEDStein Begby var elevskyddsombud redan på gymnasiet. Och efter dödsolyckan i Billingsfors ser han än mer allvarligt på sin roll att arbeta för en trygg och säker arbetsmiljö.

Nya uppsägningar på Scandbook

Sommarens nya varsel innebär att boktryckeriet Scandbooks i Falun halverat personalstyrkan på ett halvår. Nu flyttas en stor del av produktionen till Klaipeda i Litauen, där lönerna är lägre.

Hyllat och omstritt – industriavtalet fyller 20

IndustriavtaletIdag firas 20-årsjubileet av industriavtalet, riktmärket för den svenska avtalsrörelsen. ”Det har stabiliserat lönebildningen”, säger IF Metalls ordförande Marie Nilsson. ”Nog skulle vi klara högre lönekostnader”, säger Matts Jutterström på Pappers, som står utanför avtalet.

Husqvarna lägger ner – efter bara ett år

Industrijätten Husqvarna köpte lilla men lönsamma Pullman Ermator i januari. I december kommer verksamheten att läggas ned och flyttas. ”Beskedet om nedläggning kom helt plötsligt i förra veckan”, säger Kristoffer Andersson, ordförande för IF Metallklubben vid företaget.

"Fabriken i Smedjebacken för liten"

Henric Andersson, vd för Husqvarna Construction Division säger att fabriken i Smedjebacken inte kan klara den kraftiga efterfrågeökningen ”Jag förstår fullständigt besvikelsen, men samtidigt ser vi att det finns goda möjligheter för våra medarbetare att hitta andra jobb.”

Pappers och GS säljer solfastighet

Pappers, GS-facket och andra fackförbund har nu sålt sin spanska semesteranläggning för 126 miljoner. Pengarna hamnar i Centralfonden, som används för medlemmarnas rekreation och rehabilitering.

2

Återväxten i industrin

”När alla får jobb – då känner jag stolthet”

Debatt”Ett lärlingssystem grundat på kollektivavtal utrotar effektivt ungdomsarbetslösheten. Det skulle också kunna användas för att ge nyanlända utbildning, arbete och identitet”, hävdar industriledaren Carl Bennet.

Avsked eller uppsägning

Sparkade Ove får skadestånd - men inte sitt jobb

Ove Pettersson fick sparken för att han vägrade övertid. Nu säger Arbetsdomstolen att det var fel att avskeda, men att det fanns grund för uppsägning. Ove tilldöms 200 000 kronor i skadestånd från förre arbetsgivaren Benteler. IF Metall ser utslaget som en vinst, arbetsgivaren IKEM anser att man fått rätt i princip.

4

”Det handlar inte om pengar”

Ove Pettersson tycker dagens dom från Arbetsdomstol var halvdan, men är nöjd med att det slogs fast att Benteler gjorde fel. ”För mig handlar det inte om pengarna, någon måste ta fighten. Det blev jag.”

16.07 Smurfit Kappa

ÖgonblicketKlockan är 16.07 på Smurfit Kappa i Piteå.

Pappers storsatsar på fler medlemmar

Nu drar Pappers igång en ny kampanj för att inte tappa fler medlemmar. "Vi har varit kassa på att göra något åt den här saken, det är bara att erkänna, säger ombudsman P-A Pettersson.

1

Unionen avvisar inte ett storfack

STORFACKEn fackförening för både arbetare och tjänstemän? Tanken är inte så främmande längre. IF Metalls nya ordförande har öppnat för diskussioner och Unionen stänger inte dörren.

Hylte vill utmana plastsamhället

Grönt guldCellulosa­branschen utmanar den petrokemiska industrin om framtidens produkte­r. I Hyltebruk investeras det för at­t kunna ersätta plast med skogsråvara. Optimismen har återvänt – tack vare Louise.

Dödsolycka skakar om Scania

Dödsolyckan i helgen satte Scanias anställda i chock. Företaget har tillsatt ett kristeam och ska göra en internutredning. Olyckan skedde inne i en robotcell som används för att göra delar till växellådor.

Hämta mer