"Vi ska ta en dag i taget, så vi hinner vila utHanna Persson på Lamiflex i Nyköping om sommarens planer.

"Förändringens vindar"Helle Klein tycker ordförandebytet i IF Metall är nästan lika stort som VM-guldet

Att ensam påverka sin arbetsgivare är svårt, tror Linus Hallberg. ”Det är nog lätt för ledningen att vifta iväg en. Foto: Niklas Maupoix

När ditt jobb blir en miljöbov

DilemmatTemperaturen stiger och haven fylls av plast. Industrin har en smutsig historia och fortfarande kan tillverkningen skada miljön. Vad gör vi när arbetsgivaren inte lever upp till våra förväntningar?

Långt till mål
Basindustrin står för en femtedel av Sveriges utsläpp av växthusgaser. För att nå de nationella utsläppsmålen måste utsläppen minska med 40 procent till år 2030 och med minst 85 procent till år 2050, enligt forskare på Chalmers.

Prislapp på utsläpp
Koldioxidskatt: Principen med en global koldioxid-skatt är att sätta ett internationellt pris på utsläppen. I dag finns en sådan skatt nationellt i till exempel de skandinaviska länderna.
Utsläppsrätter: I EU finns ett system där företag kan handla med utsläppsrätter. Tanken är att minska utsläppen i det land och den sektor där det kostar minst.

”Jag vill arbeta på ett grönt företag”

Att kunna stå för det man gör på jobbet är viktigt tycker den blivande industriarbetaren Linus Hallberg.

– Jag vill inte bidra till miljöförstöring. Då blir det en väldig börda att gå till jobbet, säger han.
Han tänker särskilt på all plast som samlas i haven. Plast som inte tas om hand kan i värsta fall finnas kvar i flera hundra år eftersom materialet bryts ner så långsamt.
– Det förstör för både människor och djur. Jobb måste man ha, men om jag kan välja vill jag vara på ett företag som tänker grönt.

Linus Hallberg läser teknikprogrammet med grön profil på SKF tekniska gymnasium i Göteborg. Eftersom han har valt en miljöinriktning varvas de tekniska ämnena med kurser om miljö- och energifrågor. Alla i klassen har byggt var sitt eget vindkraftverk.

Många företag har blivit bättre på miljöfrågor, tycker Linus Hallberg. Att satsa på hållbarhet har blivit ett sätt att bygga sitt varumärke. För det mesta finns det nog också en genuin vilja att göra rätt, tror han.

– Tidigare tog många företag inte ansvar och det har lett till stora påfrestningar på miljön. Nu får vi i nästa generation ta på oss att lösa det, säger han.

Tre experter svarar

”Vissa branscher försvinner”

Dilemmat-asa-lofgrenÅsa Löfgren, klimatforskare vid Göteborgs universitet.
Om företaget bryter mot lagen är det moraliskt fel att inte påpeka det. I övrigt kan du inte svara för din arbetsgivare. Du kan inte ta ansvar för något du inte har makt över. Ytterst ligger klimatfrågan hos politikerna. Många företag vill ställa om sin produktion, men bara om konkurrenterna också gör det. Därför behövs det tydliga regler. Industriernas utsläpp måste få ett pris, till exempel genom en global koldioxidskatt. Omställningen kommer att kosta, och priset blir olika högt för olika branscher. Vissa branscher kommer inte att finnas kvar om 50 år.”

”Frågan verkar död i facket”

Dilemmat-HenrikssonLars Henriksson, Volvoarbetare, skyddsombud, författare och debattör.
Att rädda miljön ställs ofta emot att rädda jobben, men det finns inga jobb på en död planet. Det är inte vårt öde att producera saker som fördärvar livsmiljön. Bilindustrin skulle kunna ta täten. Vi kan producera klimatsmarta transporter och utrustning för energiproduktion i stället för lyxiga person bilar. För att det ska bli så måste det till mer engagemang underifrån, inte för att vi som jobbar är världens samvete utan för att vi står där vi står. Jag tycker att frågan verkar vara helt död i facket. De behöver bli mycket tydligare. Vi som jobbar kan inte vända hela skutan, men vi kan ha synpunkter på produktionen. Kritiken får tyngd när den kommer från oss.”

”Svårigheter att enas”

Dilemmat-JohanHallJohan Hall, klimatexpert och utredare på LO.
För att hantera klimatutmaningarna krävs det insatser inom en rad olika områden och på flera nivåer. Globalt krävs nationella överenskommelser om utsläppsminskningar och LO arbetar med frågan i den internationella fackliga rörelsen. Globalt finns stor kunskap om problemet med stigande medeltemperatur och hur detta påverkar människor och samhällen. Svårigheten är att enas om vem som ska göra vad och vem som ska stå för kostnaderna. Från fackligt håll har vi varit tydliga med att omställningen måste ske på rättvisa villkor och att den ska leda till bra jobb med bra anställningsvillkor.”

charlie olofsson

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

En given plats på scenen

Hon har vunnit Dansbandskampen, Körslaget och Let’s Dance och drivit det populära dansbandet Elisa's - i höst gör hon sin första musikalroll. Mångsysslaren Elisa Lindström som triggas av att gå utanför sin bekväma zon – läs eller lyssna på DA:s reportage.

Stopp ett tag

ÖGONBLICKETKlockan är 13.30 på Billerud Korsnäs i Skärblacka.

Välkommen vid behov

Kökstillverkaren Nobia är en av vinnarna under högkonjunkturen. Något de anställda betalar för med otrygga visstidsanställningar.

Gunnars lönekaka

Gunnar Pettersson tog hjälp av kakor på IF Metalls kongress 2017. Vi frågar om receptet.

IF Metalls kongress

Marie Nilsson öppnar för storfack

IF Metalls nyvalda förbundsordförande Marie Nilsson sträcker ut handen till tjänstemannafacken. I sitt tal på kongressen sade hon att den tekniska utvecklingen öppnar för principen ”en arbetsplats – ett fack”.

1

Inget förbud mot alkohol

Kongressen valde att fortsätta på den restriktiva linjen efter en hård strid. Ulla Häikkkilä, Östbo Västbo gav de unga debattörerna sitt stöd: – Även om jag är en lågavlönad kärring från Gnosjö kan jag betala min öl själv.

Ännu en annorlunda kongress

Mycket digitalsnack, mycket unga ombud i talarstolen och en ny ordförande som inte liknar sina föregångare. Här skriver DA:s Harald Gatu från sin tolfte kongress, här dokumenterar fotografen Ylva Bergman sin första.

Längre kongress nästa gång

En uppdämd irritation över att talartiden kortas i viktiga frågor ledde i dag till beslut om att nästa kongress ska bli fem dagar, måndag till fredag. En av dem som drev frågan var Michael Gustafsson.

Ska IF Metall få bjuda på alkohol?

Det blev mycket jämn omröstning om IF Metalls alkoholpolicy. Förbundsledningens linje vann, tillåtet att representera men restriktivt. DA frågade tre ombud inför debatten.

2

"Alla ska ha rätt till omställning"

Eter en lång nattmangling fick förbundsstyrelsen ge sig på ett antal punkter. Det gällde omställning och avgångsvederlag ska gälla fler i avtalsförsäkringarna.

Kollektivavtalet – snart som ljudfil

Kollektivavtalet som ljudfil. En IF Metall-app för mobilen. Och in med fackets historia i skolan. I de frågorna körde kongressen över förbundsstyrelsen.

Vad förväntar du dig av nya förbundsledningen?

VI FRÅGARIF Metall har en ny förbundsledning. När kongressen är över och applåderna lagt sig ska de börja jobba. Vi frågar några kongressdeltagare vad de vill att de ska jobba med.

Striden om övertiden

Kontrollen av övertiden blev den hittills tuffaste frågan på kongressen. Motionärerna lyckades efter rösträkning inte få igenom att all övertid ska vara frivillig – men lyckades få frågan till avtalsrådet.

4

Kongressen sa nej till sextimmarsdag

Sex timmars arbetsdag är en populär idé bland flera ombud. Men det är inget som förbundet ska driva, bestämde kongressen.

4

Inget förbud mot bemanningsföretag

Bemanningsfrågan ledde till flera timmars debatt på IF Metalls kongress. Ombud från hela landet krävde allt från begränsning av inhyrning till rent förbud. Men inte en enda motion fick bifall - förbundsstyrelsens linje vann.

2

Förbundsstyrelsen vill förhandla om inhyrning

IF Metalls förbundsstyrelse vill direkt efter kongressen förhandla med arbetsgivarna om en rad anställningsformer. Därför säger man nej till alla motioner om att begränsa inhyrningen.

”Vi ska riva rädslans fängelse”

Kongressgästen och nyblivne hedersmedlemmen  Stefan Löfven citerade psalm 289 för att betona att hans, och Sveriges, största uppgift är att minska motsättningarna mellan människor.

Nu är hon här – låt det sjunka in

Gästkrönika"Vi är starka, och ska inte underskattas. Sakta men säkert tar vi plats. De 130 år som har passerat visar att trägen vinner", skriver Sara Flink om att IF Metall nu leds av en kvinna.

”Hamnar man på efterkälken är man rökt”

Ann-Sofie Hermansson, ordförande i Göteborgs kommunstyrelse, varnade på IF Metalls kongress för att fack och företag ska slappna av på grund av högkonjunkturen. Läs all rapportering kongressen här.

Hur bör facket jobba med inhyrning?

Vi frågarEn av lördagens debattfrågor blir inhyrningen. Dagens Arbete frågade tre ledamöter om deras inställning.

1

Har ni problem med övertid på er arbetsplats?

Vi frågarDagens Arbetes artiklar om Ove Pettersson som fick sparken för han sa nej till övertid har engagerat. Vi frågade tre av IF Metalls kongressombud om hur övertiden hanteras på deras arbetsplatser.

1

Facket och H&M pressar underleverantörer

Över 800 anställda vid H&M:s leverantörer i Bangladesh har avskedats efter omfattande strejker. Nu samarbetar facket med den svenska klädjätten för att hitta en lösning.

Billigare att sparka än säga upp

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Förbundsjuristen: Lagen behöver ändras

Brister i lagen gör det möjligt för arbetsgivare att sparka folk utan saklig grund, hävdar IF Metall. Nu rustar förbundsjuristen för strid i Arbetsdomstolen, AD.

2

IKEM: ”Att avskeda kan vara en praktisk lösning”

Arbetsgivare sparkar anställda av praktiska och ekonomiska skäl. Det säger Lars Askelöf, förhandlingschef på IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.

Här är framtidens fibrer

Den nya industrinEn gång var den svenska textilindustrin dödsdömd. Men nu kan det vara här som framtidens industriarbete finns, temat för årets IF Metall-kongress. Teknisk utveckling och långsiktiga ägare ger den gamla branschen en ny chans. DA har besökt Kinna, Borås och Östersund.

Ferbe vill se fackligt kunskapslyft

Anders Ferbe lämnar över ordförandeklubban till Marie Nilsson, och manade till ett fackligt kunskapslyft för att medlemmarna ska bli "digitaliseringens vinnare". Sedan dansade han loss till ett hiphopband.

Klart med nytt industrifack i Finland

Finland får ett nytt stort fackförbund i höst då tre industrifack går samman. Det står klart efter ett beslut på Metallförbundets extrainsatta kongress

Vad är viktigaste frågan på kongressen?

Vi frågarNu är IF Metalls kongress igång. Vi frågar några av de 300 ombuden vilken fråga som är viktigast.

Hämta mer