”Kosta vad det kosta vill att ta del av en utdöende kultur”Krönikören Carl Linnaeus och hans punkband säger adjö till en klassisk studio.

”Vreden mina vänner. Vart ska den riktas?”Krönika, Anneli Jordahl

Kim Svensson har jobbat i tvåmånadersperioder sedan i maj 2015 och hoppas få förlängt med en ny period snart. Admir Culum började för elva år sedan och fick provanställning efter två veckors praktik. När Jörgen Magnusson sökte sitt första jobb som 14-åring var det fast anställning som gällde. De sa: ”Du kan börja på måndag.” Foto: Aline Lessner

Samma fabrik – tre olika generationer

Samma arbetsplats – tre olika generationer. Här finns drömmen om ett fast jobb, ett fullspäckat tvåbarnsliv och frågan hur man lär sig att bli pensionär. Dagens Arbete träffade Kim, Admir och Jörgen på köks- och badrumsföretaget Ballingslöv AB.

Kim Svensson: ”Om jag måste sluta så är jag tillbaka på ruta ett igen när jag kommer tillbaka.” Foto: Aline Lessner

Kim Svensson: ”Om jag måste sluta så är jag tillbaka på ruta ett igen när jag kommer tillbaka.” Foto: Aline Lessner

”Visstidare ställer högre krav på sig själva”

Kim Svensson

Ålder: 25 år.
Bor: Hässleholm.
bJobbar på lager och utlastningen.
Familj: Sambo och hund.
Intressen: Spela fotboll och träna
på gym.

Fakta Ballingslöv

Ballingslöv AB är en av Sveriges största köks- och badrums- tillverkare.
Har i dag 382 tillsvidareanställda och cirka 60 visstids-
anställda. Siffran gäller december 2015, men antalet visstidsanställda varierar och i januari är det runt 30 personer.

Grundades 1929 som AB Ballingslöv Träförädling i tätorten med samma namn. Ingår numer i koncernen Ballingslöv International AB.

Fabriken är cirka 800 meter lång, byggd på längden mellan järnvägsspår och samhälle.

Fakta visstid

Lagen om anställningsskydd ska ändras efter kritik från EU-kommissionen. Kommissionen menar att
Sverige behöver bestämmelser som hindrar visstidsanställningar från att staplas på varandra utan begränsning. I dag övergår en visstidsanställning till en tillsvidareanställning om du jobbat sammanlagt mer än två år inom en femårsperiod. Från och med maj 2016 kommer även vikariat och säsongsarbete tas med i beräkningen för när en tillsvidareanställning ska gälla. Det måste gå mindre än sex månader mellan de olika anställningarna för att de ska räknas som en följd.

Kim Svensson, 25 år, visstidsanställd sedan i maj:
”När jag är ledig funderar jag ibland över hur ska göra om jag inte får förlängt. Ska jag vänta tills de ringer igen eller hitta ett annat jobb? Helst vill jag vara kvar. Som jag tänker nu tar jag en månads ”semester” i början av året och söker lite småjobb. Sedan hoppas jag att det finns jobb här igen, för jag trivs. Hittills har jag fått kontrakt på två månader i taget ungefär. De brukar meddela en eller två veckor innan nästa period om man får förlängt, det beror på produktionen. Men man vet att det går upp igen i mars eller april.

Min sambo och jag bor i hyreslägenhet med en sex månaders hundvalp, en amstaff. Om jag hade fast jobb skulle jag köpa hus och resa. Från högstadiet till jag var 22 år jobbade jag på Woodys. Jag blev jag inringd vecka efter vecka, men sedan tröttnade jag lite. Jag ville se vad mer det fanns i världen och sökte mig vidare. Så jobbade jag på Nibe i tre månader och var arbetslös i ett och ett halvt år innan jag började här.

Mitt jobb är på utlastningen. Vi tar ner breddbitar och frisidor från hyllorna och lägger på pall och truck. Det är varierande och fysiskt. Som ny har jag mycket att lära och jag kan ungefär hälften utantill av det jag behöver kunna. Sedan kommer det att gå mycket snabbare. Om jag måste sluta så är jag tillbaka på ruta ett igen när jag kommer tillbaka. Jag tror att många visstidare ställer högre krav på sig själva på att göra ett bra jobb. Så kände jag i början när chefen frågade om jag ville jobba över på helgen. Men sedan måste man börja säga nej, för man behöver ta det lugnt ibland också.

Det är svårt att säga något om framtiden, man är väl där det finns jobb. Jag kan inte sticka under stol med att jag skulle vilja ha fast anställning. Men jag vill ändå trivas så det är dumt att säga att man tar det man får. Jag sätter mig inte in i drömmar om hur det vore att få fast anställning, det är inte lönt. Det är bättre att se vart verkligheten tar en. Man får ta det. Det är så mycket produktionen det hänger på.”

”Om det fortsätter som nu stannar jag gärna till pensionen.” Foto: Aline Lessner

”Om det fortsätter som nu stannar jag gärna till pensionen.” Foto: Aline Lessner

”Nu kan jag styra mitt liv”

Admir Culum

Ålder: 42 år.
Bor: Hässleholm.
Gör på jobbet: Kör laminatpress och truck.
Familj: Fru och två barn.
Intressen: Fotbollstränare för sin sons lag.

Admir Culum, 42 år, har jobbat på Ballingslöv sedan 2004:

”Innan jobbade jag på restaurang, men när vi fick barn ville jag börja jobba dagtid och skolade om mig. Jag fick provanställning efter två vecko-rs praktik och sedan fast jobb. Det betyder mycket att få tillsvidareanställning. Man vet att man har gjort ett bra jobb. Du känner dig säkrare och kan styra ditt liv. Jämfört med att vara arbetslös är det friare. Det är ingen som jagar dig och du kan tänka på annat. Livet känns lite lättare.

Jag bor med familjen i hyreslägenhet och trivs med det, jag skulle inte ha tid med hus. Båda barnen tränar fotboll flera gånger i veckan, och själv tränar jag ett lag. Så veckan är smockfull, på vardagar är det träning och på helgerna matcher.

Det bästa med jobbet är variationen och att jag kan lägga upp det som jag vill. Tre dagar i veckan kör jag laminatpress och två kör jag truck. Jag känner att jag har kontroll och får hjälp när jag behöver. De som har jobbat på andra ställen inom industrin säger att vi har det bra här på Ballingslöv. Ett mått är att många stannar till pensionen. Och det går bra för företaget, de anställer fler än de skickar hem. Man kan ju aldrig veta hur framtiden blir, men om det fortsätter som nu stannar jag gärna till pension.”

”Ibland kan jag tänka på hur annorlunda samhället har blivit.” Foto: Aline Lessner

”Ibland kan jag tänka på hur annorlunda samhället har blivit.” Foto: Aline Lessner

”Lönegapet har ökat otroligt mycket”

Jörgen Magnusson

Ålder: 63 år.
Bor: Bjärnum.
Gör på jobbet: Lägger iordning luckor på pall.
Familj: Fru, vuxna barn, bonusbarn och barnbarn.
Intressen: Att resa och titta på vintersport.

Jörgen Magnusson, 63 år, har jobbat på Ballingslöv sedan 1982.

”När jag började var jag 30 år och hade varit på sjön och inom träindustrin. Jag bor med min fru i ett gammalt hus och barnen är vuxna sedan länge. Och jag har tre barnbarn och sju bonusbarnbarn. Vi var så korkade att vi köpte ett hus som vi renoverade när barnen var små. Det skulle jag inte göra igen. Men utan fast anställning hade vi aldrig fått lån och nu har vi ett fint gammalt hus. Jag var en av de första som tog ut pappaledigt här, det var 1987-1988. Min fru skulle studera, så jag tog det. Och det var inga problem med företaget. Men ett himla slit eftersom vi hade två blöjbarn samtidigt. Så jobbet kändes lugnt och skönt i jämförelse när jag började igen.

Jag är relativt frisk men kroppen orkar inte lika mycket. Man måste inse att man inte är 50 längre. Numer är jag pensionär en dag i veckan, och i vår blir det två. Jag har ju jobbat sedan jag var 14 år och jobbet betyder mer än man tror. Det är det sociala och att ha rutiner. Så jag behöver lära mig att bli pensionär, men jag ser fram emot det. Jag har alltid sagt att jag ska släktforska när jag blir pensionär. Och så vill jag resa mer.

Ibland kan jag tänka på hur annorlunda samhället har blivit. När jag gick i skolan på 60-talet var alla mammor hemma. Ändå hade vi fina skolböcker och det hördes aldrig om brister inom sjukvården eller på ålderdomshemmen. Lönegapet har ökat otroligt mycket de senaste decennierna. Vi har fått jobbskatteavdrag på hundralappar medan direktörer har fått dra av tusenlappar.

En skillnad från när jag var ung är säkerhetstänkandet. I Bjärnum där jag växte upp fanns 35 snickerifabriker, men inte en maskinsnickare med alla fingrarna kvar. En av de få olyckor jag kommer ihåg här var för kanske 30 år sedan, när en anställd blev påkörd av en truck. Tekniken har ändrats också. Framförallt är det alla truckar vi kör runt med i stället för att dra lassen för hand. Det finns till och med autotruckar som kör runt själva, och lyftanordningar med sugkoppar. Fast vi bär fortfarande mycket för hand. På min avdelning där vi radar upp luckor lyfter vi några ton i veckan. Jag upplever också att det är stressigare, men kan inte peka på exakt vad det är som gör det.

Andra förändringar är att det har kommit in fler kvinnor sedan jag kom hit. Det har ändrat jargongen till det mjukare. Förut fanns det till exempel en del nakenkalendrar, men de togs bort för kanske 20 år sedan. Det har också börjat folk från andra länder, först från Chile och sedan från Balkan under 90-talet. Och nu har vi många visstidare, och så var det aldrig förut.

När jag började jobba var det fast anställning som gällde. Jag sökte mitt första jobb som 14-åring och då sa de: Du kan börja på måndag.

Visstidsanställningarna på Ballingslöv började på 90-talet efter att de hade sagt upp en massa folk. Bemanningen minskades från 360 till 220. I början tog jag det hårt, men av någon jävla anledning så kan man vänja sig vid eländet. Det har blivit en del av det sätt man hanterar personal på.
Innan jul var det ett nytt gäng som fick reda på att de inte fick fast. Många kommer tillbaka i april, men ändå ska de skriva in sig på arbetsförmedlingen.

I dag kan du vara 25, 30 år och ha jobbat nästan hela tiden men inte blivit tills-vidareanställd. Hela samhället är ju uppbyggt kring att man har fast tjänst. Du kan inte ens skaffa ett mobilabonnemang utan anställning.”

säsongsarbete tas med i beräkningen för när en tillsvidareanställning ska gälla. Det måste gå mindre än sex månader mellan de olika anställningarna för att de ska räknas som en följd.

Jenny Skogh

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Ta i trä i stället

DA:s Marcus Derland hittar lugnet med en bit lövträ i ena handen och en täljkniv i den andra.

Saab-kvinnorna lade i en ny växel

Vad hände sen?Dagens Arbete firar 20 år med ett fullmatat jubileumsnummer. Möt bland andra Pia, Pia och Sylvia som med flera tusen andra förlorade jobben vid Saabs jättekonkurs. Sen dess har det gått sex år.

Sammanhållning på hög nivå

Arbetskompisarna från Lindbäcks husfabrik har planerat och tränat i månader. Nu har dagen kommit, nu ska Kebnekaise bestigas. Dagens Arbete följde med på en tur som bjöd på gnistrande sol men också en ogästvänlig vägg av snö. Läs eller lyssna på reportaget här.

Politiker: Lär er jobbet på jobbet!

KrönikaDet borgerliga förslaget om instegsjobb är bara ytterligare ett i raden av försök att sänka lönerna.

Förändringarna på Arbetsmiljöverket

Sämre koll på farliga jobb

Den myndighet som ska kontrollera säkerheten på företagen syns allt mindr­e där ute. Fyra av tio inspektörer har försvunnit på tio år. Nu ska antalet föreskrifter minskas kraftigt, vilket oroar fack och arbetsgivare. Dagens Arbete och Byggnadsarbetaren granskar Arbetsmiljöverket.

”Det ska bli lättare att förstå föreskrifterna”

Arbetsmiljölagen är från början av 70-talet och behöver moderniseras, menar Ywonne Strempl, avdelningschef på Arbetsmiljöverket.

”Det har inte blivit enklare”

Det som är på gång i Sverige genomförde Norge för fyra år sedan. Närmare 50 föreskrifter byggdes ihop till sex. Ingen av arbetsmarknadens parter jublar.

Klart med avtal för Samhall

Sju LO-förbund och Almega har enats om ett avtal för drygt 20 000 anställda på Samhall. Avtalet ger 1 594 kronor mer i månaden efter tre år.

2

Bud lämnat i Samhall-förhandlingarna

Medlarna i förhandlingarna om Samhall-avtalet har lämnat ett bud till LO-förbunden och Almega. De ska svara klockan 17 i dag.

Varje industrijobb skapar ett nytt på annat håll

RapportCentrala löneförhandlingar är inget bra sätt att skapa jämställda löner, skriver Industrins ekonomiska råd i sin rapport. Rådet tillbakavisar den kritik som funnits mot industrins roll att sätta lönenivån.

Framtidens industri

Här är framtiden fossilfri

Klimatfrågan och vårt sätt att producera energi blir en ödesfråga för politiken, företagen – och därmed jobben. Det har man insett för länge sedan i Skutskär.

Skogen är en nyckel – men räcker den till?

Klimathotet har gjort skogen superhet och svensk industri satsar för att ligga i täten. Men det är många som slåss om samma råvara.

Gula bojar ska ge grön energi – och nya jobb

Seabased jobbar i en klimatsmart framtidsbransch. Men att fånga kraften i havet är ett vågspel.

Försäkringskassans utredningar ska bli mer rättssäkra

Försäkringskassan ska skrota de omdiskuterade så kallade SLU-utredningarna av sjukskrivna. Den nya metoden ska garantera att alla försäkrade behandlas på samma sätt – men förändringen får också kritik.

3

Löfven vill ha bättre korttidsarbete för nästa kris

Under finanskrisen försvann 80 000 industrijobb i Sverige. Nu säger statsminister Stefan Löfven till Dagens Arbete att han vill införa ett nytt system inför nästa stora kris: Företag ska kunna gå ner i tid och samtidigt utbilda personalen för att vara redo när ekonomin vänder.

2

Nobelpriset förklarar faran med skiftarbete

Tre amerikanska forskare delar årets Nobelpris i medicin, för att det har förklarat vad som styr våra inre biologiska klockor. ”Äntligen” kommenterar professor Torbjörn Åkerstedtt, en ledande expert när det gäller hur skiftarbete påverkar hälsan.

1
Charlie Christensen med Arne Anka inklippt i bilden

Arne Ankas skapare får prestigefyllt satirpris

DA:s tecknare Charlie Christensen får den finaste svenska satirmärkelsen, EWK-priset, för sitt 30-åriga arbete med Arne Anka. Christensen är en vass bevakare av vår samtid, om Donald Trump säger han: Det är svårt att göra satir på honom eftersom det går inte att överträffa honom.

Avtal 2017

LO-förbunden varslar om konflikt på Samhall

Sju LO-förbund varslar om konflikt om avtalet för de Samhallanställda, som gick ut i lördags. Orsaken är att LO och motparten Almega har olika syn på låglönesatsningen.

Robert Nyberg får ABF:s kulturstipendium

Satirtecknaren Robert Nyberg, som ritat för DA i mer än 20 år, får årets upplaga av ABF:s litteratur- och kulturstipendium på 100 000 kronor. Kolla in senaste årets bilder här.

Nu vill Tore stötta andra

Vad hände sen?Dagens Arbete har berättat om många människor genom åren. Nu möter vi några av dem igen. En truckolycka på Nordkalk på Gotland kostade tre ungdomar livet. Det var inte föraren Tore Hägboms fel, men skammen gjorde honom så sjuk att han inte klarade att jobba.

Arbetsmiljöverket rättar säkerhetsbroschyr

I flera år har Arbetsmiljöverkets broschyr om säkert skogsarbete prytts av en man med motorsåg – men utan säkerhetsbyxor. Efter DA:s påpekande är omslaget ändrat.

Facket tappar medlemmar i hela världen

Den fackliga organiseringen tappar mark. Det är trenden i världen - så också i Sverige, enligt en ny rapport. Och här hemma är nu tjänstemännen mer organiserade än arbetare.

Får livränta för skada från 70-talet

Han skadades av lösningsmedel på 70-talet, nu har han efter år av värk och utredningar fått livränta på över 1 miljon. Mannen är mycket nöjd med beslutet, även om han ska betala en del av kompensationen till försäkringsbolaget Afa för ersättningar han fått under åren.

2

Facken förbereder strid om låga Samhallslöner

Flera LO-fack förbereder nu stridsåtgärder för att få igenom låglönesatsningen även för Samhall. Arbetsgivaren Almega tycker att det blir för dyrt.

3

Vad hände sedan – Ortviken

Fackbasen blev teplockare

Vad hände sen?Dagens Arbete har en tradition av att berätta berörande historier. Till exempel om när hjärtinfarkten slog till på Ortvikens fackexpedition – två gånger. Nu har det gått ett par år, och allt är ­annorlunda för de tre arbetskamraterna.

Det nya arbetslivet

Bakom den europeiska jobbexplosionen

UtblickSedan 2013 har det skapats 5,4 miljoner nya jobb enbart i de 19 euroländerna. Men fyra av fem av dem är deltidsarbeten eller tillfälliga anställningar – och mestadels lågavlönade. DA visar i ett reportage från journalistnätverket Investigate Europe baksidan av det som kallats det europeiska jobbmiraklet.

"Krisen gav inget systemskifte i Sverige"

AnalysDet försvann 70 000 industrijobb i ett slag i Sverige - men arbetsmarknadens regler förändrades inte, skriver DA:s Harald Gatu. Inhyrningen har ökat, men de korta, otrygga jobben är inte fler och kollektivavtalen har fått extra hängslen och livrem för nästa kris.

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

”Det går fort nu – hänger ni med?”

ANALYSDA:s Harald Gatu om att digitaliseringen håller på att rita om världs­ekonomin i grunden.

Vad kan ni göra bättre?

ORDFÖRANDESVAR20-årsfirande DA låter företrädare för våra tre ägare reflektera bakåt och önska framåt.

2
Hämta mer