”Jag vill inte knapra på dem som har det sämre”Jeanette Herulf om sjuktaxi.

”Vår liberala demokrati håller på att förgiftas. Det är allvar nu”Helle Klein, chefredaktör.

Arbetsmiljöstrategi

Så vill regeringen vända olyckskurvorna

Analys. Vi vet att någon dör i arbetsolyckor nästan varje vecka, att människor slits ut i förtid och att stressen tvingar upp sjukskrivningskurvorna. Men vi vet ändå för lite menar regeringen, som vill starta ännu fler utredningar.

Så det är inte helt lätt att se hur den nya strategin kommer att förbättra svensk arbetsmiljö.

I måndagens DN-Debattartikel om regeringens nya arbetsmiljöstrategi  skriver arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) att staten de senaste åren dragit sig undan för mycket och att utvecklingen med fler och fler sjukskrivna sedan 2010 måste vändas. Men först ska vi alltså utreda.

Kunskapsmässigt har Sverige halkat efter, säger ministern på ett seminarium senare på dagen. Nedläggningen av Arbetslivsinstitutet var förödande och måste kompenseras med ett nytt kunskapscentrum, oklart när, oklart hur, men ett nationellt organ av något slag.

Ett år, två år, fem år?

Jag frågar arbetsmarknadsministern efter seminariet.

– Ett år tror jag är väldigt kort tid att tänka sig att få till ett bra kunskapscentrum. Det måste ju bli strukturer som är hållbara. Men jag vågar inte ge dig en tidsplan i dag. Nu sätter vi igång arbetet med att utreda …

Tre prioriterade områden lyfter Socialdemokraterna fram:

  •     Nollvision mot dödsolyckor
  •     Hållbart arbetsliv
  •     Psykosocial arbetsmiljö

Och så inrättar regeringen ett nytt dialogforum där de mer komplexa jobbskadorna på själen ska diskuteras. Eller som Ylva Johansson väljer att kalla dem:

– Emotionella belastningsskador.

Kurvan står oemotsagd: Sjukskrivningarna har sedan 2010 ökat med närmare 75 procent. Och det är de psykiska sjukfallen som ligger bakom de höga sjuktalen. Mängder med statliga miljarder försvinner i väg varje år för att svenska arbetsplatser inte jobbat tillräckligt med sitt ledarskap och sitt systematiska arbetsmiljöarbete.

– Jag tror att de nya föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö som träder i kraft sista mars kommer att underlätta. Vi har inte haft fungerande föreskrifter på området. Men jag har själv identifierat just mobbningsfall som ett bra område för dialogforumet. Vi övervägde att lägga ytterligare förslag, men jag vill gärna få de här föreskrifterna på plats och se hur de kommer att fungera och vilka luckor som finns. Sen får vi se vad vi behöver komplettera med.

Finns det utrymme för lagändringar?

– Jag utesluter inte det, men först vill jag låta föreskrifterna verka.

På Rosenbad möter jag representanter från LO. Jag ber dem att kommentera regeringens nya strategi. Sent på måndagskvällen kommer ett mejl:

”Satsningen på att minska allvarliga olyckor och komma till rätta med sociala och organisatoriska brister i arbetsmiljön är helt rätt. Det är även helt rätt att få bort företag som konkurrerar genom dålig arbetsmiljö. Men LO hade gärna sett mer samordnade insatser från fler departement. Rehabiliteringsinsatser kräver samverkan. Socialdepartementet ansvarar ju för forskning och företagshälsovård. Utbildningsdepartementet för forskning och utbildning. De måste också med på tåget för att få till ett hållbart arbetsliv.”

För industrin finns en viktig pusselbit i regeringens nya strategi. Eftersom arbetslivet ser annorlunda ut i dag med många bemanningsanställda, långa kedjor av entreprenörer och betydligt mer utländsk arbetskraft har facket svårt att komma in på de kanske farligaste arbetsplatserna, helt enkelt för att de saknar tillträdesrätt. Därför har LO legat på regeringen om att ge de regionala skyddsombuden större möjlighet att agera mot företag i gråzonen. Men även denna fråga måste utredas.

Så: Om regeringens nya strategi leder till färre skadade, sjuka och döda återstår alltså att se.


et@da.se

1Kommentarer

Stefan Rundgren:

Detta måste vara tidernas störta skämt! Jag menar det verkligen. Arbetsplatsolyckor är TABU!

Just nu har jag förberett en Polisanmälan mot regeringen och ett fack för underlåtenhet att ingripa. Regeringen spelar bara dålig teater i denna fråga.

Dessa punkter:
Tre prioriterade områden lyfter Socialdemokraterna fram:
• Nollvision mot dödsolyckor
• Hållbart arbetsliv
• Psykosocial arbetsmiljö
Är bara en skymf mot anställda som NU i skrivande stund drabbas hårt av detta.

Jag har varit i kontakt med regering och fack under flera års tid. Jag har fått känna av deras oärliga spel. Förre VD för ett statligt företag sa ”Jag är bara en lydig soldat” en soldat VD får order. Vem ger honom order – regeringen.

Ge rätt order har jag sagt till regeringen. Anställda ska inte dö i olyckor som medvetet skapas.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

"Dödsolyckorna är en katastrof"

arbetsmiljöRegeringen slår fast en ny strategi med nollvision för dödsolyckor och fokus på psykosociala frågor. Man ger också pengar till en ökad tillsyn.

1
 

Läs mer från Dagens Arbete:

”Jag trivs bra”

DET HÄR GÖR JAGJohan Häggblom, 31 år, är operatör på Stora Enso i Skutskär.

Volvos elbilssatsning

"En bomb i bilvärlden"

ANALYS”Ökat konsumenttryck, tuffare miljöregler och bättre batterier. Tre faktorer som får bilindustrin att satsa på elmotorer. Men inget bilföretag har ännu valt att gå på knockout såsom Volvo”, skriver Dagens Arbetes reporter Harald Gatu.

2

"En fruktansvärt snabb omställning"

Om två år kommer varje ny Volvobil som lanseras att ha en elmotor. En snabb omställning som kännetecknar Volvo just nu, enligt IF Metalls Marko Peltonen på Volvo Cars motorfabrik i Skövde.

GS arbetsmiljörapport

”Vi för en ständig dialog”

DEBATTArbetsmiljöfrågan är viktig och det förs en ständig dialog med motparterna. Ökad avsättningen till deltidspension är ett sätt få anställda att orka jobba fram till pensionen. Det skriver två företrädare för Trä- och Möbelföretagen.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap och bara hälften tror att de klarar att jobba till pension, enligt GS nya arbetsmiljörapport.

Ny lärlingsutbildning i höst

Allt är klart för en helt ny lärlingsutbildning på gymnasiet till hösten. Utbildningen är treårig och ger lön från första praktikdagen.

Rättegången mot Nordkalk

Om Gustaf, Johan och det nya arbetslivet

Elinor Torp har skrivit en bok om det nya arbetslivet och olyckan som aldrig hade behövt hända.

Konflikt om föräldraledigt på Orica

Sprängämnestillverkaren Orica i Gyttorp har hamnat på kollisionskurs med IF Metall om reglerna för föräldraledighet. Facket hävdar att arbetsgivarens tolkning missgynnar skiftarbetare och nu har frågan lyfts till en central förhandling.

8

Vandrarna

De ska ge Kebnekaise en match

Från pub-träffar till toppbestigning. Lagledaren på Lindbäcks Bygg i Piteå fick en ingivelse som har fått hela arbetslaget på fötter.

Hallå där, Peter Persson...!

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

Banbrott

ÖGONBLICKETKlockan är 15.58 på Billerud Korsnäs, Gruvön.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Orättvisorna måste minskas – nu!

KRÖNIKA20 år av växande klyftor har urholkat förtroendet för samhället. Nu måste arbetarrörelsen ta ett samlat grepp om jämlikhetsfrågan.

Gör orättvisorna omoderna!

KRÖNIKAVi behöver arbeta lika systematiskt med jämställdhet som när vi jobbar med medlemsvärvning och med att teckna kollektivavtal.

”Det här är ingen one woman show”

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

Billigare att sparka än säga upp

”Han har gjort det som kollektivavtalet kräver”

Under slutanföranden i Ove Pettersson-rättegången i Arbetsdomstolen argumenterade IF Metall för att Ove hade rätt att säga nej till övertid. Arbetsgivarsidan stod fast vid att det var rätt att sparka honom eftersom hans skäll för att vägra inte var tillräckligt starka.

"Inga bärande skäl för att vägra"

Benteler i Skultuna hade lanserat en ny produkt. Därför var det viktigt att Ove Pettersson ställde upp på övertid förra hösten. I dag vittnade tre chefer mot honom i Arbetsdomstolen, AD.

Oves avsked prövas av AD

I dag inleds rättegången om Ove Pettersson som fick sparken efter att han sagt nej till övertid. Dagens Arbete följer huvudförhandlingen.

1

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

GS-facket tror på avtal för global rättvisa

GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen. Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

”Trähus öppnar vägen för industriellt byggande”

DEBATTVi välkomnar regeringens sex miljoner för att öka kunskapen om industriellt husbyggande i trä. Men arbetet får inte stanna vid runda bord-samtal. Det krävs också konkreta åtgärder, skriver två talespersoner för SSU.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

Hämta mer