”Dags att bredda principen en arbetsplats – ett fack!”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

”Alliansen mellan S och L i kamp för demokratin har all anledning att återuppstå"Helle Klein, chefredaktör.

DA granskar Afa Försäkring

Collage. Foto: TT

Därför fick arbetsgivarna tillbaka 40 miljarder

40 miljarder kronor extra fanns hos facket och Svenskt Näringslivs försäkringsbolag Afa. Vem skulle få pengarna? En av dem som bestämde att beloppet skulle ges till arbetsgivarna var LO:s avtalssekreterare Torbjörn Johansson.

Att det blivit så mycket pengar över i Afa Försäkring beror till stor del på att politikerna vid olika tillfällen ändrat reglerna i det statliga försäkringssystemet. Det har gjort att färre fått ersättning från Försäkringskassan, vilket har gjort att de inte heller fått ersättning från den avtalade försäkringen.

Därför har också arbetsgivarnas försäkringskostnader minskat kraftigt. För den så kallade avtalsgruppsjukförsäkringen har premien, alltså den summa arbetsgivarna ska betala in, i flera år varit noll.

Trots detta har Afa Försäkring så mycket pengar att de ställts inför hotet att betala flera miljarder i vinstskatt. Facket och arbetsgivarna har diskuterat vad man i stället kan göra med pengarna. Torbjörn Johansson, avtalssekreterare på LO och ledamot i Afa Sjukförsäkrings styrelse, var med och beslutade om att sammanlagt 40 miljarder skulle betalas tillbaka till arbetsgivarna.

Dagens Arbete har intervjuat Torbjörn Johansson och frågat om inte facket och arbetsgivarna borde ta ett större ansvar för dem som blir sjuka av jobbet när staten kliver tillbaka. I ett mejlsvar vill Torbjörn Johansson förtydliga att den linjen skulle kosta.

– Vi har aktivt motarbetat att låta staten backa och lämpa över kostnaderna för det allmänna försäkringssystemet på arbetarna.

Jag tolkar svaret som att det är arbetarna som betalar den avtalade försäkringen genom att avstå löneutrymme. Mot bakgrund av det; hur resonerade ni i Afa Sjukförsäkrings styrelse när ni beslutade att betala tillbaka sammanlagt 40 miljarder kronor till arbetsgivarna?

Torbjörn Johansson låter Renée Andersson, utredare på LO, formulera ett svar. Det är långt och går att läsa här. I korta drag handlar det om att försäkringen är ”förmånsbestämd”, och då tar arbetsgivarna både risken att behöva betala en dyrare premie, och får chansen att komma billigare undan om premien sjunker.

För mig framstår era svar ändå som motsägelsefulla. När staten backar är det arbetarna som betalar. Men när det blir pengar över är det arbetsgivarna. Hur hänger det ihop?

Torbjörn Johansson har inte tid att svara på den här frågan heller men pressekreterare Sigrid Bøe ringer upp för att förklara. I korthet:

När ett nytt villkor i försäkringen beslutas i förhandling avstår arbetarna löneutrymme. Därefter avstår de inget mer löneutrymme, menar LO. Och då tillfaller också eventuellt överskott arbetsgivarna när staten försämrar reglerna.

Så arbetarna får sämre villkor, och arbetsgivarna får pengar. Trots att arbetarna, åtminstone inledningsvis, har avstått pengar för att få villkoren. Jag tycker fortfarande att det finns en motsättning, men Torbjörn Johansson håller inte med?

– Nej, det är så här systemet ser ut. Försäkringen är ju en tilläggsförsäkring till den statliga och påverkas av de villkor som gäller där, säger Sigrid Bøe.

Dessutom betalades inte de 40 miljarderna tillbaka rakt av understryker hon, utan LO förhandlade till sig vissa förbättringar i försäkringar i samband med beslut om återbetalningen.

– Man gjorde ett byte, arbetsgivarna fick pengar, arbetarna fick förbättringar. Detta var en unik situation som aldrig tidigare hade uppstått och var en följd av de försämringar som staten införde i sitt system.

Då är överskottet inte bara företagens pengar, ändå? Det framstår i ena stunden vara hugget i sten att pengarna tillhör arbetsgivarna. I nästa stund skulle kostnaden för förbättringar landa på arbetarna. I den tredje var alltihop en förhandlingsfråga?

– Vi avstår inte löneutrymme när vi gör återbetalningen till arbetsgivarna, men vi avstår löneutrymme när vi ska förhandla fram nya försäkringsvillkor. Det är så här systemet ser ut i dag. Försäkringen är en tilläggsförsäkring till den statliga. Torbjörn säger ju att ”vi har aktivt motarbetat att låta staten backa”. Han tycker inte att försämringarna i det statliga systemet är bra, men det är så det ser ut.

 


at@da.se

4Kommentarer

Toyvo Esserius:

Jag läste artikel om ”Därför fick arbetsgivaren tillbaka 40 miljarder.
Jag får inte ihop hur man resonerar att arbetsgivaren får tillbaka alla pengar.
Vi avstår löneutrymme i en avtalsrörelse för att förbättra vilkoren.
Ett ex. år ett: Om det finns 2,5% att fördela och vi väljer att ta 2,0 % till att öka lönen med och avsätta 0,5 till att förbättra villkoren i försäkringen
Arbetsgivaren tar 0,5% av löneutrymmet och betalar premien till försäkringen.
År två: Vi har tidigare avstått 0,5 % av lön till att förbättra villkoren i försäkringen(hade vi inte gjort detta år ett så hade vi haft 0,5% mer i lön).
Arbetsgivaren betalar 0,5% (av vad vi har avstått år ett) av lönesumman till premien för försäkringen.
År tre: Samma sak år efter år.
Alltså dessa 40 miljarder är bl.a ”våra” pengar inte bara arbetsgivarens.
Har jag fel?

Anita:

I samband med att ATP infördes 1960 började även arbetare försäkras genom att avstå en del av sin lön. (löneutrymmet)
Arbetsgivaren som betalar min lön, äger han också en del av det hus jag köpt för pengar som jag fått i lön av honom ?
Det blir ungefär samma sak. Återbetalningar bör tillfalla den anställde, inte arbetsgivaren !

Eija Liljefors:

Minst sagt svajande svar av facket, vilket brukar tyda på att det är något skumt i det hela.

Tobias:

Men inga förbättringar för alla oss som vill ha arbetsskadelivränta. Där finns ingenting om våran rättstrygghet eller om hur fk skall vara oberoende eller opartisk part i dessa arbetsskadefall. Så vem skall man lita på?

Man har ju inga möjligheter till påverkan via massmedia eller andra kanaler då man anser att detta inte har något värde. Men för den enskilde som vill ha sina rättigheter är det enda möjligheten att kunna påverka.

Kom gärna hem till mig och läs alla mina handlingar som inte är hemligstämplade. För detta sker varje gång man driver en process mot fk i våra domstolar och du som enskild får inte ta del av dessa handlingar som myndigheten sänder till förvaltningsdomstolen eller kammarrätten och högsta förvaltningsrätten.

Ingen möjlighet att försvara sig mot handlingar som blir hemligstämplade. Är detta verkligen förenligt med en rättsstat?

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Arbetssjuka lämnas utan skydd

Facket och arbetsgivarna startade försäkringsbolag för att anställda som skadats på jobbet snabbt och enkelt skulle få ersättning. I dag har bolaget blivit en jätte som betalar tillbaka miljarder till arbetsgivarna samtidigt som färre utslitna får del av pengarna. Dagens Arbete och Kommunalarbetaren har granskat sveket mot de arbetssjuka.

8

Kampen för att få hjälp

Fast i byråkratinAfa har blivit del av ett system där skadade mals ner av tröga processer. Dagens Arbete har granskat ditt skyddsnät och hittat en alternativ värld där företag och konsulter tar betalt för att göra fackets jobb.

5

"Hela tiden nya hinder"

Läsarberättelser"Vi arbetsskadade har varken läkar- eller juristutbildning och facken motarbetar oss också. Hur kan det vara så här? Hur kan man få bli så utsatt." Så skriver Anita, en av många läsare som har hört av sig efter vår granskning av Afa försäkring.

5

"Alla som har rätt till ersättning ska få det"

Replik"Vi har ett tydligt uppdrag från våra ägare, arbetsmarknadens parter. Varje kund som har rätt till ersättning ska få det. Det är utifrån den devisen vi arbetar varje dag", skriver Anders Moberg, VD för Afa Försäkring, angående vår granskning.

7

"Pinsam tondövhet, Afa Försäkring"

Ledare"Statistiken talar sitt tydliga språk. Medan Afa Försäkring samlar miljarder på hög och till och med ger tillbaka 40 miljarder till arbetsgivarna nekas allt fler arbetssjuka ersättning" skriver Helle Klein i ett ledare angående repliken från Afa Försäkring.

7

"Dags att reformera arbetsskadeförsäkringen"

DebattDet finns fyra tunga argument för att slå samman arbetsskadeförsäkringen. Dagens uppdelning är tidskrävande och människor kan hamn mellan stolarna, alla täcks inte av avtalsförsäkringen, kostaderna för dålig arbetsmiljö döljs och företagen får inga incitament att förbättra den. Det skriver professor Eskil Wadensjö i dag på DA Debatt.

2

"Försäkringen har blivit en återvändsgränd"

Debatt"Det som skapades för att underlätta möjligheten att få ersättning har nu blivit en försäkring där ansvaret trollas bort", skriver författaren Börje Eriksson och forskaren Töres Theorell i ett debattinlägg.

4

"Det är få som behöver vänta"

Lea Skånberg på IF Metall är oroad över handläggningstiderna på Afa och kommer att kräva åtgärder. Men försäkringsbolagets verksamhetschef, Eva Eriksson, ser inga problem. De som behöver vänta länge på svar är få, enligt henne.

4

"Samförståndet ett hån mot de arbetssjuka"

Debatt"Med ett LO som hamnat i knät på motparten behöver arbetsskadade få tillbaka möjligheten att stämma arbetsgivaren, skriver Rolf Ählberg, tidigare arbetsmiljöombudsman i Metall. Han har reagerat på DA:s granskning av AFA, som får en fortsättning i nästa vecka.

10

Läsarna berättar själva om sina skador

Läsarberättelser Mats skuldror värker efter två olyckor och nu råder moment 22 med Försäkringskassan och Afa. Bertil skadade ryggen på jobbet 2010, men Afa sade att den var ärftlig. Tomas arbetsskada godkändes först men sedan kom beskedet att den ”inte längre föreligger”. Läs DA-läsarnas egna berättelser om kampen för att få sina jobbskador bekräftade.

6

"Hur blev en vältränad 50-plussare en 'gamling'?"

Debatt"Det är en skrämmande tanke att Afa kan förvandla våra slitskador till ”åldersrelaterade” skador och på det viset komma undan sitt ekonomiska ansvar", skriver före detta skyddsombudet Lars i ett debattinlägg.

2

Så svarar Afas ägare på kritiken

LO och Svenskt Näringsliv svararVår granskning visar att det är trångt i porten för arbetssjuka som vill ha ersättning från Afa. Här svarar bolagets ägare på kritiken.

6

LO: Försäkringen inte värd att gå i konflikt för

Arbetsgivarna vill inte betala för de arbetssjuka och LO vill inte strida för dem. Här svarar facket och Svenskt Näringsliv på kritiken.

7

"Skydda de arbetssjuka"

LedareFöretagen är vinnare medan de arbetssjuka är förlorare i dagens arbetsliv. Arbetsgivarna och facket har svikit de mest utsatta.

6

Läs mer från Dagens Arbete:

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

"Vi är beredda att gå i konflikt"

LO:s låglönesatsning innebär särskilt mycket för tvätteriarbetarna, vars snittlön är 23 000 kronor. IF Metall och arbetsgivarna tror att de kan hitta en lösning innan avtalet löper ut vid månadsskiftet.

Tvätteriägare fick 391 miljoner

Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

Hallå där, Peter Persson...!

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap. Många går till jobbet fast de är sjuka och bara hälften av medlemmarna tror att de klarar att jobba till pension. Det visar förbundets ny arbetsmiljörapport.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

Gör orättvisorna omoderna!

KRÖNIKAVi behöver arbeta lika systematiskt med jämställdhet som när vi jobbar med medlemsvärvning och med att teckna kollektivavtal.

”Det här är ingen one woman show”

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

Billigare att sparka än säga upp

”Han har gjort det som kollektivavtalet kräver”

Under slutanföranden i Ove Pettersson-rättegången i Arbetsdomstolen argumenterade IF Metall för att Ove hade rätt att säga nej till övertid. Arbetsgivarsidan stod fast vid att det var rätt att sparka honom eftersom hans skäll för att vägra inte var tillräckligt starka.

"Inga bärande skäl för att vägra"

Benteler i Skultuna hade lanserat en ny produkt. Därför var det viktigt att Ove Pettersson ställde upp på övertid förra hösten. I dag vittnade tre chefer mot honom i Arbetsdomstolen, AD.

Oves avsked prövas av AD

I dag inleds rättegången om Ove Pettersson som fick sparken efter att han sagt nej till övertid. Dagens Arbete följer huvudförhandlingen.

1

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

GS-facket tror på avtal för global rättvisa

GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen. Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

”Trähus öppnar vägen för industriellt byggande”

DEBATTVi välkomnar regeringens sex miljoner för att öka kunskapen om industriellt husbyggande i trä. Men arbetet får inte stanna vid runda bord-samtal. Det krävs också konkreta åtgärder, skriver två talespersoner för SSU.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

”Vi har ­lagat lunch över öppen eld”

DET HÄR GÖR JAGTomas Brunholtz är språkmentor på Skogsstyrelsen.

Fortplantning pågår

ÖGONBLICKETKlockan är 16.28 på Bergvik Skog Plantor i Borlänge.

Ett knivskarpt intresse

ProfilenPappersarbetaren Kimmo Liljas knivar är ett hett byte både bland jägare och samlare. Se hans arbete och hör honom berätta om sin vassa hobby.

Så gör Sverige pengar på Colombias fred

DA REDER UTColombia ser äntligen freden inom räckhåll efter femtio år av gerillakrig. Saab, Scania, Atlas Copco och Ericsson ser mer än så. För dem hägrar stora affärsmöjligheter.

Det blev inga smugglarhistorier

ÖGONBLICKETKlockan är 13.40 på Nittsjö keramik i Rättvik.

Dödsolycka i Degerfors

En lastbilschaufför avled efter att ha blivit överkörd av en truck på Outokumpu Stainless i Degerfors.

”Nu gäller det att nöta in ­systemet”

Renare, trivsammare och mer koll på grejerna. Det blev resultatet av ordning-och-reda-projektet på Stora Enso i Skutskär.

Välkommen vid behov

Kökstillverkaren Nobia är en av vinnarna under högkonjunkturen. Något de anställda betalar för med otrygga visstidsanställningar.

Hämta mer