"Anna Kinberg Batra har rätt i att SD är ett rasistiskt parti"Helle Klein, chefredaktör.

"Jag blev svensk – och en miljömupp"Zinat Pirzadeh i en gästkrönika om kulturkrockar.

IF Metalls Germund Åcerclinth jobbar som regionalt skyddsombud och är i dag på besök hos SSAB i Borlänge. Här samtalar han med Kalle Hemmingsson, Lisa Nylen, Camilla Emanuelsson och Jocke Hansson om psykosocial arbetsmiljö. Foto: Henrik Hansson
Germund Åcerclinth besöker cirka 75 företag om året i sin roll som skyddsombud. Här samtalar han med chefen Åke Högnelid på SSAB i Borlänge. Foto: Henrik Hansson

Nu får själen sin egen skyddsrond

Fångar upp signalerna i tid. Ambassadörer ska kolla hur medarbetarna mår på SSAB i Borlänge.

Germund Åcerclinth besöker cirka 75 företag om året i sin roll som skyddsombud. Här samtalar han med chefen Åke Högnelid på SSAB i Borlänge. Foto: Henrik Hansson

Germund Åcerclinth besöker cirka 75 företag om året i sin roll som skyddsombud. Här samtalar han med chefen Åke Högnelid på SSAB i Borlänge. Foto: Henrik Hansson

– Det värsta är när man väljer att inte säga någonting och sen söker sig härifrån. Då har vi förlorat fullständigt, säger chefen som sitter ner tillsammans med huvudskyddsombudet.

Regler i ny föreskrift

Den 31 mars träder Arbetsmiljöverkets nya föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö i kraft. Då måste arbetsgivare sätta sig ner med facket och omvandla reglerna i praktiken, för att förebygga skador på samma sätt som i den fysiska arbetsmiljön.

I höstas klarnade det något. IF Metalls Germund Åcerclinth, som jobbar med arbetsmiljön både inom och utanför företaget, samlade samtliga lokala skyddsombud till ett stort möte om det psykosociala.

– Planen från min sida var att fånga upp signaler i tid, så att vi får fram var problemen finns. Det är inte så jädra lätt att veta. Vissa människor är tydliga och säger: Nu funkar det inte för mig. Jag mår skitdåligt! Andra går in i ren och skär tystnad och håller sig undan.

Hans chef på SSAB Åke Högnelid konstaterar att företaget är vana vid att hantera de fysiska riskerna, men att ryggvärk och magsmärtor många gånger har andra förklaringar, som att personen i fråga inte mår bra på jobbet, känner sig splittrad, stressad eller rent av mobbad.

– Vi som arbetsgivare kan inte kräva att medarbetarna ska gilla varandra på jobbet. Men vi måste respektera varandra i det vi gör. Jag hade ett fall av mobbning när jag var sektionschef. Det var svårt för personen ville inte ha hjälp först. Till slut efter tre veckor frågade han ändå: Tror du det kan bli bättre? Jag svarade: Det kan inte bli sämre. Så vi provade, säger Åke Högnelid.

Personerna jobbar kvar, men på andra avdelningar. Germund Åcerclinth åker även runt på andra mindre företag i rollen som regionalt skyddsombud. Eftersom han varit utbränd själv känner han igen signalerna direkt och är inte rädd för att fråga hur någon mår, verkligen mår. Omkring 75 företag besöker han varje år. Till arbetsgivare som trilskas säger han:

– Ta tag i problemen så fort de kommer i stället för att skyffla dem under mattan! Då kommer du att få ännu mer problem där borta, säger han med armen utsträckt i tiden.

På mötet i höstas gick de inbjudna föreläsarna igenom Arbetsmiljöverkets nya föreskrift som tvingar arbetsgivare att förebygga sjukdomar och skador till följd av psykosocial arbetsmiljö.

Germund Åcerclinth:
– Det är ganska slående när jag på utbildningar ber deltagarna att skriva ner de tre vanligaste arbetsmiljöproblemen på post it-lappar som vi sen sätter upp på en tavla. Minst 50 procent är psykosociala grejer som stress på jobbet, svårt att hinna med, inte få tid att göra det man ska, att bli jagad hela tiden, att producera, producera, producera. För mig var det en aha-upplevelse. Fan, vi måste börja jobba med det här.

 

SSAB-borlangeulrichPsykologens tips –  Så får ni goda relationer

Ulrich Stoetzer är psykolog på Arbetsmiljöverket. Här är hans tips på hur goda relationer skapas:

  • Viktigt med återkoppling
    Det ska finnas arenor där åsikter och idéer på ett formellt sätt fångas upp och där anställda får återkoppling på vad de föreslår. Det är svårt att vara delaktig och engagerad vid en plötslig förändring om man aldrig fått träna på det innan.
  • Samma bemötande från alla chefer
    Ledarskapet bygger på transparens och tillit. Anställda ska veta att de får ungefär samma bemötande och beslut oavsett vilken chef de pratar med.
  • Vänlighet betalas med lojalitet
    Organisationen genomsyras av vänlighet och omtanke. Ger man något extra och behandlar de anställda med vänlighet så får man tillbaka det i engagemang och lojalitet. Man kan till exempel ha rutiner vid sjukdom som handlar om att hålla kontakt och visa att företaget bryr sig. Allt detta ska ingå i det vanliga systematiska arbetsmiljöarbetet och följas upp med medarbetarenkät eller i utvecklingssamtalet.


et@da.se

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Foto: Sanna Källdén

Ökat tryck på själslig skyddsrond

ArbetsmiljöDen psykosociala arbetsmiljön har inte prioriterats på Bonniers stora tryckeri i Akalla. Men nu ska själen få sin egen skyddsrond.

Hags

Över hundra medlemmar i IF metallklubben samlades i konserthuset för att ta del av löntagarkonsultens granskning av nedläggningen- Rapporten visar bland annan att Hags Aneby delat ut 382 miljoner kronor till aktieägarna de senaste åren. Omsättningen ligger på runt 400 miljoner kronor per år. Foto: Madeleine Andersson.

"Bortom all rim och reson"

Produktionen vid Hags i Aneby ska flyttas till Polen, 125 jobb försvinner. De anställda kallar nedläggningsbeslutet obegripligt, eftersom verksamheten är lönsam och har givit de amerikanska ägarna stadig aktieutdelning. DA mötte personalen i går när löntagarrapporten presenterades.

3

Löntagarrapport underkänner nedläggningsbeslutet

Löntagarkonsultsrapporten kallar Hags i Aneby för en kassako, som givit stabil vinst under de senaste åren. De amerikanska ägarna har fått rejäl utdelning, men har inte satsat så mycket på nyinvesteringar.

1
Foto: David Lundmark.

08.58 Flexit, Töcksfors

ÖgonblicketKlockan är 08.58 på Flexit i Töcksfors.

Flyttkarusellen pågår för fullt

DA:s Harald Gatu skriver om att flyttkarusellen i industrin fortsätter - både till och från Sverige. Fortfarande är utflödet dock större, de senaste exemplen finns i värmländska Säffle och småländska Aneby.

LO undersöker hot mot skyddsombud

Efter flera larmrapporter från industrin gör nu LO en landsomfattande undersökning av hur ofta skyddsombud hotas, trakasseras eller hindras när de utför sitt uppdrag.

Isocyanatforskning läggs ned

STOCKHOLM 20130416
En billackerare på Bilia Haga Norra.Foto: Leif R Jansson / SCANPIX / Kod 10020

Forskning om isocyanater läggs ned

Forskningen om allergi-och astmaframkallande isocyanater i Hässleholm ska läggas ned. Stockholms universitet har beslutat att använda pengarna till annan forskning. Ämnena frisläpps bland annat vid slipning och billackering.

Lea Skånberg, Arbetsmiljö, If Metall. Foto Madeleine Andersson

IF Metall vill rädda isocyantforskning

IF Metall kommer att kämpa för att värna den forskning som bedrivs i Hässleholm. – Den vär viktigt för att kunna upplysa våra medlemmar om riskerna. Kunskaperna är låga på arbetsplatserna, säger Lea Skånberg, chef för förbundets arbetslivsenhet.

Här passar Hanna Paulsson in armeringen innan hon trycker ner den i betongformen. Slutprodukten ska bli en husvägg. Foto: Sara Kroon

Tjejerna är på G i Tranemo

En uttalad vilja att öka mångfalden och få in fler kvinnor har gett resultat. Tranemo G-betong går mot strömmen i en bransch där fabriksgolven vanligtvis dominera­s av män.

Foto: Sara Kroon

Strumpor tar man inte med en klackspark

SkruvatDA:s Hans Strandberg har en fråga: är höger- och vänstermärkta joggingstrumpor verkligen olika eller är jag grundlurad?

Friande dom för dödsolycka överklagas

Tidigare i somras friades SSAB och den åtalade arbetsledaren från ansvar för dödsolyckan i koksverket 2013. Nu överklagar åklagaren den del av domen som gäller företagsboten.

1 129 människor omkom i rasmassorna när  Rana Plaza- fabriken i Bangladesh kollapsade den 30 april, 2013.  Foto: AP

Mordåtal mot ansvariga för Rana Plaza

38 personer har åtalats för mord på grund av olyckan i textilkomplexet Rana Plaza i Bangladesh för drygt tre år sedan. Mer än 1100 personer dog i katastrofen.

Rekordlåg arbetslöshet för IF Metall

Arbetslösheten bland IF Metalls medlemmar fortsätter att sjunka och var förra månaden den lägsta sedan statistiken började föras. – Trenden är tydlig, allt fler kommer i arbete, vi verkar gå mot ljusare tider, säger Olle Åkerlund, föreståndare på IF Metalls arbetslöshetskassa.

Mekanikerna Peter Karlsson,  Lars-Erik ”Knasen” Hedlund och Anders Bokor på uppdrag. Foto: Henrik Hanson.

Fotobok fångar skiftande stålmän

En ny fotobok skildrar ett år med ett skiftlag på SSAB i Borlänge. Bilderna visas nu vid en utställning i Borlänge och åker sedan vidare till Luleå.

Högsommarvärme i maj - Erica Selander hoppas att de kan köra gympa utomhus. Foto: David Lundmark

Den nya folkrörelsen

Välkomna hit! Nyfikna industriarbetare runt om i landet har tagit ordet integration och knådat det till praktisk handling. Till möten där alla vinner och lär sig nytt. DA har varit på gympa i Västerås, flugit drake i Skillingaryd och övningskört i Edsbyn.

Foto: Sara Kroon

”Utan kunskap är vi ingenting”

DA MöterVärö bruk blev Robert Techels universitet. Där lärde han sig att studier är den ”överlägset viktigaste frågan för facket”.

DA granskar industrigymnasiet

Industriprogrammet på Tannbergsskolan i Lycksele brottas med vikande elevunderlag och eftersatt underhåll av maskinparken. Foto: Sara Kroon.

Sveriges industriskolor i kris

industriutbildningHälften av industriutbildningarna har fem eller färre elever, många hotas av nedläggning, visar DA:s granskning. Och villkoren är olika: I Lycksele får man snåla med plåten, i Södertälje finns 3D-skrivare och robotar.

"Vi kommer att göra vad som krävs"

Debatt"Vi kommer att göra vad som krävs för att skapa framtidstro i Sverige. En viktig del är ökade investeringar i yrkesutbildningar på alla nivåer", skriver gymnasie- och kunskapslyftsminister Aida Hadzialic efter Dagens Arbetes granskning.

"Det finns ett färdigt förslag – börja med det"

DebattTeknikcollege är ett exempel på hur skola och arbetsliv kan samverka. Vill regeringen på allvar göra vad som krävs kan de börja med att genomföra det förslag som redan finns färdigt, skriver Anders Ferbe, ordförande i IF Metall och Riksföreningen Teknikcollege.

Skadad på Azko Nobel

Claes Grimberg har suttit många timmar i soffan framför tv:n. Han drömmer om 
att komma ut på golfbanan igen. Foto: David Lundmark.

Skadad för livet – då sparkades han ut

Claes Grimberg kommer alltid att halta, han föll på jobbet och krossade knät och skallbenet. Akzo Nobel svarade med att sparka ut honom. Trots att det var kemijättens egna säkerhetsbrister som orsakade olyckan.

5
Anders Ferbe är förbundsordförande i IF Metall.

"Jag hoppas att riktigt många gör mig sällskap!"

Debatt Pridefestivalen pågår, IF Metalls ordförande Anders Ferbe uppmanar medlemmarna att gå med honom i paraden på lördag. IF Metall ska självklart spegla mångfalden i samhället och på arbetsplatserna, fler hbtq-personer behövs som förtroendevalda, skriver han.

Tvätteriavtalet

Textilia tvätt- och textilservice i Långsele. Foto: Veronika Ljung-Nielsen

Strejkvarslet avblåst – avtal klart

Tvätteriarbetarna har fått ett nytt avtal. IF Metall fick igenom kravet på garanterad löneökning efter två anställningsår.

Dagens Arbete i Almedalen

"Vi har en väldig bra lokal kunskap"

MatchningIF Metalls a-kassa vill utreda om de också kan börja förmedla jobb till arbetslösa medlemmar. Tillsammans med akademikernas a-kassa bjöd de in fack och politiker i Almedalen för att diskutera frågan.

Fanor med motsatta uppfattningar om Storbritanniens folkomröstning om EU-medlemskapet på balkongerna till två angränsande lägenheter i London. Foto: TT

Splittrat Storbritannien går till val

På torsdag ska britterna rösta om Brexit, alltså om landet ska lämna EU. Landet är djupt splittrat, debatten har stundtals varit hätsk. De svenska fackordförandena i industrin hoppas att Storbritannien stannar – för jobbens skull.

1
Foto: David Lundmark.

"Det handlar om att överlista fisken"

PROFILEN Patrik Forslund lägger mycket tid och en hel del pengar på sin hobby. Men så är han också med i svenska landslaget i flugfiske och ska tävla i VM i USA.

Jonathan ”Zapiro” Shapiro. Foto: Karina Turok Photography

Sylvass sydafrikan får EWK-priset

Den världsberömde sydafrikanske satirtecknaren ”Zapiro” har hotats och fängslats på grund av sin spetsiga ritstift. Han får årets EWK-pris.

Bränder under jord

Brand i Kirunagruvan

Rökdykning är Sveriges farligaste jobb. De måste alltid bära med sig vattenslangar under en insats. Om rökdykarna följer reglerna kan de bara ta sig in 150 meter i en brinnande gruva. Nu kräver gruvarbetare och experter att bestämmelserna ändras. Foto: Per Rohlén/Barbaraprojektet

”Man ska inte offra liv för att rädda liv”

DA granskarBrandmännen får inte gå in och rädda gruvarbetares liv. Sören Eriksson bröt mot reglerna för att rädda instängda jobbarkompisar.

LO kräver etableringskontroll i skolan

Begränsning av vinster i skolan, fria arbetskläder, bättre företagshälsovård, lagstiftning mot visstider ... DA sammanfattar en del av besluten på LO-kongressen som avslutas på måndagen.

1
Foto: THEO ELIAS

Belönas för brinnande bokspridning

Eli Abadji från västgötska Vara får LO:s stora kulturpris för sitt läsfrämjande arbete.

Hämta mer