"Krav på kollektivavtal vid offentlig upphandling är det minsta man kan begära"Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

"Du förlorar inte ditt hem för att du är upptagen med att göra annat"Krönika, Kristian Lundberg.

Skillnaden mellan flexibel och effektiv

sara-flink-kronikaArbetsgivarna ser ett behov av något som de kallar för ”utökad tillgänglig arbetstid”. Vi ska kunna jobba både längre och kortare under dagarna. Extrapass ska kunna slängas in på lördagar utan någon form av förhandling – och du ska vara redo att ställa upp. Flexibilitet, kallas det.

Om skribenten

Namn: Sara Flink
Ålder: 27
Bor: Linköping
Jobbar: Toyota Material Handling Europe i Mjölby

Fackligt aktiv sen tre år tillbaks och brinner för arbetarrörelsen. Bokmal när katten tillåter att uppmärksamheten riktas på något annat än honom.

Härom året sa min arbetsgivare upp arbetstidsavtalet på bygget där jag jobbar. Man tyckte inte att vi fick nog mycket gjort. Tiden vi arbetade var inte tillräcklig och övertiden som normalt sett brukade läggas på lördagar, vore mycket bättre placerad på fredagseftermiddagarna. Det passade våra leverantörer bättre eftersom man överallt i Europa ”ju faktiskt jobbar senare på fredagar”.

Beslutet kom som en käftsmäll. Vi visste att det fanns problem. Produktionen haltade eftersom vi var underbemannade, vi fick ofta in fel material och blev tvungna att vänta in rätt. Ibland inte fick något material alls, och hamnade efter ännu mer.

Vi lämnade in förslag om hur beställningar och leveranser kunde ändras, så att vi inte skulle behöva vänta. Vi pallrade oss till arbetet en halvtimme tidigare än normalt, under gud vet hur många lördagar, för att väga upp det som vi ”förlorat” – med följd att produktionen stod helt stilla under måndagen därefter, för att vi åter igen hade materialbrist.

Vi upprepade problemen som en trasig skiva, men vad blev svaret? ”Ni arbetar inte tillräckligt mycket.”

Så valet hamnade mellan att få våra arbetstider försämrade, eller stupstocken. Givetvis tog vi det som gjorde minst ont och nu har vi tagit oss igenom ett drygt år med det nya avtalet.

Ett år med fredagspass på 9,5 timmar. Utan förmiddagspaus. (Gå på toa? Fylla på vattenflaskan? Alldeles för dåligt för verksamheten.) Vi har ju redan 24 minuters frukostpaus och en 10 minuters eftermiddagspaus.

”Och er lunch på 30 minuter också, glöm inte den!”

Nej, hur skulle vi kunna glömma den, när det går en alarmsignal som ekar genom byggnaden och berättar för oss när vi får vara obetalt frånvarande från vår arbetsplats?

Idén att lägga ut övertiden på fredagskvällarna höll inte särskilt länge. Vi fick snart lägga till ytterligare, inte bara på andra vardagar, utan även lördagar och söndagar. Nu har vi ännu mindre tid till återhämtning. Och stressade människor gör fler misstag. Det går inte en dag utan att någon suckar: ”Tänk om de bara hade lyssnat. Då hade vi kunnat undvika den här soppan”.

Allt det där som skulle lösas genom avtalet om utökade arbetstider, det skedde aldrig. Istället har vi en arbetsplats som är infekterad.

Och de problemen jag berättade om i början? Vi är fortfarande för få, och vi står fortfarande här med för lite material. Visserligen är vi längre tid på jobbet – men kan fortfarande inte arbeta effektivt.

Arbetsgivarna vill ha utökad tillgänglig arbetstid, men vore det inte bättre att istället fokusera på att få ut så mycket som möjligt av arbetskraften när den väl är på jobbet? Flexibilitet är inte detsamma som effektivitet, vilket är något som de med rätten att leda och fördela arbetet borde tänka på.

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Den världsberömde fotografen Lennart Nilsson har visat hur nanopartiklar kan skada lungorna. Bilden visar sot från diesel i 80 000 gångers förstoring.  Foto: Lennart Nilsson

Pyttetekniken som kan bli hur stor som helst

DA reder utNanotekniken, som får Nobelpris i morgon, kan skapa nya produkter och nya jobb. Men vi vet väldigt lite om riskerna – en del befarar att de pyttesmå partiklarna kan vara lika dödliga som asbest.

”När människor känner sig arga och lurade lyssnar de till enkla lösningar. Och de enkla lösningarna är: Skyll på invandrarna! Skyll på de fattiga! Skyll på de människor som är fattigare än dig själv!” Foto: Madeleine Andersson.

Han filmar med humor och ilska

Vid 80 års ålder gör den världsberömde filmregissören sin kanske argaste film – fast med värme och humor. Läs eller lyssna på reportaget om Ken Loach inför premiären i morgon.

1

Bemanningsstriden kom av sig i Ludvika

För ett år sedan tog anställda på ABB Ludvika strid för sina inhyrda arbetskamrater – och lyckades. I dag är dock antalet bemannade högre än det var före aktionen. "Vi kanske har varit för snälla", säger klubbordföranden.

Industrigymnasiet

fabian-sanandaji

"Sverige måste satsa mer på industrinära utbildningar"

DebattFör varje kvalificerat industriarbete som skapas i en region skapas ytterligare tre jobb. Men bristen på rätt kompetens är en bromskloss. Därför måste vi satsa mer på industrinära utbildningar, skriver Attila Fabian och Nima Sanandaji på tankesmedjan ECEPR.

Foto: Madeleine Andersson.

Med morsan som jobbarkompis

DilemmatÄr släkten bäst eller värst? Eric Elserth och mamma Mona är inte bara arbetskamrater – de bor dessutom grannar. DA:s experter reder ut hur du hanterar familjen på jobbet.

Drogtester på jobbet

I kylskåpet sparas samtliga prover en månad. I arbetslivet kan ett positivt prov leda till långa rättsprocesser. Därför fryses proverna ner och sparas i två år. Foto: Madeleine Andersson.

"Anställd kan inte vägra drogtest"

REPLIKAnställda kan inte vägra drogtester, det visar bland annat en tidigare dom från Arbetsdomstolen, skriver Annett Olofsson, LO-TCO Rättskydd.

1

Riktlinjer finns – det gäller bara att använda dem

DebattDet finns tydliga riktlinjer för hur drogtester ska genomföras rättssäkert. Men myndigheterna behöver ställa betydligt större krav på att de följs, särskilt inom privata sektorn, skriver Ingela Eriksson på Alna Sverige, som tagit fram riktlinjer för tester, på parternas uppdrag.

"Hög tid att reglera drog- och alkoholtester"

DebattLagen måste skärpas för att bättre skydda de privatanställdas integritet. I dag är det ett oreglerat gungfly kring drogtester av privatanställda, skriver Annett Olofsson, jurist på LO-TCO Rättsskydd.

1
Kristian Lundberg är krönikör och författare.

Hemlöshet är politik

Krönika"Du förlorar inte ditt hem för att du är upptagen med att göra annat" skriver Kristian Lundberg angående Stockholms Stadsmissions rapport om hemlöshet, som nyligen presenterats.

Fem dödsolyckor under lika många år, är SSAB:s mörka statistik i Luleå. Foto: TT

Nu ska farliga jobb stoppas på SSAB

UppropSkyddsombuden på SSAB i Luleå samlades på onsdagen för att stötta varandra. "Vi måste bli mer aktiva och sätta stopp när vi ser att vi jobbar på ett riskfyllt sätt", säger huvudskyddsombudet Roger Forsberg.

Den nya skogsindustrin

Foto: TT

Framtidens pussel går inte ihop

DA reder utSverige är ett land täckt av skog. Eller? Skogen kan bli allt från toapapper, hus och drivmedel till kalsonger och bioplast. Dessutom ska den skyddas. Det kommer att bli en dragkamp om det gröna guldet. DA:s unika granskning visar att alla inte kan få allt de vill.

1

Så kan vi få ut mer skog – på samma brukade yta

DebattAtt skapa en ny skog är en av näringslivets mest långsiktiga investeringar, och mycket kan gå fel på vägen. Men med bra plantor och effektivt föryngringsarbete kan uttaget öka utan att naturvård och rekreationsområden måste offras, skriver två forskare på det svenska skogsbrukets forskningsinstitut, Skogforsk.

"Efterfrågan styr även produkter från skogen"

DebattPolitikerna har en viktig roll för att främja skogsbruket, exempelvis genom fungerande infrastruktur och slopad kilometerskatt. Men att besluta vad råvaran ska använda till är fel väg att gå, skriver Skogsindustriernas vd Carina Håkansson.

1

Neddragningarna på Ericsson

På Ericsson i Kumla blir bara 60 av de 420 anställda kvar. Foto: Pavel Koubek/TT

820 får gå i Kumla och Borås

Nu står det klart att 820 anställda sägs upp från Ericsson i Borås och Kumla. Alla anställda erbjuds betald arbetsfri uppsägningstid på som mest 21 månader.

2

Borås: Dämpat men väntat

På Ericssons anläggning i Borås har 460 varslats i dag, däribland 170 som är medlemmar i IF Metall.

”Ett jädra slag mot individerna”

IF Metalls ordförande Anders Ferbe kallar Ericssons besked för "bedrövligt" och är orolig för att det kommer att leda till att även bolagets forskning försvinner från Sverige.

David Löwing, möbelsnickare som tävlar i yrkes-EM i Göteborg 2016. Foto: Viktor Fremling

"Det är sån häftig grej"

Vem är skickligast på att meka med lastbilar? Vem binder vackraste brudbuketten? Det är dags för yrkes-EM i Göteborg. Möbelsnickaren David Löwing ska försöka göra bästa möbeln.

Augustpriset för årets svenska barn- och ungdomsbok gick till Ann-Helén Laestadius för boken "Tio över ett" .
Foto Claudio Bresciani / TT kod 10090

Hon prisas för boken om Kirunaflytten

Ann-Helén Laestadius vann det ansedda Augustpriset för sin ungdomsroman Tio över ett, som handlar om hur LKAB:s gruvdrift förändrar hennes födelsestad Kiruna.

Det lönar sig att läsa Dagens Arbete

En av DA:s läsare kollade in vår granskning av Afa försäkring i våras och undrade om inte heller hans livränta hade räknats upp med löneutvecklingen. Det hade den inte - nu har han fått 2.6 miljoner kronor tillbaka från försäkringsbolaget.

2
Foto: David Solomon.

I poetiska bilmekars sällskap

Det är sträckta ryggar, total tystnad och öronen mot radion varje dag klockan 12 på bilverkstaden i Kista norr om Stockholm. Detta är en helig stund, en vilostund när bilmekarna lyssnar på Dagens Dikt i P1.

Nedläggningen i Mariestad

Först gick de i samma klass, sedan blev det 43 gemensamma år på Electrolux i Mariestad. När fabriken läggs ned fyller Pia Pettersson och Christina Karlsing 61 år. Om de hade sagts upp från Electrolux i Motala skulle de ha fått pension. Men den förmånen nekas trotjänarna i Mariestad. Foto: Madeleine Andersson

Fabrikens trotjänare kammar noll

NedläggningSnart har sista kyl­skåpet tillverkats på Electrolu­x i Mariestad. För dem som jobbat här i över 40 år väntar cv-skrivande och arbetslöshet. Pension – det är för dyrt tycker företaget.

9

Electrolux lovar "riktat stöd" till trotjänarna

Hanteringen av trotjänarna på Electrolux fabrik i Mariestad har upprört känslorna. Nu säger företaget att man jobbar för ett ”riktat stöd” till de äldre som inte får avgångspension.

1

Electrolux har pensionerat 52-åringar

ANALYS"I Mariestad gäller det som inte gällde i Fuenmayor, Florens, Nürnberg, Västervik eller Motala. Såvida inte vitvarujätten bjuder på något oväntat veckorna före jul", skriver DA:s Harald Gatu i en analys hur vitvarujätten har hanterat sina trotjänare.

2

"Uruselt av Electrolux"

Erik Andersson, IF Metalls förbundsansvarige för Electrolux, är upprörd över vitvarujättens behandling av trotjänarna i Mariestadfabriken, som Dagens Arbete skrivit om. I morgon möter han koncernledningen.

Foto: David Lundmark

”Vi är ett bra gäng”

Det här gör jag Yvette, 32 år, är bilmekaniker på Mekonomen i Upplands Väsby.

Initiativtagarna hoppas att en industriarbetarakademi ska få fler unga att söka sig till industrin, erbjuda företagen och deras anställda utbildning och  finnas som kompetensutveckling till den som saknar arbete. Foto: Björn Larsson Rosvall / TT

IF Metall vill starta arbetarakademi

IF Metall i norra Älvsborg och företaget GKN Aerospace vill starta en industriarbetarakademi. Tanken är att locka fler unga till industrin och erbjuda företagen utbildning.

Volvos USA-fabrik

South Carolinas guvernör Nikki Haley blir USA:s FN-ambassadör. Foto: TT

Antifacklig guvernör blir FN-ambassadör

Hon har sagt att hon har höga klackar för att kunna sparka på facket. Nu blir South Carolinas guvernör Nikki Haley USA:s FN-ambassadör.

Finskt storfack för industriarbetare tar form

Fyra finska fackförbund förhandlar om en fusion för att inom ett år skapa ett stort industrifack med 270 000 medlemmar. "Hela fackföreningsrörelsen är under attack", säger finska Metalls ordförande Riku Aalto.

Så ska nyanlända få jobb

IF Metall förhandlar med arbetsgivarna om att under tre år ta bort åldersgränsen i avtalet om yrkesintroduktion. Alla arbetslösa ska få chansen att kombinera utbildning och jobb.

Han Sang-gyun, ordföranden för sydkoreanska landsorganisationen dömdes i somras till fem års fängelse. Foto: TT

Stöd för fängslade fackledare i Sydkorea

Ledaren för sydkoreanska LO sitter i fängelse, polisen gör räder mot fackens kontor. Regeringen har infört en tuff linje – men nu svarar facken med en landsomfattande generalstrejk nästa vecka.

Hämta mer