"Höj statusen på yrkes­gymnasiet"Helle Klein, chefredaktör.

" En vanlig lördagskväll hände det. Som tur är kan jag skilja på film och verklighet"Krönika, Orvar Säfström.

Skillnaden mellan flexibel och effektiv

sara-flink-kronikaArbetsgivarna ser ett behov av något som de kallar för ”utökad tillgänglig arbetstid”. Vi ska kunna jobba både längre och kortare under dagarna. Extrapass ska kunna slängas in på lördagar utan någon form av förhandling – och du ska vara redo att ställa upp. Flexibilitet, kallas det.

Om skribenten

Namn: Sara Flink
Ålder: 27
Bor: Linköping
Jobbar: Toyota Material Handling Europe i Mjölby

Fackligt aktiv sen tre år tillbaks och brinner för arbetarrörelsen. Bokmal när katten tillåter att uppmärksamheten riktas på något annat än honom.

Härom året sa min arbetsgivare upp arbetstidsavtalet på bygget där jag jobbar. Man tyckte inte att vi fick nog mycket gjort. Tiden vi arbetade var inte tillräcklig och övertiden som normalt sett brukade läggas på lördagar, vore mycket bättre placerad på fredagseftermiddagarna. Det passade våra leverantörer bättre eftersom man överallt i Europa ”ju faktiskt jobbar senare på fredagar”.

Beslutet kom som en käftsmäll. Vi visste att det fanns problem. Produktionen haltade eftersom vi var underbemannade, vi fick ofta in fel material och blev tvungna att vänta in rätt. Ibland inte fick något material alls, och hamnade efter ännu mer.

Vi lämnade in förslag om hur beställningar och leveranser kunde ändras, så att vi inte skulle behöva vänta. Vi pallrade oss till arbetet en halvtimme tidigare än normalt, under gud vet hur många lördagar, för att väga upp det som vi ”förlorat” – med följd att produktionen stod helt stilla under måndagen därefter, för att vi åter igen hade materialbrist.

Vi upprepade problemen som en trasig skiva, men vad blev svaret? ”Ni arbetar inte tillräckligt mycket.”

Så valet hamnade mellan att få våra arbetstider försämrade, eller stupstocken. Givetvis tog vi det som gjorde minst ont och nu har vi tagit oss igenom ett drygt år med det nya avtalet.

Ett år med fredagspass på 9,5 timmar. Utan förmiddagspaus. (Gå på toa? Fylla på vattenflaskan? Alldeles för dåligt för verksamheten.) Vi har ju redan 24 minuters frukostpaus och en 10 minuters eftermiddagspaus.

”Och er lunch på 30 minuter också, glöm inte den!”

Nej, hur skulle vi kunna glömma den, när det går en alarmsignal som ekar genom byggnaden och berättar för oss när vi får vara obetalt frånvarande från vår arbetsplats?

Idén att lägga ut övertiden på fredagskvällarna höll inte särskilt länge. Vi fick snart lägga till ytterligare, inte bara på andra vardagar, utan även lördagar och söndagar. Nu har vi ännu mindre tid till återhämtning. Och stressade människor gör fler misstag. Det går inte en dag utan att någon suckar: ”Tänk om de bara hade lyssnat. Då hade vi kunnat undvika den här soppan”.

Allt det där som skulle lösas genom avtalet om utökade arbetstider, det skedde aldrig. Istället har vi en arbetsplats som är infekterad.

Och de problemen jag berättade om i början? Vi är fortfarande för få, och vi står fortfarande här med för lite material. Visserligen är vi längre tid på jobbet – men kan fortfarande inte arbeta effektivt.

Arbetsgivarna vill ha utökad tillgänglig arbetstid, men vore det inte bättre att istället fokusera på att få ut så mycket som möjligt av arbetskraften när den väl är på jobbet? Flexibilitet är inte detsamma som effektivitet, vilket är något som de med rätten att leda och fördela arbetet borde tänka på.

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Döden på jobbet

Fem dödsolyckor under lika många år, är SSAB:s mörka statistik i Luleå. Foto: TT

"Vi kan inte bara säga att vi haft otur"

Samma koncern – men arbetsmiljöstatistiken skiljer kraftigt. På SSAB:s område i Luleå har fem personer dött de senaste fem åren, på anläggningen i Borlänge är siffran noll under samma tid. DA frågar huvudskyddsombuden om skillnaderna på det som ska vara "världens säkraste stålföretag".

Støre, Elverum, Hedmark.

Vägen till 240-land

BildreportageFyrkantig och trög, men solid och till att lita på. Funktion före form. Inget lullull. Tar sig från A till Ö. En bil. En 240. Den norske fotografen Helge Skodvin porträtterar en fyrkantig slitvarg.

Marie Nilsson, vice förbundsordförande IF Metall, Håkan Eriksson klubbordförande Saab Kockum och Jörgen Martinsson, ordförande IF Metall Blekinge.

Kockumsarbetare går över till IF Metall

IF Metall fick 197 nya medlemmar härom veckan, när varvsarbetarna på Saab Kockums i Karlskrona gick över från Seko.

Kristian Lundberg är krönikör och författare.

Vi låter barnen försvinna

KrönikaVi vet om det. Vi har läst om det. Vi har sett det ske. Men det är ändå en icke-fråga för oss att ett antal tusen barn förvandlas till varor och gods för andras begär, skriver Kristian Lundberg.

DA granskar industrigymnasiet

"Det finns ett färdigt förslag – börja med det"

DebattTeknikcollege är ett exempel på hur skola och arbetsliv kan samverka. Vill regeringen på allvar göra vad som krävs kan de börja med att genomföra det förslag som redan finns färdigt, skriver Anders Ferbe, ordförande i IF Metall och Riksföreningen Teknikcollege.

"Vi kommer att göra vad som krävs"

Debatt"Vi kommer att göra vad som krävs för att skapa framtidstro i Sverige. En viktig del är ökade investeringar i yrkesutbildningar på alla nivåer", skriver gymnasie- och kunskapslyftsminister Aida Hadzialic efter Dagens Arbetes granskning av industrigymnasierna.

Industriprogrammet på Tannbergsskolan i Lycksele brottas med vikande elevunderlag och eftersatt underhåll av maskinparken. Foto: Sara Kroon.

Sveriges industriskolor i kris

industriutbildningHälften av industriutbildningarna har fem eller färre elever, många hotas av nedläggning, visar DA:s granskning. Och villkoren är olika: I Lycksele får man snåla med plåten, i Södertälje finns 3D-skrivare och robotar.

janna

Skriv till oss!

På DA Opinion har vi samlat alla ledare, debattinlägg och krönikor. Vill du också skriva på DA Opinion? Hör av dig till vår webb- och debattredaktör Janna Ayres.

Kent Hultberg har kommit med många idéer och har belönats för flera av dem.  Foto: Anette Nilsson

Betalar för goda idéer

FÖRSLAGSPENGEn studieresa till stålverket utanför Amsterda­m eller ett besök på Lisebergs underhållsavdelning. När de anställda på Lindab Vent kommer med förslag på förbättringar belönas oftast hela arbetsgruppen.

speaker

Pappersarbetaren som snackar på EM

Pappersbruks- arbetaren Nicklas Leo går från 2000 åskådare på Fröjevi idrottsplats till 80000 på Stade de France i Paris. Han blir svensk matchspeaker under de blågulas gruppspel i fotbolls-EM.

Foto: David Lundmark

Klockan 11.39, Nokalux, Töcksfors

ÖgonblicketKlockan 11.39, Nokalux, Töcksfors.

Foto: Pavel Koubek

Svingar klot efter jobbet

När barnen bodde hemma fanns varken tid eller pengar. Men så fick Elisabeth Ringqvist jobb inom industrin, barnen flyttade ut och hon köpte klot och skor igen. Nu spelar hon i klubb och den 21 maj är det hennes tur i bowling-SM för metallare.

En drömbil. Foto: TT

"Det är inte vi som tjänar på att allt ska vara nytt"

GästkrönikaI stället för att med hjälp av stora banklån köpa en teknikspäckad XC70, lägg en bråkdel av summan på en 80-tals Golf I med inkontinenta bromscylindrar. Det skulle skapa en massa jobb till svetsare, mekaniker, plåtslagare och lackerare, hävdar bilmekanikern Rikke Henriksen i en gästkrönika.

1

Volvos USA-fabrik

usa-drag-3

Här ska nya Volvo byggas – i delstaten som hatar facket

ReportageVolvo startar sin första bilfabrik i USA om några år – med miljardstöd från en delstat vars guvernör bär högklackat för att kunna sparka ut facket. Dagens Arbete åkte till södra USA och mötte en verklighet med låga löner och otrygga anställningar.

usa-glenn-nikk

"Det pågår ett arbete i kulisserna"

Volvos USA-etablering är en känslig fråga. För facket. IF Metall vill inte svara på hur man kommer att stötta amerikanska bilarbetarfacket.

Malena Ernman är opersångerska och debattör.

Det älskar jag med Sverige

Krönika"I en bred och inkluderande nationalism får alla människor plats" skriver Malena Ernman i en krönika.

3

Avtal 2016

Klart med nytt tidningsavtal

Strejken på tidningsavtalet är avblåst. Både fack och arbetsgivare sade ja till medlarnas bud.

Helgmangling för att undvika strejk

Det blir medling hela helgen mellan GS och Almega för att nå ett nytt avtal och därmed undvika en strejk från onsdag i nästa vecka. GS säger samtidigt att det kan bli utökat varsel om tryckerierna rundar konflikten genom att flytta produktionen.

Parterna förbereder sig för tidningsstrejk

300 grafiker kan tas ut i strejk om en dryg vecka, vilket slår mot Expressen och andra stora tidningar. Tryckeriet Pressgrannar svarar med att flytta produktion till andra ställen. Nu ska tre medlare försöka lösa konflikten.

GS varslar om strejk

GS varslar om strejk för grafiker på tre tidningstryckerier. En kärnfråga är rätten till delpension.

1
Foto: David Lundmark

Klockan 15:56, VA Components, Hässleholm

ÖgonblicketKlockan 15:56, VA Components, Hässleholm

nyhetsbrevspuff

Dagens Arbete i mejlen

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

Orvar Säfström är musiker, producent och skribent.

Ett slag mot ansiktet

KRÖNIKA En vanlig lördagskväll hände det. Som tur är kan jag skilja på film och verklighet.

Föreskriften om psykosocial arbetsmiljö

"Det krävs friska arbetsplatser för att nya jobb ska skapas"

DebattVåra arbetsplatser måste ”stress-saneras” för att nya jobb ska kunna skapas. Och arbetsmiljöverkets föreskrift kan bli ett viktigt hjälpmedel i detta arbete. Det skriver elva forskare i ett debattinlägg.

2
"Man ser inte människan utan fokuserar på vinst." Citatet kommer från DA:s enkät om psykosocial arbetsmiljö till huvudskyddsombud på 50 av Sveriges största industrier. Fler citat följer i texten nedan. llustration: Graham Samuels

Nu ska arbetsgivaren ha koll på jobbstressen

För första gången måste arbetsgivarna ha koll på hela arbetsmiljön. Nu har LO tagit fram en vägledning för hur skyddsombud ska jobba enligt föreskrifterna.

1
avtalsfilm,-bubbla

Vad är egentligen en OpO?

FilmStrejk, medling, avtal. Så får du grepp om avtalsrörelsen – på två minuter.

Foto: David Lundmark

Det litterära andningshålet

På dagarna krigar Jan-Olov Carlsson för bättre villkor för medlemmarna på Volvo Lastvagnar. På kvällar och helger beger han sig till ett bokcafé och förkovrar sig i litteratur. Jan-Olov Carlsson berättar om bokcaféet som blivit hans plats för avkoppling och pepp.

DA granskar Afa Försäkring

"Dags att reformera arbetsskadeförsäkringen"

DebattDet finns fyra tunga argument för att slå samman arbetsskadeförsäkringen. Dagens uppdelning är tidskrävande och människor kan hamn mellan stolarna, alla täcks inte av avtalsförsäkringen, kostaderna för dålig arbetsmiljö döljs och företagen får inga incitament att förbättra den. Det skriver professor Eskil Wadensjö i dag på DA Debatt.

1

Nytt bemanningsavtal

Bilder: Noun Project/Janna Ayres

Industrin en storkund för bemanningsföretagen

Bakom siffrornaI fredags tecknades ett nytt avtal för inhyrda. Bemanningsbranschen växer oavbrutet i Sverige – och industrins andel bara ökar. Kolla in DA:s nya interaktiva grafik.

Foto: David Lundmark

"Inte utan att man blir lite småhungrig"

Det här gör jagKaj Persson är operatör på Signtronic i Årjäng.

Hämta mer