”De redan svaga pressas till det yttersta”Ledare. Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om granskningen av Nya Samhall.

”Kläm åt fifflare i stället för funktionsnedsatta”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

Foto: TT, montage: Dagens Arbete

Fick arbetsskada godkänd efter 40 år

Mannen utsattes för höga halter lösningsmedel på jobbet under 70-talet. Nu har kammarrätten gått emot Försäkringskassan och godkänner mannens besvär som arbetsskada.

Ordlista

Kronisk toxisk encefalopati: Hjärnskada som kan orsakas av lösningsmedel. Vanliga symptom är nedsatt minne, koncentrationssvårigheter, trötthet, irritabilitet och humörsvängningar.

Asteno-emotionellt syndrom: Kan orsakas av långvarig stress eller traumatiska händelser. Vanliga symptom är koncentrationssvårigheter, närminnesstörningar, mental uttröttbarhet och yrsel.

Livränta: Ekonomisk ersättning som ska täcka inkomstförluster om man måste gå ner i tid eller byta yrke på grund av en godkänd arbetsskada.

Det var under fem år på 70-talet som mannen jobbade med att tömma, rengöra och lackera om oljefat. Han utsattes för en mängd olika kemikalier, bland andra bensen, trikloretylen, styren, aceton och fenoler.

Under 2000-talet var mannen sjukskriven i perioder för bland annat yrsel, huvudvärk och minnessvårigheter. Besvären ansågs bero på depression orsakad av flera traumatiska livshändelser och långvarig psykisk stress. Han fick då diagnosen asteno-emotionellt syndrom, som bland annat kan ge koncentrationsstörningar (se faktaruta).

Först 2012 fick han diagnosen kronisk toxisk encefalopati – en hjärnskada som beror på att han exponerats för lösningsmedel tidigare i livet (se faktaruta).

Försäkringskassan ville dock inte godkänna besvären som en arbetsskada. Det kan inte uteslutas att det finns andra orsaker till mannens nedsatta arbetsförmåga, anser myndigheten. De menar att mannen inte arbetade med kemikalierna under tillräckligt lång tid för att utveckla skadan, samt att det gått orimligt många år mellan exponeringen och nedsättningen av hans arbetsförmåga. Besvären kan i stället förklaras av att han råkat ut för traumatiska livshändelser, enligt Försäkringskassan.

Mannen överklagade, men länsrätten gick på Försäkringskassans linje. Med hjälp av sitt fackförbund GS överklagade han domen. Kammarrätten har nu rivit upp länsrättens dom.

Kammarrätten skriver att det är bevisat att mannen har exponerats för lösningsmedel. De finner heller inga skäl att ifrågasätta mannens diagnos – kronisk toxisk encefalopati – som har fastställts på arbets- och miljömedicinsk klinik. Enligt kammarrätten finns det inga andra faktorer än den diagnosen som bättre kan förklara mannens nedsatta arbetsförmåga.

Därför ska hans besvär godkännas som arbetsskada med rätt till livränta för den inkomstförlust som skadan har medfört.


me@da.se

3Kommentarer

Anna-Greta Söderlund:

Oh vad glad jag blir för hans skull.Jag har själv jobbat med isyanater och fick astma utav detta, med många överklagande. Jag hoppas att han får en hög ersättning och upprättelse. Men han har en livslång sjukdom som kan bli värre med tiden för detta med lösningsmedel sitter i hans fettväv o hjärna.

Tobias:

Men är det inte ovärdigt att man inte får sina rättigheter tillgodosedda i en rättsstat? Jag menar mannen får ut sin försäkring 40 år efter händelsen. Detta oroar och chockar mer än förvånar… Faktiskt.
Skadeståndet skall vara så mycket högre än vad det är idag. Flera miljoner i ideellt skadestånd. Eller vad det nu heter, så att man inte behöver skatta bort allt. Men detta att man slipper skatt undanhåller man alltid, eller berättar inte hur man gör förmånligast vid enarbetsskada. Arbetsskadeförsäkring utan tänder det är vad det är. Med fackets/AFA:s goda minne.

Maja B:

Tycker att Försäkringskassan skall betala många miljoner i skadestånd till denne man som tvingats lida i så många år. En miljon för varje år. Att skända och håna arbetsskadade som Försäkringskassan satt i system att göra bör upphöra genast Att regeringen inte sätter stopp kassans övergrepp på arbetsskadade är ofattbart.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

DET NYA SAMHALL

Bosse sa nej till stressen

DA GRANSKAR.Samhall ska öka de anställdas effektivitet, färre ska göra samma jobb. Samtidigt ökar sjukskrivningarna bland arbetarna. Bosse blev ett offer för det uppdrivna tempot och stressen. Ekonomin rasade när han felaktigt skickades hem utan lön.

Samhall vill ha effektivare medarbetare

Nästan en person mindre på varje uppdrag, i snitt. Så ska Samhall komma tillrätta med den pressade ekonomiska situationen.

Forskare: Det måste finnas marginaler i arbetsmiljön

Nya miljöer och många intryck kan skapa problem för anställda med autism och adhd, enligt forskaren Tatja Hirvikoski. "Om individen inte har marginaler, så måste arbetsmiljön ha det."

”Man måste göra nåt åt Samhall”

IF Metalls ordförande Marie Nilsson och Fastighets ordförande Magnus Pettersson reagerar starkt på DA:s granskning av Samhall: ”Så här kan man inte behandla de människor som är allra skörast i samhället”, säger Marie Nilsson. LO-basen Karl Petter Thorwaldsson vill tillsätta en utredning.

1

Samhall byter fot om granaterna

Samhalls vd hävdar att man gjort en noggrann granskning innan jobbet med militära övningsgranater togs in. Företagets distriktschef säger däremot att jobbet aldrig utförts och skyller på personalen.

1

”Det känns som om det inte finns något slut”

DA GRANSKARSamhall ska bygga upp människor genom att ge dem meningsfull sysselsättning. DA:s granskning visar en annan sida, där sjuka och arbetsskadade bryts ner av stress och farliga jobb.

3

Här tog Samhall isär granaterna

DA GRANSKAR.Anställda fick hosta, utslag och psykiska besvär. Ett orange färgpulver spreds i lokalen när granaterna plockades isär. Samhall hade inte kontrollerat innehållet innan jobbet sattes i gång.

3

”Jag vore naiv om jag sa att allt är perfekt”

Samhalls vd Monica Lingegård betonar att företaget måste ha en hållbar ekonomi och att man jobbar intensivt för en bra arbetsmiljö. Men också: ”Skulle jag kritisera oss så finns det mycket kvar att göra utifrån planering, schema och arbetsledning.”

Djupt ovärdigt, Nya Samhall

LEDAREMånga kan vittna om dålig arbetsmiljö hos Samhall med enformiga jobb och ökade prestationskrav. De redan svaga pressas till det yttersta.

5
”Jag var såld direkt” Carol Dahlberg ställer sina steelpans i rätt ordning inför en repetition med Panoply Steelband. Efter att en provapåkväll är hon helt såld på instrumentet och den västindiska musiken. Foto: David Lundmark

Carol är såld på slagverk

BAS PÅ FRITIDENOnsdagarna är heliga för Scaniamontören Carol Dahlberg. Då ställer hon upp sina basoljefat för repetition med The Panoply Steelband, vars västindiska rytmer omfamnar såväl Rihanna som Ack värmeland, du sköna.

#metoo

Regeringen mötte parterna om #metoo

Ministrarna Ylva Johansson och Åsa Regnér mötte i dag bland annat LO och Svenskt Näringsliv för att diskutera hur #metoo-kampanjen kan leda till praktiskt arbete ute på arbetsplatserna. "Ett överväldigande gensvar från parterna", kommenterar Johansson.

1

Fackkvinnor går ihop mot sexkultur

Svenska fackföreningskvinnor har samlats i uppropet #inteförhandlingsbart mot sextrakasserier. "Det kommer att ruska om", säger initiativtagaren Jenny Bengtsson. En av undertecknarna är IF Metalls ordförande Marie Nilsson.

"Vi måste fortsätta lära oss nytt"

Dagens Arbete knyter nu en av Sveriges viktigaste opinionsbildare till sig. Darja Isaksson är en flitig debattör och bland annat med i det nationella innovationsrådet: "Jag vill bidra till att minska rädslan med digitaliseringen."

SSAB döms för dödsolycka

SSAB döms till en företagsbot på 1,5 miljoner för dödsolyckan i Luleå 2014. Då omkom en arbetare hos en entreprenör när hans gaffeltruck kolliderade med ett lok.

”Vi vill inte skada våra egna lösningar”

KRÖNIKAInnan vi tar fram nya avtal för nyanlända och långtidsarbetslösa behöver vi ge de alternativ som redan finns en chans.

”Blåbärsölen blev väldigt god”

Ett av Sveriges hundratals mikrobryggerier finns på gamla bruksområdet i Frövi. Här gör Billerudselektrikern Urban Åhlgren lager, IPA och ibland en öl med blåbärssmak.

Chefen håller inte sitt ord

Frågor om jobbetRedan innan jag skrev på anställningsavtalet sade jag till chefen att jag kommer att behöva ledigt några dagar på grund av planerad semester och att jag annars inte kan ta jobbet. Chefen sade då att det kommer lösa sig. Men senare fick jag höra av chefen att det inte är säkert att ledigheten blir beviljad. Vad gör man?

Testpanelen. Marcus Enlund, Daniel Bäckström, Peter Östman och Jonas Eriksson vet hur ett bra multiverktyg ska vara. Foto: David Lundmark

Ett paket med mycket innehåll

DA TESTAR.Vilka multiverktyg är egentligen värda att lägga i paket under granen? Vi lät fyra proffs snabbgranska åtta olika – och den dyraste är inte bäst, visade det sig.

Han som aldrig vill sitta still

Facket som synsTiden då folk gick med i facket av sig själva är förbi. Oscar Östlund har hittat sitt sätt att väcka intresset och värva många medlemmar. Men en grupp är svårare än andra – de inhyrda.

”Viktigaste är att du är medlem i något fack”

Som inhyrd till olika arbetsplatser kan det vara svårt att veta – vilket fack ska du tillhöra? DA frågar Mats Jägbro, GS-ombudsman med ansvar för bemanningsavtalet.

Stenkoll på arken

ÖGONBLICKETKlockan är 12.30 på Stora Enso i Skene.

Ett huvudlöst tekniksprång?

Krönika”Ny teknik ger alltid minst lika mycket skitdåliga saker som bra.” Ändå är den helt nödvändig. DA:s krönikör Stefan Eriksson om huvudtransplantationen som kanske någon gång blir av.

2

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja vilken utgåva du vill läsa.

Ordlös bok ska öka säkerheten

SpråkstödHur pratar du säkerhet i skogen med kollegan som inte talar svenska? Prevent tog hjälp av en serietecknare och gjorde den ordlösa boken ”Jobba säkert i skogen”.

GS lämnar samtal om etableringsjobb

GS-facket och fyra andra förbund ställer sig utanför LO:s regeringssamtal om etableringsjobb för nyanlända. "Vi har redan fungerande lösningar på plats", förklarar ordförande Per-Olof Sjöö.

1

Fackledaren valde kryddstark tillvaro

Vad hände sen?Niklas Starow var GS-fackets ordförande på Tetra Pak i Lund, kämpade mot nedläggningen, men blev en av 250 som fick gå. Tre år senare är han bemanningsanställd, men planen är att bli chiliodlare på heltid.

Rätt livränta

Ta kommandot över dina försäkringar

Koll påKrångliga förkortningar och invecklade blanketter. Fackets försäkringar kan verka snåriga, men det kan finnas pengar att hämta. Här får du hjälp med ditt skyddsnät vid allt från uppsägning och olyckor till föräldraledighet och dödsfall.

Snårig väg till pengarna

Johnny, Stina, Berndt, Pelle och Björn. Alla skadades i jobbet och fick en livränta som visade sig bli för låg. Slumpen, rätt kontakter och mycket slit gjorde att de fick de miljoner de har rätt till. Dagens Arbete guidar till rätt ersättning – både livränta och andra försäkringar.

1

”Man har ju också ett egenansvar”

Det är den arbetsskadade som måste hålla koll på att livräntan blir uppräknad. Varken fack eller arbetsgivare vill ändra det systemet.

Så gör du för att få rätt ersättning

KOLL PÅMisstänker du att din livränta inte hängt med i inkomstutvecklingen? DA hjälper dig att få de pengar du förtjänar.

Hämta mer