"Orättvisorna finns någon annanstans"Jeanette Herulf i en ledare om debatten kring premiepensionen.

"Vi har vant oss vid en ideologisk empatistörning"Krönika, Kristian Lundberg.

Arbetsförmedlingens kontroller

ladugården är det trångt, mörkt och stökigt. Längst in står Daniel Larsson och svetsar. I flera år fanns inga utrymningsvägar. ”Hade det börjat brinna skulle jag ha varit tvungen att slå mig ut genom väggen med en slägga.” Foto: DAVID LUNDMARK

Bidragen driver verkstaden

Ägaren och vd:n Johnny Nilsson beskriver sitt företag som en Bullerby-idyll. Runt om breder åkrarna ut sig. Foto: DAVID LUNDMARK

Industriproduktion i en gammal ladugård. Maskiner som trängs bland gamla djurboxar. Dålig ventilation och bristande utrymningsvägar. Alla 25 anställda har någon form av anställningsstöd.
– De kallar sig socialt företag men arbetsmiljön är sämst. Man blir rädd, säger Håkan Bergenhav, IF Metall-ombudsman.

Det luktar koskit. Ännu värre blir odören när det regnar. Då flödar vattnet i de gamla gödselrännorna som finns kvar, gömda under plåtar. Golvet är halkigt av oljor från svarvar och fräsar som står inklämda i den gamla ladugården. Takhöjden varierar, på vissa ställen är den knappt 180 centimeter. Boxarna från tiden då det fanns djur på gården finns kvar bakom maskinerna.

Gården byggdes på 1880-talet. Fram till år 2000 hölls mjölkkor i ladugården. Ägaren och vd:n Johnny Nilsson drog i gång sin verksamhet i mindre skala 2002. Nu har företaget vuxit och har 25 anställda med olika former av bidrag från Arbetsförmedlingen.

Johnny Nilsson kallar det för socialt företagande. Han menar att samhällets normer om vem som passar in har blivit för snäva.

– De som väljer våra svarvade muttrar gynnar Sverige. Jag brukar säga att vi är ett privat Samhall.

Johnny Nilsson sätter sig ner på gräsmattan. Hur mycket bidrag ett enskilt företag får eller hur många personer som placeras på ett visst ställe vägrar Arbetsförmedlingen svara på. Men Stora Mossen produktions årsredovisningar visar att 61 procent av bolagets personalkostnader, under åren 2010–2015, har betalats av Arbetsförmedlingen. Totalt över 16,5 miljoner kronor.

IF Metalls avdelning i Östergötland är starkt kritisk till att företag som Stora Mossen produktion får ta emot bidragsanställda.

– Risken för olycksfall är betydligt högre än i en normal verkstad. Vi har ställt krav. Utrymningsvägar, ventilation, ensidiga arbeten, skydd på maskiner och att städningen måste förbättras, säger ombudsmannen Håkan Bergenhav.

– Jag har uppmanat Arbetsförmedlingen att inte skicka dit folk. Arbetsmiljön måste förbättras.

Daniel Larsson. Foto: DAVID LUNDMARK

Längst in i den avlånga röda byggnaden står svetsaren Daniel Larsson. Ventilationen är sämre än i övriga ladugården. Fönstren som inte går att öppna är övertäckta med skivor för att solen inte ska lysa in så starkt.

Efter krav från IF Metall togs en dörr upp i väggen.

– Men det kan bli en dödsfälla. Det är en grop i golvet utanför. Ramlar jag där bryter jag benen, säger Daniel Larsson.
– Men värst är ändå att det är vi själva som får åtgärda bristerna. När vi hinner, vid sidan om våra ordinarie arbetsuppgifter, säger han.

Johnny Nilsson talar om ”socialt företagande”:
”En kille som har Aspbergers kan vara jätteduktig på en specifik arbetsuppgift.” Foto: DAVID LUNDMARK.

Vd:n Johnny Nilsson sitter utanför när vi kommer ut från den trånga ladugården.

– Det kanske inte är de mest praktiska eller traditionella verkstadslokalerna. Men det är fint att kunna gå ut här och dricka sitt kaffe och se ut över nejden.

IF Metall kritiserar er för brister i arbetsmiljön?

– Vi och IF Metall har arbetat fram en arbetsmiljöplan. Jag har själv bakgrund som skyddsombud. Jag upplever att IF Metall tycker att vi ska ta ett större arbetsmiljöansvar för att vi tar emot bidragsanställda. Men sanningen är att personen ska få en anpassning för sin specifika förutsättning.

Vad har ni konkret gjort för att förbättra arbetsmiljön?

– Vi har satt in halkskyddstejp, byggt utrymningsvägar, städat och förbättrat belysning. Vi har både tagit in hjälp och gjort saker själva. Vi arbetar kontinuerligt med planen.

Finns det svårigheter med att ta emot bidragsanställda?

– Många människor som kommer hit har haft svårigheter i livet. Jag kan ge dem möjlighet att göra en resa. Men det är deras egen sak att se möjligheten.
– Man blir inte rik på det här. Förra året gjorde vi en halv miljon i förlust.

Stora Mossen produktion marknadsför sig som ett industriföretag med legotillverkning i material som stål, plast och järn. Priserna konkurrerar med priserna i Polen, Indien och Kina, enligt Johnny Nilsson.

– Vi konkurrerar med hela världen.

Får du kritik för att ta du har så många bidragsanställda?

– Många tror att det bara är gratis arbetskraft. Bidraget finns av en orsak. Till exempel en skada. Arbetsförmedlingen släpper inte igenom ett enda fall om det inte finns en orsak till lönestödet.

Johnny Nilsson har börjat säga ifrån när andra kritiserar honom för att leva på samhället. Han menar att han får ut människor i jobb, något som är viktigt på en liten ort som Valdemarsvik.

– Men jag har insett att man aldrig blir profet i sin egen hemort.


md@da.se

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Fusk kan bli brottsligt även för företag

BidragsbrottUnder gårdagens debatt i riksdagen lyftes Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson öppnade upp för att se över bidragsbrottslagen så att den även gäller företag.

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

"Tuffare regler ger ingen självklar effekt"

DEBATTDet finns en bild av att många arbetslösa inte tillräckligt aktivt söker jobb. Skärpta sanktioner mot "lata" arbetslösa föreslås därför ofta. Tuffare regler verkar dock ha väldigt liten effekt på arbetslösheten, skriver Carlo Michael Knotz, statsvetare på Lunds universitet.

Foto: TT

JO-kritik mot Arbets­förmedlingen

Trots att han gjort allt rätt fick en arbetssökande flera gånger veta att han riskerade sanktioner. JO kritiserar Arbetsförmedlingen och anser att de måste se över sina rutiner.

"Det krävs radikala åtgärder"

DEBATTStora belopp, falska och oriktiga intyg, företagskonkurser för att få nytt statligt stöd. Regeringens särskilde utredare Lars-Erik Lövdén anser att den organiserade brottsligheten hotar våra välfärdssystem.

8

"Skattepengarna ska användas rätt"

DebattDagens Arbetes granskning visade att regeringar av olika färger trots flera förslag inte låtit bidragsbrottslagen gälla även fuskande företag. Men Alliansen driver frågan just nu, skriver den tidigare arbetsmarknadsministern Elisabeth Svantesson (M) som menar att bollen ligger hos regeringen.

3

DA-granskning blir riksdagsfråga

Nu hamnar Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller i riksdagen. Ali Esbati(V) vill veta vad arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tänker göra för att förändra systemet med aktivitetsrapporter och för att skärpa kontrollen av fuskande företag.

5

”Systemet tar ingen hänsyn”

Sven fick plötslig sitt aktivitetsstöd indraget på fem dagar, totalt 2 000 kronor. Trots att Arbetsförmedlingen visste att hans funktionshinder gör att han inte förstår skriven text och därför missat att aktivitetsrapportera.

4

Fuskande företag slapp straff

Per stämde arbetsgivaren som struntat i att betala in pension och försäkringar, men blev lottlös då företaget gick i konkurs. Arbetsförmedlingen försökte få tillbaka de 1,2 miljoner kronor som bolaget fått. Men gav upp.

Arbetsförmed­lingen: "Lagstiftningen är fyrkantig"

Arbetsförmedlingen vill att vissa grupper ska slippa aktivitetsrapportera, och att myndigheten ska ha mer automatiserade kontroller av företagen som får bidrag. Det säger Clas Olsson, biträdande generaldirektör på Arbetsförmedlingen.

2

Ministern är beredd att ändra reglerna

"Vi misstänker att det är för lätt att ägna sig åt oegentligheter eller brottslig verksamhet" säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. Hon säger sig också vara beredd att undanta vissa grupper från kravet att skriva aktivitetsrapporter.

1

Ändra lagen, Ylva Johansson

LEDAREAvskaffa aktivitetsrapporterna och se till att bidragsbrottslagen också omfattar företag.

2

Läs mer från Dagens Arbete:

"Ibland ser jag mina tryck på folks kläder"

DET HÄR GÖR JAG Christoffer Berntsson är tryckare på Hot Screen i Fjärås.

Det nya arbetslivet

Scanias kamp mot belastningsskador

På Scania har man på ett år minskat andelen inhyrda från 80 till 8 procent och jobbar aktivt mot belastningsskador: "Det kan går på tre veckor, en månad att bygga upp en skada", säger Christian Lindström på de inhyrdas egna fackklubb.

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Pappers lämnade förhandlingarna

Avtal 2017Pappers och tjänstemännens gemensamma avtal om allmänna anställningsvillkor är i gungning. Torsdagens förhandlingar slutade med att facken lämnade förhandlingsbordet.

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar Gustaf-domen

Nordkalk överklagar domen för kalkolyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Företaget går emot tingsrättens bedömning att de drabbade var inhyrda och att arbetsmiljöansvaret låg hos Nordkalk.

1

Därför fälldes Nordkalk

ANALYSLuleå tingsrätt har i den fällande domen mot Nordkalk pedagogisk rett ut fallets centrala frågor. DA har granskat tre av dem och försökt dra lärdomar av svaren.

Viktigt att hålla balansen i avtalet

KRÖNIKAAvtalen ska hantera arbetsgivarnas behov av flexibel produktion – men det måste gå att förena med de anställdas möjlighet att planera sin fritid.

Engagemanget börjar i det lilla

KRÖNIKAOrättvisorna på jobbet finns kvar. Fler behöver kliva fram och aktivera sig.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

Avtal 2017

Pappers vill ha ny modell för lönebildningen

Pappers ordförande Matts Jutterström säger att det tjugo år gamla Industriavtalet måste göras om: – Ibland undrar man varför inte Pappers och Gruv får sätta "märket". Vi är ju lika mycket exportberoende basindustri som verkstadsindustrin.

Förhandlingar igång om tryckeriavtal

Nu har förhandlingarna börjat om villkoren för anställda på tidningstryckerier. GS-facket kämpar återigen för deltidspension och mot hyvlade tider. Arbetsgivaren Medieföretagen vill sänka OB-ersättningar och är emot en låglönesatsning.

Ja till treårigt avtal

De opartiska ordförandena, Opo, föreslår ett treårigt avtal för parterna inom industrin, där det sista året kan sägas upp. Både arbetsgivare och de fem industrifacken säger ja.

1

"Inget avtal under sex procent i ren lön"

Pappers kommer inte att skriva under på ett treårigt avtal som ger mindre än sex procent i ren löneökning, plus 0,8 procent till ATK:n varje år. Det säger Pontus Georgsson, avtalsansvarig på Pappers i en kommentar till dagens förslag från Opo. Han säger att de egna förhandlingarna går mycket trögt.

2

IF Metall fick nej om avsked i AD

IF Metall förlorade första ronden i Arbetsdomstolen, AD, om två medlemmar som fått sparken. Facket ville att de skulle ha kvar sina jobb till dess tvisten har lösts.

Löneläget på pappersbruken

Högsta lön för mödan: 95 845 kronor

577 pappersarbetare tjänade över 50 000 kronor brutto i månaden i oktober i fjol. Dagens Arbetes siffror visar månadslön inklusive alla tillägg. Läs hela listan här - se var man tjänade allra mest.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

"Arbetsgivarna ska betala för det du offrar"

KRÖNIKADet är självklart att pappersarbetare ska ha bra betalt - och rimliga arbetsscheman, skriver Pappers förbundsordförande Matts Jutterström.

Här finns arbetarna med högst löner

Unik lönelista577 pappersmedlemmar (varav 17 kvinnor) tjänade i oktober 2016 över 50 000 kronor i månaden. Det är fem procent av medlemmarna.

"Dubbelskift ska undvikas"

Arbetstidernas förläggning får aldrig tumma på hälso- och säkerhetsaspekterna. Det menar Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.

1

"Det är lätt att dras med i skitsnacket"

ArbetsmiljöFrån stress till arbetsglädje – labbet på Stora Enso Hylte har lyckats vända trenden. Till hjälp tog de en whiteboardtavla, egentillverkade girlanger och en modig före detta polis.

Fem fack vill utreda industriavtalet

Fem LO-förbund ska nu utreda ett alternativ till industriavtalet, som i 20 år styrt löneutvecklingen för andra yrkesgrupper. Förbunden, bland annat Målarna och Byggnads vill ha en modell som ger mer jämställdhet och minskade löneklyftor.

Klockan är 10.15, Vallviks bruk

ÖgonblicketPå Vallviks bruk slår paketen in sig själva.

Striden om tiden

Illustration:Rémy Médard/Noun Project

Podd: Makten över klockan

Tidningen Arbetets senaste avtalspodd handlar om den allt hårdare kampen om arbetstiden. Deltar gör bland andra DA:s reporter Marie Edholm.

Så undviker du a-kassans fallgropar

Koll påÅttio procent av lönen upp till taket – så ska a-kassan funka. Men se upp – ibland blir det mindre. För Jan Larsson i Hjo blev det en chock när han insåg vad han skulle klara sig på.

2

"I början hade man respekt”

DET HÄR GÖR JAGCaroline Fredholm om att tämja en specialutrustad truck i Skoghall.

Avtal klart för lärlingar

IF Metall och Teknikföretagen har tecknat avtal om lärlingsutbildning för gymnaiseutbildning. Avtalet har dröjt för att parterna varit oense om ersättningen

Facken får avtalsskiss idag

Avtalsrörelsen går i dag in i ett nytt tempo. Vid lunchtid väntas parterna få en skiss till ett nytt avtal. Senast i morgon vill de opartiska ordförandena ha svar.

Lindbäcks bygger höga trähus

Trähusföretaget Lindbäcks har vunnit en upphandling åt Sveriges kommuner och landsting som gäller bostadshus på 4-6 våningar.

10.25, Docksta skor

ÖgonblicketKlockan är 10.25 på Docksta skor.

"Det blir nog inte under två procent"

Avtal 2017På Lamiflex tjänar alla lika mycket, här får ingen någon del av LO:s låglönesatsning - men man ställer sig helhjärtat bakom den.

När livet är en radiofest

RADIOKANALTre gubbar. Två frekvenser. Zingo, pepparkakor och ett gäng favoriter ur de egna gömmorna. Dags för sändning med Sunne Rock’n’roll Klubb – och det blir Elvis för hela slanten.

Hämta mer
Close