”Ge sjutton i att politisera lönebildningen”Chefredaktör Helle Klein i en ledarkommentar till Alliansens nya förslag om inträdesjobb för nyanlända.

Från blomstrande radhus till brinnande höghusDagens Arbetes Jeanette Herulf om hur Josef Franks visionära byggande står i kontrast till dagens kostnadsjakt.

Arbetsförmedlingens kontroller

ladugården är det trångt, mörkt och stökigt. Längst in står Daniel Larsson och svetsar. I flera år fanns inga utrymningsvägar. ”Hade det börjat brinna skulle jag ha varit tvungen att slå mig ut genom väggen med en slägga.” Foto: DAVID LUNDMARK

Bidragen driver verkstaden

Ägaren och vd:n Johnny Nilsson beskriver sitt företag som en Bullerby-idyll. Runt om breder åkrarna ut sig. Foto: DAVID LUNDMARK

Industriproduktion i en gammal ladugård. Maskiner som trängs bland gamla djurboxar. Dålig ventilation och bristande utrymningsvägar. Alla 25 anställda har någon form av anställningsstöd.
– De kallar sig socialt företag men arbetsmiljön är sämst. Man blir rädd, säger Håkan Bergenhav, IF Metall-ombudsman.

Det luktar koskit. Ännu värre blir odören när det regnar. Då flödar vattnet i de gamla gödselrännorna som finns kvar, gömda under plåtar. Golvet är halkigt av oljor från svarvar och fräsar som står inklämda i den gamla ladugården. Takhöjden varierar, på vissa ställen är den knappt 180 centimeter. Boxarna från tiden då det fanns djur på gården finns kvar bakom maskinerna.

Gården byggdes på 1880-talet. Fram till år 2000 hölls mjölkkor i ladugården. Ägaren och vd:n Johnny Nilsson drog i gång sin verksamhet i mindre skala 2002. Nu har företaget vuxit och har 25 anställda med olika former av bidrag från Arbetsförmedlingen.

Johnny Nilsson kallar det för socialt företagande. Han menar att samhällets normer om vem som passar in har blivit för snäva.

– De som väljer våra svarvade muttrar gynnar Sverige. Jag brukar säga att vi är ett privat Samhall.

Johnny Nilsson sätter sig ner på gräsmattan. Hur mycket bidrag ett enskilt företag får eller hur många personer som placeras på ett visst ställe vägrar Arbetsförmedlingen svara på. Men Stora Mossen produktions årsredovisningar visar att 61 procent av bolagets personalkostnader, under åren 2010–2015, har betalats av Arbetsförmedlingen. Totalt över 16,5 miljoner kronor.

IF Metalls avdelning i Östergötland är starkt kritisk till att företag som Stora Mossen produktion får ta emot bidragsanställda.

– Risken för olycksfall är betydligt högre än i en normal verkstad. Vi har ställt krav. Utrymningsvägar, ventilation, ensidiga arbeten, skydd på maskiner och att städningen måste förbättras, säger ombudsmannen Håkan Bergenhav.

– Jag har uppmanat Arbetsförmedlingen att inte skicka dit folk. Arbetsmiljön måste förbättras.

Daniel Larsson. Foto: DAVID LUNDMARK

Längst in i den avlånga röda byggnaden står svetsaren Daniel Larsson. Ventilationen är sämre än i övriga ladugården. Fönstren som inte går att öppna är övertäckta med skivor för att solen inte ska lysa in så starkt.

Efter krav från IF Metall togs en dörr upp i väggen.

– Men det kan bli en dödsfälla. Det är en grop i golvet utanför. Ramlar jag där bryter jag benen, säger Daniel Larsson.
– Men värst är ändå att det är vi själva som får åtgärda bristerna. När vi hinner, vid sidan om våra ordinarie arbetsuppgifter, säger han.

Johnny Nilsson talar om ”socialt företagande”:
”En kille som har Aspbergers kan vara jätteduktig på en specifik arbetsuppgift.” Foto: DAVID LUNDMARK.

Vd:n Johnny Nilsson sitter utanför när vi kommer ut från den trånga ladugården.

– Det kanske inte är de mest praktiska eller traditionella verkstadslokalerna. Men det är fint att kunna gå ut här och dricka sitt kaffe och se ut över nejden.

IF Metall kritiserar er för brister i arbetsmiljön?

– Vi och IF Metall har arbetat fram en arbetsmiljöplan. Jag har själv bakgrund som skyddsombud. Jag upplever att IF Metall tycker att vi ska ta ett större arbetsmiljöansvar för att vi tar emot bidragsanställda. Men sanningen är att personen ska få en anpassning för sin specifika förutsättning.

Vad har ni konkret gjort för att förbättra arbetsmiljön?

– Vi har satt in halkskyddstejp, byggt utrymningsvägar, städat och förbättrat belysning. Vi har både tagit in hjälp och gjort saker själva. Vi arbetar kontinuerligt med planen.

Finns det svårigheter med att ta emot bidragsanställda?

– Många människor som kommer hit har haft svårigheter i livet. Jag kan ge dem möjlighet att göra en resa. Men det är deras egen sak att se möjligheten.
– Man blir inte rik på det här. Förra året gjorde vi en halv miljon i förlust.

Stora Mossen produktion marknadsför sig som ett industriföretag med legotillverkning i material som stål, plast och järn. Priserna konkurrerar med priserna i Polen, Indien och Kina, enligt Johnny Nilsson.

– Vi konkurrerar med hela världen.

Får du kritik för att ta du har så många bidragsanställda?

– Många tror att det bara är gratis arbetskraft. Bidraget finns av en orsak. Till exempel en skada. Arbetsförmedlingen släpper inte igenom ett enda fall om det inte finns en orsak till lönestödet.

Johnny Nilsson har börjat säga ifrån när andra kritiserar honom för att leva på samhället. Han menar att han får ut människor i jobb, något som är viktigt på en liten ort som Valdemarsvik.

– Men jag har insett att man aldrig blir profet i sin egen hemort.


md@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Utredare föreslår tuffare tag mot bidragsbrott

Dagens Arbete visade i en granskning i vintras hur arbetslösa jagas, samtidigt som bedrägliga företag kommer undan. Nu föreslår regeringens specielle utredares en rad nya åtgärder mot bidragsfusket – en del av dem kan vara på plats nästa år.

1

Arbetslösa jagas – storfuskare går fria

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

Fusk kan bli brottsligt även för företag

BidragsbrottUnder gårdagens debatt i riksdagen lyftes Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson öppnade upp för att se över bidragsbrottslagen så att den även gäller företag.

"Tuffare regler ger ingen självklar effekt"

DEBATTDet finns en bild av att många arbetslösa inte tillräckligt aktivt söker jobb. Skärpta sanktioner mot "lata" arbetslösa föreslås därför ofta. Tuffare regler verkar dock ha väldigt liten effekt på arbetslösheten, skriver Carlo Michael Knotz, statsvetare på Lunds universitet.

Foto: TT

JO-kritik mot Arbets­förmedlingen

Trots att han gjort allt rätt fick en arbetssökande flera gånger veta att han riskerade sanktioner. JO kritiserar Arbetsförmedlingen och anser att de måste se över sina rutiner.

"Det krävs radikala åtgärder"

DEBATTStora belopp, falska och oriktiga intyg, företagskonkurser för att få nytt statligt stöd. Regeringens särskilde utredare Lars-Erik Lövdén anser att den organiserade brottsligheten hotar våra välfärdssystem.

8

"Skattepengarna ska användas rätt"

DebattDagens Arbetes granskning visade att regeringar av olika färger trots flera förslag inte låtit bidragsbrottslagen gälla även fuskande företag. Men Alliansen driver frågan just nu, skriver den tidigare arbetsmarknadsministern Elisabeth Svantesson (M) som menar att bollen ligger hos regeringen.

3

DA-granskning blir riksdagsfråga

Nu hamnar Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller i riksdagen. Ali Esbati(V) vill veta vad arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tänker göra för att förändra systemet med aktivitetsrapporter och för att skärpa kontrollen av fuskande företag.

6

”Systemet tar ingen hänsyn”

Sven fick plötslig sitt aktivitetsstöd indraget på fem dagar, totalt 2 000 kronor. Trots att Arbetsförmedlingen visste att hans funktionshinder gör att han inte förstår skriven text och därför missat att aktivitetsrapportera.

4

Fuskande företag slapp straff

Per stämde arbetsgivaren som struntat i att betala in pension och försäkringar, men blev lottlös då företaget gick i konkurs. Arbetsförmedlingen försökte få tillbaka de 1,2 miljoner kronor som bolaget fått. Men gav upp.

Arbetsförmed­lingen: "Lagstiftningen är fyrkantig"

Arbetsförmedlingen vill att vissa grupper ska slippa aktivitetsrapportera, och att myndigheten ska ha mer automatiserade kontroller av företagen som får bidrag. Det säger Clas Olsson, biträdande generaldirektör på Arbetsförmedlingen.

2

Ministern är beredd att ändra reglerna

"Vi misstänker att det är för lätt att ägna sig åt oegentligheter eller brottslig verksamhet" säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. Hon säger sig också vara beredd att undanta vissa grupper från kravet att skriva aktivitetsrapporter.

1

Ändra lagen, Ylva Johansson

LEDAREAvskaffa aktivitetsrapporterna och se till att bidragsbrottslagen också omfattar företag.

2

Läs mer från Dagens Arbete:

Olyckan är en ständig väckarklocka

TRUCKSÄKERHETVarje svensk dödsolycka väcker jobbiga minnen på Södra Cell i Mönsterås. DA besöker en arbetsplats med mängder av truckar och lastbilar i ständig rörelse – där man numera bötfäller säkerhetssyndarna.

Här finns världens industriarbetare

DA REDER UTSedan början av 90-talet har andelen européer som jobbar i industrin minskat med nära en tredjedel. I östra Asien har andelen ökat. Men ”Made in Hong Kong” står det inte på många produkter längre.

Utsikt genom norrländsk fura

ÖGONBLICKETKlockan är 11.05 på Sävsjö Snickeri­fabrik.

”Jag trivs bra”

DET HÄR GÖR JAGJohan Häggblom, 31 år, är operatör på Stora Enso i Skutskär.

Räknas min hemgång med lön som arbete?

När ska man gå till arbetsförmedlingen när man har blivit uppsagd? Och hur påverkas a-kassan om man får ett års lön efter uppsägningen? Vår expert reder ut.

Flera bud på konkursdrabbade Componenta

Hoppet är inte ute för de 200 anställda på konkursdrabbade Componenta. Enligt konkursförvaltaren finns flera aktörer som är intresserade av att köpa och driva vidare fabrikerna i Virsbo och Arvika.

Framtiden fanns i Sverige

UPPBROTTEn satsning i Sverige blev ett chockbesked i Finland. Samtidigt gick en dröm i uppfyllelse. Fyra finländare valde att följa med ­maskinen från Valkeakoski till Skärblacka.

Slukhål stänger bruket i Domsjö

Ett trasigt avloppsrör orsakade ett enormt slukhål på ett fabriksområde i Örnsköldsvik sent i söndags kväll.

"Vi roterar hela tiden"

DET HÄR GÖR JAGEfter jobb på Scania och som resemontör hamnade Peter Bergman på 3M i Gagnef för sex år sedan. Här gör han svetshjälmar till företag i hela världen, här har hans gamla axelvärk försvunnit.

IT-SKANDALEN

Stefan Löfven stuvar om i regeringen

NYA STATSRÅDStefan Löfven ombildar regeringen som ett svar på Allianspartiernas misstroendeförklaring efter it-skandalen på Transportstyrelsen. Två ministrar får sparken, men Peter Hultqvist stannar som försvarsminister vilket är en attack mot Alliansen.

Volvos elbilssatsning

"En bomb i bilvärlden"

ANALYS”Ökat konsumenttryck, tuffare miljöregler och bättre batterier. Tre faktorer som får bilindustrin att satsa på elmotorer. Men inget bilföretag har ännu valt att gå på knockout såsom Volvo”, skriver Dagens Arbetes reporter Harald Gatu.

3

"En fruktansvärt snabb omställning"

Om två år kommer varje ny Volvobil som lanseras att ha en elmotor. En snabb omställning som kännetecknar Volvo just nu, enligt IF Metalls Marko Peltonen på Volvo Cars motorfabrik i Skövde.

GS arbetsmiljörapport

”Vi för en ständig dialog”

DEBATTArbetsmiljöfrågan är viktig och det förs en ständig dialog med motparterna. Ökad avsättningen till deltidspension är ett sätt få anställda att orka jobba fram till pensionen. Det skriver två företrädare för Trä- och Möbelföretagen.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap och bara hälften tror att de klarar att jobba till pension, enligt GS nya arbetsmiljörapport.

Ny lärlingsutbildning i höst

Allt är klart för en helt ny lärlingsutbildning på gymnasiet till hösten. Utbildningen är treårig och ger lön från första praktikdagen.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Konflikt om föräldraledigt på Orica

Sprängämnestillverkaren Orica i Gyttorp har hamnat på kollisionskurs med IF Metall om reglerna för föräldraledighet. Facket hävdar att arbetsgivarens tolkning missgynnar skiftarbetare och nu har frågan lyfts till en central förhandling.

8

Vandrarna

De ska ge Kebnekaise en match

Från pub-träffar till toppbestigning. Lagledaren på Lindbäcks Bygg i Piteå fick en ingivelse som har fått hela arbetslaget på fötter.

Hallå där, Peter Persson...!

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

Banbrott

ÖGONBLICKETKlockan är 15.58 på Billerud Korsnäs, Gruvön.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Orättvisorna måste minskas – nu!

KRÖNIKA20 år av växande klyftor har urholkat förtroendet för samhället. Nu måste arbetarrörelsen ta ett samlat grepp om jämlikhetsfrågan.

Gör orättvisorna omoderna!

KRÖNIKAVi behöver arbeta lika systematiskt med jämställdhet som när vi jobbar med medlemsvärvning och med att teckna kollektivavtal.

”Det här är ingen one woman show”

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

Billigare att sparka än säga upp

”Han har gjort det som kollektivavtalet kräver”

Under slutanföranden i Ove Pettersson-rättegången i Arbetsdomstolen argumenterade IF Metall för att Ove hade rätt att säga nej till övertid. Arbetsgivarsidan stod fast vid att det var rätt att sparka honom eftersom hans skäll för att vägra inte var tillräckligt starka.

Hämta mer