”Dags att bredda principen en arbetsplats – ett fack!”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

”Alliansen mellan S och L i kamp för demokratin har all anledning att återuppstå"Helle Klein, chefredaktör.

Arbetsförmedlingens kontroller

ladugården är det trångt, mörkt och stökigt. Längst in står Daniel Larsson och svetsar. I flera år fanns inga utrymningsvägar. ”Hade det börjat brinna skulle jag ha varit tvungen att slå mig ut genom väggen med en slägga.” Foto: DAVID LUNDMARK

Bidragen driver verkstaden

Ägaren och vd:n Johnny Nilsson beskriver sitt företag som en Bullerby-idyll. Runt om breder åkrarna ut sig. Foto: DAVID LUNDMARK

Industriproduktion i en gammal ladugård. Maskiner som trängs bland gamla djurboxar. Dålig ventilation och bristande utrymningsvägar. Alla 25 anställda har någon form av anställningsstöd.
– De kallar sig socialt företag men arbetsmiljön är sämst. Man blir rädd, säger Håkan Bergenhav, IF Metall-ombudsman.

Det luktar koskit. Ännu värre blir odören när det regnar. Då flödar vattnet i de gamla gödselrännorna som finns kvar, gömda under plåtar. Golvet är halkigt av oljor från svarvar och fräsar som står inklämda i den gamla ladugården. Takhöjden varierar, på vissa ställen är den knappt 180 centimeter. Boxarna från tiden då det fanns djur på gården finns kvar bakom maskinerna.

Gården byggdes på 1880-talet. Fram till år 2000 hölls mjölkkor i ladugården. Ägaren och vd:n Johnny Nilsson drog i gång sin verksamhet i mindre skala 2002. Nu har företaget vuxit och har 25 anställda med olika former av bidrag från Arbetsförmedlingen.

Johnny Nilsson kallar det för socialt företagande. Han menar att samhällets normer om vem som passar in har blivit för snäva.

– De som väljer våra svarvade muttrar gynnar Sverige. Jag brukar säga att vi är ett privat Samhall.

Johnny Nilsson sätter sig ner på gräsmattan. Hur mycket bidrag ett enskilt företag får eller hur många personer som placeras på ett visst ställe vägrar Arbetsförmedlingen svara på. Men Stora Mossen produktions årsredovisningar visar att 61 procent av bolagets personalkostnader, under åren 2010–2015, har betalats av Arbetsförmedlingen. Totalt över 16,5 miljoner kronor.

IF Metalls avdelning i Östergötland är starkt kritisk till att företag som Stora Mossen produktion får ta emot bidragsanställda.

– Risken för olycksfall är betydligt högre än i en normal verkstad. Vi har ställt krav. Utrymningsvägar, ventilation, ensidiga arbeten, skydd på maskiner och att städningen måste förbättras, säger ombudsmannen Håkan Bergenhav.

– Jag har uppmanat Arbetsförmedlingen att inte skicka dit folk. Arbetsmiljön måste förbättras.

Daniel Larsson. Foto: DAVID LUNDMARK

Längst in i den avlånga röda byggnaden står svetsaren Daniel Larsson. Ventilationen är sämre än i övriga ladugården. Fönstren som inte går att öppna är övertäckta med skivor för att solen inte ska lysa in så starkt.

Efter krav från IF Metall togs en dörr upp i väggen.

– Men det kan bli en dödsfälla. Det är en grop i golvet utanför. Ramlar jag där bryter jag benen, säger Daniel Larsson.
– Men värst är ändå att det är vi själva som får åtgärda bristerna. När vi hinner, vid sidan om våra ordinarie arbetsuppgifter, säger han.

Johnny Nilsson talar om ”socialt företagande”:
”En kille som har Aspbergers kan vara jätteduktig på en specifik arbetsuppgift.” Foto: DAVID LUNDMARK.

Vd:n Johnny Nilsson sitter utanför när vi kommer ut från den trånga ladugården.

– Det kanske inte är de mest praktiska eller traditionella verkstadslokalerna. Men det är fint att kunna gå ut här och dricka sitt kaffe och se ut över nejden.

IF Metall kritiserar er för brister i arbetsmiljön?

– Vi och IF Metall har arbetat fram en arbetsmiljöplan. Jag har själv bakgrund som skyddsombud. Jag upplever att IF Metall tycker att vi ska ta ett större arbetsmiljöansvar för att vi tar emot bidragsanställda. Men sanningen är att personen ska få en anpassning för sin specifika förutsättning.

Vad har ni konkret gjort för att förbättra arbetsmiljön?

– Vi har satt in halkskyddstejp, byggt utrymningsvägar, städat och förbättrat belysning. Vi har både tagit in hjälp och gjort saker själva. Vi arbetar kontinuerligt med planen.

Finns det svårigheter med att ta emot bidragsanställda?

– Många människor som kommer hit har haft svårigheter i livet. Jag kan ge dem möjlighet att göra en resa. Men det är deras egen sak att se möjligheten.
– Man blir inte rik på det här. Förra året gjorde vi en halv miljon i förlust.

Stora Mossen produktion marknadsför sig som ett industriföretag med legotillverkning i material som stål, plast och järn. Priserna konkurrerar med priserna i Polen, Indien och Kina, enligt Johnny Nilsson.

– Vi konkurrerar med hela världen.

Får du kritik för att ta du har så många bidragsanställda?

– Många tror att det bara är gratis arbetskraft. Bidraget finns av en orsak. Till exempel en skada. Arbetsförmedlingen släpper inte igenom ett enda fall om det inte finns en orsak till lönestödet.

Johnny Nilsson har börjat säga ifrån när andra kritiserar honom för att leva på samhället. Han menar att han får ut människor i jobb, något som är viktigt på en liten ort som Valdemarsvik.

– Men jag har insett att man aldrig blir profet i sin egen hemort.


md@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

Utredare föreslår tuffare tag mot bidragsbrott

Dagens Arbete visade i en granskning i vintras hur arbetslösa jagas, samtidigt som bedrägliga företag kommer undan. Nu föreslår regeringens specielle utredares en rad nya åtgärder mot bidragsfusket – en del av dem kan vara på plats nästa år.

1

Arbetslösa jagas – storfuskare går fria

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

Fusk kan bli brottsligt även för företag

BidragsbrottUnder gårdagens debatt i riksdagen lyftes Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller. Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson öppnade upp för att se över bidragsbrottslagen så att den även gäller företag.

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

"Tuffare regler ger ingen självklar effekt"

DEBATTDet finns en bild av att många arbetslösa inte tillräckligt aktivt söker jobb. Skärpta sanktioner mot "lata" arbetslösa föreslås därför ofta. Tuffare regler verkar dock ha väldigt liten effekt på arbetslösheten, skriver Carlo Michael Knotz, statsvetare på Lunds universitet.

Foto: TT

JO-kritik mot Arbets­förmedlingen

Trots att han gjort allt rätt fick en arbetssökande flera gånger veta att han riskerade sanktioner. JO kritiserar Arbetsförmedlingen och anser att de måste se över sina rutiner.

"Det krävs radikala åtgärder"

DEBATTStora belopp, falska och oriktiga intyg, företagskonkurser för att få nytt statligt stöd. Regeringens särskilde utredare Lars-Erik Lövdén anser att den organiserade brottsligheten hotar våra välfärdssystem.

8

"Skattepengarna ska användas rätt"

DebattDagens Arbetes granskning visade att regeringar av olika färger trots flera förslag inte låtit bidragsbrottslagen gälla även fuskande företag. Men Alliansen driver frågan just nu, skriver den tidigare arbetsmarknadsministern Elisabeth Svantesson (M) som menar att bollen ligger hos regeringen.

3

DA-granskning blir riksdagsfråga

Nu hamnar Dagens Arbetes granskning av Arbetsförmedlingens kontroller i riksdagen. Ali Esbati(V) vill veta vad arbetsmarknadsminister Ylva Johansson tänker göra för att förändra systemet med aktivitetsrapporter och för att skärpa kontrollen av fuskande företag.

6

”Systemet tar ingen hänsyn”

Sven fick plötslig sitt aktivitetsstöd indraget på fem dagar, totalt 2 000 kronor. Trots att Arbetsförmedlingen visste att hans funktionshinder gör att han inte förstår skriven text och därför missat att aktivitetsrapportera.

4

Fuskande företag slapp straff

Per stämde arbetsgivaren som struntat i att betala in pension och försäkringar, men blev lottlös då företaget gick i konkurs. Arbetsförmedlingen försökte få tillbaka de 1,2 miljoner kronor som bolaget fått. Men gav upp.

Arbetsförmed­lingen: "Lagstiftningen är fyrkantig"

Arbetsförmedlingen vill att vissa grupper ska slippa aktivitetsrapportera, och att myndigheten ska ha mer automatiserade kontroller av företagen som får bidrag. Det säger Clas Olsson, biträdande generaldirektör på Arbetsförmedlingen.

2

Ministern är beredd att ändra reglerna

"Vi misstänker att det är för lätt att ägna sig åt oegentligheter eller brottslig verksamhet" säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson. Hon säger sig också vara beredd att undanta vissa grupper från kravet att skriva aktivitetsrapporter.

1

Ändra lagen, Ylva Johansson

LEDAREAvskaffa aktivitetsrapporterna och se till att bidragsbrottslagen också omfattar företag.

2

Läs mer från Dagens Arbete:

Banbrott

ÖGONBLICKETKlockan är 15.58 på Billerud Korsnäs, Gruvön.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

"Vi är beredda att gå i konflikt"

LO:s låglönesatsning innebär särskilt mycket för tvätteriarbetarna, vars snittlön är 23 000 kronor. IF Metall och arbetsgivarna tror att de kan hitta en lösning innan avtalet löper ut vid månadsskiftet.

Tvätteriägare fick 391 miljoner

Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

Hallå där, Peter Persson...!

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap. Många går till jobbet fast de är sjuka och bara hälften av medlemmarna tror att de klarar att jobba till pension. Det visar förbundets ny arbetsmiljörapport.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Orättvisorna måste minskas – nu!

KRÖNIKA20 år av växande klyftor har urholkat förtroendet för samhället. Nu måste arbetarrörelsen ta ett samlat grepp om jämlikhetsfrågan.

Gör orättvisorna omoderna!

KRÖNIKAVi behöver arbeta lika systematiskt med jämställdhet som när vi jobbar med medlemsvärvning och med att teckna kollektivavtal.

”Det här är ingen one woman show”

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

Billigare att sparka än säga upp

”Han har gjort det som kollektivavtalet kräver”

Under slutanföranden i Ove Pettersson-rättegången i Arbetsdomstolen argumenterade IF Metall för att Ove hade rätt att säga nej till övertid. Arbetsgivarsidan stod fast vid att det var rätt att sparka honom eftersom hans skäll för att vägra inte var tillräckligt starka.

"Inga bärande skäl för att vägra"

Benteler i Skultuna hade lanserat en ny produkt. Därför var det viktigt att Ove Pettersson ställde upp på övertid förra hösten. I dag vittnade tre chefer mot honom i Arbetsdomstolen, AD.

Oves avsked prövas av AD

I dag inleds rättegången om Ove Pettersson som fick sparken efter att han sagt nej till övertid. Dagens Arbete följer huvudförhandlingen.

1

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

GS-facket tror på avtal för global rättvisa

GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen. Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

”Trähus öppnar vägen för industriellt byggande”

DEBATTVi välkomnar regeringens sex miljoner för att öka kunskapen om industriellt husbyggande i trä. Men arbetet får inte stanna vid runda bord-samtal. Det krävs också konkreta åtgärder, skriver två talespersoner för SSU.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

”Vi har ­lagat lunch över öppen eld”

DET HÄR GÖR JAGTomas Brunholtz är språkmentor på Skogsstyrelsen.

Fortplantning pågår

ÖGONBLICKETKlockan är 16.28 på Bergvik Skog Plantor i Borlänge.

Ett knivskarpt intresse

ProfilenPappersarbetaren Kimmo Liljas knivar är ett hett byte både bland jägare och samlare. Se hans arbete och hör honom berätta om sin vassa hobby.

Så gör Sverige pengar på Colombias fred

DA REDER UTColombia ser äntligen freden inom räckhåll efter femtio år av gerillakrig. Saab, Scania, Atlas Copco och Ericsson ser mer än så. För dem hägrar stora affärsmöjligheter.

Det blev inga smugglarhistorier

ÖGONBLICKETKlockan är 13.40 på Nittsjö keramik i Rättvik.

Dödsolycka i Degerfors

En lastbilschaufför avled efter att ha blivit överkörd av en truck på Outokumpu Stainless i Degerfors.

Hämta mer