”Ge sjutton i att politisera lönebildningen”Chefredaktör Helle Klein i en ledarkommentar till Alliansens nya förslag om inträdesjobb för nyanlända.

Från blomstrande radhus till brinnande höghusDagens Arbetes Jeanette Herulf om hur Josef Franks visionära byggande står i kontrast till dagens kostnadsjakt.

Stefan Andersson, Henrick Strid och Thomas Eriksson är tre operatörer som trivs med jobbet.”Om vi varit missnöjda hade vi slutat för länge sedan”. Foto: Madeleine Andersson.
När det kommer till nya avtalskrav är jag dåligt insatt, funderar Stefan Andersson, närmast kameran. ”Tragiskt men sant”. Foto: Madeleine Andersson.
Låglönesatsningen är en icke-fråga hos oss, menar ordförande Janne Westman. Foto: Madeleine Andersson.

”Man borde ha rätt till deltid”

Avtal 2017. ”Om det funnits något att klaga på, hade jag gjort det. Jag är nöjd med det som är”, säger Henrick Strid, 25 år, och lutar sig bakåt i operatörsstolen.

Utanför kontrollrummets glasfönster dunkar kartongmaskinen, KM 2:an, fram några av de 20–25 ton i timmen som maskinen mäktar med. Bredvid Henrick i operatörsrummet sitter Stefan Andersson, 53 år, och Thomas Eriksson, 52 år. Henrick är med sina sju år på dalabruket Stora Enso Fors den nyanställde i sammanhanget. De andra har varit med sedan sent 80-tal.

Dagens Arbete är på plats för att ta tempen inför den stundande avtalsrörelsen. Vilka frågor ska Pappers driva? Vad tycker just de är viktigast?

Stefan Andersson, funderar. Drar på orden.
– Jag är egentligen för dåligt insatt. Tragiskt men sant. Vet inte riktigt vad jag ska säga.

De andra nickar instämmande. Vad säger man om lönen är okej, trivseln i topp och man slipper ta jobbet med sig hem? Det är precis så som Thomas rankar anledningarna till varför han stannat på bruket i alla år.

– I mitt fall är skiftgången suveränt bra eftersom jag driver jordbruk, utan djur, vid sidan om.
– Jag gillar inte tolvtimmarsskiftet, som blir för långt, inflika­r Henrick. Å andra sidan vill jag inte jobba flera dagar heller …

Den ledighet som sparandet på ATK-kontot ger dem möjlighet till, uppskattas av alla tre.
– Inte skulle vi säga nej till fler timmar där, menar de samfällt.

Ingen av dem har valt pengar eller pension. Allt har tagits ut som ledig tid. Sedan glider samtalet in på pension.

– Om jag ska ha någon synpunkt är det att man borde ha rätt till deltid. Utan att behöva spara ihop till den själv, säger Stefan.

– Och så borde man se över möjligheterna till tidigare pension för skiftarbetare.

Se där några synpunkter på något där förbundet hunnit en bit på väg. Men i vardagen sitter de nöjda.

– Om vi varit missnöjda, hade vi slutat för länge sedan, säger Stefan.
– De som gnäller har oftast inte prövat på något annat, säger Thomas.

Han jobbade en gång som huggare i skogen och minns exempelvis vad hårt kroppsarbete innebär. Och gräset är sällan så grönt som man kan tro på andra håll. Nej, inte kan de sitta här och tycka att jobbet är skit om det inte är det.

– Då får man söka sig någon annanstans, menar Stefan.

Därom är de helt överens.

När det kommer till nya avtalskrav är jag dåligt insatt, funderar Stefan Andersson, närmast kameran. ”Tragiskt men sant”. Foto: Madeleine Andersson.

När det kommer till nya avtalskrav är jag dåligt insatt, funderar Stefan Andersson, närmast kameran. ”Tragiskt men sant”. Foto: Madeleine Andersson.

Bruket har på senare år genomgått en ”re-shape” och generationsväxling, som de uttrycker saken. Personal har fått gå, kompetens försvunnit.

– Visst har det blivit mer stressigt jämfört med förr, säger Stefan.

Men som helhet tycker både han och de andra att den bantning och omstrukturering som genomförts funkat smidigt.

Låglönesatsningen är en icke-fråga hos oss, menar ordförande Janne Westman. Foto: Madeleine Andersson.

Låglönesatsningen är en icke-fråga hos oss, menar ordförande Janne Westman. Foto: Madeleine Andersson.

”Arbetstidskontot är lite av en helig ko, det vet jag. Folk vill kunna välja mellan tid, pengar och att spara till pension.”

Ordförande Janne Westman har bra koll på de frågor som rör sig i medlemsleden.

Avtalsrörelsen är kanske inte det samtalsämne som stjäl största samtalsutrymmet på lunchrasten.

– Men arbetstidskontot är lite av en helig ko, det vet jag. Folk vill kunna välja mellan tid, pengar och att spara till pension.

– Väldigt många är emot om de bara fick välja pensionsalternativet. De vill själva välja.

I senaste avtalsrörelsen beslöts att den som vill ha delpension måste välja pensionsalternativet i tio år först.

– Det är för lång tid och borde ändras till fem år, tycker Janne.

Inte heller är årets låglönesatsning någon stor fråga här.

– De flesta ligger över 24 000 kronor i månaden hos oss. Det är en icke-fråga för vår del och som egentligen berör få bruk inom Pappers.

Janne Westman menar att medlemmarna nog är medvetna om att en ny avtalsrörelse väntar.
– Men de flesta ser det mer som om de får en löneökning och ”that’s it”.

 


gw@da.se

1Kommentarer

Tobias:

Det är lätt att glömma bort arbetsskadeförsäkringen, pensionsförsäkringen och annat som skyms bakom enbart frågan om högre lön. Man borde se helheten och inte delar av avtalsrörelsen.

Fundera på hur ditt liv skulle bli om du skadas på jobbet och om dina försäkringar skall avtals om och inte bara högre lön.
Kommer du att kunna leva på detta? (om du bara vill ha högre lön).

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Då och nu – sida vid sida

KULTURARVI Frövi investerar man för att rusa in i framtiden men behåller också sin historia. DA har besökt museet som rymmer Sveriges äldsta pappersmaskin – fast också ölburkar och konst.

Olyckan är en ständig väckarklocka

TRUCKSÄKERHETVarje svensk dödsolycka väcker jobbiga minnen på Södra Cell i Mönsterås. DA besöker en arbetsplats med mängder av truckar och lastbilar i ständig rörelse – där man numera bötfäller säkerhetssyndarna.

Här finns världens industriarbetare

DA REDER UTSedan början av 90-talet har andelen européer som jobbar i industrin minskat med nära en tredjedel. I östra Asien har andelen ökat. Men ”Made in Hong Kong” står det inte på många produkter längre.

”Jag trivs bra”

DET HÄR GÖR JAGJohan Häggblom, 31 år, är operatör på Stora Enso i Skutskär.

Framtiden fanns i Sverige

UPPBROTTEn satsning i Sverige blev ett chockbesked i Finland. Samtidigt gick en dröm i uppfyllelse. Fyra finländare valde att följa med ­maskinen från Valkeakoski till Skärblacka.

Slukhål stänger bruket i Domsjö

Ett trasigt avloppsrör orsakade ett enormt slukhål på ett fabriksområde i Örnsköldsvik sent i söndags kväll.

IT-SKANDALEN

Stefan Löfven stuvar om i regeringen

NYA STATSRÅDStefan Löfven ombildar regeringen som ett svar på Allianspartiernas misstroendeförklaring efter it-skandalen på Transportstyrelsen. Två ministrar får sparken, men Peter Hultqvist stannar som försvarsminister vilket är en attack mot Alliansen.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Arbetsförmedlingens kontroller

Allt hårdare kontroll av arbetslösa 

Dagens Arbetes granskning visar hur M- och S-ledda regeringar systematiskt stramat åt reglerna för arbetslösa. Samtidigt som fuskande företag kommer undan.

13

Banbrott

ÖGONBLICKETKlockan är 15.58 på Billerud Korsnäs, Gruvön.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

"Vi är beredda att gå i konflikt"

LO:s låglönesatsning innebär särskilt mycket för tvätteriarbetarna, vars snittlön är 23 000 kronor. IF Metall och arbetsgivarna tror att de kan hitta en lösning innan avtalet löper ut vid månadsskiftet.

Tvätteriägare fick 391 miljoner

Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Orättvisorna måste minskas – nu!

KRÖNIKA20 år av växande klyftor har urholkat förtroendet för samhället. Nu måste arbetarrörelsen ta ett samlat grepp om jämlikhetsfrågan.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

Billigare att sparka än säga upp

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Förbundsjuristen: Lagen behöver ändras

Brister i lagen gör det möjligt för arbetsgivare att sparka folk utan saklig grund, hävdar IF Metall. Nu rustar förbundsjuristen för strid i Arbetsdomstolen, AD.

3

IKEM: ”Att avskeda kan vara en praktisk lösning”

Arbetsgivare sparkar anställda av praktiska och ekonomiska skäl. Det säger Lars Askelöf, förhandlingschef på IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

Så gör Sverige pengar på Colombias fred

DA REDER UTColombia ser äntligen freden inom räckhåll efter femtio år av gerillakrig. Saab, Scania, Atlas Copco och Ericsson ser mer än så. För dem hägrar stora affärsmöjligheter.

”Nu gäller det att nöta in ­systemet”

Renare, trivsammare och mer koll på grejerna. Det blev resultatet av ordning-och-reda-projektet på Stora Enso i Skutskär.

En given plats på scenen

Hon har vunnit Dansbandskampen, Körslaget och Let’s Dance och drivit det populära dansbandet Elisa's - i höst gör hon sin första musikalroll. Mångsysslaren Elisa Lindström som triggas av att gå utanför sin bekväma zon – läs eller lyssna på DA:s reportage.

Stopp ett tag

ÖGONBLICKETKlockan är 13.30 på Billerud Korsnäs i Skärblacka.

Vad vill den oheliga alliansen?

KRÖNIKAAlliansen upprepar gång på gång att regeringens politik för att stötta de svaga är skadlig för Sverige. Men den egna sakpolitiken har man lämnat därhän.

Begränsa dig, Jan Björklund!

KrönikaRätten att strejka är en grund i den svenska modellen. Att basunera ut att den ska begränsas är att försöka bryta ner den.

Nu är hon här – låt det sjunka in

Gästkrönika"Vi är starka, och ska inte underskattas. Sakta men säkert tar vi plats. De 130 år som har passerat visar att trägen vinner", skriver Sara Flink om att IF Metall nu leds av en kvinna.

Hämta mer