"Vi slår värmerekord – men vem bryr sig?"Krönika, Malena Ernman.

"Hur ska det gå för dem som inte kvalar in i den svenska modellen?"Jeanette Herulf har tittat närmare på Per Molanders senaste rapport.

Tomas Götlind, chef för Hälsa och Säkerhet, framför ett elskåp. De olika färgerna visar vem som har behörighet att öppna dem. A-stopp innebär låg risk, B-stopp får öppnas av den som utbildats, C-stopp får bara öppnas av elektriker, D-stopp är extra hög risk på grund av stark ström, finns exempelvis i gjuteriet. Foto: David Lundmark.
Hänglåsen kostar 150 kronor styck, det går åt fyra–fem till varje maskin. Olika färger anger olika behörighet. Foto: David Lundmark.

Hänglås säkrar robotarna

Hänglåsen kostar 150 kronor styck, det går åt fyra–fem till varje maskin. Olika färger anger olika behörighet. Foto: David Lundmark.

Arbetsmiljö Över 1 000 nya hänglås har höjt säkerheten vid tillfälliga stopp hos robotar och andra maskiner på IMI Hydronic i Annelund utanför Herrljunga.

IMI Hydronic

På fabriken i Annelund tillverkas ventiler, kopplingar och andra komponenter till värme- och kylsystem som gör det möjligt att hålla rätt temperatur på vatten och luft i stora fas­tigheter som hotell, flygplatser, Vasamuseet, Göteborgsoperan och världens högsta byggnad, Burj Khalifa i Dubai.

Hänglåsen gör att bara den som har behörighet kan ta sig in i en maskin.

– Det viktiga är att hindra hastig åtkomst. Det ska ta en stund att ta sig in i maskinen så att du är medveten om vart du är på väg och hinner tänka till, säger skyddsombudet och klubbordföranden Mats Palm, som i över ett år har jobbat med att höja maskinsäkerheten i företagets produktion (se faktaruta).

Av 300 anställda på verkstadsgolvet arbetar cirka 100 direkt med robotar, resten håller på med bland annat montering, service och underhåll.

”På en maskin hittade vi femton olika nödstopp, men det var svårt att förstå vad de stoppade.”

Efter att den brittiska koncernledningen beslutat att minska antalet klämolyckor bland de 12 000 anställda runt om i världen inleddes arbetet med riskanalyser.

Så upptäcktes problem med nödstoppen: De behövs när någon fastnat med kläder i en roterande maskindel, när handen eller foten klämts, när man kommit i kontakt med elektrisk utrustning. Eller när någon utför service i en maskin som är stoppad, och den går i gång.

– På en maskin hittade vi femton olika nödstopp, men det var svårt att förstå vad de stoppade, berättar Mats Palm.

Analysen visade att först hade en svarv installerats, med tre nödstopp. Bredvid hade ställts en pelarborrmaskin med två nödstopp. Sedan tillkom en robot, med sina nödstopp. Och en pallväxlare. Alla inhägnade bakom samma grindar, sammankopplade till en enda cell.

– Problemet var att man lagt till olika delar utan att se resultatet som en enhet. Den elektriker som kopplade in svarven var inte densamme som kopplade in pelarborrmaskinen.

Mats Palm. Foto: David Lundmark.

Numera jobbar företaget med LOTO-scheman – LOTO står för Lock Out, Tag Out. När maskinen stoppats hålls den låst (Lock) med ett hänglås på den strömbrytare, hydraulpump eller tryckluftsventil som måste vara på för att maskinen ska gå. Ett anslag – en ”Tag” – talar om att maskinen är stoppad. Nu finns mer än 200 LOTO-scheman för olika maskiner.

Säkerheten vid maskinerna har ökats genom att bygga bort möjligheten till mänskliga fel. Som att båda händerna måste vara på borrmaskinens manöverpanel när den rörliga del där borrstålet sitter ska flyttas.

– Vid inköp av nya maskiner är kravet att den som arbetar inte ska kunna komma i kontakt med någon rörlig del. Vi har hög­re krav än CE-märkningen, säger Tomas Götlind, chef för Hälsa och säkerhet.

Han är med vid alla inköp, en ny maskin ska signeras av Hälsa och Säkerhet för att få startas.

– Det är viktigt att vi är inne i processerna och med från början, arbetsmiljöarbetet ska inte vara någon sidovagn.

Tomas Götlind kan konstatera att det ger utdelning – och ibland extra utgifter: 5 maj i år beställde han smörgåstårtor för 20 000 kronor till de anställda för att det gått 1 000 dagar sedan det inträffade en olycka med frånvaro minst en dag.

Blanketten som räddar liv

Foto: David Lundmark.

En viktig del i det förebyggande arbets­miljöarbetet är rapporteringen om vad som kan bli olyckor. Utgångspunkten är en egen­tillverkad blankett för rapport av ”potentiella olyckor”. Där finns en ruta att kryssa i för tillbud. Men även en ruta för observation.

Vad är skillnaden?

– Ser man att något tungt ramlat ned från en hylla men ingen träffats, så är det ett tillbud. Ser man något tungt som står så att det kan ramla ner, är det en observation, berättar Mats Palm.
– Det gäller att få reda på vad som händer innan det har hänt.

Dessutom finns ”Safety alert” dit olyckor och tillbud i koncernens övriga fabriker rapporteras direkt, med bild.

– Ett bra utbyte, vi rapporterar själva dit. En gång släppte huvudet på en hammare, det flög iväg men träffade ingen. Numera sätter vi själva i stift som håller huvudet på plats.


ll@da.se

Vad tycker du?

captcha

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Dubbla prestigepriser till Dagens Arbete

Dagens Arbetes Anna Tiberg och Elinor Torp kammade hem varsitt pris vid Fackförbundspressens dag. De belönas för bästa avslöjande respektive berättande text.

”Handsken hjälpte mig tillbaka”

Blodkärlet sprack och en blodpropp slog ut Daniel Nilssons hand. En superavancerad servohandske gav honom en ny chans i arbetslivet.

Rasismen på kafferasten

Kampen om fikarummet

Rasismen har blivit ett arbetsmiljöproblem. Arbetare ställs mot arbetare i fientliga samtal under rasterna. Nu ändrar facket strategi - följ med DA på kurs i Blekinge.

4

Så ska Volvo mota rasismen

För att mota rasistisk jargong arbetar fack och ledning på Volvo Cars i Olofström förebyggande, både på arbetsgolvet och i fikarummen. Ledstjärnan är företagets uppförandekod.

Ingen strejk i hotell- och restaurangbranschen

Hotell- och restaurangfacket, HRF, har kommit överens med Visita om ett nytt kollektivavtal.

”Jag har rest runt världen med jobbet”

DET HÄR GÖR JAGLeif Ebbe Larsson är servicetekniker på Atlas Copco i Slagsta.

På randen till inbördeskrig

Gnistan tändes i Västervik under dessa dagar för 100 år sedan, och hungerkravallerna och strejkerna spreds över landet. Men i stället för ett upptrappat våld och inbördeskrig föddes - demokratin.

1

Med vältränade ögon

ÖgonblicketKlockan är 11.44 på Volvo Cars Body Components

Strid om avtal kan stoppa Volvos storsäljare

Volvo Cars kan stå utan stötfångare till flera populära bilmodellr modeller från den 5 maj. IF Metallklubben hos underleverantören Plastal har sagt upp arbetstidsavtalet. Utan ett avtal blir det inget nattskift.

Är det okej att fråga om kriget?

DilemmatVi frågade Amr Alshami från Syrien om vad han tycker.

Tingsrätten friar alla Saab-chefer

Tingsrätten i Vänersborg friade i dag Saabs förre ägare och vd Victor Müller och sex andra personer på samtliga punkter.. Åtalen gällde bland annat svindleri och urkundsförfalskning.

Bläddra i magasinet

Alla Dagens Arbetes tryckta magasin finns som blädder-PDF. Här kan du välja utgåva du vill läsa.

Ny teknik ska stoppa farliga vibrationer

VibrationerMutterdragarnas skakningar är mycket skadliga. Nu provas en prototyp med stötdämpare på Bilia i Västra Frölunda för att slippa problem med vita fingrar.

Avtal 2017

Så fungerar låglönesatsningen

LO-förbundens krav på låglönesatsning var en av de tuffaste punkterna i årets industriavtal. Men den klubbades igenom. DA:s Harald Gatu reder ut hur den ska fungera ute på företagen.

1

"Avtalet som bröt ett tabu"

analysI det nya avtalet har facket fått bjuda motparten på tre förutsägbara år i en högkonjunktur. Arbetsgivarna valde att svälja det beska låglönepillret. DA:s Harald Gatu skriver om en annorlunda avtalsrörelse.

"Delpensionen är en framgång"

Pappers5,9 procent i löneökning på tre år och avsättning till delpension. Det blev Pappers lott i årets avtalsrörelse.

7

Industrifacken säger nej till bud

Facken inom industrin avvisar gårdagens bud från de opartiska ordförandena (Opo). Budet är på 5,9 procent på tre år men utan låglönesatsning och förslag om delpensioner. Teknikarbetsgivarna säger ja, med krav på bland annat mer övertidsutrymme.

4

"Det blir en mycket tuff resa"

IF Metall motiverar sitt nej med att 5,9 procent är alldeles för litet eftersom flera viktiga fack-krav inte finns med i budet.

1

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

En död i fallolycka på Rönnskärsverken

En man omkom tidigt i morse i en fallolycka på Boliden Rönnskärsverken i Skelleftehamn.

Industrin har fått ett slutbud

UPPDATERAD Nu har facken och arbetsgivarna inom industrin fått slutbudet. I dag ska de svara ja eller nej.

Från olycka till dom

DA reder utTvå uppmärksammade dödsolyckor - i två olika länder. I Finland tog det 38 månader från olycka till dom, i Sverige 64 månader. DA visar att en av förklaringarna är dåligt utbildade poliser och överbelastade åklagare.

2

Utredning: Inrätta nytt arbetsmiljöcentrum

Inrätta ett nationellt arbetsmiljöcentrum i Stockholm, föreslår en utredning som jobbat på regeringens uppdrag. Ett annat förslag i dag är att fler anställda ska ha tillgång till regionala skyddsombud.

"För lågt avtalsvärde"

GS-facket säger nej, men arbetsgivaren TMF tycker att tre års arbetsfred är värt ett "för dyrt" avtal.

1

Rocky är trucken på (5)G

UPPKOPPLATSKF vill vässa produktionen med den senaste mobiltekniken, 5G. Men de anställda känner en viss oro för att jobb ska försvinna – och att de förarlösa truckarna ska löpa amok.

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

”Personalen är vår viktigaste resurs”

– Det ser ju ut som om branschen skulle vara mer skadetyngd än övriga och det tror jag hänger ihop med att vi inte är en utan många branscher. Det säger Ann-Kari Edenius, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, som välkomnar en genomlysning av arbetsmiljön.

Rättegången mot Nordkalk

Nordkalk överklagar Gustaf-domen

Nordkalk överklagar domen för kalkolyckan i Luleå för drygt fem år sedan. Företaget går emot tingsrättens bedömning att de drabbade var inhyrda och att arbetsmiljöansvaret låg hos Nordkalk.

2

Engagemanget börjar i det lilla

KRÖNIKAOrättvisorna på jobbet finns kvar. Fler behöver kliva fram och aktivera sig.

Dagens Arbetes AFA-granskning nominerad till grävpris

Dagens Arbetes granskning av försäkringsbolaget Afa har nominerats för bästa avslöjande till Fackföreningspressens dag i nästa månad.

1
Hämta mer