”Dags att bredda principen en arbetsplats – ett fack!”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

”Alliansen mellan S och L i kamp för demokratin har all anledning att återuppstå"Helle Klein, chefredaktör.

Förhandlingar igång om tryckeriavtal

Nu inleds förhandlingarna om avtalen på tidningstryckerierna. GS och Medieföretagen inom Almega har växlat krav. Trygghet står mot flexibilitet.

Vid förra avtalsrörelsen lyckades GS driva igenom att anställda vid tidningstryckerier ska ha rätt att gå ned i arbetstid när de har fyllt 60 år. De lyckades däremot inte få till en extra avsättning till pensionen, den så kallade deltidspensionen, som GS och många andra LO-förbund har i andra avtal.

Enligt den modellen har en del av löneutrymmet använts till att höja inbetalningen av den kollektivavtalade pensionspremien. Vid förra avtalsrörelsen gjorde Almega stort motstånd till en modell för deltidspension. I år har man dock gjort upp med flera tjänstemannaförbund om en lösning. Därför hoppas GS att de ska få igenom sitt krav på en extra avsättning till pensionspremierna i år.

Precis som alla LO-förbund driver GS också kravet på att löner under 24 000 kronor ska höjas med ett krontal (2,8 procent av 24 000 kronor) i stället för i procent. Något som industrins arbetsgivare hittills värjer sig kraftigt emot.

Annars handlar kraven från GS om trygghet för medlemmarna. De vill föra in begränsningar i avtalet när det gäller möjligheten att stapla vikariat och tidsbegränsade anställningar på varandra.

– Avtalet hänvisar till lagen i dag. Det finns en skrivelse om att det är möjligt att göra lokala överenskommelser om tidsbegränsade anställningar. Men formuleringen kommer från en tid när lagen om anställningsskydd begränsade möjligheterna till visstidsanställningar. I dag är läget det omvända, säger Madelene Engman, avtalssekreterare på GS.

GS går också fram med krav på begränsade möjligheter att ”hyvla” arbetstiden. Detta efter att Arbetsdomstolen gav Coop rätt att sänka arbetstiden för sina anställda från en dag till en annan.

– Vi har haft förhandlingar om hyvling av arbetstiden på tidningsavtalet. Hittills har våra arbetsgivare gått med på att en uppsägningstid ska gälla innan de kan sänka arbetstiden för sina anställda. Men det var innan domen i AD, säger Madelene Engman.

Från Medieföretagen handlar kraven om större möjligheter att variera arbetstiden samt lägre ob-ersättning.

– Produktionen i ett tidningstryckeri är cyklisk. Dagstidningarna är tunna måndag till onsdag, och tjockare torsdag till söndag. Vid lönehelger är de ännu tjockare, liksom inför påsk, midsommar och jul, säger Medieföretagens förhandlingschef Hans O Andersson.

– Vi måste kunna lägga ut arbetstiden då den behövs. Risken är annars att vi tvingas lägga ner print (tryckta dagstidningar, red. kommentar) i förtid.

Det går att förhandla lokalt om varierad arbetstid i dag, men då måste tryckerierna betala för det och det har man inte längre råd med, menar Hans O Andersson.

Medieföretagen vill också ändra ob-ersättningen då reklam trycks under natten för att fylla ut när tidningsupplagorna är färdigtryckta. I dag gäller den ob-ersättning som andra tryckerier betalar för arbete på natten, medan tryck av dagstidningar ger lägre ob-ersättning. Den lägre ersättningen bör gälla även när man går över till tryck av annat material på natten, anser Medieföretagen.

Tidningsavtalet går ut den sista april.


me@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap. Många går till jobbet fast de är sjuka och bara hälften av medlemmarna tror att de klarar att jobba till pension. Det visar förbundets ny arbetsmiljörapport.

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

GS-facket tror på avtal för global rättvisa

GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen. Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

Billigare att sparka än säga upp

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Förbundsjuristen: Lagen behöver ändras

Brister i lagen gör det möjligt för arbetsgivare att sparka folk utan saklig grund, hävdar IF Metall. Nu rustar förbundsjuristen för strid i Arbetsdomstolen, AD.

3

IKEM: ”Att avskeda kan vara en praktisk lösning”

Arbetsgivare sparkar anställda av praktiska och ekonomiska skäl. Det säger Lars Askelöf, förhandlingschef på IKEM – Innovations- och kemiindustrierna.

”Trähus öppnar vägen för industriellt byggande”

DEBATTVi välkomnar regeringens sex miljoner för att öka kunskapen om industriellt husbyggande i trä. Men arbetet får inte stanna vid runda bord-samtal. Det krävs också konkreta åtgärder, skriver två talespersoner för SSU.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

”Vi har ­lagat lunch över öppen eld”

DET HÄR GÖR JAGTomas Brunholtz är språkmentor på Skogsstyrelsen.

Fortplantning pågår

ÖGONBLICKETKlockan är 16.28 på Bergvik Skog Plantor i Borlänge.

Avtal 2017

"Vi är beredda att gå i konflikt"

LO:s låglönesatsning innebär särskilt mycket för tvätteriarbetarna, vars snittlön är 23 000 kronor. IF Metall och arbetsgivarna tror att de kan hitta en lösning innan avtalet löper ut vid månadsskiftet.

Tvätteriägare fick 391 miljoner

Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.

Avtal för tidningsgrafiker klart

Avtalet för grafikerna på tidningar och tidningstryckerier är klart. För första gången görs avsättningar till deltidspensionen, och arbetstiderna kan inte längre sänkas från en dag till en annan.

Så gör Sverige pengar på Colombias fred

DA REDER UTColombia ser äntligen freden inom räckhåll efter femtio år av gerillakrig. Saab, Scania, Atlas Copco och Ericsson ser mer än så. För dem hägrar stora affärsmöjligheter.

”Nu gäller det att nöta in ­systemet”

Renare, trivsammare och mer koll på grejerna. Det blev resultatet av ordning-och-reda-projektet på Stora Enso i Skutskär.

Välkommen vid behov

Kökstillverkaren Nobia är en av vinnarna under högkonjunkturen. Något de anställda betalar för med otrygga visstidsanställningar.

En given plats på scenen

Hon har vunnit Dansbandskampen, Körslaget och Let’s Dance och drivit det populära dansbandet Elisa's - i höst gör hon sin första musikalroll. Mångsysslaren Elisa Lindström som triggas av att gå utanför sin bekväma zon – läs eller lyssna på DA:s reportage.

Arbetsförmedlingens kontroller

Utredare föreslår tuffare tag mot bidragsbrott

Dagens Arbete visade i en granskning i vintras hur arbetslösa jagas, samtidigt som bedrägliga företag kommer undan. Nu föreslår regeringens specielle utredares en rad nya åtgärder mot bidragsfusket – en del av dem kan vara på plats nästa år.

1

Det nya arbetslivet

Bemanningens baksida

Gillar du att arbeta i högt tempo under extrema förhållanden? Bemannings­företag söker dig som är stark och snabb. Dagens Arbete och Handelsnytt granskar en bransch med rädda unga som blir av med jobbet när de slits ut.

1

Hörselskydden som proppar till bäst

DA TESTARÖronproppar ska vara diskreta, dämpa ljud och vara lätta att rengöra. I alla fall om tre tvätteri­arbetare får bestämma. De bästa i DA:s test är inte avsedda för industrijobb.

Fikarumshatet

”Artiklarna träffade hjärtat på mig”

Dagens Arbetes reportage om kampen mot rasismen i fikarummen har engagerat många läsare. Här publicerar vi en av berättelserna från industrigolvet.

3

Machokulturen kan döda

ArbetsmiljöAtt vara en hård karlakarl kan kosta dig eller dina arbetskamrater livet. Arbetsmiljöverket skriver i en ny rapport att attityderna på industrigolvet måste ändras för att förebygga arbetsmiljöskador.

Cancerdrabbad får full ersättning av Afa

Industriarbetaren fick cancer på sitt nu konkursade företag, och hade svårt att bevisa sin rätt till full ersättning från Afa. Då fick han hjälp av sitt gamla skyddsombud - och nu år mannen rätt av den så kallade Vållandenämnden .

1

Ett helt hus på bandet

ÖGONBLICKETKlockan är 12.07 på Smålandsvillan i Vrigstad.

Hämta mer