"Vi är här för att stanna"Gästkrönikören Sara Flink gläds över alla de unga starka rösterna på kongressen.

"Vi ska ta en dag i taget, så vi hinner vila utHanna Persson på Lamiflex i Nyköping om sommarens planer.

Susanna Gideonsson, förbundsordförande Handelsanställdas förbundMalin Ackholt, förbundsordförande Hotell- och restaurangfacket (HRF) Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket – facket för skogs-, trä- och grafisk bransch. Foto TT och Madeleine Andersson.

När Las går sönder, måste politikerna laga lagen

Susanna Gideonsson, förbundsordförande Handelsanställdas förbund, Malin Ackholt, förbundsordförande Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket – facket för skogs-, trä- och grafisk bransch. Foto TT och Madeleine Andersson.

 

 

 

Debatt Nu samlas de socialdemokratiska ombuden till kongress. Det sker i en tid när känslan av oro är utbredd. Socialdemokratins huvudmotståndare i valet 2018 är människors uppgivenhet inför framtiden. Enda sättet att vinna en riksdagsmajoritet för en S-ledd regering är att formulera en trovärdig politik för framtidshopp.

Det går bra för Sverige. Arbetslösheten sjunker och i många branscher råder brist på arbetskraft. Alla som kan jobba ska jobba. Men hur tänker den lågavlönade arbetaren som står till arbetsgivarens förfogande från tidig morgon till sen kväll utan någon garanterad arbetstid? Hon som har ett jobb men inte tillräckligt många timmar för att vara säker på att kunna betala sina räkningar? Han som jobbar på ett bemanningsföretag men måste leva upp till högre prestationskrav än den ordinarie personalen för att inte riskera att åka ut? De som både är i arbete och samtidigt arbetslösa?

Arbetsgivare på svensk arbetsmarknad har satt i system att grundbemanna otillräcklig för att klara de ordinarie arbetsuppgifterna. Detta för att vara säker på att aldrig behöva betala för fler timmar än absolut nödvändigt. För att få verksamheten att gå runt är man beroende av visstidare, mertidstimmar från deltidare och inhyrd personal. Arbetsgivare vill ha flexibilitet men är inte beredda att betala för det. Det blir arbetarna som får betala priset.

Det senaste påfundet på dagens otrygga arbetsmarknad kallas hyvling. Istället för att säga upp tjänster låter arbetsgivare flera eller alla anställda gå ner i tid. Ibland samtidigt som de nyanställer på deltid.

En dom i Arbetsdomstolen (AD) slår fast att arbetsgivare kan göra detta utan att vare sig ta hänsyn till hur länge man varit anställd eller ge de drabbade någon tid att ställa om. Den paragraf som var tänkt att skydda arbetstagarna, som tvingar arbetsgivaren att undersöka möjligheten till omplacering innan man säger upp, vänds nu mot arbetstagarna som ett sätt att komma runt de regler som gäller vid uppsägning. LAS reglerar uppsägningar men ger inte längre skydd när delar av en anställning sägs upp. Anställningsskyddet är urholkat.

Arbetsmarknadens parter ska lösa frågor så långt det går. Och det gör vi. Det är vårt uppdrag. Men parterna stiftar inte lagar. Om lagen får revor och går sönder, måste politikerna laga lagen.

När arbetslivet för många blivit något som bryter ner snarare än bygger upp måste Socialdemokraterna blåsa till strid. Man måste visa att man samtidigt jobbar för att fler ska få komma in på arbetsmarknaden och att anständiga villkor ska råda för dem som kommit in. Och – inte minst – man måste ta ett rejält grepp om otryggheten i dagens arbetsliv.

Med ett tydligt ställningstagande om tillsvidareanställningar på heltid som norm och ett stopp för hyvling lägger Socialdemokraterna bottenplattan till ett paket som kan vända uppgivenhet till framtidshopp. Ett rejält paket för ett anständigt arbetsliv.

Susanna Gideonsson, förbundsordförande Handelsanställdas förbundMalin Ackholt, förbundsordförande Hotell- och restaurangfacket (HRF)
Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS-facket – facket för skogs-, trä- och grafisk bransch

1Kommentarer

Dan Andersson:

Det är hårt tryck i jämlikhetsfrågan. Något måste göras åt AD som alltid dömer åt Arbetsgivarsidan i sådana här frågor!
Men AD ser enögdt på problemet, är för högerorienterade i sina domar. Utslaget drabbar främst kvinnor. Det harmonierar inte med jämlikhetsträvandet!

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Vi är här för att stanna

Flyg lilla fågel, flyg

GästkrönikaGanska ofta är IF Metall lite som ett fågelbo. Men om medlemmarna inte får lära sig att flyga, hur ska då industriarbetarnas röster kunna lyftas i debatten?, skriver Sara Flink.

Nu är hon här – låt det sjunka in

Gästkrönika"Vi är starka, och ska inte underskattas. Sakta men säkert tar vi plats. De 130 år som har passerat visar att trägen vinner", skriver Sara Flink om att IF Metall nu leds av en kvinna.

Bevara fackets folkrörelsesjäl

LEDARENär extremismens sanningssägare ropar på revolution är det dags att hylla reformismen, den långsamma demokratin.

Ny krönikör

"I vissas ögon är jag ett freak"

KrönikaDA:s nya krönikör Carl Linnaeus slår ett slag för "hårdrockens vackra fulhet".

Fikarumshatet

Han hade nog deltagit – om han blivit inbjuden

Ledarkrönika Jeanette Herulf minns en döv man på en industri i södra Sverige och tänker på likheten mellan honom och dem som ännu inte fått lära sig svenska.

Efter ett terrordåd

Debatt”Våga ta ställning mot främlingsfientlighet. Kollektiv bestraffning är inte lösningen, den är en del av problemet.” Tanja Räisänen och Thomas Lindell, förtroendevalda inom GS, uppmanar alla kämpa mot rasismen i efterdyningarna av terrorattentatet i Stockholm i april.

1

Det nya arbetslivet

Var är debatten, var är kraven?

Krönika"Bemanningsavtalet är mer eller mindre ett bevis på att facket har misslyckats med att kontrollera villkoren", skriver Sara Flink om avtalet som löpte ut i dag.

Utnyttjandet av unga oacceptabelt

LEDARE"Låt inte inhyrning bli ett sätt för företagen att strunta i dålig arbetsmiljö", skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

"Vi slår värmerekord – men vem bryr sig?"

KRÖNIKA"Vi står inför en av mänsklighetens största utmaningar. Men lösningen ligger alltid hos någon annan", skriver Malena Ernman.

3

Hur mycket är samhällets trygghetssystem värt?

LedarkrönikaInkomsttrygghet var tidigare en levande princip, men vad står den för i dag? Jeanette Herulf har tittat närmare på Per Molanders senaste rapport.

4

"Bryt tystnaden kring vår vapenexport"

DEBATT"Är det en moraliskt försvarbar hållning att som IF Metall gör försvara svenska jobb till ett pris som andra utanför landets gränser får betala?" Före detta LO-ombudsmannen Olle Sahlström vill att facket bryter tystnaden kring svensk vapenexport.

1

Det våras för Sverige

LEDAREÄven om inte vädret lät påskina någon vår kunde regeringen presentera sin vårbudget. Det blåser betydligt varmare ekonomiska vindar än de isvindar som blåste utanför Rosenbad och Riksdagen.

Vill du ha din frihet får du försvara den

Krönika"Den okuvliga friheten är en boktitel som träffar rätt. För vår egen samtid visar med isande tydlighet att det inte finns något vaccin mot totalitära ideologier eller ledare", skriver Daniel Mathisen, efter att ha läst Per Anders Fogelströms efter 80 år nyutgivna bok.

Från Asbury Park till Huaröd

KRÖNIKAEn dag kan även din hemby drabbas av låttext-turism

1

Än lever 
industriavtalet 


LedareArbetsfred i tre år fick kosta arbetsgivarna högre 
löneökningar än de tänkt sig och en låglönesatsning.

1

Avtal 2017

Operation rädda Industriavtalet

Ledare"Facken inom Industrin har visat att fackliga solidaritet lönar sig", skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om det nya industriavtalet.

7

Striden om tiden

”Det är ingen tvekan om vem som ska böjas”

GÄSTKRÖNIKAFlexibel betyder anpassbar och böjlig och när det gäller arbetstiden är det ingen tvekan om vad det är som ska anpassas och böjas, skriver Volvoarbetaren Lars Henriksson.

Är du flexibel lille vän?

LedareArbetstid och arbetsmiljö hör ihop. Att kräva makt över sin tid är att säga att man har rätt till sitt eget liv, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

"Uthyrd och utsliten – redan för 20 år sen"

LEDARKRÖNIKAFör 20 år sedan träffade Jeanette Herulf en inhyrd som fick köpa sina skyddshandskar själv. Har det inte hänt något sen dess?

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

Skriv till oss!

På DA Opinion har vi samlat alla ledare, debattinlägg och krönikor. Vill du också skriva på DA Opinion? Hör av dig till vår webb- och debattredaktör Janna Ayres.

En optimist bygger inga bra getstaket

GästkrönikaJag hade sett getter på film och på bilder, massor av lustiga upptåg hade de för sig.

"Entreprenörsanställda ska inte ha sämre villkor"

LEDARKRÖNIKAI höstas röstade riksdagen nej till ett regeringsförslag att stärka skyddet för dem som jobbar åt offentliga entreprenörer. Ett kompromissförslag är på väg. Frågan är hur mycket bättre det blir för dem som utför jobbet, skriver Jeanette Herulf.

"Nu måste S stå upp för tryggare jobb"

DebattAllmän visstidsanställning och hyvling av arbetstiden är två begrepp som innebär att anställningstryggheten satts åt sidan. Nu måste S-kongressen visa att arbetarrörelsen står enade för jobben, skriver fem fackliga socialdemokrater.

Debatten om ppm – en storm i ett vattenglas

LedareMånga talar om ppm-pensionen i dag. Men är den så viktig? En mindre del av den allmänna pensionen. Orättvisorna finns någon annanstans, skriver Jeanette Herulf.

Störningen har blivit ideologi

KrönikaVi har steg för steg accepterat att det finns en gräns för hur mycket en människa får kosta, skriver författaren Kristian Lundberg.

2

Svenskt Näringsliv leker med lego

LEDARESvenskt Näringsliv vill helst att arbetarna ska se sig själva som små formstöpta legobitar som passar in i produktionslinan. Men om du ställer dig själv frågan varför du egentligen arbetar, så är svaret aldrig "för att min arbetsgivares produktionssiffror ska visa på vinst", skriver Sara Flink.

5

Drabbad av blygsel på Dada-caféet

Krönika"Nästa gång ska jag läsa ur kärlekens katekes med mitt eget påhittade språk", skriver Carl-Einar Häckner.

"Jämställdhet – ett modeord som blåst förbi?"

LEDARKRÖNIKAI dag talar många om det växande gapet mellan fattiga och rika, bristen på jämlikhet. Men vem brinner för jämställdhet? Mindre skillnader mellan könen i arbetstider, pension och arbetsmiljö? skriver Jeanette Herulf.

1
Hämta mer