”Dags att bredda principen en arbetsplats – ett fack!”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

”Alliansen mellan S och L i kamp för demokratin har all anledning att återuppstå"Helle Klein, chefredaktör.

”Tanken med 5S-systemet var att man inte skulle behöva gå runt och leta efter alla grejer, och det tycker jag att vi har lyckats med nu”, säger Henric Alftberg som arbetar sexskift med torkmaskinerna. Foto: Ylva Bergman

”Nu gäller det att nöta in ­systemet”

Rätt verktyg på rätt plats. Så här prydligt och ordentligt var det inte förr. Foto: Ylva Bergman

Renare, trivsammare och mer koll på grejerna. Så blev utfallet av ordning-och-reda-projektet på Stora Enso i Skutskär.
– Det är mycket mer lättjobbat nu, säger operatören Henric Alftberg.

Framgångskonceptet:

Att systemet hittills blivit så lyckat i pappsalen, tror operatören Henric Alftberg beror på följande orsaker:

Resurserna
Att företaget faktiskt öppnade plånboken och lät gruppen köpa in de saker som behövdes. Det stärkte engagemanget. En budgetvariant hade lätt kunnat medföra att hela projektet runnit ut i sanden.

Tiden
Att gruppen fick jobba dagtid och fick ersättare i produktionen. Det visade att företaget menade allvar.

Uppföljningen
Att man varje fredag går rond och checkar av att de jobb som ska ha blivit gjorda under veckan också har blivit det.

Så funkar 5S

5S-systemet syftar till att uppnå högre kvalitet och ­färre olyckor. Detta görs ­genom att:

Sortera. Ta bort allt onödigt, då blir det lättare att ­hitta saker.
Städa. Rent på arbets­platsen gör det lättare att hitta fel och trevligare att jobba.
Systematisera. Sätta ­arbetsplatsen i ordning.
Standardisera. Införa ­rutiner för hur och när de tre punkterna ovan ska genomföras.
Självdisciplin. Att ständigt söka efter det bästa sättet att utföra arbetet.

Henric Alftberg ingick tills nyligen i en grupp om tre som under två års tid hade till uppgift att bättra på säkerheten genom att skapalite mer ordning och reda på fabriksgolvet. Ja, att helt enkelt städa och röja bort allt onödigt, köpa nytt och fixa till så att rätt sak hamnade på rätt plats. Allt i enlighet med det så kallade 5S-systemet (se faktaruta).

– ”Köp och kör!” sa chefsledningen och då gjorde vi det, säger han.

Nu är han tillbaka på sexskiftet med torkmaskinerna igen, och under tiden som han visar oss runt i pappsalen pekar han på alla inköp och förbättringar som gjorts. Hur man har rengjort, kasserat, målat om. Liksom hur man satt upp sådant som gps-utrustade råttfällor på utsidan, och pedagogiska att-göra-tavlor på insidan.

– Det har blivit mycket renare och finare nu, konstaterar han. Trevligare att jobba. Förr kunde verktygen ligga lite varstans och då hade man ingen egentlig koll alls.

Samtidigt som den yttre arbetsmiljön alltså har fått sig en rejäl ansiktslyftning så tycks även produktiviteten ha ökat. Det är i alla fall Henric Alftberg och hans kollegor helt övertygade om.

– Visst, sådant här är naturligtvis väldigt svårt att mäta i kronor och ören. Men ett och annat ton papper har vi nog tjänat in.

Henric Alftberg visar T-korts­tavlan. Här syns vad som har gjorts och vad som behöver göras. Foto: Ylva Bergman

På vilket sätt?

– Jo, man jobbar ju mer effektivt om man enkelt och snabbt kan hitta alla grejer man behöver. Jag menar, om jag står hemma och lagar mat vill ju jag inte behöva gå till tv:n för att hämta kryddorna, de ska stå vid ­spisen. Samma sak på en arbetsplats.

Produktionssam­ordnaren Morgan Gelin är så nöjd med projektet att han infört 5S-systemet hemma i garaget. Foto: Ylva Bergman

Produktionssamordnaren Morgan Gelin är så nöjd med utfallet att han till och med infört 5S-systemet hemma i garaget. Men, tillägger han, som en slags uppmaning till både sig själv och till företaget:

– Nu gäller det bara att nöta in systemet ordentligt, se till att det ingår i ens dagliga rutiner.

Innötningseffekten är nämligen a och o, menar han.

– Det vet man ju hur det är hemma. Om man har rensat ut och fixat till i garaget en gång, så brukar det inte dröja länge förrän det ser ut som om man har sprängt det igen.

Ordningen och redan, det ser Morgan Gelin som den stora vinsten. Inte minst T-tavlorna med alla att-göra-korten, vilka underlättar det dagliga arbetet för både veteraner och nyanställda. Och så de nya verktygen förstås.

– Förr hade vi massa skrammellådor med blandad kompott i; saker som kunde vara bra att ha och …

Han avbryter sig själv en sekund:

– Nackdelen är bara att några av de där sakerna som vi slängde faktiskt var bra att ha.

 


po@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Banbrott

ÖGONBLICKETKlockan är 15.58 på Billerud Korsnäs, Gruvön.

Avtal 2017

Avtal klart för tvätterier

Förra året varslades om strejk - i år blev parterna klara två veckor före deadline. Tvätteriavtalet ger 6,9 procent på tre år inklusive delpension och en låglönesatsning som gynnar 70 procent av medlemmarna. IF Metall har fått betala med flexiblare arbetstider.

"Vi är beredda att gå i konflikt"

LO:s låglönesatsning innebär särskilt mycket för tvätteriarbetarna, vars snittlön är 23 000 kronor. IF Metall och arbetsgivarna tror att de kan hitta en lösning innan avtalet löper ut vid månadsskiftet.

Tvätteriägare fick 391 miljoner

Sveriges största företag i tvätteribranschen, Berendsen, delade ut 391 miljoner kronor i aktieutdelning till sina ägare 2015. Utdelningarna bestäms i London, det är dit pengarna skickas, säger personalchefen till DA.

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

Hallå där, Peter Persson...!

49-årige Peter Persson på LK i Helsingborg får 5000 kronor i stipendium för sitt arbete mot rasism. Utdelare är IF Metall Nordvästra Skåne.

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap. Många går till jobbet fast de är sjuka och bara hälften av medlemmarna tror att de klarar att jobba till pension. Det visar förbundets ny arbetsmiljörapport.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Familjen annorlundaTycker du att det är svårt att få ihop semesterplaneringen? Skänk en tanke åt tiobarnsfamiljen Nikula, som Dagens Arbete följt. Hur får pappa Sami ihop vardagen med heltidsarbete, hur hinner mamma Matilda med sin lite speciella hobby?

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Orättvisorna måste minskas – nu!

KRÖNIKA20 år av växande klyftor har urholkat förtroendet för samhället. Nu måste arbetarrörelsen ta ett samlat grepp om jämlikhetsfrågan.

Gör orättvisorna omoderna!

KRÖNIKAVi behöver arbeta lika systematiskt med jämställdhet som när vi jobbar med medlemsvärvning och med att teckna kollektivavtal.

”Det här är ingen one woman show”

"Jag är här nu", sa Marie Nilsson efter att ha valts till ny ordförande på IF Metalls kongress. DA möter en industri­arbetare som betonar lagarbetet men inser att hon inte kommer att bli älskad av alla.

1

Billigare att sparka än säga upp

”Han har gjort det som kollektivavtalet kräver”

Under slutanföranden i Ove Pettersson-rättegången i Arbetsdomstolen argumenterade IF Metall för att Ove hade rätt att säga nej till övertid. Arbetsgivarsidan stod fast vid att det var rätt att sparka honom eftersom hans skäll för att vägra inte var tillräckligt starka.

"Inga bärande skäl för att vägra"

Benteler i Skultuna hade lanserat en ny produkt. Därför var det viktigt att Ove Pettersson ställde upp på övertid förra hösten. I dag vittnade tre chefer mot honom i Arbetsdomstolen, AD.

Oves avsked prövas av AD

I dag inleds rättegången om Ove Pettersson som fick sparken efter att han sagt nej till övertid. Dagens Arbete följer huvudförhandlingen.

1

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

GS-facket tror på avtal för global rättvisa

GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen. Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

”Trähus öppnar vägen för industriellt byggande”

DEBATTVi välkomnar regeringens sex miljoner för att öka kunskapen om industriellt husbyggande i trä. Men arbetet får inte stanna vid runda bord-samtal. Det krävs också konkreta åtgärder, skriver två talespersoner för SSU.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

”Vi har ­lagat lunch över öppen eld”

DET HÄR GÖR JAGTomas Brunholtz är språkmentor på Skogsstyrelsen.

Fortplantning pågår

ÖGONBLICKETKlockan är 16.28 på Bergvik Skog Plantor i Borlänge.

Ett knivskarpt intresse

ProfilenPappersarbetaren Kimmo Liljas knivar är ett hett byte både bland jägare och samlare. Se hans arbete och hör honom berätta om sin vassa hobby.

Så gör Sverige pengar på Colombias fred

DA REDER UTColombia ser äntligen freden inom räckhåll efter femtio år av gerillakrig. Saab, Scania, Atlas Copco och Ericsson ser mer än så. För dem hägrar stora affärsmöjligheter.

Det blev inga smugglarhistorier

ÖGONBLICKETKlockan är 13.40 på Nittsjö keramik i Rättvik.

Dödsolycka i Degerfors

En lastbilschaufför avled efter att ha blivit överkörd av en truck på Outokumpu Stainless i Degerfors.

Hämta mer