”Vuxenutbildningen borde bli en av valets viktigaste frågor”Chefredaktör Helle Klein om utbildningarna i bristyrken som inte leder till jobb.

”Förnekelsen svider för klassresenären”Anneli Jordahl om att förneka sitt ursprung, förakt för kroppsarbete och en fransk författar­e som fått nog.

Familjen Nikula: Bredvid och bakom Sami (från vänster): Stella, Pim, Sia, Bonnie, Matilda med Frasse i knät. Framför Sami: Aulis, Helmi och Ivan. Saknas på bilden: Max och Emilia. Foto: Ylva Bergman.

”Ju fler barn, desto mer kärlek”

Lyssna eller ladda ner reportaget här:

 

Tungt ansvar även på jobbet. Sami ser bland annat till att ­tåghjulen är säkra. Foto: Ylva Bergman.

Tiobarnspappa och industri­arbetare på heltid. Hur sjutton fixar han det? Dagens Arbete hängde med Sami Nikula när han skiftade mellan familj och jobb om vartannat.

Familjen Annorlunda

En dokusåpa i TV4 som handlar om några ovanligt stora familjer och hur
de tacklar vardagen på olika sätt. Serien har sänts i ett flertal säsonger.

Semestrar?

Jodå, men rätt så oplanerade. ­ Förra ­sommaren packade familjen sin minibuss och bestämde sig inte för någon destination förrän de var vid husets närmaste rondell. Då valde de att köra av åt vänster, söderut, mot Skåne. ”Så i år blir det kanske höger i rondellen, norrut!”

Hallstahammar, en tidig tisdagsmorgon. Kenzo spanar in genom köksfönstret med sträckt hals och klarvaken blick. Hon brukar göra det, sitta på villans lilla altanbord och noga studera allt stök och larm där inne alltmedan mjölk, flingor, melon och annat ätbart far fram och tillbaka över frukostbordet.

Ja, här blir det aldrig långtråkigt. Gap, rop, gråt, skratt – allt går som på random repeat. Och alltid är det någon som spiller, en annan som inte hittar strumporna, en tredje som slår sig, en fjärde som plötsligt börjar hoppa jämfota utan anledning, en femte …

Ni fattar, Kenzo saknar inte underhållning.

Men Hulken, chihuahuan, han som kutar runt på golvet och gläfser i ett, har hon inte mycket till övers för. Tvärtom, honom lappar hon gärna till om hon får chansen.
Fast nu är det ju inte Kenzo, en äldre utekatt i Bergslagen, som vi har kommit hit för att stifta bekantskap med. Utan Sami Nikula, karln i huset. En industriarbetare med så många som tio barn på sitt ansvar och som nu – genom sin medverkan i tv-programmet Familjen Annorlunda – också har fått smaka på några av kändisskapets för- och nackdelar.

Beundrarpost, visst. Från alla möjliga avsändare.

Men också veritabla ogillanden. ”Ryggradslös plyschtomte”, som till exempel en beskrev honom på en sajt.

Sami, som nästan alltid står upp, även när han äter, måste snabbt ställa ifrån sig kaffekoppen:

– Jag skrattade så tårarna rann när jag läste det!

Tio barn, hur bär han sig åt för att få vardagen att gå ihop? Organisation är A och O, förklarar han. Och humor. Mycket humor. Samt Matilda naturligtvis, hans fru, som trots sina blott 34 år har fött åtta av dem. Utan henne hade det aldrig fungerat och säkert heller inte varit så förvånansvärt välstädat som det är.

Med minstingen Frasse i famnen visar hon oss runt i deras gamla träkåk, pekar på sängar och berättar vem som delar rum med vem.

– Men det är olika, säger hon. Var vi sedan sover kan ju se lite olika ut från natt till natt.

Hur orkar du?

– Tja … Om jag vore en sådan som krävde mycket egentid så hade det aldrig funkat. Men nu råkar jag gilla just det här; många barn och full fart hela tiden!

Hon skrattar och bedyrar att den stora barnaskaran vare sig har med religion, okunskap om preventivmedel eller något liknande att göra.

– Nej, det bara blev så och så ville vi också ha det. Ett, två, tre, fyra, fem, sex – ja, tjoff bara!

Själv har hon bara två syskon, Sami ett.

Effektiv. Fixa frukostmackor åt var och en går snabbare så här. Foto: Ylva Bergman.

Matilda är – passande nog – utbildad barnskötare, ett yrke som hon också tänker ägna sig åt i framtiden. Men först vill hon vara hemma med barnen. Ge dem en trygg och bra uppväxt, som hon säger. Och om hon nu lyckas få en lugn stund för sig själv, typ sent på kvällarna, så nöjer hon sig med att lyssna på en ljudbok eller ägna sig åt sin något udda hobby: läsa förundersökningsprotokoll som hon begär ut från någon av landets tingsrätter.

– Det finns alltid något intressant mord att grotta ner sig i!

Tre maskiner är ständigt i arbete hos familjen Nikula: diskmaskinen, dammsugaren och så tvättmaskinen förstås. Fem torkställningar per natt brukar det bli, berättar Matilda.

– Medan Sami sedan gör i ordning frukosten brukar jag vika tvätten. Så gör vi alla morgnar och …

Hon blir avbruten, det blir hon ofta, hela tiden. Sami likaså.

– Mamma, mamma! Jag hittar inte …
– Pappa, får jag …

Varje barn har sina behov. Foto: Ylva Bergman.

Klockan närmar sig åtta och efter påklädning, tandborstning och några ytterligare små bestyr lyckas Sami till slut spänna fast barnen i minibussen. De som ska skjutsas till sina respektive skolor, vill säga. De tre som går i förskolan får vänta, de tar han i nästa vända.

– Mycket kaos, mycket kärlek, summerar han tillvaron medan han backar ut från gårdsplanen.

– Och ju fler barn desto mer kaos och kärlek blir det.

Han rattar runt i det lilla västmanländska samhället en stund, sedan fortsätter han:

– Lycka för mig är när jag är ledig och får sitta och äta frukost i lugn och ro med hela familjen. Inga måsten. Då mår jag bra. Familjen betyder allt för mig.

Han ser ömsom på vägen ömsom upp i backspegeln. Solen kikar fram mellan molnen.

– Men visst, det finns ju dagar när det blir för mycket, när jag nästan inte står ut längre.

”Kom ihåg, inga fula ord nu.” Efter en stor avskeds­kram vid skolan kör Sami hem igen och hämtar förskolebarnen. Foto: Ylva Bergman.

Vad gör du då?

– Tränar. Jag går på gym några gånger i veckan, och där öser jag på med hårdrock och försöker rensa tankarna så mycket jag bara kan. Det brukar hjälpa.

Veckan därpå träffar vi Sami på hans arbetsplats, på tåghjulstillverkaren Lucchini i grannkommunen Surahammar. Här arbetar han som montör i hjulverkstaden, ett jobb han trivs utmärkt med och som han beskriver som både omväxlande och ansvarsfullt.

Den här veckan arbetar han förmiddagspasset, 6–14, vilket innebär att det är han som hämtar hem barnen. Varannan vecka blir det så. Hämta, jobba eller lämna, jobba.

– Många frågar mig hur jag får ihop det med jobb och familj, vad jag har för knep.

Ja, vad har du för knep?

– Vana. Jag är van att ha många bollar i luften och vet vikten av att bli klar med saker i tid. Och ju fler barn desto bättre har jag faktiskt blivit på att organisera och planera, fokusera på det som måste göras.

Samt mindre på det egna navel­skåderiet, eller?

– Exakt, jag prioriterar inte längre mig själv i första hand. I dag … ja, jag vet inte i vilken ordning jag hamnar, men barnen och familjen kommer alltid först. Och det vet, och det accepterar, både mina chefer och mina kollegor.

– Fast jag avundas Matilda faktiskt. Att få vara hemma och ta hand om barnen på heltid. Men det är inte möjligt eftersom hon skulle tjäna så dåligt. Tyvärr, de som jobbar inom omsorgen gör ju det. Det är bedrövligt.

Favorithörnan. Här kraschar Sami gärna ner de få gånger han inte behöver fokusera på allt och alla. Foto: Ylva Bergman.

Trygghet betyder mycket för Sami. Trygghet och familj. Det blir jag särskilt varse några timmar senare, när han stämplat ut, hämtat upp barnen från deras skolor och vi står vid diskbänken hemma i hans kök igen.

– Som barn ville jag ha många syskon, men min pappa ville inte det. Över huvud taget hade vi en ganska ansträngd relation, han och jag. Han drack mycket, jobbade mycket, och senare i livet var jag faktiskt nära att bli som han.

– Men det tog tvärstopp när första barnet kom. Och sedan dess försöker jag göra allt för att mina barn ska känna sig trygga, få allt det där jag inte fick.

”Lycka för mig är när jag är ledig och får sitta och äta frukost i lugn och ro med hela familjen.”

Han tittar ut genom fönstret, på några av barnen som leker och härjar runt i trädgården. Sedan skrattar han till och skakar på huvudet.

– För varje barn vi har fått har vi sagt att vi måste skaffa ett till. Det bara fortsätter och fortsätter och fortsätter.

Blir det ett elfte, då?

– Näe … Haha! Nä, det tror jag inte. Min dröm har redan gått i uppfyllelse. Du vet, jag fyller 45 i år men ibland känner jag mig som 85. Alla dessa nätter med dålig sömn och …

– Pappa, pappa!
– Sch, tyst Pim, nu pratar jag!

Pim vänder och springer ut igen.

– Eh, var var vi? Jo … Nä.
– Eller vi får se!

Kenzo. Foto: Ylva Bergman.


po@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Vi behöver en svetsare i ledningen

KRÖNIKAValet kommer att vinnas från fikarummen. Vi industriarbetare behöver inte bara en offensiv industripolitik, utan även en aktiv välfärdspolitik.

Ulrika Lindberg på Alimak Hek i Skellefteå. Foto: David Lundmark

Svarvar hissdetaljer

ÖgonblicketKlockan är 14.43 på Alimak Hek.

DET NYA SAMHALL

Samhall anlitar underentreprenörer

Samhall använder underentreprenörer för att klara av de stora städkontrakt man har med mataffärer och biografer. ”Samhalls business kan inte vara att sysselsätta personal utan funktionshinder i privata företag”, säger Marco von Peltzer, vd i ett konkurrentbolag och ordförande i Almega FM-företagen.

1

Har jobb på Samhall – men får inget att göra

Inge har varit anställd på Samhall i över 30 år, men det senaste året har han inte haft några arbetsuppgifter. Han mår dåligt av att inte få jobba, men företaget säger att det är ”väldigt svårt” att hitta något arbete att utföra, eftersom Inge är blind.

5

”Det känns som om det inte finns något slut”

DA GRANSKARSamhall ska bygga upp människor genom att ge dem meningsfull sysselsättning. DA:s granskning visar en annan sida, där sjuka och arbetsskadade bryts ner av stress och farliga jobb.

4

”Samhall, ta ansvar för er personal”

DEBATT Vi har under 2017 gjort 140 besök på Samhall, ett företag med 345 medlemmar. Tidsmässigt mer än en heltidstjänst, och helt ohållbart, skriver tre ombudsmän på IF Metall i Blekinge.

3

DA GRANSKAR VUXENUTBILDNINGEN

”I stället för slagträ behövs pragmatisk politik”

Debatt”Arbetsmarknadsministerns utbildningsstrategi är farlig i lågkonjunktur. Kommunal vuxenutbildning och traditionell arbetsmarknadsutbildning måste komplettera varandra, skriver Maria Mattsson Mähl, styrelseledamot i Svenskt Näringsliv.

"Ville bli svetsare – kom till en lekstuga"

Mikael hade redan blivit erbjuden ett jobb. Han ­behövde bara komplettera sina kunskaper. Men på skolan fanns ingen som kunde lära honom svetsa. DA granskar en miljardindustri där bara fyra av tio får jobb, trots att företagen ­skriker efter arbetskraft. 

2

C och M: ”Lägg ner ­Arbets­förmedlingen”

Låt andra ta över Arbets­förmedlingens uppdrag och ge mer betalt till de som lyckas få arbetslösa i jobb. Så ska resul­taten förbättras, menar Moderaterna och Centerpartiet.

Ministern: ”Rätt personer ska gå utbildningarna”

Mindre sysselsättning och mer matchning. Så ska Arbets­förmedlingen lyckas bättre med arbetsmarknadsutbildningarna, säger arbetsmarknadsminister Ylva Johansson.

Rätt livränta

Ny dom slår fast hur livränta ska beräknas

Livräntan ska beräknas på inkomsten som personen hade då skadan uppstod, oavsett hur lång tid som har gått. Det slår Högsta förvaltningsdomstolen fast i två domar.

Snårig väg till pengarna

Johnny, Stina, Berndt, Pelle och Björn. Alla skadades i jobbet och fick en livränta som visade sig bli för låg. Slumpen, rätt kontakter och mycket slit gjorde att de fick de miljoner de har rätt till. Dagens Arbete guidar till rätt ersättning – både livränta och andra försäkringar.

1

Lyser upp bäst i spåret

DA testarTrots tidig solnedgång och mörka kvällar går det att vara utomhus hela vintern. Vad som krävs är en riktigt bra pannlampa. Vi lät tre vana mountainbikecyklister testa åtta olika modeller.

Charlie Lindström: ”Jag sökte utbildningen för att jag ville ha jobb och för att bilar var ett intresse. Man måste visa hur kul det är, och att det är ett yrke för alla, även kvinnor, fast det är så mansdominerat.” Foto: Per Groth

Statusskolor ska locka fler att bli bilmekar

REKRYTERINGLätt att få jobb och bra betalt. Ändå vill för få bli bilmekaniker. Nu tar skolorna hjälp av företagen för att locka unga och vässa utbildningen. DA har besökt ett certifierat motorcollege i Västerås.

2

Förändringarna på Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket viker inte om nya regler

Arbetsmiljöverket driver igenom sin hårt kritiserade bantning av antalet föreskrifter, enligt ett beslut av generaldirektör Erna Zelmin-Ekenheim. De nya säkerhetsreglerna kan dock inte träda ikraft förrän om tre år

Verklighetens Science Fiction

När robotarna tar över

Tiden är på väg i kapp fantasin i science fictionklassikerna. Ska vi vara rädda eller bara fascinerade när vi ställs inför historiens kanske största tekniksprång – artificiell intelligens, AI.

”För mig började det med Star Wars”

Skälet till att science fiction-författare har rätt så ofta beror helt enkelt på att de gissar så mycket, enligt litteraturvetaren Jerry Määttä.

”En enorm kraft att förändra”

Framtidsforskaren Anders Sandberg tror att science fiction haft stort inflytande på vår faktiska teknikutveckling.

FACKET FÖR UNGA

När Internationalen tystnar, vad gör vi då?

DEBATTMedlemmar med flera olika jobb bör kunna vända sig till vilket fack som helst och få hjälp. Om inte förbunden kan lösa de byråkratiska problem som uppstår kommer facken att dö ut, skriver GS centrala ungdomskommitté.

2

Industridagen 2018

Ferbe utreder krisjobb åt regeringen

KorttidsarbeteIF Metalls förre förbundsordförande Anders Ferbe får regeringens uppdrag att ta fram ett nytt system för korttidsarbete i kristider. Det handlar om att hitta ett sätt där företagen kan behålla sin personal och kompetensutbilda den för att vara beredd när konjunkturen vänder uppå igen.

IG Metall har träffat nytt avtal

Tyska IG Metall har träffat en ny uppgörelse efter en hård konflikt med arbetsgivarna. Facket fick släppa delar av lönekravet för att få igenom kravet att kunna gå ner i arbetstid vid behov.

Staten stöttar Nortvolts batterifabrik med 146 miljoner

Northvolt har fått ytterligare en finansiär. Den statliga Energimyndigheten skjuter till 146 miljoner kronor till projektet.

Svenska industrijättar satsar på grönt stål

SSAB, LKAB och Vattenfall vill bygga en testanläggning för att tillverka stål utan utsläpp av klimatgaser. Målet är att nå industriell skala till 2035.

Metall-ledaren Bert Lundin är död

Bert Lundin, en av efterkrigstidens mest betydelsefulla arbetarledare, har avlidit 96 år gammal. Han ledde dåvarande Metall när den svenska fackföreningsrörelsen var som starkast och var också djupt engagerad i internationellt solidaritetsarbete.

Inhyrning Scania

Scania slutar med inhyrning

Nytt avtalScania stoppar inhyrningen, i stället återgår man till visstidsanställningar, ambitionen är att de ska leda till fasta jobb. ”Det känns mycket bra att få skriva under det här avtalet”, säger Michael Gustafsson, verkstadsklubbens vice ordförande.

4

Scania: Vi får ökad flexibilitet

Scanias produktionsdirektör Ruthger de Vries är mycket nöjd med uppgörelsen.

Illustration: Emma Hanquist/form nation

Är det dags att slå larm? 

Koll påHär får du tips om hur du larmar om missförhållanden på jobbet utan att råka illa ut.

1938 Efter hot om lagstiftning kom fack och arbetsgivare överens om hur lönerna skulle bestämmas – utan inblandning av staten. Saltsjöbadsavtalet var startskottet för hur man förhandlar löner i Sverige i dag. Foto: Pressens Bild/TT Nyhetsbyrån

Sveriges unika lönesättning

DA reder utHur låg får en lön vara? Faktiskt hur låg som helst. Sverige har ingen lag som bestämmer en miniminivå. Det är vi nästan ensamma om i Europa.

Robotiseringen av arbetslivet

Tidigare var Johan Karlssons arbetsuppgifter rena hantverket. I dag servar han de robotar som monterar toalettstolarna. Nu ska ännu fler robotar in i produktionen när Ifö Sanitär bygger ut. Foto: David Lundmark

Kamp för jobben i nya robotvågen

RobotarMaskinerna fortsätter att fylla svenska fabriker – i en ny våg av automatisering. Hur behåller man jobben då? Dagens Arbete sökte svaret i Virsbo och Bromölla.

”Kompetensförsörjningen en tickande bomb”

AnalysBland annat GS och IF Metall går med i ett treårigt branschprojekt, där man satsar 75 miljoner för att säkra kompetensförsörjningen i mindre företag. "Det kan behövas", skriver DA:s Harald Gatu i en analys.

Hämta mer