”Jag vill inte knapra på dem som har det sämre”Jeanette Herulf om sjuktaxi.

”Vår liberala demokrati håller på att förgiftas. Det är allvar nu”Helle Klein, chefredaktör.

GS arbetsmiljörapport

”Vi för en ständig dialog”

Rickard Lindberg, rådgivare arbetsmiljö och hälsa och Eva Glückman, förhandlingschef Trä- och Möbelföretagen.

DebattArbetsmiljöfrågan är viktig och det förs en ständig dialog med motparterna. Ökad avsättningen till deltidspension är ett sätt få anställda att orka jobba fram till pensionen. Det skriver två företrädare för Trä- och Möbelföretagen, i ett svar på GS debattinlägg om att många anställda efterlyser ett mer hållbart arbetsliv.

Arbetsmiljö är viktig för våra företag och dess anställda. TMF och Grafiska Företagens medlemsföretag har tagit den nya föreskriften AFS 2015:4 organisatorisk och social arbetsmiljö, som nu funnits, i ett år på största allvar. Det finns ett stort intresse bland företagen att göra rätt och få föreskriften implementerad i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Våra medlemsföretag har deltagit i kurser avseende organisatorisk och social arbetsmiljö som vi själva har anordnat men också som Prevent och andra aktörer erbjudit. Företagen vet att arbetsmiljö är en viktig faktor för ett framgångsrikt företag.

TMF och Grafiska företagen har tagit del av GS-fackets arbetsmiljörapport 2016. Vi har själva under våren tagit fram statistik baserat på Arbetsmiljöverkets databas om anmälda arbetsskador, arbetsolyckor samt arbetssjukdomar för respektive bransch.

Sammantaget kan sägas att undersökningar är bra för oss som bransch- och arbetsgivarorganisation. Det ger oss en bild av aktuellt läge, en bild på förändringar över tid samt i möjliga mån en hint om vad vi ska satsa resurser på för att hjälpa företagen och dess anställda i deras arbetsmiljöarbete.

Som bransch- och arbetsgivarorganisation har vi ett ansvar att hjälpa till med att ta fram verktyg, hålla utbildningar och annat som kan underlätta arbetet med det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att hitta klara orsakssamband då utvecklingen går fort framåt med digitalisering och annat gör arbetet svårare.

Tillsammans med GS-facket och våra övriga fackliga motparter diskuterar vi arbetsmiljöfrågor så som den organisatoriska och sociala miljön inom Träbranschens arbetsmiljökommitté samt inom Grafiska miljörådet. Där för vi en ständig dialog om tänkbara och framtida projekt som kan vara till nytta för branscherna.

Arbetsgivaren har huvudansvaret för arbetsmiljön men varje individ har också ett ansvar för sin egen hälsa. Från den arbetsmiljöundersökning som GS tagit fram framgår att 49 procent inte anmält sin arbetsskada. Det är så klart inte bra men för att arbetsgivaren ska kunna göra rätt för sig måste också de anställda tala om att något har hänt.

Vidare framgår det av undersökningen att mer än 25 procent uppger att de inte får tillräckligt med sömn, vilket är oroväckande. Men att någon inte får tillräckligt med sömn behöver inte vara kopplat till arbetet. Det kan bero på andra orsaker.

TMF och Grafiska Företagen ser också att det viktigt att fundera på hur de anställda ska kunna arbeta till ordinarie pensionsålder, särskilt också om det blir en annan pensionsålder än dagens.

I dag finns möjlighet till deltidspension och vi skulle gärna se att avsättningen till deltidspension utökades genom att de system för arbetstidsförkortning som finns användes till utökning av deltidspensionen. Detta har vi yrkat på i förhandlingar men inte fått något gehör från GS-facket.

Kompetens och tillgänglighet samt ett tydligt ledarskap är viktiga arbetsmiljöfaktorer. TMF och Grafiska Företagen diskuterar gärna vidare arbetsmiljörapporten för att se på vilket sätt vi tillsammans med GS-facket kan arbeta med arbetsmiljöfrågorna.

Eva Glückman, förhandlingschef Trä- och Möbelföretagen

Rickard Lindberg, rådgivare arbetsmiljö och hälsa, Trä- och Möbelföretagen

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer på samma tema:

”Budskapet är tydligt: Minska arbetsbelastningen!”

DEBATT”Våra medlemmar vill ha ett hållbart arbetsliv i stället för företagens kortsiktiga vinster,” skriver två företrädare gör GS.

 

Stress växande orsak till arbetsskador

ArbetsmiljöAllt fler GS-medlemmar skadas på grund av stress och bristande ledarskap och bara hälften tror att de klarar att jobba till pension, enligt GS nya arbetsmiljörapport.

 

Läs mer från Dagens Arbete:

Ny lärlingsutbildning i höst

Allt är klart för en helt ny lärlingsutbildning på gymnasiet till hösten. Utbildningen är treårig och ger lön från första praktikdagen.

”Vi är ett skrivande folk”

KrönikaSemestern är kärlekens och författandets tid. Men när det satts dyra prislappar på skrivutbildningarna, ta en annan väg och börja läsa i stället, skriver Kristian Lundberg.

Armageddon i badrummet

KRÖNIKAStefan Eriksson om att vara beredd på det oförutsedda och risken med att missa transportskruven.

Vandrarna

De ska ge Kebnekaise en match

Från pub-träffar till toppbestigning. Lagledaren på Lindbäcks Bygg i Piteå fick en ingivelse som har fått hela arbetslaget på fötter.

Billigare att sparka än säga upp

”Problemet ligger i las”

DEBATTDet är inte arbetsgivarna som kringgår lagen om anställningsskydd utan snarare själva lagen som kringgår arbetsgivarens rätt att säga upp. Det menar Lars Askelöf, förhandlingschef på Ikem.

”Vi fortsätter tills detta upphör”

DEBATTAtt arbetsgivarna avskedar istället för att säga upp skadar balansen och sätter las åt sidan. IF Metall kommer i varje fall där detta sker ta ärendet till domstol, skriver Darko Davidovic, IF Metalls förbundsjurist.

1

Vårdade familjen – fick sparken

En släkting dog, en annan behövde skjuts till sjukhuset. Ove Pettersson sa nej till övertid två ­söndagar i rad. Då blev han avskedad.

4

Fabriken som badar i ljus

ARBETSMILJÖFabriksarbetarna på Husqvarna i Åsbro kan njuta av dagsljuset och naturen på jobbet varje dag. Här går fönstren från golv till tak.

De otrygga behöver draghjälp

LEDARKRÖNIKA"Det är dags att bredda kravet. Ett fack för fast anställda tjänstemän och arbetare – OCH inhyrda och visstidare på samma arbetsplats. De otrygga behöver draghjälp, skriver Jeanette Herulf.

För högern går sänkt skatt alltid först

KrönikaDen stora skiljelinjen i svensk politik handlar om vad som är en rimlig trygghet för medborgarna. Och här har Sverigedemokraterna tydligt visat var de står.

GS-facket tror på avtal för global rättvisa

GS-facket ansluter sig till regeringens vision Global Deal för att bryta snedfördelningen i världen. Arbetsgivarsidan är dock tveksam till om satsningen leder framåt.

Här är det farligast att jobba fackligt

Hot, våld, dödsfall, polisräder. Det internationella facket ITUC har rankat 139 länder utifrån hur farligt det är att vara fackligt engagerad. Värst är det i Nordafrika och Mellanöstern, men även några europeiska länder får bottenbetyg.

Skriv till oss!

På DA Opinion har vi samlat alla ledare, debattinlägg och krönikor. Vill du också skriva på DA Opinion? Hör av dig till vår webb- och debattredaktör Janna Ayres.

”Gärna handel – men inte fler vapen”

DEBATT”Den svenska regeringen måste sluta att springa vapenindustrins intressen i Colombia, Filipinerna och Saudiarabien”, skriver Håkan Svenneling, riksdagsledamot och handelspolitisk talesperson för Vänsterpartiet.

Helt rätt, Jan Björklund

LEDARE"Den historiska alliansen mellan Socialdemokrater och Liberaler i kamp för demokratin har all anledning att återuppstå", skriver Helle Klein.

3

”Trähus öppnar vägen för industriellt byggande”

DEBATTVi välkomnar regeringens sex miljoner för att öka kunskapen om industriellt husbyggande i trä. Men arbetet får inte stanna vid runda bord-samtal. Det krävs också konkreta åtgärder, skriver två talespersoner för SSU.

"Öppna ögonen, chefer!"

DilemmatGräl, gliringar, spydigheter. Vad ska man göra när det inte går att dra jämnt med kollegan? Det är viktigt att snabbt plocka upp småtjafs innan det blir svåra konflikter, säger skyddsombuden Joacim Carlsson och Roger Johansson.

En arbetsplats för alla

”Ingen ska behöva dölja vem den är”

VärdegrundÄr det verkligen fackets uppgift att driva hbtq-frågan? Ja, svarar Emmeli Persson utan att tveka. Nu ska GS certifieras. Kommer fler fack att följa efter? Dagens Arbete gör en stor genomgång av hbtq-frågan i samarbete med RFSU:s tidskrift Ottar.

2

”Ingen medlem i GS ska bli exkluderad”

GS ordförande Per-Olof Sjöö hoppas att även han får brottas lite med sig själv under hbtq-certifieringen. På sikt vill han påverka hela samhället.

De sjukskrev sig för att bli friskförklarade

Fram till 1979 klassades homosexualitet som en sjukdom av Socialstyrelsen. En sjukskrivningskampanj och ockupation ändrade på det.

”Vi har ­lagat lunch över öppen eld”

DET HÄR GÖR JAGTomas Brunholtz är språkmentor på Skogsstyrelsen.

Fortplantning pågår

ÖGONBLICKETKlockan är 16.28 på Bergvik Skog Plantor i Borlänge.

Hyresrätter i hela landet brinner upp

Krönika Stockholmarna förmådde välja medmänsklighet efter terrordådet. Men när ska hyreslagen bli human?

1

Rimligare villkor på jobbet - viktigare än sjuktal

LEDARKRÖNIKAKanske kan vi lämna den aggressiva debatten om människor fuskar eller inte och i stället se till att människor orkar med arbetslivet, skriver Jeanette Herulf.

Så gör Sverige pengar på Colombias fred

DA REDER UTColombia ser äntligen freden inom räckhåll efter femtio år av gerillakrig. Saab, Scania, Atlas Copco och Ericsson ser mer än så. För dem hägrar stora affärsmöjligheter.

”Nu gäller det att nöta in ­systemet”

Renare, trivsammare och mer koll på grejerna. Det blev resultatet av ordning-och-reda-projektet på Stora Enso i Skutskär.

Välkommen vid behov

Kökstillverkaren Nobia är en av vinnarna under högkonjunkturen. Något de anställda betalar för med otrygga visstidsanställningar.

En given plats på scenen

Hon har vunnit Dansbandskampen, Körslaget och Let’s Dance och drivit det populära dansbandet Elisa's - i höst gör hon sin första musikalroll. Mångsysslaren Elisa Lindström som triggas av att gå utanför sin bekväma zon – läs eller lyssna på DA:s reportage.

Hämta mer