”De redan svaga pressas till det yttersta”Ledare. Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein om granskningen av Nya Samhall.

”Kläm åt fifflare i stället för funktionsnedsatta”Ledarkrönika, Jeanette Herulf.

Kvinnan tiger ej längre i församlingen

Helle Klein, chefredaktör.

Ledare #metoo-rörelsen skakar just nu om större delen av det svenska samhället. Vittnesmålen från kvinnor i alla olika branscher är både skrämmande och befriande.

Kraften när många berättar är fantastisk. Detta är en ny kvinnorörelse i vardande och nog lika betydelsefull som en gång rösträttsrörelsen. I grunden handlar det om samma kamp – om att bli sedd som fullvärdig människa och medborgare.

Förhoppningsvis kan blottläggandet av det förfärliga leda till en befrielse inte bara för kvinnorna utan också för männen – alla de män som aldrig känt sig hemma i machokulturens mansideal. Samtalen på arbetsplatser, i föreningslivet och i skolan måste nu handla om makt och kön.

En sak är säker – det kommer aldrig mer gå att som chef eller ledare strunta i kvinnors berättelser om utsatthet och maktlöshet. Och kvinnor som utsätts kommer förhoppningsvis aldrig mer att tyst finna sig i förtrycket.

Dessutom har rasisternas försök att sno jämställdhetsfrågan förfelats. Den som påstår att en skev kvinnosyn och sexuellt våld är förbehållet män med invandrarbakgrund har nu fått tiotusentals bevis på att det patriarkala förtrycket går igen i alla grupper och överallt.

Sverige har på många sätt kommit långt när det gäller jämställdhet och kanske är det starka genomslaget för #metoo i vårt land just ett exempel på det. Kvinnor vet trots allt sin rätt och vågar nu berätta.

Det finns bra lagar när det gäller sexuella trakasserier, våldtäkt och våld mot kvinnor men varje arbetsgivare är också skyldig att upprätthålla en god arbetsmiljö. Det gäller den fysiska likaväl som den psykosociala arbetsmiljön. Här brister det uppenbart både på arbetsgivarsidan och i den fackliga världen.

Vittnesmålen från fackföreningarna, däribland IF Metalls egen medlemsundersökning som visar att 60 procent av de unga tjejerna på industriarbetsplatserna har utsatts för kränkningar och trakasserier, visar att jämställdhetskampen långtifrån är färdig. Därför är det så viktigt att IF Metalls egen ordförande, Marie Nilsson, skrivit under det fackliga uppropet #ickeförhandlingsbart och därmed signalerar att nu är det nog.

Det är också utmärkt att arbetsmarknadsminister Ylva Johansson och jämställdhetsminister Åsa Regnér kallar parterna på arbetsmarknaden för att betona vikten av ett aktivt arbetsmiljöarbete som inbegriper renhållningsarbete mot sexuella trakasserier runtom på arbetsplatserna.

Jämställdheten kan ta många kliv framåt i #metoo-rörelsens kölvatten. Det finns dock en del  oroväckande tendenser som handlar om pressetikens snabba förskjutning och sociala mediers baksida. Risken för skampåledebatter och hämndkampanjer är uppenbar. Självklara rättsprinciper tycks inte längre gälla.

Om #metoo-rörelsen ska kunna förändra det patriarkala förtrycket i grunden får den inte förvandlas till ett moralistiskt moras. Det alarmistiska kan vara bra som väckarklocka men sen måste det till analys och problematisering för att undvika en djupt reaktionär backlash. Strukturer ska krossas, inte individer.

Bortom kändisfixeringen är det så angeläget att få en debatt om osunda kulturer, alkohol- och drognormer, anställningsformer, löneskillnader, ledarskap och jämställdhet.

Nästan mer skrämmande än de starka vittnesmålen om övergrepp är den uppenbara tystnadskultur som rått i olika delar av samhället där Svenska Akademien mäler ur sig som en extrem. När inte ens den intellektuella eliten förmår säga till trots att de själva, deras fruar, döttrar och anställda drabbas, vem ska då göra det?

Här har #metoo blivit en mylla för modet och redan förändrat Sverige. Tack vare alla modiga kvinnors berättelser har nu mängder av organisationer, företag och institutioner en gigantisk hemläxa att göra. Ingen kan blunda och gå vidare som om inget har hänt.

Kvinnan tiger ej längre i församlingen!


hk@da.se

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

”Att stänga ute ett lovande alternativ kan inte vara lösningen”

DEBATT”Samhällsutmaningen och arbetskraftsbristen inom sågverksindustrin kräver fler, inte färre, lösningar”, skriver Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten i en replik till GS förbundsordförande Per-Olof Sjöös inlägg om etableringsjobb.

DET NYA SAMHALL

Djupt ovärdigt, Nya Samhall

LEDAREMånga kan vittna om dålig arbetsmiljö hos Samhall med enformiga jobb och ökade prestationskrav. De redan svaga pressas till det yttersta.

6

”Bara att vissla åt det usla”

KRÖNIKA”Brittisk humor är inte min kopp te. Jag ler artigt och nyper mig i armen för att inte somna i tv-soffan”, skriver Lina Haskel. 

1

”Kläm åt fifflare i stället för funktionsnedsatta”

LEDARKRÖNIKAVisst kan vi få hjälp att klara vardagen, men beroende kommer vi alltid att vara. Sätt åt de ekonomiska fifflarna men släng inte ut barnet med badvattnet, skriver Jeanette Herulf.

”Vi vill inte skada våra egna lösningar”

KRÖNIKAInnan vi tar fram nya avtal för nyanlända och långtidsarbetslösa behöver vi ge de alternativ som redan finns en chans.

I år önskar jag mig ett mirakel

KRÖNIKAMalena Ernman har för första gången på länge en tydlig önskan till jul.

3

Ett huvudlöst tekniksprång?

Krönika”Ny teknik ger alltid minst lika mycket skitdåliga saker som bra.” Ändå är den helt nödvändig. DA:s krönikör Stefan Eriksson om huvudtransplantationen som kanske någon gång blir av.

2

”Etablerings­jobb gynnar oss alla”

DEBATT”Nu har vi högkonjunktur och arbetslösheten bland inrikes födda är låg. Då är det ett bra läge för etableringsjobb, skriver IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä.

1

Rätt livränta

Endast den starke vinner

LEDARE Det är orimligt att ansvaret läggs på den drabbade. Facket måste hjälpa de arbetsskadade att få rätt livränta.

5

Stick hål på nationalismens bubbla

Krönika”Arbetare i Sverige har mer gemensamt med europeiska löntagare än, säg, Svenskt Näringslivs Leif Östling. Samhällen behöver inte existera i en nationell tvångströja”, skriver Daniel Mathisen.

1

Naivt – eller farligt, Svenskt Näringsliv

KRÖNIKASvenskt Näringsliv förskräcker med sitt inspel om att fackets inflytande över arbetsmiljön bör minska.

Industri och välfärd stärker Sverige

Krönika.Det går inte att tala om den offentliga sektorn som tärande och den privata sektorn som närande. Det är en gammalmodig syn.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Timbros fullständiga galenskap

KRÖNIKAEnligt Timbro-högern behöver vi befrias från semestern eftersom den är så oflexibel för oss.

1

Arbetsmiljöarbetet är viktigare än någonsin

LedarkrönikaDen senaste tidens uppmärksamhet runt #metoo är ett bra exempel på att det systematiska arbetsmiljöarbetet inte fungerar med ett nedmonterat Arbetsmiljöverk, skriver Jeanette Herulf.

Bloggrubrik

Besvärande för Svenskt Näringsliv

”Är Östlings skattemoral också Svenskt Näringslivs”, frågar sig Helle Klein efter Uppdrag gransknings avslöjande att tusentals rika svenskar skatteplanerar genom att använda sig av så kallade brevlådeföretag på Malta.

Volontären fick pris – men sen då?

Krönika/Malena ErnmanÅrets svensk från 2015 finns kvar, i allra högsta grad. Men jakten på ekonomisk tillväxt fyller hela tiden i de gränser hon suddar ut.

1

Farligt förakt för demokratin

LedareDemokratikampen måste föras både i parlamenten och på arbetsplatserna.

Gud bevare mig för ett nytt Babels Hus

LedarkrönikaSkrytbygget Nya Karolinska sjukhuset i Solna visar hur det blir när pengarna får styra i stället för invånarnas behov av sjukvård. DA:s Jeanette Herulf ser om tv-seriens Babels hus och ser obehagliga paralleller.

Förändringarna på Arbetsmiljöverket

”Inte enklare – inte bättre”

Debatt”Även om vi i Norge bara har ändrat på strukturen – inte innehållet – upplever många människor att det nya regelverket är mer komplicerat”, skriver Edvard Eidhammer Sørensen på norska Fellesförbundet.

Få Dagens Arbetes nyhetsbrev

NyhetsbrevVill du få de bästa nyheterna, granskningarna, berättelserna, bilderna och debattinläggen om arbetslivet – rakt in i din mejlkorg – fyll bara i din adress här.

Utanför det vanliga igen

KRÖNIKAJag tänker för mig själv att det är det här som är att bli medelålders innan båten åker över kanten.

Arbetsmiljöveckan

Du som är skyddsombud – TACK!

Debatt”Hur många liv vi räddat i vårt förebyggande arbete går bara att spekulera i. Men vi behöver bli många fler. Slarvande företag måste straffas hårdare, facken måste bättre på att stå upp för dem som tar fighten.” Det skriver skyddsombudet Claes Thim.

”Saboterar ett bra system”

DebattLO-utredaren Sten Gellerstedt hävdar att Svenskt Näringslivs förslag om att skilja facket från skyddsombuden saboterar ett väl fungerande system, och reducerar skyddsombuden till "ordningsmän för arbetsgivarna".

Metoo-rörelsen kan få facket att vakna

Ledare”I kölvattnet av Metoo-kampanjen är det hög tid för fackförbunden att både kräva arbetsmiljöansvar av arbetsgivarna OCH rensa upp i sina egna unkna kulturer”, skriver chefredaktör Helle Klein.

1

Jag och punkbandet tar adjö

KRÖNIKASka folk betala för musik, då gäller det att packa in den väl, skriver Carl Linnaeus.

Återväxten i industrin

”Lärlings­systemet måste anpassas till små företag”

DebattVid sidan av det avtal som IF Metall och Teknikföretagen tecknat behövs ett system, med eller utan kollektivavtal, som fungerar även för de mindre företagen, skriver Erik Sjölander på Småföretagarnas Riksförbund.

Vart ska vi rikta vreden?

KrönikaVår tids arbetare lever i glesbygden och förorten.

Ardis flykt från Afrika är en nutida Utvandrarna

LedarkrönikaFörr var det Vilhelm Mobergs epos om Utvandrarna och Invandrarna som berättade om kampen för bättre livsmöjligheter i ett okänt land. Nu är det den farliga flykten hit från Afrikas horn, som skildras i Abdi Elmis och Linn Bursells bok ”Gå bara”. Jeanette Herulf har läst.

Hobo: Tough Life – pixlar som slår i magen

Krönika”Det mest orättvisa som kan drabba en människa är att födas.” Daniel Mathisen försöker överleva som hemlös i dataspelet Hobo: Tough Life, och spelet dröjer sig kvar.

Håll fingrarna borta från lönerna!

KrönikaAlliansens förslag om inträdesjobb är ett försök att runda kollektivavtalet och införa lagstadgad ingångslön. Det måste stoppas.

Hämta mer