”Vuxenutbildningen borde bli en av valets viktigaste frågor”Chefredaktör Helle Klein om utbildningarna i bristyrken som inte leder till jobb.

”Förnekelsen svider för klassresenären”Anneli Jordahl om att förneka sitt ursprung, förakt för kroppsarbete och en fransk författar­e som fått nog.

Timbros fullständiga galenskap

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Krönika Enligt Timbro-högern behöver vi befrias från semestern eftersom den är så oflexibel för oss.

Aldrig ska man upphöra att förvånas. Jag tänker på Timbrohögern i Svenskt Näringsliv. Ni vet de som bjussade SD-pampar på fina middagar och sedan vek de ned sig, SD alltså, i frågan om vinster i välfärden.

Nu har Timbro kommit med ett förslag om att vi ska avskaffa semestern, den är inte tillräckligt flexibel för arbetsgivaren. Tjosan hoppsan säger jag.

Semestern är till för rekreation så att vi ska orka jobba, och speciellt viktig är den för skiftarbetare i vår bransch. Att lägga ut semester i en drift som pågår 365 dagar om året är inte en enkel ekvation, det vet alla skiftarbetare. Vi får ofta stycka upp ledigheten så att produktionen kan löpa på. Oftast läggs semestern ihop med vår årsarbetstid så att vi gör våra 1 616 timmar per år. Det kallar jag flexibilitet.

Alla vet vad arbetstiden betyder för oss. De reformer vi fått har vi kämpat för. Jag tänker på ATK, semester- och delpensionsregler i de senaste avtalsrörelserna. Att då så jävla frankt gå in och säga att semestern inte behövs, det är obegripligt. Timbro skriver i sitt inlägg att ”de 25 lagstadgade semesterdagarna, som i praktiken tvingas på de anställda, hindrar flexibilitet i arbetet för såväl anställda som arbetsgivare”.

Vilken fullständig galenskap de kommit fram till. Tvingas på de anställda? Semester är till för att man ska orka jobba alla andra dagar, för att orka fram till pensionen och för att människor ska kunna ha ett liv utanför sitt arbete.

Vad mer av det som ”tvingas” på de anställda ska vi avskaffa? Arbetstider? Jättebra, fritt fram att arbeta 24 timmar om dygnet. Sov på jobbet. Eller sov inte alls. All ledighet som tvingas på de anställda minskar valfriheten. Lön kanske? Den där utbetalningen som tvingas på oss den 25:e, betyder inte den att vi är köpta, och inte fria? Skulle vi inte må bättre om vi slapp tvingas få pengar varenda månad? Och uppsägningstid. Vi kanske vill få sparken på studs? Inte behöva tvingas till en massa onödig omställningstid. Varför inte gå hela vägen, Timbro? Varför bara ge sig på semestern?

Timbros debattartikel visar tydligt den verklighetsfrånvända bubbla Timbromänniskorna lever i, där alla älskar sitt arbete och pengar alltid går över allt annat. Vi måste kämpa för de landvinningar fackföreningsrörelsen gjort. Och inte låta högern och dess allierade föra oss tillbaka till 1800-talet.

Vi har nu några mycket viktiga saker framför oss och de är de arbetsgrupper vi har avtalat om. Vi kommer från och med 2018 att få en avsättning till ett ytterligare ”ben” inom ATK, delpensionskontot. Här vet vi att arbetsgivaren kanske har en annan agenda än vi. Men jag lovar er att vi inte kommer att kompromissa bort någonting av det treval vi har i dag.

För övrigt så anser jag att det finns alldeles för många arbetarfientliga och fascistiska partier i Sveriges riksdag.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

1Kommentarer

Krister:

”Vilken fullständig galenskap de kommit fram till. Tvingas på de anställda? Semester är till för att man ska orka jobba alla andra dagar, för att orka fram till pensionen och för att människor ska kunna ha ett liv utanför sitt arbete”
Är väl samma galenskap som att tvinga nyanställdas ATK i pensionsfond i 5 år, som man kanske vill ta ut i ledighet medans man lever och har barn,tex.

Vad tycker du?

Håll god ton, håll dig till ämnet och skriv gärna kort.

Läs mer från Dagens Arbete:

Jobbet och politiken hänger ihop

KrönikaFackligt arbete och politik hänger ihop. Därför ska GS arbeta för en rättvis fördelningspolitik och motverka alla former av diskriminering.

Matts Jutterström är förbundsordförande för Pappers.

Det goda samhället är för alla

KRÖNIKAAtt vi lever i ett solidariskt samhälle beror inte på tur, utan på politisk vilja. Därför är det extra sorgligt när toppolitiker sprider sitt klassförakt.

DA GRANSKAR VUXENUTBILDNINGEN

”I stället för slagträ behövs pragmatisk politik”

Debatt”Arbetsmarknadsministerns utbildningsstrategi är farlig i lågkonjunktur. Kommunal vuxenutbildning och traditionell arbetsmarknadsutbildning måste komplettera varandra, skriver Maria Mattsson Mähl, styrelseledamot i Svenskt Näringsliv.

Utbildningskaos hotar industrin

LEDARE”Att allianspartierna inte i första hand tänker på arbetarnas väl och ve är inget att förvånas över men att de så uppenbart struntar i företagens bästa är uppseendeväckande”, skriver Helle Klein.

”Vi har inte tid att vara deprimerade!”

DEBATTVi ser attacker på las, på arbetsmiljöarbetet - på hela den svenska modellen. Borgarna och SD har startat krig mot löntagarna. Dags att börja prata politik på jobbet, skriver Vanja Elsilä, förtroendevald inom GS.

1

FACKET FÖR UNGA

När Internationalen tystnar, vad gör vi då?

DEBATTMedlemmar med flera olika jobb bör kunna vända sig till vilket fack som helst och få hjälp. Om inte förbunden kan lösa de byråkratiska problem som uppstår kommer facken att dö ut, skriver GS centrala ungdomskommitté.

2

”Ett bevis på att det inte gjorts tillräckligt”

DebattAllt färre unga är med i facket. Det är ett facit på en organisatorisk brist. Ungdomsarbetet måste prioriteras i hela arbetarrörelsen, skriver IF Metalls Centrala Ungdomskommitté.

Facket måste våga förändring

LEDAREDe unga lär sig att facket inte är för dem. Det om något hotar den svenska modellen, skriver Helle Klein.

DET NYA SAMHALL

”Samhall, ta ansvar för er personal”

DEBATT Vi har under 2017 gjort 140 besök på Samhall, ett företag med 345 medlemmar. Tidsmässigt mer än en heltidstjänst, och helt ohållbart, skriver tre ombudsmän på IF Metall i Blekinge.

3

”Dela Samhall i tre enheter”

DebattSamhalls ägare, staten, måste akut ta ansvar för de missförhållanden som råder i bolaget, skriver Thomas Jansson, förbundsordförande FUB. Han föreslår att Samhall delas upp i tre enheter för att kunna erbjuda både utvecklingsmöjligheter och trygghet för dem som behöver det mest.

3

”Samhall har tappat bort sitt uppdrag”

DebattDet är dags att regeringen tar sitt ägaransvar på allvar och agerar, skriver den liberale riksdagsledamoten Bengt Eliasson.

13

När ena chefen inte vet vad den andra gör

GÄSTKRÖNIKAEfter två vändor av arbetsträning på Samhall ställer förre Samhallarbetaren Tony sig frågan: Hur ska Samhalls framtid se ut?​

2

Staten måste återupprätta Samhall

Ledare”Det tyck som att en ekonomistisk säljkultur har etsat sig fast så att de människor som var tänkta att få en möjlighet i stället slås ut. Nu måste politikerna agera”, skriver  Helle Klein i en ledare om Dagens arbetes granskning av Nya Samhall. 

Hamnkonflikten

”IF Metall måste försvara strejkrätten”

DEBATTStrejkrätten är fackföreningens viktigaste vapen. IF Metalls förbundsstyrelse måste uttala sig mot Ylva Johanssons utredning om att begränsa konflikträtten, skriver företrädare för IF Metalls avdelning 4, Södra Västerbotten.

3

”En skärpning är bara början”

Debatt”Facket möter i dag arbetsgivare som allt oftare utmanar skrivningarna i avtalen. Att i det läget försämra möjligheterna till det som är vår förutsättning för styrka i förhandlingarna – strejkrätten – är inte vad fackföreningsrörelsen behöver”, skriver Lars Wåhlstedt, förhandlingsombudsman på Pappers.

Rör inte strejkrätten

LedareDen segdragna konflikten i Göteborgs hamn måste kunna lösas utan lagändring, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

4

”Riskabelt petande i konflikträtten”

Krönika”För den konspiratoriskt lagde är det lätt att dra slutsatsen att situationen i Göteborgs hamn blivit en bricka i ett helt annat spel”, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

5

Skriv till oss!

På DA Opinion har vi samlat alla ledare, debattinlägg och krönikor. Vill du också skriva på DA Opinion? Hör av dig till vår webb- och debattredaktör Janna Ayres.

#metoo

”Kom igen män – agera”

DebattDet är dags att männen nu skapar nätverk och diskuterar det som framkommit i samband med #metoo, skriver Ulrica Malmberg, ombudsman för IF Metall MittSkåne.

2

Satsa på industri­arbetarnas kunskap

KrönikaIngen ska behöva bli uppsagd från jobbet bara för att man inte har fått kompetensutveckling. Politiken måste helt enkelt anpassas efter en ny verklighet.

”Förnekelsen svider för klassresenären”

KRÖNIKAAnneli Jordahl om att förneka sitt ursprung, förakt för kroppsarbete och en fransk författar­e som fått nog.

I Kata Dalströms liv hittar jag min dröm

LedarkrönikaJeanette Herulf läser en bok om Kata Dalström och längtar efter tron på solidaritet och jämlikhet.

”Vi har så snygga svenska modeller!”

KRÖNIKASverige har fortfarande det bästa receptet på hur man skapar ett supertrevligt samhälle. Det enda vi behöver göra är att lägga ner lite möda på att följa receptet, skriver Rikke Henriksen.

”S har tappat bort pensionerna”

KrönikaPensionen kan bli en viktig konfliktfråga för Socialdemokraterna. Men i stället kommer en överenskommelse full av frågetecken.

Största problemet är inte pensionerna

LEDARKRÖNIKA”Borde vi inte börja med att göra jobben mer attraktiva, säkrare ur arbetsmiljösynpunkt innan vi kräver av människorna att de jobbar mer?”, skriver Jeanette Herulf.

2

Är vi redo för den nya tiden?

KRÖNIKA”Oavsett om det handlar om smarta algoritmer, artificiell intelligens eller något ännu okläckt måste vi klura ut hur vi ska bygga det nya samhället”, skriver Daniel Mathisen i en spaning inför det nya året.

Skattepolitiken – en julrysare

GÄSTKRÖNIKAEn julsaga om Olika Regeringars Skattepolitik, mycket fritt efter Dickens. Alla likheter med nu levande Ebenezrar är bara önsketänkande, försäkrar krönikören och Volvoarbetaren Lars Henriksson.

1

Industriarbetare, framtiden är vår!

KRÖNIKASvensk industri bejakar teknik-utvecklingen och kan vara en del av lösningen för klimatet.

1

Nytt år – fortsatt facklig kamp

KRÖNIKAYtterligare ett år har gått, med fackliga med- och motgångar. Arbetet mot orättvisor är bästa botemedlet mot fascism och värdekonservativa idéer.

”Att stänga ute ett lovande alternativ kan inte vara lösningen”

DEBATT”Samhällsutmaningen och arbetskraftsbristen inom sågverksindustrin kräver fler, inte färre, lösningar”, skriver Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten som svar på GS förbundsordförande Per-Olof Sjöös inlägg om etableringsjobb.

Hämta mer