Industriarbetarnas tidning

Bok om striden vid Ihrebaden

16 juni, 1999

Facket missade att förankra sina krav bland de anställda. Det framgår tydligt i en nyutkommen bok om striden för ett kollektivavtal vid Ihrebaden på Gotland. Boken visar också att det gick ganska bra för Ihrebadens ägare Torgny Gustafsson, trots att han förlorade sitt mål i Europadomstolen.

”Striden i Stenkyrka” är skriven av fackförbundsjournalisten Kerstin Ekberg. Hon beskriver vad som hände vid den lilla strandrestaurangen Ihrebaden på Gotland och efterspelet i rättssalarna. Hon gör också en analys. Vem vann, vem förlorade?

Det var knappast de anställda som vann. Boken visar att facket hade väldigt lite kontakt med personalen vid Ihrebaden, trots att konflikten handlade om deras rätt till kollektivavtal. Vid ett tillfälle deltog facket i ett möte med de tio anställda. Mötet hölls hemma hos arbetsgivaren, i Torgny Gustafssons vardagsrum.

Konflikten vid Ihrebaden började med att Hotell och restaurang facket (HRF) försökte teckna ett kollektivavtal med restaurangägaren sommaren 1987. Torgny Gustafsson, som inte var med i någon arbetsgivareförening, vägrade. Efter detta följde en facklig blockad som pågick i fem år. Ägaren lyckades ändå hålla öppet och han fick tag på varor, trots den fackliga blockaden. Gäster fortsatte att besöka restaurangen och personalen arbetade.

Torgny Gustafsson skrev till regeringen och regeringsrätten. Till sist vände han sig till Europadomstolen för mänskliga rättigheter. Även där fick han nej. Regeringen hade handlat rätt när den inte stoppade blockaderna. Svensk lag tillåter att fackförbund använder stridsåtgärder för att tvinga en arbetsgivare att skriva på ett kollektivavtal. Man kan alltså säga att restaurangägaren förlorade striden. Men boken antyder att det kanske var Torgny Gustafsson som vann. Han lyckades hålla restaurangen i gång i fyra säsonger, trots en blockad där fem fackförbund hjälpte till. Och han sålde restaurangen för en bra slant hösten 1990.

En annan fråga som tas upp i boken är huruvida facket kan kämpa för ett kollektivavtal när det saknar stöd från de anställda på företaget. Frågan har kommit upp i samband med olika konflikter under de senaste åren. Det senaste omskrivna exemplet var konflikten på metallföretaget Ferrita. Varken arbetsgivaren eller majoriteten bland de anställda ville teckna avtal, trots detta varslade Metall om blockad mot företaget. Det hela slutade med att Metalls medlemmar på företaget gick ur facket. Och Metall fick dra tillbaka sitt varsel utan att de fått ett kollektivavtal.

Händelserna på Ferrita är en del av bakgrunden till att Metall i vintras formulerade en klar policy vad gäller tecknande av kollektivavtal på företag som inte är med i SAF.

– Vi har lärt oss av konflikterna vid Ihrebaden och Ferrita, säger Leif Råback, ombudsman på Metall i Stockholm. Det har stor betydelse att vi förankrar våra krav. Vi måste vara väldigt noga med att förklara för de anställda vad som är viktigt med ett avtal. Och vad som kan hända om man saknar kollektivavtal.

I Metalls handbok klargör förbundet bland annat att ett företag måste ha anställda som är medlemmar i Metall för att facket ska gå in och kräva kollektivavtal. Metall ska respektera de anställdas syn på saken och det finns situationer då metallavdelningen kan välja att inte driva frågan.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

Facket: Här förväntar sig folk löneökningar

På Skandinaviska byggelement går fabriken för högtryck, trots coronakris.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.