Industriarbetarnas tidning

Grafiskt avtal sprider sig till nya medier

15 juli, 1999

Skrivet av SVEN-ÅKE AULIN

Det blivande företaget Anymedia AB, som utgörs av kärnverksamheten inom Telia InfoMedia Partner AB, har sökt inträde i den grafiska arbetsgivareföreningen GFF. Avsikten är att den producerande personalen ska arbeta på det så kallade Visbyavtalet.
Företaget är för närvarande med i SAF-förbundet Almega, medan personalen är med i Seko, SIF och CF.

Anymedia får 170 anställda som ska ta fram lösningar för parallellpublicering (papper med tryck; CD-rom och Internet). Visbyavtalet ska tillämpas för den producerande personalen, omkring 70 personer, medan tjänstemän, säljare och chefer fortsätter på sitt gamla avtal.

– Det är ganska oviktigt vilket avtal som tillämpas, eftersom avtalen är så likartade, säger personalchefen Urban Carlswärd.

Grafikernas tredje ordförande Tommy Andersson, som ansvarar för avtalen, är påtagligt nöjd:

– Detta är ett genombrott för Visbyavtalet. Vi hoppas att det sprider sig som ringar på vattnet.

– Det är roligt att ett välrenommerat företag som detta ser sin produktion som en del av den grafiska branschen.

– Ingen av de berörda kommer att får det sämre. Alla lokalt avtalade förmåner blir kvar.

Visbyavtalet är ett tjänstemannaliknande avtal mellan GFF och grafikerna. Det är inte lika detaljerat som traditionella grafikeravtal, men innehåller avtalad rätt till kompetensutveckling.

Det blivande bolaget Anymedia AB ägs till 70 procent av Elandergruppen som är stor inom den grafiska industrin.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.