Industriarbetarnas tidning

Pappers säger inte upp avtalet

30 september, 1999

Skrivet av

Pappers säger inte upp det tredje avtalsåret.- Hittills har avtalet gett medlemmarna en bra reallöneutveckling och vår bedömning är att det ser bra ut även för nästa år, säger Pappers ordförande Sune Ekbåge.

Det nuvarande avtalet med arbetsgivarna i Skogsindustrierna, ger Pappers en möjlighet att omförhandla det tredje avtalsåret. Enligt Pappers har de två första åren, trots låga nominella löneökningar, gett medlemmarna en kraftig reallöneökning. Detta främst beroende på den mycket låga inflationstakten.

Den bedömning förbundet gör är att inflationen blir fortsatt låg, trots att Sverige gått in i en högkonjunktur. Detta leder till fortsatt reallöneökning om än på lite lägre nivå. Pappers förbundsstyrelse har därför beslutat sig för att inte omförhandla det tredje avtalsåret.

Gunnar Skoog, avdelningsordförande i Pappers på Rottneros i Utansjö, menar att förbundet gör rätt.

– Jag tyckte det var ett bra avtal redan när vi skrev på. Nu har vi också fått ett kvitto i efterhand på att vi gjorde rätt.

Tommy Nordkvist, ordförande på Stora Enso i Nymölla:

– Även om konjunkturen är på väg uppåt är samhällsutvecklingen sådan att vi inte ska säga upp avtalet. Jag godkände uppgörelsen när den kom. Vi har fått en reallöneutveckling vi kan vara relativt nöjda med.

Anders Wiklund på Stora Enso i Kvarnsveden var när avtalet tecknades i januari 1998 en av de stora kritikerna till avtalet. Han sade då att ” detta är ett avtal vi borde sagt nej till. Nu får vi reallönesänkningar i tre år. Samtidigt får arbetsgivarna mer flexibilitet i utbyte mot arbetstidsförkortningen”.

I dag säger han att inte ens Pappers förbundsstyrelse kunde förutspå att inflationen skulle bli nära noll.

– För det är inte genom höga löneökningar utan låg inflationen som vi fått en reallöneökning. Mina farhågor infriades därför inte.

Några förutsättningar att bryta upp tredje avtalsåret ser han inte.

– Reallönerna har tveklöst blivit höga och då rycks grunden bort för att säga upp avtalet.

Anders Wiklund säger att ”vi får samla ihop oss till nästa avtalsrörelse i både lön-och maktfrågor.”

– På den senare punkten tycker jag fortfarande att avtalet är ett nederlag.

En annan kritisk röst i förra avtalsrörelsen var Lars Wåhlstedt, en av två vice ordföranden på Stora i Grycksbo. ”Usel förkortning av arbetstiden och inget vidare reallöneskydd. Vi skulle sagt nej”, sade han då.

På frågan om förbundet gör rätt i dag när man väljer att inte säga upp avtalet, erkänner han direkt att han hade fel i frågan om reallöneskyddet.

– Men vi hade mobiliserat hårt för att ta strid i arbetstidsfrågan och i besvikelsen över att den uteblev så slogs vi med alla medel. När det gäller arbetstidsförkortningen känner jag fortfarande besvikelse.

– Nu tycks förbundet kommit till en viss insikt i MIA-utredningen om att vi bör diskutera mer och bättre inför kommande avtalsrörelser och det tycker jag är bra.

MIA står för Medlemsinflytande i avtalsrörelser och presenterades i Dagens Arbetes månadsmagasin nr 9/99.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?