Industriarbetarnas tidning

’Hur kan fackliga företrädare vara för EMU?’

29 november, 1999

Skrivet av

– Det finns mycket positivt med EMU, men jag har aldrig fattat hur fackliga företrädare kan vara för. Det sade vice riksbankschef Villy Bergström, vid ett möte med alla avdelningsordföranden inom Pappers nyligen.
Villy Bergström var inbjuden till Pappers förbundsårsmöte för att tala om lönebildning och ekonomisk utveckling som den sett ut i modern tid.

Det var när han tog upp den senaste turbulensen i världsekonomin, Asienkrisen, börsraset på de asiatiska marknaderna och dess återverkningar i Sverige och andra europeiska länder, som han kom in på den heta EMU-frågan.

Han konstaterade att den svenska kronan föll men repade sig snabbt. Andra länder, som till exempel Tyskland lider fortfarande av efterdyningarna.

I dagsläget kan vi ta stöten via valutakursen och räntan, menade Bergström.

– Men om vi varit med i EMU och haft en låst ränta och valuta, hade ett sånt här tvärt kast i världsekonomin tvingat fram andra krav på ekonomisk flexibilitet.

Han nämner svagare kollektivavtal, urholkad anställningstrygghet, uppluckring av a-kassan som några exempel.

– Och den solidariska lönepolitiken kan ni helt glömma!

– Mot den här bakgrunden är det ofattbart att fackliga företrädare kan vara för EMU,

Uttalandet möttes med applåder från delar av den församlade fackliga eliten.

– Jag visste inte att det fanns så stora meningsskillnader bland åhörarna, sade Villy Bergström, som betonar att detta är hans personliga och inte Riksbankens åsikt.

Från Pappers sida poängterar ordförande Sune Ekbåge att förbundet ännu inte tagit ställning för eller emot EMU.

– Vår bedömning, utifrån branschens möjligheter att utvecklas inom landets gränser, är att det blir omöjlig att stå utanför om Storbritannien går med.

– Stabiliteten på marknaden måste åstadkommas även om vi står utanför. Ska vi ha kvar en egen valuta, måste vi vara bättre än genomsnittet inom EU. Vi måste ha en bättre stabilitet, lägre inflation.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?