Industriarbetarnas tidning

Nytt avtal för gruvarbetarna

27 januari, 2000

Gruvarbetarna har fått ett nytt löneavtal som innebär att den lokala potten höjs från 2,4 till 2,6 procent den första mars i år. Metall och Gruvornas Arbetsgivareförbund har även enats om ett nytt pensionsavtal.

Det treåriga löneavtalet sades upp i december förra året. Det var det enda avtalsområde där Metall utnyttjade sin rätt att säga upp det treåriga avtalet efter två år. Bakgrunden till uppsägningen var det som stod i avtalet om hur den lokala potten skulle räknas ut.

När facken ute på företagen förhandlade lokalt visade det sig att modellen ledde till försämringar för gruvarbetarna. Trots att både arbetsgivarna och Metall hade garanterat att den nya modellen skulle ge ungefär samma utfall som tidigare.

Den vilda strejken i Kiruna och Malmberget i fjol handlade delvis om missnöje med pottberäkningen.

Det nya avtalet har inte ändrat beräkningssättet men man har höjt nivån från 2,4 procent till 2,6 procent. Vid en månadslön på 16 700 innebär det i snitt 434 kronor (i stället för 401 kronor vid 2,4 procent).

Samtidigt innebär avtalet att höjningen kommer först den 1 mars, i stället för den 1 februari.

Den nya avtalspensionen innebär bland annat att gruvarbetare som arbetar under jord får drygt 75 procent av sin lön från att de är 60 till 65 år (vid minst 20 år under jord).

Pensionen beräknas på de tre bästa åren under deras sista 10 år i arbete (50-59 år).

Gruvarbetare födda 1941 och senare får ett extra tillägg som kompensation för bortfallet i det allmänna pensionssystemet.

Gruvarbetarna i Bolidens Renströmsgruvan var inte direkt entusiastiska inför det nya avtalet:

– Arbetsgivarna har tydligen gått med på att de gjort fel. Ändå ger inte det nya avtalet full kompensation. Det är fel, säger Per Holmström.

– Det är klart att det här är bättre än ingenting, säger Hans Johansson. Men varför ska de skjuta upp lönehöjningen en månad? Och höjningen är för liten. Det skulle varit minst 500 kronor till alla.

– Det låter lite. Och varför får vi inget retroaktivt?, undrar Tryggve Nilsson.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Industrin svarar på första avtalsskissen

De opartiska ordförandena föreslår ett 29 månader långt riksavtal för industrin. För att gå med på det kräver facken inom industrin en rad förbättringar.

Arbetsmiljöveckan

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

Tre ombudsmän om Skydds­ombudens dag

21 oktober är det Skyddsombudens dag. DA frågade tre ombudsmän från tre fackförbund hur de tänker uppmärksamma dagen.

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

”Skydds­ombuden kan vara avgörande i mitt arbete”

I över 15 år har Lotten Loberg varit den enda åklagaren i landet som arbetat heltid med arbetsmiljöbrott.
Nu när hon gått i pension tar ingen över hennes arbete på heltid.

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Han har gått 75 fackliga utbildningar

Skyddsombudet Momodou Lamin Sanneh har 75 fackliga utbildningar i bagaget. Men han är fortfarande hungrig på kunskap.

Dagarna då livet förändrades

Dagarna då livet förändrades

”Jag upprepar allt ännu en gång i huvudet. Har vi missat något?” Regionala skyddsombudet Linda Forså skriver om när uppdraget att arbeta med vår säkerhet tog en ny vändning, och om att äntligen få fika i samma rum som andra människor.

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Slitigt men meningsfullt – så mår skyddsombud i industrin

Tre av tio skyddsombud har funderat på att avsäga sig sitt uppdrag på grund av svårigheter med att utföra det. Det visar en undersökning som Dagens Arbetsmiljö har gjort bland skyddsombud i industrin.

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Psykosociala arbetsmiljöproblem bakom mer än var tredje 6:6a-anmälan

Fyra år efter att lagen skärptes – nu handlar mer än var tredje larm från skyddsombud om den psykosociala arbetsmiljön, visar en unik kartläggning från Dagens Arbetsmiljö.

Sätter stopp för smittan

Sätter stopp för smittan

Tredje året som skyddsombud ställs Jesper Johansson inför en oväntad fråga: Vad kan han göra för att hjälpa arbetskamraterna under en pågående pandemi?