Industriarbetarnas tidning

Ingen positiv särbehandling

10 april, 2000

Skrivet av ERIK HÅKANSSON

Nya förtroendevalda får en mentor som hjälper dem att komma in i arbetet. Men det blir ingen positiv särbehandling av kvinnor. Det blev resultatet av en lång jämställdhetsdebatt på Grafikernas kongress.

Margreth Lilja Lundell från avdelning 4 satte igång en rejäl debatt när hon på klingande småländska krävde att Grafikerna ska se till att minst en tredjedel av de som väljs till förtroendeposter är kvinnor.

– Det har varit en däven kongress. Jag förstår att ni har sparat era krafter till jämställdhetsdebatten, sa Margreth inledningsvis.

Hon fick både med- och mothåll. Jan Österlind undrade vad som händer om det inte finns tillräckligt med kompetenta kvinnor att välja mellan.
– Blir det tomma stolar då?

Det fick Marie-Louise Simonsson från Småland att tända till.

– Vi har tiotusen kvinnor i vårt förbund. Hur kan du säga att det inte finns kompetens bland dessa? undrade Marie-Louise.

Hon påpekade också att Grafikerna bestämde att de skulle jobba för jämställdhet redan vid förra kongressen. Men sedan dess har inget hänt.
– Det är männen som anger tonen även här.

Barbro Svensson från avdelning 4 hade en annan syn på saken.
– Det är förnedrande för oss kvinnor om vi ska behöva kvoteras in.
Barbro ansåg att kvinnor ska väljas in på kompetens, inte på att de är kvinnor.

Kongressen röstade ner Margreth Lilja Lundells förslag med stor majoritet.

Den andra stora frågan i jämställdhetsdebatten gällde mentorskap. Ska kvinnliga förtroendevalda ha en mentor som hjälper dem?

Det ansåg inte Else Rubach-Larsen från avdelning 1. Hon tyckte att mentor var ett luddigt begrepp.
– Vilken sorts mentor ska det vara? Och vad är en mentor?

Mona Thelenius från avdelning 10 var av motsatt åsikt.
– Bland vissa talare framstår det som att mentorskap är förnedrande för kvinnor. Jag ser det som en förmån.

Erica Söderbäck, Västerås, valde en annan väg. Hon tyckte att mentorskap är bra, men det ska finnas mentorer för alla nyvalda. Inte bara kvinnor.

Det blev också kongressens beslut.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Arbetsrätt Striden om las

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Släpp laghotet – förhandla vidare om las

Helle Klein: ”Både fack och arbetsgivare har varit tydliga med att det inte är mer tid de behöver utan mindre av politiskt tvång.”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

”Är inte politisk strejk en aktuell kampmetod?”

Utredningsförslaget kan inte tillåtas bli lag. I den kampen måste hela arbetarrörelsen ställa sig på rätt sida, skriver IF Metall-klubbens styrelse på AB Volvo i Umeå.

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Wennemo: Det blir en komplicerad avtalsrörelse

Risk att en redan krånglig avtalsrörelse blir nu ännu krångligare, tror Medlingsinstitutets Irene Wennemo.