Industriarbetarnas tidning

771 mister jobbet på Ericsson

28 juni, 2000

771 personer kommer att få sluta på Ericsson Mobile Communications i Linköping. De är i dag inhyrda till företaget av fem olika personaluthyrningsföretag. – Jag är besviken, säger Fredrik Adamsson, en av de inhyrda. Men man tar inte så hårt på beskeden längre. Jag har jobbat på Ericsson i olika perioder sedan hösten 1997.

Ericsson i Linköping har 1300 kollektivanställda. Utöver dem är 771 personer inhyrda från Manpower, Proffice, Poolia, Rimaster och Industrikompetens. I början av veckan fick de inhyrda besked om att deras arbete på Ericsson skulle upphöra den sista augusti. Många av dem har tillfälliga (projekt-) anställningar i uthyrningsföretagen. När de slutar på Ericsson blir de utan jobb.

– Jag har jobbat på flera olika avdelningar på Ericsson, säger Fredrik Adamsson som är 25 år. Först ett år som inhyrd från Rimaster, sedan som projektanställd av Ericsson och nu som inhyrd av Industrikompetens.

– Det är otryggt att arbeta på det här sättet. Man vet aldrig vad man har. Men det drabbar dem som har barn och familj värst.

Fredrik Adamsson är inte direkt orolig för framtiden. Han säger att ”de brukar ringa om någon månad igen”. Men att alla får gå hem på en gång är något nytt och illavarslande.

Niclas Bodén, klubbordförande på företaget Rimaster som har 150 personer på Ericsson säger att ett fåtal av dem kan få jobb ”hemma”, i Rimasters egen verkstad.

– Det är väldigt tråkigt, säger Bodén. Arbetslösheten är inte hög här nu, men det blir den i höst. Samtidigt är Ericsson ett företag som svänger väldigt fort. Det blir nog jobb snart igen för våra medlemmar.

Proffice har 184 inhyrda personer på Ericsson. Tommy Svensson, platschef på Proffice i Östergötland, säger att företaget jobbar på olika fronter för att hitta arbeten åt dem. Det handlar om nya kontakter med företag och ett samarbete med länsarbetsnämnden, arbetsförmedlingen och Metall. Men han vill inte säga något om hur många som kan få fortsatt anställning på Proffice.

– 28 av de 184 har fast anställning hos oss. Vår ambition är i första hand att klara dem. Jag är ganska övertygad om att vi inte kommer att behöva varsla någon.

Ericssons informationschef Nina Eldh har svårt att förstå uppståndelsen runt neddragningen:

– Det här är en helt normal situation för oss. Vi jobbar på det här sättet. Vi har snabba produktväxlingar och en global produktion. I det sammanhanget är det nödvändigt med en stor flexibilitet.

Arbetsrätt Striden om las

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

IF Metall: Vad finns det för alternativ?

Det går inte att tro att det inte ska bli någon förändring av arbetsrätten, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Bra att regeringen lyssnar på parterna

Regeringen har nu visat att den vill värna den svenska modellen och låta parterna ha huvudinflytandet, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

Blandade känslor för regeringens las-besked

Blandade känslor för regeringens las-besked

”Ett beslut i rätt riktning”, enligt GS ordförande Per-Olof Sjöö. Pappers ordförande Pontus Georgsson är däremot starkt kritisk.

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Kommer regeringen att lyssna på LO:s nej?

Fredagens besked från Svenskt näringsliv och PTK ställer frågan: Kan regeringen driva igenom en ny arbetsrätt trots att LO har sagt nej till förslaget? skriver DA:s reporter Rasmus Lygner.

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

LO säger nej till förslaget om ny arbetsrätt

En enig LO-styrelse säger nej till las-förslaget. ”Det gav allt för mycket makt åt arbetsgivarna”, säger GS ordförande Per-Olof Sjöö.

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Välj förnuftet framför fundamentalismen

Dra tillbaka utredningsförslaget och låt parterna förhandla igen efter avtalsrörelsen utan politiska hot, skriver DA:s chefredaktör Helle Klein.

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

”Industri­arbetare behöver ett starkt anställningsskydd”

Industriarbetare styr ju inte marknaden, dollarkursen eller virusspridningen, skriver Håkan Wågvi.

Las-förhandlingarna återupptas

Las-förhandlingarna återupptas

För två veckor sedan kraschade las-förhandlingarna – nu återupptas de. Tidigast på fredag ska fack och arbetsgivare lämna besked.

Avtal 2020 Det senaste från avtalsrörelsen

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Industrifacken skickar hem sina delegationer

Fack och arbetsgivare kan fortfarande inte enas om storleken på löneökningarna. Nu skickar industrifacken hem sina delegationer.

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Mer än lön som står på spel i avtalsrörelsen

Lönen är alltid i fokus i en avtalsrörelse, men det är mycket mer än så uppe på förhandlingsbordet. Frågor om makt och trygghet.

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

”Vi skulle haft nya lönen för länge sedan”

På Skärblacka förväntar man sig att lönepåslagen ska gälla från den 1 april, då avtalet egentligen gick ut.

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Att förhandla löneförhöjningar under coronan

Harald Gatu är en av DA:s mest erfarna reportrar. Men hur många avtalsrörelser har han egentligen bevakat? Och vilken var den mest dramatiska? Lyssna på DA:s poddspecial om avtalsrörelsen.

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Industrifacken säger nej till första förslag om löneökningar

Facken inom industrin säger nej till första lönebudet för anställda inom industrin. De anser att opo:s förslag är ”oacceptabelt lågt”. Den första hemställan från opo, opartiska ordföranden, nådde fack och arbetsgivare igår. I den föreslogs ett så kallat ”avtalsvärde” på 4,5 procent över en avtalsperiod på 29 månader. Samtliga fackförbund inom industrin säger nej till […]

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Harald Gatu: Ska åtstramningspolitiken begravas nu?

Den bräckliga världsekonomin har legat som en våt filt över årets avtalsrörelse. Men i förra veckan hände det något.

Arbetarna räddar Sverige ur krisen

Medan vårdpersonal gör heroiska insatser för människors hälsa ser industriarbetare till att landet fortsätter att fungera samhällsekonomiskt, skriver Dagens Arbetes chefredaktör Helle Klein.

Tuff väg till ett rättvist avtal

Tuff väg till ett rättvist avtal

Arbetsmarknaden har drabbats på olika sätt av pandemin. Det blir svårt att hitta en lönenivå som fungerar för alla, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.